對共青團的建議
在不斷進步的社會中，我們需要用到建議書的情形越來越多，建議書是一只無形的手推動展某項工作、任務或活動開展。相信許多人會覺得建議書很難寫吧，下面是小編收集整理的對共青團的建議，歡迎閱讀與收藏！
校第十六次團員代表大會和第二十三次學生代表大會即將到來，新時期，共青團面臨許多新情況、新任務。要適應新情況、新任務。拓展共青團的影響力、發(fā)展力，僅靠共青團自身的力量，僅靠共青團常規(guī)工作，是遠遠不夠的。為切實加強和改進黨對共青團和青年工作的領導，充分發(fā)揮共青團組織在“推進新跨越、建設新師大”中的積極作用，努力開創(chuàng)我校共青團工作新局面，現(xiàn)就進一步加強新時期共青團工作提出以下意見：
一、共青團工作情況必須加大宣傳力度
通過各種形式，在群眾中加大宣傳。一個政黨、一個團體，不管有多么好的綱領，多么好的章程，首先需要人們認識你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、擁護你。共青團作為一個擁有光輝歷史的先進青年群眾組織，曾跟隨黨在革命、建設的實踐中取得許多輝煌的成績，在青年中享有崇高的威望，擁有極強的感召力。改革開放以來，整個國家以經(jīng)濟建設為中心，包括廣大青年在內的社會公眾的政治意識和組織意識有所淡化。一些團組織沒有及時順應這種歷史變化，僅限于常規(guī)工作和常規(guī)方法，對團員青年的思想教育限于空洞說教。
一年甚至幾年，一些團組織沒有一次大型活動和重點、熱點工作來吸引、凝聚青年。隨著共青團團對招生、入黨、就業(yè)等與青年緊密相關的人生大事的政治優(yōu)越性逐漸弱化，共青團在青年中的凝聚力，在黨政和社會各界中的.影響力也就逐漸減弱。由于缺乏影響力，一些基層團組織已處于癱瘓狀態(tài)，許多青年不知道共青團在做什么。在這種形勢下，共青團既要做好基礎工作，更要多做一些宣傳工作。樹立“要做就做最好”的觀點，認真策劃，精心組織，高水平地做好每一件重點工作。
二、完善黨領導共青團的各項制度
黨的領導是做好青年工作，推動共青團事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級黨組織要不斷完善黨領導共青團的各項制度，為共青團提供良好的工作環(huán)境和條件。黨委每屆任期內要召開一次青年工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務；黨委棠委會每年至少要聽取一次共青團工作情況的匯報，及時研究和解決共青團工作中遇到的困難和問題；要把加強對共青團和青年工作的領導納入黨組織領導班子目標責任制，定期進行考核；共青團重大事項要及時向黨組織請示報告，保證黨組織的決定在團組織中得到貫徹落實；要嚴格按照《團章》規(guī)定，定期召開共青團代表大會。
三、加強團的領導班子建設
要把共青團作為培養(yǎng)青年干部的重要基地，進一步加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，積極推行公開選拔、競爭上崗、民主選舉等方式，進一步推進基層團組織公開直選工作，拓寬團干部選拔配備渠道。基層團組織必須配備正職，避免“以副代正”的現(xiàn)象和做法；基層團組織書記、副書記空缺時，應在3個月內配齊；各級黨組織不得把團的組織機構撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。并把團干部的管理培訓納入黨的干部管理培訓范圍，定期開展青年黨員、青年骨干、青年人才的教育培訓、培養(yǎng)工作，黨校應開辦團干部培訓班或把團干部納入相應的青年干部培訓序列，指導和支持團組織分級、分類開展團干部教育培訓。
積極探索新時期加強的改進團的工作的新途徑、新方法，要用繼承兼創(chuàng)新的原則來開展思想教育工作，如定期開展讀好書活動，召開座談會，觀看電教片，撰寫學習論文等方式，科學先進地引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、發(fā)揮共青團在青年成長和社會實踐中的服務作用
全面推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動項目，扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌做好未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，形成“團”字號勞務輸出和青年培訓品牌。在全面推行規(guī)范的注冊志愿者制度的基礎上，加強對志愿者活動的管理和培訓，重點開展經(jīng)常性的、富有成效的扶貧幫困、服務民生等結對志愿服務。
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