- 2022年會計(jì)人員工作計(jì)劃 推薦度:
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會計(jì)人員的工作計(jì)劃
一、圓滿完成會計(jì)師事務(wù)所學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,深化行業(yè)黨建工作
2015年,行業(yè)黨委將繼續(xù)在中注協(xié)行業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)指導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各階段的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,梳理及解決行業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題,并逐步建立起行業(yè)和事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。
繼續(xù)完善行業(yè)黨委各項(xiàng)工作制度和事務(wù)所基層黨組織工作制度,出臺會計(jì)師事務(wù)所黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充比例指導(dǎo)辦法,促進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所加大對黨建活動的支持,盡可能要求會計(jì)師事務(wù)所黨建經(jīng)費(fèi)除黨員黨費(fèi)外從業(yè)務(wù)收入中補(bǔ)貼一部分;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理工作,2010年行業(yè)黨委將和自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合舉辦一期事務(wù)所黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)培訓(xùn),增強(qiáng)事務(wù)所黨務(wù)工作者的黨務(wù)知識、黨建理論,提高事務(wù)所黨務(wù)干部的理論、素質(zhì)、修養(yǎng),使基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到充分的發(fā)揮;和相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,不斷壯大事務(wù)所黨員隊(duì)伍;深入貫徹中共中國注冊會計(jì)師行業(yè)委員會《關(guān)于深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的通知》精神,在寧夏注會行業(yè)深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,重點(diǎn)培育和表彰認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的“五個好”行業(yè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大會計(jì)師事務(wù)所學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果;探索黨組織生活方式,豐富從業(yè)人員文化生活;積極探索行業(yè)黨組織和事務(wù)所黨組織發(fā)揮作用的有效途徑,推動行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)工作兩加強(qiáng)、兩促進(jìn);以指導(dǎo)事務(wù)所開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和加強(qiáng)黨建為契機(jī),深入領(lǐng)會和積極實(shí)踐國辦56號文件的要求,理清發(fā)展思路,優(yōu)化發(fā)展模式,開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)內(nèi)部治理,重視人才培養(yǎng),建設(shè)誠信文化。
二、規(guī)范和提升中小會計(jì)師事務(wù)所“做精做強(qiáng)”
全面貫徹中注協(xié)關(guān)于支持和引導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)、做精做專的指導(dǎo)意見,針對寧夏注會行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,研究制訂促進(jìn)寧夏中小會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的具體措施。
推動執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)。研究制定事務(wù)所內(nèi)部治理評價(jià)體系,指導(dǎo)和促進(jìn)事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部治理;積極引導(dǎo)事務(wù)所發(fā)揮主體精神,找準(zhǔn)自身發(fā)展路徑和市場定位,并在此基礎(chǔ)上明確業(yè)務(wù)的拓展方向。
建立會計(jì)師事務(wù)所推薦機(jī)制。綜合考慮會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模、內(nèi)部治理、執(zhí)業(yè)能力、執(zhí)業(yè)質(zhì)量等多種因素,對不同會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域做出界定,在此基礎(chǔ)上,建立會計(jì)師事務(wù)所推薦機(jī)制,主要面向各級國資委、財(cái)政資金審計(jì)、各大銀行及其他報(bào)告使用人,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、事務(wù)所規(guī)模大小分級,推薦一些講誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)的會計(jì)師事務(wù)所,支持其“做精做強(qiáng)”,同時,也通過這種推薦機(jī)制促進(jìn)那些業(yè)務(wù)質(zhì)量較差、執(zhí)業(yè)道德不高的事務(wù)所向執(zhí)業(yè)質(zhì)量過硬、執(zhí)業(yè)道德好的事務(wù)所靠攏,引導(dǎo)其合并,規(guī)范其發(fā)展。
建立會計(jì)師事務(wù)所最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)低于最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)師事務(wù)所給予一定的懲罰,該制度實(shí)施范圍同時包含來寧夏執(zhí)業(yè)的外省會計(jì)師事務(wù)所,避免由于區(qū)內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所提高收費(fèi)后,企業(yè)從區(qū)外以低價(jià)聘請會計(jì)師事務(wù)所。
協(xié)會加大行業(yè)宣傳力度。協(xié)會要加大對注冊會計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)性質(zhì)、職能作用、發(fā)展?fàn)顩r、先進(jìn)事跡等的宣傳力度,加深全社會對注冊會計(jì)師行業(yè)的認(rèn)知度和認(rèn)同感,營造理解、支持、尊重注冊會計(jì)師行業(yè)的有利氛圍,為加快發(fā)展注冊會計(jì)師行業(yè)凝聚共識、匯聚力量,創(chuàng)造更加良好的外部發(fā)展環(huán)境。
三、進(jìn)一步深化行業(yè)人才戰(zhàn)略
(一)繼續(xù)加強(qiáng)注冊會計(jì)師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,不斷推進(jìn)注師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
繼續(xù)加強(qiáng)寧夏注冊會計(jì)師繼續(xù)教育管理,在積極組織注冊會計(jì)師及其他從業(yè)人員參加中注協(xié)及國家會計(jì)師學(xué)院組織的遠(yuǎn)程教育、面授和網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)班的同時,不斷探索新的培訓(xùn)途徑,提升培訓(xùn)效果;加強(qiáng)注冊會計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)研,了解注冊會計(jì)師及其他從業(yè)人員在培訓(xùn)方面的不同需求,有層次的展開培訓(xùn),使培訓(xùn)課程更有針對性和時效性。
為開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,適時舉辦1期境外考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,組織會計(jì)師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人赴境外考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
重視非執(zhí)業(yè)會員服務(wù)工作。加強(qiáng)與非執(zhí)業(yè)會員的溝通與聯(lián)系,利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作,以此為契機(jī),開展多渠道的服務(wù)活動,努力探索非執(zhí)業(yè)會員的管理及服務(wù)方式。
(二)指導(dǎo)會計(jì)師事務(wù)所充分發(fā)揮人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用。
積極指導(dǎo)事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部治理,改革完善人力資源制度,進(jìn)一步優(yōu)化激勵約束機(jī)制、考核分配制度及合伙人進(jìn)入與退出機(jī)制;激發(fā)事務(wù)所開展人才培養(yǎng)的主動性,鼓勵和支持事務(wù)所加大人才培養(yǎng)投入力度,著力培養(yǎng)中青年管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干,加快建立尊重人才,善待人才的企業(yè)文化;鼓勵事務(wù)所選聘高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,鼓勵有能力的事務(wù)所和高校聯(lián)合建立人才培養(yǎng)(實(shí)習(xí))基地,抓好人才儲備,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
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