- 相關(guān)推薦
社區(qū)工會工作先進(jìn)材料
威坪鎮(zhèn)位于淳安縣西北部，與安徽省歙縣接壤，由原來的六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，總面積201平方公里，轄67個(gè)行政村，總?cè)丝?.98萬人。過去由于長期受交通不便的影響，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平總體較低，工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也較慢。目前共有企業(yè)20家，有工會的企業(yè)19家，工會組建率達(dá)95%。企業(yè)職工1800余人，工會會員1700余人，其中規(guī)模以上企業(yè)5家，全部組建工會。經(jīng)過幾年的努力，鎮(zhèn)工會工作得到了不斷發(fā)展，取得了一定的成績。2015年下半年以來，根據(jù)縣總工會的要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)淳總工[2015]44號文件要求，積極開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，取得了一定的成績。主要是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的關(guān)鍵
開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是為了充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，按照抓示范、重提高、促發(fā)展的要求，全面推進(jìn)工會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會組織“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好和職工評價(jià)好”的工作目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視這項(xiàng)工作，始終把工會工作列入重要議事日程，把工會建設(shè)作為黨建工作的重要部份來抓。
一是聽取匯報(bào)。在上級工會召開“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開班子成員會議，專題聽取會議精神的匯報(bào)，結(jié)合本鎮(zhèn)的工會工作實(shí)際，分析研究新部署聯(lián)創(chuàng)工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃，下發(fā)有關(guān)文件，提出工作要求，并在會議上研究決定把工會工作列入黨建工作目標(biāo)考核，與企業(yè)黨建工作同布置、同檢查、同考核，每年黨委專題聽取和研究工會工作不少于2次。在經(jīng)費(fèi)上給予支持和幫助。
二是充實(shí)班子。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了鎮(zhèn)工會工作委員會的班子，結(jié)合全縣縣管干部調(diào)整的機(jī)會，把副書記、副鎮(zhèn)長分管工業(yè)的同志兼任鎮(zhèn)工會工作委員會主任，并配備工辦的同志為工會工作委員會委員。同時(shí)，為了搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，成立了鎮(zhèn)工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)工委主任任組長，有關(guān)工會主席及其他成員任組員，從而切實(shí)加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)。
三是召開會議。在上級工會召開“三級聯(lián)創(chuàng)”工作動(dòng)員會以后，本鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際及時(shí)召開了威坪鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作布置會。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，會議對“三級聯(lián)創(chuàng)” 工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟、工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的布置。要求各企業(yè)單位要切實(shí)加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)支持和重視工會工作，通過工會建設(shè)來調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。各級工會要切實(shí)發(fā)揮自身的特色作用，做好穩(wěn)定工作，進(jìn)一步提高工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨建帶工建的形式支持工會依法獨(dú)立地開展活動(dòng)。
二、制度健全是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)
基層工會組織建設(shè)是開展工會工作的前提和基礎(chǔ)，只有組織健全、制度健全，工會才能依法開展工作，才能發(fā)揮工會組織的作用。
一是健全組織。我們對已建基層工會的企業(yè)進(jìn)行一次走訪調(diào)查，對企業(yè)工會組織情況，職工人員變動(dòng)情況、企業(yè)的經(jīng)營情況及工會活動(dòng)情況進(jìn)行了調(diào)研，一方面是加深對企業(yè)主和工會主席的了解，增進(jìn)感情，爭取企業(yè)主對工會工作的支持;對工會主席工作變動(dòng)的，進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)選;對工會組織已經(jīng)到屆的，要抓緊進(jìn)行換屆選舉工作。另一方面，對工會工作開展較好的企業(yè)工會進(jìn)行總結(jié)、提煉，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和好的作法;對部分企業(yè)工會工作難開展的企業(yè)工會進(jìn)行查找原因，對癥下藥，幫助指導(dǎo)，督促企業(yè)支持工會工作，工會組織圍繞企業(yè)的中心工作，依法開展活動(dòng);三是對少數(shù)倒閉破產(chǎn)的企業(yè)工會組織進(jìn)行調(diào)整。如花炮廠工會、水泥廠工會。
二是組建工會。我鎮(zhèn)在開展未建工會企業(yè)的調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對符合組建工會條件的企業(yè)及時(shí)幫助工會組織。進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面，達(dá)到了最大限度地把職工組織到工會中來的目標(biāo)要求。
