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自主創(chuàng)新工作建議

時間:2022-08-04 00:36:49 建議書大全 我要投稿
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自主創(chuàng)新工作建議

我國中小企業(yè)數(shù)量眾多,是企業(yè)的主體構(gòu)成,吸納了大量的勞動力,提供了數(shù)目最多的就業(yè)崗位,為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。然而,受到自身資源、能力等方面的限制,中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力總體水平不高。在金融危機(jī)的今天,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力、研發(fā)能力,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的積極性,是擺脫經(jīng)濟(jì)困境,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要途徑,并對提升我國科技、經(jīng)濟(jì)競爭力具有重要意義。

一、我國中小企業(yè)自主創(chuàng)新方面存在的問題

我國中小企業(yè)自主創(chuàng)新尚處于起步階段,具備創(chuàng)新能力的中小企業(yè)所占比重小,掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并能進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的企業(yè)數(shù)量更少,而具有自主創(chuàng)新意識,積極開展創(chuàng)新活動的中小企業(yè)數(shù)量也相當(dāng)有限。同時,制約增強(qiáng)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素較為突出,特別是在自主創(chuàng)新觀念、體制、機(jī)制、技術(shù)、人才、政策等方面,存在著一些矛盾和問題。

二、存在問題的原因分析

1.企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍不濃。受到傳統(tǒng)觀念和經(jīng)營環(huán)境的影響,我國中小企業(yè)對自主創(chuàng)新的重要性和必要性缺乏足夠的認(rèn)識,對增強(qiáng)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力缺乏危機(jī)感和緊迫感,自主創(chuàng)新的重要意義還沒有形成社會共識。從企業(yè)內(nèi)部看,不少企業(yè)存在著不愿創(chuàng)新(小富即安)、不敢創(chuàng)新(擔(dān)心風(fēng)險)、不能創(chuàng)新(不具備條件)的現(xiàn)象。

2.企業(yè)實力不足缺乏開展自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)性條件。絕大多數(shù)中小企業(yè)本身實力有限,尚不具備自主創(chuàng)新所必需的資金、人才、技術(shù)、設(shè)備等條件,缺乏形成主體地位的物質(zhì)基矗大多數(shù)中小企業(yè)利潤少,負(fù)債多,無力進(jìn)行投入較高的研發(fā)創(chuàng)新活動,而且缺乏具有研發(fā)能力的人才,缺乏能夠把握技術(shù)創(chuàng)新的方向并組織實施技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)家。

3.企業(yè)自主創(chuàng)新的融資渠道不暢,抗風(fēng)險能力差。我國中小企業(yè)普遍存在自有資金不足的現(xiàn)象,造成大多數(shù)企業(yè)缺乏開發(fā)新產(chǎn)品所需資金,甚至有些企業(yè)即便掌握擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品也因資金問題困擾而無法批量生產(chǎn)。此外,企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)周期性長、風(fēng)險大,而中小企業(yè)抗風(fēng)險能力差,由此帶來創(chuàng)新的動力不足、顧慮較大。

三、關(guān)于增強(qiáng)我國中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議

1.加快建立服務(wù)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系

高度重視中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加大資金、技術(shù)和政策扶持力度,鼓勵、支持有條件的企業(yè)自建或者與高校、科研院所共建企業(yè)技術(shù)中心,對于高規(guī)格的技術(shù)中心可由當(dāng)?shù)卣o予一次性資助。積極發(fā)揮財政資金對激勵企業(yè)自主創(chuàng)新的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè)化的投入主體,鼓勵企業(yè)大幅度增加技術(shù)研究與開發(fā)投入。

2.加強(qiáng)金融服務(wù)支持力度

通過政府基金、貼息、擔(dān)保等方式,加強(qiáng)政策性和商業(yè)金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)自主創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)化的支持力度,引導(dǎo)銀行和科技型中小企業(yè)之間建立起穩(wěn)定的銀企關(guān)系。學(xué)習(xí)和借鑒歐美發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗,除了政府建立信貸和籌集扶持中小企業(yè)發(fā)展基金外,主要通過建立風(fēng)險投資機(jī)制和融資擔(dān)保體系,形成多層次、多元化、高效率的投融資渠道,較好地解決中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資難題。

3.推進(jìn)高素質(zhì)研發(fā)人才和企業(yè)家隊伍建設(shè)

支持中小企業(yè)培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新人才,鼓勵科技人員從事成果轉(zhuǎn)化工作,建議探索建立科技人員創(chuàng)業(yè)失敗保險基金和創(chuàng)業(yè)保險險種,努力減輕研發(fā)人員創(chuàng)業(yè)失敗的壓力。重視發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新中的作用,建立健全對企業(yè)家的激勵機(jī)制,激發(fā)企業(yè)家推進(jìn)自主創(chuàng)新的積極性,培養(yǎng)造就一批具有現(xiàn)代經(jīng)營管理思想、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)家隊伍。

4.健全完善技術(shù)創(chuàng)新平臺和服務(wù)體系

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