人才對口支援建議

新疆平安網(wǎng)訊(通訊員 張盼)4月28日，由中組部干部一局副局長尹璐任組長的中組部調(diào)研組來疏勒，就援疆工作和新一輪干部人才對口支援工作進(jìn)行調(diào)研。

自治區(qū)黨委組織部副部長張明平、兵團(tuán)黨委組織部副部長邵永生、地委副書記阿不都克尤木·買買提、地委委員、縣委書記陳澤浦等自治區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和縣委副書記、政府縣長穆塔力甫·阿布都熱西提等縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)陪同了調(diào)研。

在縣會議中心召開的疏勒縣干部人才對口支援工作座談會上，調(diào)研組一行觀看了援疆工作專題匯報片。

縣委副書記、政府縣長穆塔力甫·阿布都熱西提就第六批援疆干部任職以來所開展的各項工作和經(jīng)濟(jì)社會各方面取得的成就進(jìn)行了匯報，并就干部人才對口支援工作情況和存在的問題、新一輪干部人才對口支援工作提出了意見和建議。

穆塔力甫·阿布都熱西提說，近年來，通過開展援疆試點工作，疏勒縣干部和人才隊伍建設(shè)得到了長足發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保證。但由于基礎(chǔ)差、底子薄，還不同程度的存在人才總量不足、專業(yè)技術(shù)人才匱乏、干部和專業(yè)技術(shù)人員知識更新跟不上形勢發(fā)展需要等問題。

穆塔力甫·阿布都熱西提表示，今后繼續(xù)選派一定數(shù)量的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到縣任職，同時，進(jìn)一步加大教師、醫(yī)生和科技、工業(yè)、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、旅游開發(fā)、對外貿(mào)易、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)人才的支援力度，解決引進(jìn)人才難，留住人才難的問題。同時建立干部人才對口支援的長效機制。

座談會上，地委委員、縣委書記陳澤浦就進(jìn)一步做好干部人才對口支援工作提出了建議。一是援疆干部有一定的數(shù)量，但不宜數(shù)量太多，要安排關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵是發(fā)揮作用。二是關(guān)鍵人才的選配，應(yīng)與當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃、援疆規(guī)劃相銜接，根據(jù)實際需要確定專業(yè)人才的數(shù)量和類別。三是人才援疆應(yīng)長短結(jié)合，固定與非固定結(jié)合，關(guān)鍵形成一個人才援疆的機制。四是援疆時間長短結(jié)合，根據(jù)崗位需要和實際情況確定援疆時間長短。五是對口定向培訓(xùn)干部。受援地干部人才的培訓(xùn)應(yīng)納入支援地人才培訓(xùn)計劃。

通過實地調(diào)研和聽取匯報，尹璐一行對山東省第六批援疆干部任職以來經(jīng)濟(jì)社會取得的快速發(fā)展給予了充分肯定。他說，疏勒縣作為中組部干部一局對口聯(lián)系點，聽到和看到疏勒縣近幾年來經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)取得的新成就和巨大變化感到很欣慰、很高興。他希望疏勒縣堅持“人才戰(zhàn)略”，充分發(fā)揮援疆干部的作用和優(yōu)勢，采勸輸出去、請進(jìn)來”的辦法，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人才的素質(zhì)，采取建立人才項目的措施，吸引和引進(jìn)人才，并充分發(fā)揮好現(xiàn)有技術(shù)人才作用。同時，做好人才計劃，加強人才隊伍建設(shè)，制訂出發(fā)揮人才技術(shù)特長的優(yōu)惠政策，為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。他表示將盡最大努力為疏勒爭取更多干部人才支持。最后他希望山東省第六批援疆干部能夠再接再厲，在今后工作中抓好重點項目、重點工程建設(shè)，多為當(dāng)?shù)馗刹咳罕娹k好事、辦實事。

陳澤浦表示，在今后工作中第六批援疆干部將善始善終，抓好全縣重點項目、重點工程的建設(shè)，帶動和促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)快速發(fā)展。

調(diào)研組一行參觀了山東商品展銷暨物流中心、巴仁鄉(xiāng)14村雙語幼兒園、張騫公園、巴仁鄉(xiāng)5村村莊經(jīng)濟(jì)示范點，實地聽取和了解了疏勒工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、城市建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村學(xué)前雙語教育和民生工程建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況和援疆工作開展情況介紹。

責(zé)任編輯 天天

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