員工的安全管理制度是什么
不管是任何類型的企業(yè)，在工作的過程中，職工的安全永遠(yuǎn)都是第一位的。所以很多的企業(yè)都會制定員工的安全管理方案。下面為您精心推薦了員工的安全管理規(guī)定，希望對您有所幫助。
員工的安全管理制度
1、凡來公司應(yīng)聘人員必須持有縣級以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。
2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動合同。
3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失由本人按責(zé)賠償。
4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)。
5、公司員工休假時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必須當(dāng)面填寫交接單;生產(chǎn)線員工在大倒班時(shí)回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責(zé)任自行負(fù)責(zé)。
6、東區(qū)員工上下班，必須列隊(duì)通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導(dǎo)致發(fā)生的一切意外交通事故責(zé)任自負(fù)。
7、公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌照，有保險(xiǎn)，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。
8、員工的私有財(cái)產(chǎn)本人應(yīng)妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時(shí)要實(shí)行多鎖管護(hù)，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負(fù)。
9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負(fù)責(zé)。
10、員工必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進(jìn)行操作，確保人身安全。
11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時(shí)期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護(hù)用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責(zé)任自負(fù)。
12、各車間負(fù)責(zé)人，在每班班前會上，要嚴(yán)查員工精神狀態(tài)，規(guī)范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。
員工外出安全管理制度
一、外出遵循原則
(一)安全出行、快速高效的原則;
(二)合理時(shí)間、合理路線的原則;
(三)事前審批、事后報(bào)告的原則。
二、外出審批程序
(一)員工上班時(shí)間嚴(yán)禁私自外出，有事需按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后開請假條(需領(lǐng)導(dǎo)簽字、本人簽字交人事部備案，外出時(shí)簽署出門證交門衛(wèi)備案)方可外出。未履行請假審批手續(xù)私自外出人員，如果在公司外部發(fā)生一切意外事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
(二)員工在單位上班期間，因工作需要，因公外出辦事、開會等，必須向單位領(lǐng)導(dǎo)說明事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出(外出時(shí)簽署出門證交門衛(wèi)備案)，否則不按因公外出對待，期間發(fā)生傷害的'不按工傷對待。員工在外出期間從事與所派工作無關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個人承擔(dān)。
三、要求
(一)切實(shí)加強(qiáng)員工外出期間安全教育，做好外出期間安全危害因素風(fēng)險(xiǎn)評估，制定安全防范措施，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識和搞好自身安全的主動性。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行員工外出審批程序，員工有事必須請假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自離崗。否則按私自外出處理。
(三)員工在外出期間從事與所派工作無關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個人承擔(dān)。
(四)員工外出期間要做到不酗酒、不違章，不違法亂紀(jì)，杜絕不安全行為，遠(yuǎn)離不安全環(huán)境，確保安全外行。
(五)員工在上下班途中要加強(qiáng)安全自保意識，遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故和其他意外事故的發(fā)生。
員工通道安全管理制度
一、商場北門及6#樓梯間為員工上下班所設(shè)的專用通道。封場期間，非本公司人員禁止進(jìn)入;營業(yè)期間，此通道作為商場的一個正常出入口，顧客可自由出入。
二、員工通道設(shè)保安員24小時(shí)值班，值班期間要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，文明執(zhí)勤，禮貌待客，按照安全服務(wù)規(guī)范熱情迎送每一個員工和顧客，做到有問候聲和道別聲。
三、員工一律憑工牌進(jìn)場，由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)依次進(jìn)入。封場期間，因其它工作需要進(jìn)入商場的，應(yīng)持主管部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的工作聯(lián)系單或施工證，執(zhí)勤保安員要認(rèn)真做好登記，并對隨身攜帶的物品進(jìn)行安檢，無異常后方可放行。
四、員工隨身攜帶物品或自購商品出入時(shí)，應(yīng)主動接受安全檢查，所有物品必須有商品小票、水單或出門證明。否則，將不予放行。
五、員工通道執(zhí)勤保安員在做好門衛(wèi)工作的同時(shí)，要注意做好臨近珠寶飾品品牌的防盜監(jiān)護(hù)以及北門外公司、領(lǐng)導(dǎo)車輛安全看護(hù)工作，并要做好車輛�？恳龑�(dǎo)和交通指揮疏導(dǎo)工作。
六、員工可攜帶一個小化妝包進(jìn)場。嚴(yán)禁攜帶外形尺寸超過長30cm寬30cm高15cm的包進(jìn)場，執(zhí)勤保安員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行全體員工應(yīng)積極配合，主動接受檢查。
七、嚴(yán)禁在員工通道或北門斗門內(nèi)堆放商品、雜物，必須保持通道清潔暢通。
八、全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，違者批評教育，造成嚴(yán)重后果者，嚴(yán)肅處理。
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