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組織工作意見和建議內(nèi)容梳理
組織工作是根據(jù)管理寬度原理，劃分出不同的管理層次和部門。在工作上，我們可以提倡合理化的建議。下面小編為大家整理推薦了組織工作意見和建議，歡迎大家前來參閱。
組織工作意見和建議篇一
中央確定20xx年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，對(duì)于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。深入開展實(shí)施基層組織建設(shè)年活動(dòng)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來著手：
一是要深刻領(lǐng)會(huì)基層組織年的會(huì)議精神。組織基層黨組織全面學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于基層組織年建設(shè)的文件和精神，落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
二是要明確基層組織建設(shè)年的.目標(biāo)和任務(wù)。開展基層組織年活動(dòng)要根據(jù)各基層黨支部黨建工作實(shí)際需要，堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)。嚴(yán)格按照中央“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以群眾的呼聲和要求作為活動(dòng)的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，讓每個(gè)黨支部和每一個(gè)共產(chǎn)黨員都積極行動(dòng)起來，把中央基層組織建設(shè)年的活動(dòng)部署落到實(shí)處，切實(shí)解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，解決幾件實(shí)事、要事，在工作中要杜絕喊口號(hào)、走形式，真正把基層組織年建設(shè)活動(dòng)，辦成黨員身體力行送服務(wù)，群眾歡心得實(shí)惠的滿意工程。可以以基層黨支部為單位，積極開展建設(shè)年研討活動(dòng)，各支部自選題目，開展一次大討論，突出主題，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)黨員積極參與。 三是要注重工作步驟和方法。俗話說：“工欲善其事必先利其器”要順利的開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，就要全面開展一次認(rèn)真細(xì)致不留死角的組織調(diào)查，分析研究存在問題，按照實(shí)事求是的原則，以黨支部為單位對(duì)班子建設(shè)、人員搭配、制度建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障等方面對(duì)黨支部進(jìn)行徹底的摸底調(diào)查，嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各級(jí)黨組織進(jìn)行分類定級(jí)，開展“基層黨建規(guī)范化管理”活動(dòng)，對(duì)基層黨支部黨建制度、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、載體活動(dòng)開展、黨建基層資料等方面開展規(guī)范化建設(shè)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)，促使每一個(gè)基層黨組織晉位升級(jí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)。要對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，積極引導(dǎo)黨組織和黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織開展基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評(píng)，將組織建設(shè)年活動(dòng)作為各級(jí)黨員干部年終考核的硬性標(biāo)準(zhǔn)之一。
四是如何服務(wù)群眾辦實(shí)事。抓好班子強(qiáng)隊(duì)伍。要做到上級(jí)放心、群眾滿意，就必須有一只特別能戰(zhàn)斗的基層黨組織班子隊(duì)伍。選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，及時(shí)更換、調(diào)整，不勝任現(xiàn)職的基層黨支部書記和選調(diào)年輕優(yōu)秀的干部到基層黨支部掛職鍛煉和輪訓(xùn)以及開展支部書記學(xué)習(xí)幫帶活動(dòng)。開展先進(jìn)基層黨組織“支部書記經(jīng)驗(yàn)交流”活動(dòng)，集中宣傳基層黨建工作特色、亮點(diǎn)和典型。突出保障建陣地。加大財(cái)政扶持力度，把基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)、黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，充分保證基層黨組織日常活動(dòng)的開展。通過稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題。積極探索解決非 2
公企業(yè)兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人身份和報(bào)酬的新路子和新舉措，提高他們的地位和待遇。
基層組織建設(shè)年活動(dòng)，就是要推動(dòng)各級(jí)黨員干部深入基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層，不斷完善和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
組織工作意見和建議篇二
根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好全市組織工作征求意見建議工作的通知》要求，我辦于2012年7月5日下午組織全體干部職工召開座談會(huì)，對(duì)《河池日?qǐng)?bào)》組織工作特刊進(jìn)行學(xué)習(xí)，并征求對(duì)我區(qū)組織工作的建議意見，現(xiàn)將我辦征求組織工作得到的意見建議匯報(bào)如下：
一、新農(nóng)村指導(dǎo)員確實(shí)要真抓實(shí)干
新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員確實(shí)要提高整體素質(zhì)和服務(wù)水平，我區(qū)貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)比較薄弱，貧困面較廣，自身脫貧致富的能力不足。因此，新農(nóng)村指導(dǎo)員要打破常規(guī)出新招，為新農(nóng)村建設(shè)出點(diǎn)子，謀發(fā)展，力爭取得顯著成績。在新農(nóng)村指導(dǎo)員的選派上，要突破原始模式，優(yōu)中選優(yōu)，務(wù)實(shí)避虛，不走形式重幫扶。
