輕松贏得面試官青睞的幾個技巧
面試是我們獲得理想職位的關(guān)鍵機會、是我們獲得面試官青睞的重要契機。今天小編分享的是輕松贏得面試官青睞的技巧,希望能幫到大家。
輕松贏得面試官青睞的技巧
面試前:
1、在開始之前一定要做好充分的準(zhǔn)備,去面試時記得帶一份自己的個人簡歷,把簡歷填寫完整,給企業(yè)留下一個好印象,說明自己看起來做事情比較認真。面試問題及回答技巧
2、著裝一定要得體,雖然我們是剛剛畢業(yè)的學(xué)生,但是該打扮的還是要打扮的,不是說穿的有多么多么的好,而是說一定要干凈整潔,顯得自己比較干凈利落不邋遢。
面試中:
1、面帶微笑。
這是最基本的禮儀,也是最好的尊重,會給人帶來一種親近易相處的感覺。
2、自我介紹。
很多求職者都覺得這沒什么大不了的,所以就草草了事,但是這是面試官考驗求職者的階段,考察求職者的表達能力和應(yīng)變能力及心理,也是一個人能力的表現(xiàn)。
自我介紹的時候要把握好時間,不要太長也不要太短,一般時間把握在3分鐘左右,要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和專業(yè)技能,最好在敘述工作經(jīng)歷的同時能夠表現(xiàn)出自己的個人能力。
3、回答面試官提出的問題時不要亂做小動作,不要東張西望,也不要低著頭,東張西望只能說明你對這份面試不認真,低頭說明你不夠自信。
4、回答問題時要自信,聲音洪亮,不要含糊不清。介紹自己時盡量揚長避短,把握時機展現(xiàn)自己的特長,爭取給面試官留下一個深刻的印象。當(dāng)詢問到自己的缺點時不要說沒有,也不要說能夠影響到工作的缺點,比如說懶,沒有哪家公司希望自己的員工偷懶。可以說一些無關(guān)緊要的但卻又是真實存在的。
贏得面試官青睞的技巧
1得體的著裝
雖然說人不可貌相。但是得體的著裝,能讓面試官的印象分給的高一些。
2面試前對應(yīng)聘公司的了解
沒有任何一個面試官,會喜歡一個,在面試前,完全不了解應(yīng)聘公司的求職者。面試前,最好能先了解了解應(yīng)聘公司的公司情況和崗位要求,做到有的放矢。
3不要輕視慢待任何一個人。
如果面試前,前臺給你遞上一杯水,一定要說謝謝。否則,很可能,前臺的.一句,這個人一點禮貌都沒有,你的機會就沒有了。
4回答問題要真誠
回答問題如果不夠真誠,遇到有經(jīng)驗的面試官,前后問題的回答不一致,很容易露出破綻。
5回答問題簡明扼要,切忌長篇大論
面試官往往都很忙,尤其是一些職位比較高的領(lǐng)導(dǎo)。所以,他們的時間都很寶貴,面對他們的問題,回答一定簡明扼要,抓住重點。
6如果面試官有好幾個,一定要把主要注意力放在主面試官上,因為在有多個面試官的情況下,只有主面試官能最終決定你的去留。
7面試結(jié)束,對面試官說謝謝,并把座位放回原來的位置。
贏得面試官的青睞的妙招
1、 注意面試時的言行舉止
在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態(tài),可能不經(jīng)意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業(yè)機會,不妨讓自己態(tài)度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。
2、 合理選擇座位
面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在面試官的辦公室舉行。在進入面試室后,遵照面試官的指示坐到相應(yīng)座位上,如果沒有指定座位,可選擇面試官對面的座位,或詢問面試官后坐到適宜的位置。坐的位置既不要離面試官過遠,產(chǎn)生距離感,也不要過近,和面試官共用一張辦公桌,探視面試官辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時,應(yīng)落落大方,必要時征求面試官的同意。
3、 保持自我本色
清晰簡潔地介紹自我,準(zhǔn)確地回答問題,然后坦誠自身的缺點而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個敢于正視自身缺點的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現(xiàn)獨樹一幟或冷僻的觀點,而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當(dāng)然,在這個基礎(chǔ)上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。
4、 自我介紹
你要有重點地進行自我推銷。如果你在面試前認真做過功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長處、特色是什么?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識?然后巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點、相關(guān)性,并將其突顯出來。比如采用故事的形式,講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性,最后再說出故事的主人公就是你自己,自然會給人留下不一樣的印象。
5、 回答問題的禮儀
面試時切忌沖動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩(wěn)重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之后,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經(jīng)過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當(dāng)然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個大概的輪廓,然后開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什么。
【輕松贏得面試官青睞的幾個技巧】相關(guān)文章:
輕松搞定面試的幾個技巧12-05
打動面試官的幾個面試技巧12-06
人才是贏得客戶青睞的最佳方式11-06
如何贏得面試官的喜歡12-04
求職者回答面試官問題的幾個技巧12-14
幾個php技巧09-23
輕松面試的小技巧07-09
輕松倒車入庫技巧03-29
輕松蛻變成職場達人的幾個方法12-15