三是完善制度。首先是完善工委工作制度，包括工委成員聯(lián)系基層工會和困難職工制度、工委議事制度、工委學(xué)習(xí)制度、工委例會制度等待，用一系列的規(guī)章制度來規(guī)范和保障工委工作的順利進(jìn)行。其次是完善重點(diǎn)工作考核制和評選表彰制。每年年初，鎮(zhèn)工委根據(jù)縣總工會的總體工作安排，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)分解到各基層工會，做到年初有任務(wù)，年中有檢查、年底有考核。使各基層工會目標(biāo)明確，有計(jì)劃地開展工作，同時(shí)也建立評選表彰制度，每年對工會工作進(jìn)行總結(jié)，對總體工作完成好和部分工作有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的企業(yè)工會干部以及支持工會工作的廠長、經(jīng)理進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而推動(dòng)工會工作的全面發(fā)展。最后是完善基層工會的工作制度，幫助和督促企業(yè)工會建立推優(yōu)入黨制度、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、工資協(xié)商制度、職代會制度、勞動(dòng)法律監(jiān)督等制度。
三、活動(dòng)開展是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的核心
工會工作的活力在活動(dòng)，“三級聯(lián)創(chuàng)” 工作也是這樣。為有效推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，爭創(chuàng)省市級先進(jìn)工會，主要開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：
一是以“六個(gè)有”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)。開展基層工會“六個(gè)有”活動(dòng)，著力解決基層工會基礎(chǔ)薄弱的問題，達(dá)到規(guī)范化要求�！傲鶄�(gè)有”即：有一套健全的工會班子(主席、副主席、委員、經(jīng)審組織、女職委組織、勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)保障監(jiān)督組織等)，有一塊工會牌子，有一枚工會印章，有一次文體活動(dòng)，有一套臺帳資料，有一塊工會經(jīng)費(fèi)。通過“六個(gè)有”活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有90%的工會達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
二是以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為契機(jī)，提高職工的思想文化素質(zhì)。根據(jù)縣總工會的統(tǒng)一部署，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進(jìn)一步提高職工的競爭意識、市場意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和進(jìn)取意識。同時(shí)制定“創(chuàng)爭”活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則，下發(fā)各基層工會。
三是以“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為平臺，提高職工的技能素質(zhì)。通過“十個(gè)一”活動(dòng)，全面推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極開展崗位練兵、技術(shù)練兵、技能比武等活動(dòng)，提高職工的技術(shù)技能素質(zhì)。如杭州商輅絲綢有限公司工會每年都興辦1-2次基礎(chǔ)的技能比武活動(dòng)，營造公司的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍，同時(shí)每年都興辦300-400人次的技術(shù)升級培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)工作能力。
四是以其他活動(dòng)為抓手，全面提升工會工作水平。第一是開展了《工會法》和《浙江省實(shí)施(工會法)辦法》的學(xué)習(xí)和自查活動(dòng)，對組織不健全、不依法開展工會工作、工會經(jīng)費(fèi)不按時(shí)上繳的企業(yè)進(jìn)行批評和整改，有效地促進(jìn)工會工作的落實(shí);第二是抓好“雙帶雙學(xué)”工程。鎮(zhèn)工辦和虹橋社區(qū)，積極開展來料加工業(yè)務(wù)，共組織1100余人次參加來料加工活動(dòng);第三是以豐富多彩的文體活動(dòng)促進(jìn)職工的身心健康。五一、十一、元旦等節(jié)日期間，各基層工會充分利用休息時(shí)間，開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，激發(fā)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，較好地發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。如鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會在五一節(jié)前組織撲克、乒乓球比賽，商輅公司、河馬公司在元旦前組織一些游戲活動(dòng)和籃球比賽;第四是積極開展“安康杯”知識競賽活動(dòng)，提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);第五是積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”。要求各級工會切實(shí)承擔(dān)起關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé)，真心、真正地做好困難職工的幫扶工作，元旦、春節(jié)期間，積極開展春風(fēng)行動(dòng)，為困難職工捐款捐物，共捐款3萬余元，對31名特困職工進(jìn)行了走訪慰問，共發(fā)放慰問金26200元，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對困難職工有6名，支付慰問金8800元。
【社區(qū)工會工作先進(jìn)材料】相關(guān)文章：
社區(qū)醫(yī)師的先進(jìn)事跡材料范文08-03
工會工作者先進(jìn)事跡材料通用12-27
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料精選5篇11-14