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如何做好銀行統(tǒng)計工作
銀行統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)涵蓋了我行的所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門進(jìn)行分析、決策、評價和考核提供了重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。因此，確保統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性是至關(guān)重要的。為此，作為統(tǒng)計人員必須念好“四字經(jīng)”。
一是“早”字。一要早準(zhǔn)備。目前基層行的統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職的，因此，逢做月報，尤其是做季報和年報時，由于多種工作和許多在短時間內(nèi)要上報的報表匯集在一起，往往使統(tǒng)計人員感到應(yīng)接不暇，力不從心，從而，對編報的準(zhǔn)確、及時性和完整性產(chǎn)生一定的影響。為此，統(tǒng)計人員必須對時間作出科學(xué)合理的安排，即提前做好月、季、年報的各項準(zhǔn)備工作。如提前打印或復(fù)印好編制所有報表的空白表格，以備填報等，從而使年報、季報和月報集中的工作量得到有效地化解。二要早安排。應(yīng)提早做好加班的思想準(zhǔn)備，不能因為其他工作或家庭事務(wù)而影響編制統(tǒng)計報表加班。對需要本科室或其他科室有關(guān)人員提供報表資料的應(yīng)提早打招呼，安排相關(guān)人員加班，確保數(shù)據(jù)及時提供等。三是早落實。對需要其他相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)的，應(yīng)盡早把空白表格發(fā)到其手中，讓其及時填好等。四是早行動。即把各種報表中上年同期數(shù)據(jù)早日搜集好錄入電腦空白表中，對無現(xiàn)成上年同期數(shù)據(jù)的指標(biāo)要提早算好填入空白表格中等。
二是“勤”字。1、手勤。對其他人員提供的報表數(shù)據(jù)要及時進(jìn)行分析核對，還要認(rèn)真做好統(tǒng)計分析，寫好統(tǒng)計分析材料，對統(tǒng)計工作中存在的各種問題，提出合理化建議等。2、要腳勤。對需要有關(guān)科室科長或行長簽字的報表，要盡快找到有關(guān)人員簽好字。要自己親自去搜集的資料數(shù)據(jù)，要不厭其煩地去搜集，不要僅依賴于打電話而懶得走動。3、口勤。對其他人員提供的報表數(shù)據(jù)、口徑、歸屬，若存在疑問或數(shù)據(jù)存在模棱兩可之處，應(yīng)及時向有關(guān)人員請教。不要疑而不問，惑而不解，依樣畫葫蘆地錄入系統(tǒng)。對報表中存在的難點和疑點，彼此應(yīng)相互探討、摸索。同時，還要增強(qiáng)情感交流，建立良好的人際關(guān)系，以獲得對方更好地理解、支持和配合。此外，盡量爭取本科科長和行長的全力支持，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
三是“細(xì)”字。一要細(xì)計算。報表的各類數(shù)據(jù)要嚴(yán)格按照項目歸屬計算，最好要計算兩次且兩次結(jié)果一致。二要細(xì)核對。手工錄入電腦的報表數(shù)據(jù)，錄入后為確保萬無一失，最好是再仔細(xì)地核對一遍，不能存在僥幸心理或想當(dāng)然不會錯的心理。三要細(xì)分析。分析數(shù)據(jù)與實際情況是否存在較大的偏差，若有應(yīng)查明原因，及時予以更正，不能視而不見。
四是“學(xué)”字。隨著銀行體制的深化改革，對統(tǒng)計報表質(zhì)量的要求會不斷提高，報表中的各項指標(biāo)會不斷細(xì)化和深化，對統(tǒng)計人員的素質(zhì)也提出了更高的要求——不僅要做好編報工作，而且要做好統(tǒng)計分析，為各部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還要積極參與管理工作。因此，統(tǒng)計人員，首先必須學(xué)好統(tǒng)計基本理論知識，以扎實的理論基本功指導(dǎo)工作，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律、法規(guī)，做到學(xué)法懂法守法，并不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計局、人行、銀監(jiān)局和上級行等部門有關(guān)統(tǒng)計工作新的政策、制度、歸屬、要求等知識，才能準(zhǔn)確及時完整地做好編報工作。同時，要學(xué)好金融企業(yè)管理知識，對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，從中發(fā)現(xiàn)我行管理工作中的不足和弊端，并提出各項合理化建議。
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