二、“第一書記”駐村幫扶工作務(wù)求實(shí)效
結(jié)合我區(qū)新一輪扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)籌備活動(dòng)，精心謀劃貧困村黨組織第一書記選派工作，明確各單位具體職責(zé)，對(duì)“第一書記”人選要求，工作職責(zé)、日常管理、考評(píng)要求等方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，對(duì)“第一書記”后盾單位的具體責(zé)任、工作目標(biāo)等予以明確。確實(shí)抓實(shí)效，讓群眾得到實(shí)惠，針對(duì)貧困村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，群眾習(xí)慣自給自足的`生產(chǎn)思維模式，應(yīng)確立“要基礎(chǔ)、抓產(chǎn)業(yè)、可持續(xù)發(fā)展”的總體思路。
三、后層幫扶機(jī)構(gòu)確實(shí)要加大幫扶力度
后層幫扶單位要明確相關(guān)任務(wù)及責(zé)任，確保新農(nóng)村指導(dǎo)員及
“第一書記”入鄉(xiāng)駐村開展工作得到有力支持。一是便于開展工作;二是工作成績立竿見影;三是構(gòu)建社會(huì)扶貧大格局，以點(diǎn)帶面，讓社會(huì)幫扶形成良好的氛圍，使更多的人投入到扶貧工作當(dāng)中。
XXXXXXX辦公室
二○xx年七月九日
組織工作意見和建議篇三
按照“突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，消除盲點(diǎn)，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會(huì)組織黨建機(jī)制，取得較好成效。
一是立足行業(yè)組織特點(diǎn)，把新社會(huì)組織黨建工作作為獨(dú)立的黨建領(lǐng)域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負(fù)責(zé)，司法、勞動(dòng)人事等15個(gè)單位、部門黨組織協(xié)助指導(dǎo)的工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和深化新社會(huì)組織黨建工作，確保這一領(lǐng)域黨建工作健康發(fā)展。
二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會(huì)+黨支部”的黨建模式。對(duì)有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，及時(shí)建立黨組織。對(duì)黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會(huì)組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。
三是落實(shí)黨建責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)力度。根據(jù)不同類型社會(huì)組織實(shí)際，采取“內(nèi)部選育、外部選派、社會(huì)招聘”等方式，選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、熱愛黨務(wù)工作的黨組織負(fù)責(zé)人。同時(shí)，建立黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)社會(huì)組織開展黨的工作。
新社會(huì)組織黨建工作存在問題
在開展黨建工作方面，由于社會(huì)組織中的黨組織建立的時(shí)間不長，新社會(huì)組織自身又存在著結(jié)構(gòu)松散，人員流動(dòng)性大等特點(diǎn)，大多數(shù)單位的黨組織在機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應(yīng)黨的工作需要。
一是有的社會(huì)組織對(duì)黨建工作重視不夠，尚未認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)社會(huì)組織的重要政治核心作用。
二是社會(huì)組織組織機(jī)構(gòu)過于松散，流動(dòng)性大，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。
三是社會(huì)組織黨建工作的管理體制復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)制度，使得社會(huì)組織黨的負(fù)責(zé)人參加黨的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，了解黨建工作新內(nèi)容、新要求、新方法和新思路的機(jī)會(huì)不多。而社會(huì)組織黨的負(fù)責(zé)人則反映不能及時(shí)看到黨的文件，不能及時(shí)聽到黨的聲音，參加不了上級(jí)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作意見建議
加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)是社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)工作不可推卸的責(zé)任，也是黨的'工作在新社會(huì)組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。
一是要深入研究當(dāng)前社會(huì)組織黨建工作在實(shí)踐中出現(xiàn)
的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會(huì)組織開展黨建工作。
二是根據(jù)社會(huì)組織的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，逐漸在社會(huì)組織中形成黨建工作五個(gè)機(jī)制，即互動(dòng)聯(lián)系機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)信息機(jī)制、互相激勵(lì)機(jī)制、互相監(jiān)督機(jī)制和培育指導(dǎo)機(jī)制。
三是對(duì)社會(huì)組織黨建工作的進(jìn)展情況和實(shí)際工作成效進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨的工作部門有效開展新社會(huì)組織黨的建設(shè)。
四是推進(jìn)不同系統(tǒng)新社會(huì)組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗(yàn)和做法，組織力量開展社會(huì)組織黨建工作黨建主管單位層面和社會(huì)組織層面相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力。
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