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建筑公司商務(wù)部工作職責(zé)

時(shí)間:2024-10-16 07:09:59 工作職責(zé) 我要投稿
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建筑公司商務(wù)部工作職責(zé)

  一、工作職責(zé)

建筑公司商務(wù)部工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判、合同簽訂及履行管理,確保公司利益最大化;

  2. 建立并維護(hù)公司與合作伙伴之間的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)合作的順利開(kāi)展;

  3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司決策提供參考;

  4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確?蛻魸M意度;

  5. 負(fù)責(zé)商務(wù)拓展與合作伙伴關(guān)系的建立、維護(hù)、深化;

  6. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他商務(wù)相關(guān)工作。

  二、具體工作內(nèi)容及流程

  1. 商務(wù)談判及合同簽訂

  (1) 參與公司商務(wù)談判,收集并整理相關(guān)資料,為決策提供依據(jù);

  (2) 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),代表公司簽訂商務(wù)合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

  (3) 對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決,確保合同按時(shí)按質(zhì)完成。

  2. 合作伙伴關(guān)系維護(hù)

  (1) 負(fù)責(zé)公司與合作伙伴之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行;

  (2) 收集并分析合作伙伴的需求及市場(chǎng)信息,為公司決策提供參考;

  (3) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓新合作伙伴,深化合作,維護(hù)已有合作伙伴的忠誠(chéng)度。

  3. 市場(chǎng)調(diào)研及信息分析

  (1) 負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)資料,包括市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等;

  (2) 對(duì)收集到的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理、分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  4. 內(nèi)部資源協(xié)調(diào)及客戶滿意度管理

  (1) 根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等部門(mén)),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  (2) 對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決,確?蛻魸M意度。

  (3) 對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  5. 商務(wù)拓展與關(guān)系建立

  (1) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)拓新的商務(wù)領(lǐng)域,增加公司業(yè)務(wù)收入來(lái)源;

  (2) 與潛在合作伙伴進(jìn)行聯(lián)系、溝通與協(xié)商,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  6. 文件檔案管理及工作匯報(bào)

  (1) 負(fù)責(zé)公司商務(wù)部相關(guān)文件(如合同、協(xié)議、函件等)的起草、審核及歸檔管理工作;

  (2) 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  7. 其他工作要求根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整。

  三、部門(mén)人員要求及職責(zé)

  1. 部門(mén)人員要求:商務(wù)部人員應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和能力,包括良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。同時(shí),應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和,如法律、商務(wù)談判技巧、市場(chǎng)分析等。公司鼓勵(lì)員工自我提升,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  2. 職責(zé)分工:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,商務(wù)部人員應(yīng)明確職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí),應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:商務(wù)部作為公司的重要部門(mén)之一,應(yīng)與其他部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,商務(wù)部應(yīng)與設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等部門(mén)密切配合,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  4. 職業(yè)道德:商務(wù)部人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機(jī)密,維護(hù)公司利益和形象。如有違反規(guī)定的行為,公司將依法追究責(zé)任。

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