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媒介總監(jiān)工作的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的媒介總監(jiān)工作的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責1
職責：
1.負責與社會化媒體關(guān)系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;
2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;
3.負責排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源，進行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結(jié);
4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預(yù)決算工作;
5.進行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。
職位要求:
1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經(jīng)驗，對公關(guān)傳播，媒介執(zhí)行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗者;
2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關(guān)系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉新媒體運作模式，對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的'新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預(yù)測未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨立負責項目者優(yōu)先;
4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;
5.工作積極主動，數(shù)據(jù)意識強，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;
2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關(guān)機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護;
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的.了解;
3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責3
職責：
1.負責媒介關(guān)系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息
2.對接相關(guān)媒體負責組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3.拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等
4.了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的.實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1.本科以上學歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先
2.熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關(guān)工作經(jīng)驗
3.有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4.性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5.熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監(jiān)工作的崗位職責4
1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務(wù)合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作，并為簽約自媒體提供良好的'平臺流量支持;
4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關(guān)注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責5
職責：
1負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;
4項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6關(guān)系維護：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的`良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
◆具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責6
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關(guān)廣告排期、價格等工作;
2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;
5.進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;
6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的'標準及監(jiān)督實施;
7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應(yīng)用;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責7
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的.了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求：
1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責8
職責：
1、參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關(guān)系;
4、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的`經(jīng)常性有效溝通;
6、管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、流程控制能力強;
5、團隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
6、管理團隊能力強，善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責9
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的`各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關(guān)系維護：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;
3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;
4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應(yīng)的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的.了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
媒介總監(jiān)工作的崗位職責11
職責：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標;
2.帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3.制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程
監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;
4.對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和
行業(yè)競爭力;
5.負責組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導的關(guān)系，與媒體建
立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系
6.根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件
7.監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進度;
8.媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;
9.負責部門員工的工作安排、指導、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，樹立團隊精神，建設(shè)團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;
10.完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。
任職要求：
1.專科以上公關(guān)、廣告、新聞學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動20xx年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型品牌傳
播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。
2.市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體
策劃、商業(yè)包裝能力
3.良好的溝通技巧及服務(wù)意識，有責任心;
4.出色的咨詢、領(lǐng)導和團隊建設(shè)能力
5.優(yōu)秀的英語讀寫能力;
6.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的.溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心;
7.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
8.有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
9.具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10.工作穩(wěn)定性好，與公司共同成長的意愿較高。
11.具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項目預(yù)算管理能力
媒介總監(jiān)工作的崗位職責12
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標;
2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的'媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;
4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力;
5. 負責組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導的關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系
6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，樹立團隊精神，建設(shè)團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責13
Planning
1.理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2.必要時，參與客戶提案溝通;
3.分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的'結(jié)案報告。
Executing
1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的溝通
2.確認發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見
3.與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1.整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4.負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5.評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責14
職責：
1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格：
1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè);
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關(guān)系;
4、網(wǎng)感好、文字功底強，能迅速總結(jié)重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的'崗位職責15
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的.工作流程;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責16
職責：
1.制定媒體關(guān)系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關(guān)系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
4.制定媒體關(guān)系管理工作目標，協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標，并對最終結(jié)果負責;
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的'質(zhì)量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關(guān)媒體進行有效溝通，實行媒體干預(yù);
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質(zhì)佳
媒介總監(jiān)工作的崗位職責17
職責：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2.搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，開發(fā)和維護媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;
4.帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度目標。
崗位要求：
1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系，獨立負責并運做過具體項目;
3.能鑒別各個網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性，媒介推廣的`效率，并輸出對應(yīng)渠道的媒介投放策略;
4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責18
職責：
1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的`執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;
3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，有成功服務(wù)個案;
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責19
職責：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領(lǐng)團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的.實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;
5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責20
職責：
1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護，媒體核心層關(guān)系為主;
2、媒介團隊管理，及績效達成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國銷售運營及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先
3、商務(wù)能力強，談吐穩(wěn)重
4、大專以上學歷，能適應(yīng)出差
媒介總監(jiān)工作的崗位職責21
職責：
1.負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;
2.充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3.配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務(wù)團隊負責;
4.對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5.管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1.本科以上學歷，廣告學、公共關(guān)系學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4.擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的'專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6.有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責22
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關(guān);
2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的'職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責23
職責：
1.定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;
2.根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3.協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;
4.向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
5.危機管理時，要及時與相關(guān)媒體進行有效溝通，實行媒體干預(yù);
6.管理并協(xié)調(diào)所負責項目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標，對最終結(jié)果負責。
任職資格：
1.有服務(wù)過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2.良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的'合作;
3.性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應(yīng)較強的工作壓力;
4.熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責24
1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責25
職責
1、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的.媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷，公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責26
1、對接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。
4、對結(jié)果負責，有完整的效果的`預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、開發(fā)及維護公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時有效的推進各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責27
1.負責洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的.合作;
2.深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務(wù)開展;
3.進行媒體開拓和媒體關(guān)系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4.研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5.同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6.結(jié)合公司實際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責28
1、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的.市場及媒體關(guān)系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責29
職責：
帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護;
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的`策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);
監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導團隊成員快速成長，帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。
職位要求：
1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;
5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責30
職責
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，2、了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、根據(jù)客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結(jié)合廣告發(fā)布的'實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責31
1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領(lǐng)團隊開展工作，維護長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的'客戶服務(wù)質(zhì)量.
媒介總監(jiān)工作的崗位職責32
職責：
1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執(zhí)行并監(jiān)督效果
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點;具備較強的網(wǎng)絡(luò)媒體談判能力;
3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;
4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;
5.具有搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，開發(fā)和管理媒體資源的能力;
任職要求：
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的.談判技巧,有4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)選;
3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;
4.能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗，以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責33
職責：
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的`項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關(guān)系維護：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;
4、具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
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