財(cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生面試流程攻略
每年的五六月，正值高校畢業(yè)生的求職高峰期。所以高校畢業(yè)生們在這段時間也是非常的繁忙，整天參加各種各樣的面試。今天小編給大家?guī)淼氖秦?cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)屆生面試技巧，一起來了解下吧。
應(yīng)屆生面試技巧
一、應(yīng)屆生面試準(zhǔn)備
在知道面試的時間和地點(diǎn)之后，提前至少10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，既可調(diào)整自己的心態(tài)，也作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
面試著裝應(yīng)大方得體，不能過于隨意，這關(guān)系到面試官對應(yīng)聘者的第一印象。
先了解所報組織或部門的基本情況，面試過程中如果遇到相關(guān)問題才不會慌亂。
二、應(yīng)屆生面試提問
說到面試，大家最關(guān)心的，想必是怎樣才能從容應(yīng)對面試官的提問了。
注意事項(xiàng)：
回答問題時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。
提問環(huán)節(jié)中很多問題都是從開始的自我介紹中提出的，所以要熟悉自己所寫的工作設(shè)想、個人簡介、興趣愛好，并要準(zhǔn)備好其中涉及到的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。
遇到自己不懂的問題時，牽強(qiáng)附會，不懂裝懂的做法也不可取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得面試官的信任和好感。
在提問環(huán)節(jié)，面試官很可能會提出工作中的具體問題，要求應(yīng)聘者拿出解決方案。比如：企業(yè)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的部門可能會制造一個拉贊助的情景，企業(yè)宣傳部門可能會讓你回答某個主題的海報設(shè)計(jì)設(shè)想等等，這就需要你根據(jù)你所報的部門特點(diǎn)事先查找有關(guān)實(shí)例或資料。
應(yīng)該想全面了再回答，可以適時的停頓幾秒，組織好語言再開口。
下面就來從經(jīng)典面試題的回答開始，了解如何恰如其分地包裝并成功推銷自己吧!在開始之前，大家要先記住三條法則哦。
第一條——黃金法則。在面試中，你應(yīng)該擔(dān)起80%的談話而讓面試官只需說20%。
第二條——白金法則。即你需試著控制面試的節(jié)奏和話題。
第三條——鉆石法則。面試時，對于沒有把握的問題，還給面試官。
三、應(yīng)屆生自我介紹
除名字之外，釋放一條你最有特點(diǎn)的信息。這條信息可以是跟你本人特別有反差，或者是具有某種規(guī)律。比如用一些網(wǎng)絡(luò)詞語描述自己，這樣會較容易給人深刻印象。
在描述自己技能或興趣愛好時，如果不太明確，可以把你在某個領(lǐng)域的積累數(shù)量，清晰的亮出來!在一堆文字自我介紹中，數(shù)字也是很好的記憶點(diǎn)。
雖然簡歷上有寫家鄉(xiāng)、專業(yè)，但口頭還是有必要提一下，有時可能會遇到同專業(yè)或同鄉(xiāng)的'面試官。
根據(jù)不同組織不同部門的特點(diǎn)來介紹經(jīng)歷。比如外聯(lián)部門這種明顯是需要你與人溝通和打交道能力的，不要什么都說，而是根據(jù)對方的需求，挑接近的重要的方面說。
面試的技巧與注意事項(xiàng)
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美�！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方，在考官講話的過程中適時點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘 如何應(yīng)對面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問及一個重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會寸步難行。
面試應(yīng)對技巧
一、面試前的準(zhǔn)備
這里說的面試前的準(zhǔn)備，就是趕到面試地點(diǎn)直到開始面試前的這個過程的準(zhǔn)備。如果處理得當(dāng)，不僅能從心理上更加輕松、自信，而且還說不準(zhǔn)在面試之前就在無形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?
1.時間上要充裕
面試前要準(zhǔn)備充分，應(yīng)該提前一些時間出發(fā)。越是在大城市，越是要這樣�，F(xiàn)在的交通堵塞成了家常便飯，所以，如果你不多留一些時間在路上的話，萬一遇上了堵車等情況的時候，肯定就會遲到。遲到的時候，不管出干什么理由，都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕：這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過來?是不是對我們的這場面試不重視?這樣一來，好不容易獲得的面試機(jī)會，也就泡了湯。
2.再一次整理形象
在趕到面試地點(diǎn)的時候，如果條件或時間允許的話，應(yīng)該進(jìn)一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土頭土腦地站在主考官面前。經(jīng)過一番整理，起碼讓自己更從容、更自信一些。
3.要對工作人員有禮貌
從你進(jìn)大門開始，對待所有和你接觸的工作人員，都應(yīng)該一視同仁，比如保安員、接待員、秘書等，不要不在乎這些你認(rèn)為不重要的人。往往這些細(xì)節(jié)能決定面試的結(jié)果：你還沒來公司上班，就對同事無禮，還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環(huán)節(jié)中，你對普通工作人員的態(tài)度也是其中重要一環(huán)。
如果有前臺接待的話，就要禮貌地告訴前臺接待，你來這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等，你就要沉著地坐著，或者閉目養(yǎng)神，或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談，或東張西望，或四處走動。
即使煙癮再大，也不要在接待室吸煙。
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滿滿的干貨豈能錯過。
二、怎樣先入為主
1.把握進(jìn)房間的時機(jī)
輪到你面試的時候，一般秘書會提醒你。這時候有兩種情況，一種是秘書領(lǐng)你進(jìn)面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。
如果秘書領(lǐng)你進(jìn)面試房間，而這時候主考官正埋頭填寫什么資料，你不要貿(mào)然和主考官打招呼，以免打亂他的思緒，要表現(xiàn)出理解和合作，先靜靜地稍等一會兒。因?yàn)榧热皇敲貢I(lǐng)你進(jìn)面試房間，而你進(jìn)屋后一直站在那兒，主考官當(dāng)然知道你的存在。或許他想趁和你交談之前，把上一位求職者的面試結(jié)果填寫出來，不會超過一兩分鐘，正式面試就會開始的。
如果需要你自己去面試房間，千萬不要貿(mào)然往里闖。不管門開著還是關(guān)著，你都要先有節(jié)奏地、輕輕地敲門，在獲得主考官同意后，再進(jìn)房間。即使看到主考官在填寫材料，也要敲門，這樣他才知道你來了。如果他有事情的話，會直接告訴你梢等一會兒。不要自作聰明，一直在門外等著一言不發(fā)。對主考官來說，什么時候干什么，那是他自己的工作安排;對你來說，如果面試的時間到了，你就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。
有時候，進(jìn)入面試房間后，主考官會讓你先等一會兒，你就要耐心地聽從安排。如果實(shí)在無所事事，可以翻閱自己帶來的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時間雖然比較難熬，但忍一忍也就過去了。
如果主考官沒有讓你坐下的話，不要擅做主張直接坐到主考官邊上。
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