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西餐廳服務(wù)員工作崗位職責(zé)要求
在西餐廳做服務(wù)員,首先需要了解自己的工作職責(zé)。以下是由小編整理關(guān)于西餐廳服務(wù)員工作職責(zé),希望大家喜歡!
西餐廳服務(wù)員工作職責(zé)
一、熟悉本餐廳的工作情況
二、做好上班后的樓面準(zhǔn)備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備。
三、工作時(shí)村做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時(shí)了解客人心態(tài),需求,為顧客提供服務(wù)。
四、要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識(shí),掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物用餐規(guī)律。
五、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
六、迎賓員帶客到位,服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)上前替客人拉椅子,做好接待工作。
七、善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),做到文明有禮,掌握原則,有問(wèn)必答,言簡(jiǎn)意賅。
八、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
九、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),善于班前或班后會(huì)提出問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)告客人提出的.意見(jiàn)。
十,配合經(jīng)理工作,服從經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
十一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷掌握服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。
西餐廳經(jīng)理工作職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。
二、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。
三、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)如實(shí)地向總經(jīng)理反映部門情況,匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。
四、做好各項(xiàng)班次物品,單據(jù)交接工作。
五、熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助總經(jīng)理增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
七、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),樹立飯店良好的形象。
八、做好員工的考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān)。
九、主持每周班務(wù)會(huì),聽(tīng)取員工的'工作匯報(bào),及時(shí)總結(jié)并發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn),設(shè)想并上報(bào)總經(jīng)理。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
西餐廳衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)
1、暖氣格,窗臺(tái),裝飾花有灰等(每項(xiàng)扣2分)。
2、垃圾桶有異味(扣2分)。
3、對(duì)號(hào)面不亮有指紋(扣5分)。
4、桌椅擺放不整齊,桌椅有灰(扣2分)。
5、擺臺(tái)不正確,臺(tái)面餐具不齊全(扣5分)。
6、牙簽桶內(nèi)牙簽不滿,煙缸不干凈(每項(xiàng)扣2分)。
7、包房?jī)?nèi)壁畫有灰塵(扣2分)。
8、大廳和共區(qū)域壁畫有灰塵(扣2分)。
9、地角線,插排,開(kāi)關(guān)有灰塵(每項(xiàng)扣2分)。
10、消毒柜內(nèi)餐具擺放不整齊,外測(cè)有水痕、油漬、灰等,擺放私人用品(每項(xiàng)扣2分)
11、接手臺(tái)擺放不整齊,有私人物品(每項(xiàng)扣2分)。
12、滅火器、空調(diào)、門把手、地面存有雜物,灰塵(每項(xiàng)扣2分)。
13、屏風(fēng)、門玻璃不干凈(每項(xiàng)扣2分)。
14、吧椅、水煙不干凈有雜物(每項(xiàng)扣5分)。
(以上每分1元錢)
西餐廳紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話不成實(shí),撒謊、欺騙(扣10-20分)
2、搬弄是非,造謠生事,弄虛作假,栽贓別人(扣50-100分)
3、損害企業(yè)利益,謀求私利,貪污受賄,徇私舞弊(開(kāi)除)
4、未經(jīng)許可,私自賣酒店物品(開(kāi)除)]
5、員工向外界提供企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、管理技巧等方面的信息(開(kāi)除)
6、未經(jīng)許可,帶他人進(jìn)入酒店廚房操作和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(扣50-100分)
7、盜竊客人和酒店物品及員工物品(開(kāi)除并追究法律責(zé)任)
8、員工在店內(nèi)打架,侮辱他人(扣100-200分)
9、員工和客人爭(zhēng)吵、打架(開(kāi)除)
10、拾到客人遺留物品,不交吧臺(tái)(開(kāi)除)
11、便向引導(dǎo)客人給小費(fèi)或?qū)懕項(xiàng)钚?扣50-100分)
12、浪費(fèi)員工餐(扣10-20分)
13、員工有意損壞酒店物品按原價(jià)賠償(扣100-200分)
14、員工在值班時(shí)間睡覺(jué),聚眾閉聊(扣5-20分)
15、員工隨地吐痰,亂扔雜物,著到地上有雜物(扣1-5分)
16、穿工作服挽袖子,不穿店服(扣1-3分)
17、工作時(shí)間內(nèi)私自會(huì)客(扣1-5分)
18、工作時(shí)間接打私人電話,沒(méi)事擺弄手機(jī)(扣5分)
19、上崗時(shí)間閑談、打鬧、大聲喧嘩、喝酒、唱歌(每項(xiàng)扣2分)
20、工作時(shí)間吃零食、吸煙、嚼口香糖(每項(xiàng)扣2分)
21、工作時(shí)間聽(tīng)隨身聽(tīng)(扣5分)
22、上崗時(shí)間飲酒、吃大蔥大蒜等帶異味食品(每項(xiàng)扣5分)
23、工作時(shí)間私自外出(扣5分)
24、工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)(扣5分)
25、無(wú)事到其它崗位亂竄(扣5分)
26、未經(jīng)允許私自將酒店物品帶出(扣5-100分)
27、在工作時(shí)間偷吃酒店物品的'或二餐(扣5-100分)
28、上崗期間統(tǒng)一工裝,不帶工牌工裝不整潔(扣10分)
考勤制度
遲到:凡在規(guī)定的考勤時(shí)間沒(méi)有考勤按遲到計(jì)算,遲到十分鐘以內(nèi),扣罰5元,遲到20-30分鐘,扣10元,遲到30分鐘以上加20元,每月累計(jì)3次以上,加扣20元(特殊情況除外)
早退:凡沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間下班的下崗的按遲到計(jì)算,每次扣罰20元,累計(jì)3次以上,將扣除當(dāng)月工資
曠工:無(wú)故缺勤或請(qǐng)假,沒(méi)有批準(zhǔn)者,私自休假者視為曠工,不服從調(diào)配打架至傷不上班者,全按曠工處理,曠工1天扣3天工資連續(xù)2天曠工按自動(dòng)離職處理,扣除全部工資。
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