合理化建議活動(dòng)
合理化建議活動(dòng)
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化,高新技術(shù)迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,使得企業(yè)的發(fā)展“空間變斜,產(chǎn)品更新的“時(shí)間變短”,技術(shù)進(jìn)步的“節(jié)奏變快”,企業(yè)職工的“觀念變新”。誰掌握了高新技術(shù),誰就能在瞬息萬變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。因此,多年來,我們緊貼企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深入開展合理化建議活動(dòng),推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007~2010年中,公司共有3876人次職工參與合理化建議活動(dòng),提出合理化建議1881項(xiàng),實(shí)施率達(dá)到92%,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益7512.3萬元,為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、開展合理化建議活動(dòng)是職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要
合理化建議是主人翁精神+發(fā)現(xiàn)問題的能力+創(chuàng)新構(gòu)想。開展合理化建議活動(dòng)為職工發(fā)揮聰明才智提供了舞臺(tái),也是職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的具體表現(xiàn)。
1、企業(yè)開展的合理化建議活動(dòng),尊重了職工的主人翁精神,增強(qiáng)了職工對(duì)本職工作的關(guān)心以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感,由此而凝聚的向心力是相當(dāng)寶貴的。開展群眾性合理化建議活動(dòng),既為職工提供了參政議政、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,又是提高職工責(zé)任感的最好形式。
2、合理化建議活動(dòng)可以激發(fā)職工的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)新能力。人類的創(chuàng)新活動(dòng)是多方面的,就物質(zhì)資料生產(chǎn)方面的成果而言,通?梢苑譃樗膫(gè)層次,即發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)改造、合理化建議。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,激勵(lì)的實(shí)質(zhì)在于滿足人的需要,從而促使其按組織所需要的方式參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而合理化建議的前提,有的表現(xiàn)為小改小革,有的則表現(xiàn)為發(fā)明、創(chuàng)造成果。因此要應(yīng)用正確的思維方式,以提高合理化建議的質(zhì)量和效果,充分體現(xiàn)其新穎性、價(jià)值性、先進(jìn)性。如市勞模權(quán)正鐘提出解決汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子葉根輪槽銑生產(chǎn)“瓶頸口”的合理化建議,經(jīng)實(shí)施,從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、零部件加工、數(shù)控電腦程序編制到安裝調(diào)試成功,成本費(fèi)僅200萬元。如從國(guó)外進(jìn)口設(shè)備,起碼3000萬元以上,且二年后才能投產(chǎn),該項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,為公司增產(chǎn)3~4億元產(chǎn)值奠定了基矗
3、職工提合理化建議的過程,是職工創(chuàng)新意識(shí)和能力得到展示的過程。首先,職工在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、確定合理化目標(biāo)值。其次,職工在確定目標(biāo)之后,醞釀思考,尋求最佳途徑與方法以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。第三,通過方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證評(píng)價(jià)、填寫合理化建議單。職工對(duì)合理化方案輪廓設(shè)想進(jìn)行具體完善,邏輯證明和實(shí)際檢驗(yàn)。
二、提高合建活動(dòng)參與面,加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
為最大限度地動(dòng)員和組織廣大職工積極參與合理化建議活動(dòng),我們工會(huì)積極配合行政,每年提出合理化建議活動(dòng)的主題和重點(diǎn),確定主攻目標(biāo),組織廣大職工廣泛參與。同時(shí)積極創(chuàng)造條件,通過多種形式、多種途徑提高職工的創(chuàng)新意識(shí),引導(dǎo)廣大職工積極參與。為此,我們做了三方面工作:一是普及科普知識(shí)。利用企業(yè)內(nèi)部的《名師講壇》、《信息與溝通》等載體,開辦講座,編撰學(xué)習(xí)資料。使汽輪機(jī)生產(chǎn)制造的知識(shí)普及到職工、班組,用科普知識(shí)武裝職工的頭腦。二是通過廣播、黑板報(bào)等,宣傳企業(yè)如何開展合理化建議活動(dòng)的提綱,使企業(yè)形成人人關(guān)心,個(gè)個(gè)參與合理化建議活動(dòng)的良好氛圍。三是大力宣傳和表彰積極參與企業(yè)合理化建議活動(dòng)的有功之臣,充分體現(xiàn)其自身創(chuàng)造的價(jià)值,從而使企業(yè)參與合理化建議的人數(shù),多年來始終處于較高水平。
合理化建議活動(dòng)是企業(yè)發(fā)動(dòng)職工群眾開動(dòng)腦筋,群策群力,使生產(chǎn)、技術(shù)、管理更科學(xué)合理的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑,是企業(yè)自身發(fā)展的需要。實(shí)踐證明,企業(yè)通過合理化建議活動(dòng),發(fā)揮職工的創(chuàng)造能力,增強(qiáng)企業(yè)活力,推動(dòng)科技進(jìn)步,不斷提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者彭澤瑛提出的一項(xiàng)60萬千瓦汽輪機(jī)葉片改進(jìn)的建議,使機(jī)組熱耗率下降了43大卡,一年可節(jié)約標(biāo)煤2.58萬噸,電廠可多發(fā)9963萬度電,經(jīng)濟(jì)效益十分可觀。
三、堅(jiān)持“三化”管理,促進(jìn)合理化建議活動(dòng)持續(xù)發(fā)展
合理化建議活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,分為立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)、推廣等幾個(gè)階段。只有從管理制度、審批程序、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等形成保證措施,才能使合理化建議活動(dòng)深入持久開展下去。
1、管理制度化。建立健全合理化建議日常管理工作制度,是促進(jìn)合理化建議活動(dòng)得以持久開展的重要保證。我們健全了工廠和車間兩級(jí)合理化建議領(lǐng)導(dǎo)班子,并成立了專業(yè)評(píng)審組。堅(jiān)持每個(gè)季度進(jìn)行征集、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)合理化建議活動(dòng)的制度,組織實(shí)施合理化建議項(xiàng)目的日常工作。
2、審批規(guī)范化。我們開發(fā)了專門的計(jì)算機(jī)軟件。企業(yè)每個(gè)職工,隨時(shí)可在企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)上向所在車間(部門)遞交合理化建議表。根據(jù)表格的要求填寫,著重反映建議或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,解決問題的重要性,先進(jìn)性和推廣價(jià)值。車間(部門)的合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,網(wǎng)上傳遞給相關(guān)的專家審議、確認(rèn)。最后提交公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定。規(guī)范化的審批程序促進(jìn)了合理化建議活動(dòng)的健康發(fā)展。
3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化。我們根據(jù)項(xiàng)目評(píng)定總分,分為三類獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),即獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不得重復(fù)得獎(jiǎng),嚴(yán)格按照對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造的價(jià)值,科技含金量等方面進(jìn)行計(jì)算或評(píng)估,決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)金額。通過分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步激勵(lì)了員工聰明才智和豐富的創(chuàng)造力,重大合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù),其業(yè)績(jī)記錄在冊(cè),作為評(píng)選先進(jìn)、考核晉級(jí)的重要依據(jù)之一。
職工合理化建議活動(dòng)任重而道遠(yuǎn)。我們要圍繞上!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃制定的宏偉目標(biāo),不斷探索合理化建議工作的新思路、新方法、新途徑、新作為,充分發(fā)揮職工的積極性,為上海電氣的“再次創(chuàng)業(yè)”,為提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力作出新的貢獻(xiàn)。
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