2015年工會重點工作

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和全區(qū)工商行政管理工作會議精神

要組織廣大干部、職工和會員深入學(xué)習(xí)認識“十二五”規(guī)劃，圍繞服務(wù)工商工作、建設(shè)一流隊伍兩大核心任務(wù)，全面落實工會工作，著力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實機關(guān)黨委提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)載體活動計劃安排一覽表，開展在窗口部門深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動和對職工進行黨史教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，樹立強烈的機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識和超越意識，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，努力推動銀川經(jīng)濟社會發(fā)展和工商工作再上新臺階。

二、組織學(xué)習(xí)貫徹《工會法》。堅持“黨建帶工建，工建促共建”工作原則，積極探索新時期行政機關(guān)工會工作新的內(nèi)容、新的形式、新的方法，進一步夯實工會工作基礎(chǔ)

要把工會工作納入黨建工作，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊密結(jié)合，與爭當(dāng)“知識型職工”相結(jié)合，同步規(guī)劃，同步發(fā)展。要積極維護干部職工的合法權(quán)益，促進其政治上的知情權(quán)、生活上的福利權(quán)、工作中的休假權(quán)的落實。要協(xié)調(diào)促進公休制度落實，各級工會要協(xié)同所在單位，在廣泛征求職工意見基礎(chǔ)上，對職工休假時間逐月做出安排，力爭干部職工每年的公休假應(yīng)休盡休。要積極組織每年或兩年對干部職工進行一次體檢，并作為一項制度堅持下去。獨生子女費按時發(fā)放、聘用人員勞動合同及時簽訂，大力促進干部職工的身心健康，進一步促進各單位切實依法落實職工群眾各項合法權(quán)益。同時，要進一步建立健全各級工會組織的女工委員會，有效發(fā)揮其作用。凡未建立工會女工委員會的，必須在2015年6月底以前建立起來。大力推進行政機關(guān)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。

三、深入學(xué)習(xí)貫徹銀川市工會十五大、市委工會工作會議精神，在市直機關(guān)干部職工群眾中的學(xué)習(xí)貫徹落實

各基層工會要適時開展形式多樣的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、講座、參觀活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求和銀川市工會十五大、市委工會工作會議精神具體落實到工會工作中去。積極組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”、爭當(dāng)“知識型職工”活動。要把努力提升干部、職工的綜合素質(zhì)，作為今年的一項重要任務(wù)。通過組織干部、職工參加學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、知識競賽、現(xiàn)場觀摩、出外考察等多種形式抓好落實。

四、圍繞建設(shè)運動休閑城市的目標(biāo)，繼續(xù)適時組織機關(guān)干部職工開展各種體育比賽、登山、集體健身游覽等活動，促進廣大干部職工身心健康

做到“月月都有活動內(nèi)容，人人都有參與項目”，通過

開展內(nèi)容豐富、形式多樣、積極向上的文體活動，增強干部、職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要結(jié)合節(jié)假日、重大活動和職工文化活動場所建設(shè)，把開展文體活動作為推進工會工作和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，因地制宜，適時開展，進一步豐富和活躍干部、職工的業(yè)余文化生活，不斷推進社會主義精神文明建設(shè)。

五、繼續(xù)做好“送溫暖 獻愛心”活動，進一步發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用

各級工會組織要摸清困難干部、職工的底數(shù)，有針對性地開展幫扶活動。今年五月底前要對全系統(tǒng)內(nèi)有特殊困難的干部職工(患有嚴重疾并生活非常困難)進行一次摸底調(diào)查并報市局工會，掌握真實準確的情況，并給予專門的救濟。特別要做好每年元旦、春節(jié)對困難干部、職工的慰問工作，把黨和工會組織的關(guān)懷及時傳達下去。同時，各級工會要組織干部、職工與駐地社區(qū)和定點幫扶村開展好共建活動，為貧困群眾“送溫暖獻愛心”，積極開展到社區(qū)宣講黨的路線方針政策、法律宣傳、消費維權(quán)講座、舉辦聯(lián)誼會等活動，擴大工商部門影響力，為建設(shè)和諧社區(qū)、村做出貢獻。

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