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醫(yī)院工作會議表態(tài)發(fā)言材料
醫(yī)院是向我們提供醫(yī)療護理服務為主要目的的醫(yī)療機構，在醫(yī)院召開的工作表態(tài)大會上，你都準備了哪些發(fā)言呢？下面小編為大家整理推薦了醫(yī)院表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家前來參閱。
醫(yī)院表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天，我能夠作為優(yōu)秀人員代表站在這里表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無比的驕傲與自豪!在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來關懷和幫助我們的各級領導表示衷心的感謝!向所有并肩奮斗在工作一線，甘苦與共、風雨同舟的同事們致以最崇高的敬意! 此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長的帶領下，我們隆重召開了“創(chuàng)三甲動員大會”，
醫(yī)院醫(yī)改表態(tài)發(fā)言。會上王院長的“奮斗只爭朝夕 攜手共創(chuàng)三甲”的重要講話讓我們清楚地認識到創(chuàng)等級醫(yī)院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析為我們指明了努力方向。創(chuàng)三甲醫(yī)院是三院幾代人的夢想與追求，是一項只爭朝夕的發(fā)展大計，大家都紛紛表示要以自己的實際行動為實現(xiàn)夢想添磚加瓦。
三院是一個充滿和諧、友愛的溫暖大家庭，我們每一位成員都能從這里深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧為醫(yī)院的發(fā)展打拼。全院職工以求真務實的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
20xx年對于我們三院有著重要的.意義，作為一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫(yī)院一年來的巨大變化，并從內心深處為醫(yī)院的快速發(fā)展而驕傲。這一年中，我們搬入了向往已久的外科大樓，啟用了潔凈手術室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，為醫(yī)療技術的發(fā)展提供了有力的保證。在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下，各部門爭先恐后地開展工作，各臨床科室更是如火如荼地發(fā)展自己的技術項目，許多原來未曾開展過甚至是未敢想過的技術項目都陸續(xù)開展起來。在發(fā)展臨床業(yè)務的同時，全院上下同心同德，進行了各方面的完善與規(guī)范，順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會證明了我院優(yōu)良的管理水平和前瞻性的決策能力。
工作以來，我伴隨醫(yī)院走過了18年時光，目睹了醫(yī)院發(fā)展歷程中的艱辛與挑戰(zhàn)，深深地感到現(xiàn)在醫(yī)院的競爭，一方面比的是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術實力的競爭，我們欣喜的看到院領導對人才培養(yǎng)和使用高度重視，加強后備人才的儲備和培養(yǎng)，為醫(yī)院的長足發(fā)展提供了可靠的支撐。一路風雨走來，我們和醫(yī)院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協(xié)力、攜手并肩，無論經(jīng)歷怎樣的考驗，無論面臨什么樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因為大家心里都深深知道：三院，這個親切而溫暖的字眼，已經(jīng)悄無聲息地融化在每個三院人的生命之中，成為一種“家”的歸屬。感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展現(xiàn)自我的舞臺!
被評為醫(yī)院的優(yōu)秀員工，這不僅僅是醫(yī)院對我們過去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的成績來回報醫(yī)院對我們的信任和肯定，在充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的2012年，在三院溫暖的大家庭中，在王院長英明睿智的領導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟梁，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最后祝三院創(chuàng)三甲一舉成功!謝謝大家!
醫(yī)院表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我院于20xx年1月14日營業(yè)，作為醫(yī)院的第一批員工，八年的風風雨雨見證了我院成長的歷程，優(yōu)質服務是我院立足醫(yī)療行業(yè)的品牌。藍天回報大地，江河回報海洋，作為一名醫(yī)務工作者，大都醫(yī)院給了我們工作的平臺，我們有義務回報醫(yī)院對我們的信任。為全面提高我院服務質量，打造我院優(yōu)質服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進單位和個人，為創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院而不懈努力。
門診藥房是醫(yī)院的服務窗口。直接面對病人和家屬，服務質量的'好壞直接影響著醫(yī)院的形象。因此，作為窗口單位，我們必須訓練有素，既要牢固樹立服務理念，又要有高度的責任心和事業(yè)感，同時還要有良好的精神面貌和較高的服務水平。我科室在開展“優(yōu)質服務年活動”中，決心從以下幾個方面做起：
一、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德規(guī)范，認真履行崗位職責，不徇私情，不謀取私利。工作中嚴格執(zhí)行四查十對制度，確保不拿錯藥，不發(fā)錯藥，處方合格率100%。嚴格遵守《藥房工作制度》、《麻-醉-藥品管理制度》等相關制度，認真填寫各種表格。
二、優(yōu)化取藥流程，創(chuàng)新服務舉措，為患者提供高效便捷的服務。
1.堅決杜絕生、冷、硬、橫的服務態(tài)度，用“假如我是一名患者”的思維來對待患者和家屬。患者取藥時，工作人員要耐心解答病人的咨詢，向患者交待藥品的品種、數(shù)量及用法，特別是那些高危藥品，必須交待好用法、用量及需要注意的事項，使病人感到象家人一樣溫暖和體貼，從而遵從醫(yī)囑，增強與疾病作斗爭的信心，達到及早康復的效果;
2.加強科室間的團結協(xié)作，用藥不清楚的問題，工作人員要及時與相關科室的醫(yī)生溝通，盡量為患者提供就醫(yī)便利條件，減少病人往返多跑路問題，同時也提高了患者對我們的信任度和滿意度;
3. 藥品儲備齊全，保障患者用藥安全。夜班人員每天詳細做出藥品計劃和緊缺藥品品種，及時補充藥房藥品，保證臨床用藥，提供藥品信息。每月盤點藥品，做到日清月結，帳物相符。
三、推行感動服務，深化服務理念，為患者提供最溫馨的人性化服務。規(guī)范職業(yè)用語和禮儀儀表，制作各種標識牌，并按標識牌嚴格要求自己。將“您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明用語貫穿于工作始終，多一聲問候、多一句解釋、多一點同情、多一份關愛、多一些笑容、多一聲祝福，用一顆仁愛的心、感恩的心去尊重、關愛、珍惜他人生命。急患者之所急，想患者之所想，需患者之所需，全心全意為患者提供優(yōu)質服務。
四、在競爭日益激烈的今天，我們要不斷查找自身的不足，改善服務態(tài)度，把對患者的關愛落到細微之處，主動溝通，主動幫忙，來有迎聲，走有送聲，問有回聲，讓患者感到家的溫馨。同時我們還要努力加強業(yè)務學習，提升藥學知識水平，全方位提高自身的綜合素質，
更好的為廣大患者服務。
在全院開展的“優(yōu)質服務年活動”中，我科室要進一步以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，用自己的愛換取患者對我們的信任。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務無窮期，我們將以患者為中心，以我院“優(yōu)質服務年活動”為契機，承前啟后，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)優(yōu)質服務文明窗口，為創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院而努力奮斗!
醫(yī)院表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好!
非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)院內部
管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質量求生存，以效益謀發(fā)展。
(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
(四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫(yī)療質量管理，服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
(五)主動適應，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。
(六)醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;
(七)院訓：講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
(八)醫(yī)院理念
關懷與服務是我們的`行為準則;
求真與務實是我們的工作作風;
敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;
團結與愛院是我們的事業(yè)基石;
質量與效益是我們的永恒主題。
(九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。
(十)增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來，充滿激情干，認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫(yī)療護理質量，服務質量和注意醫(yī)患溝通，加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。
思路決定出路，細節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現(xiàn)在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大，成為西南片區(qū)乃至全國最有影響力、最具權威性并與國際接軌的�？漆t(yī)院。
謝謝大家!
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