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在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿（通用20篇）
在生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诔浞终故咀晕业耐瑫r(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
我叫王xx，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長(zhǎng)、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸�！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭(zhēng)論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭(zhēng)先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開(kāi)展工作的最大優(yōu)勢(shì)。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場(chǎng)上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開(kāi)路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場(chǎng)、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問(wèn)題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門——校門——機(jī)關(guān)門的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、無(wú)事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過(guò)去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒(méi)有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過(guò)一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺(jué)到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的.方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說(shuō)立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺(jué)踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說(shuō)過(guò)：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我的發(fā)言完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
謝謝大家。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、年輕干部朋友們：
大家好！我叫xxx，是20xx年的選調(diào)生。去年八月份來(lái)到政府工作，12月份到縣委辦公室跟班學(xué)習(xí)，今年2月份抽調(diào)到縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦搞工作。至今參加工作還不到一年，今天作為年輕干部代表發(fā)言，感到十分幸運(yùn)！正是由于在這么短的時(shí)間內(nèi)，獲得了難得的機(jī)會(huì)，經(jīng)歷三個(gè)工作環(huán)境。特別是在抽調(diào)到縣委工作的5個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事們互相勉勵(lì)、你追我趕的工作氛圍中，體會(huì)頗多、獲益不淺。
體會(huì)一：正確認(rèn)識(shí)自己是干好本職工作的前提。首先要正確認(rèn)識(shí)自己的角色。在剛參加工作的時(shí)候，曾遭遇這樣的尷尬，寫(xiě)個(gè)東西，請(qǐng)同事指教，同事們笑著講“你是大學(xué)生，還是的選調(diào)生，我哪能指點(diǎn)得好啊”。當(dāng)時(shí)，我知道，自己剛從學(xué)校走出來(lái)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對(duì)問(wèn)題處理都不成熟，在經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷比我豐富的領(lǐng)導(dǎo)、同事面前，要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心的學(xué)，踏實(shí)的干，在領(lǐng)導(dǎo)同事面前樹(shù)立好的形象。其次要正確認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)。每一個(gè)工作崗位都是重要的，要樹(shù)立快樂(lè)工作的心態(tài)，堅(jiān)信把每一件簡(jiǎn)單的事干好就不簡(jiǎn)單，把每個(gè)平凡的事做好就不平凡。第三，要正確認(rèn)識(shí)自己的目標(biāo)。大學(xué)時(shí)代有句話，“心有多大、舞臺(tái)就有多大”，這句話應(yīng)該是我們年輕干部應(yīng)有的`銳氣，當(dāng)然，這里講目標(biāo)不是講以后官要當(dāng)多大，級(jí)別要混得多高，但是，短期、長(zhǎng)期兩個(gè)目標(biāo)都要有所規(guī)劃。短期目標(biāo)要明確工作什么時(shí)候完成，要完成到什么效果。這才是應(yīng)該有的目標(biāo)和態(tài)度。
體會(huì)二：多角度思考問(wèn)題，是創(chuàng)新性開(kāi)展工作的關(guān)鍵。在工作，有件事情對(duì)我啟發(fā)很大，就是提供的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)材料，叫，發(fā)掘提高后被實(shí)踐網(wǎng)采用，按照我的想法，這件事功德圓滿了，就擱置不管。但我們文件報(bào)告組的組長(zhǎng)，通過(guò)加工，在主標(biāo)題下加上“”的副標(biāo)題，作為“組織版”在人事報(bào)全文刊發(fā)。在文章前面加上主要領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)排憂解難的典型實(shí)例，作為“實(shí)踐版”被報(bào)采用刊發(fā)，同一個(gè)素材創(chuàng)造出三個(gè)有影響的成績(jī)。這就是多角度思考問(wèn)題的創(chuàng)造性工作的結(jié)晶。由此可見(jiàn)，作為年輕干部，要有耐力，能多琢磨，少點(diǎn)浮躁，多點(diǎn)磨力，往往創(chuàng)造發(fā)現(xiàn)就在一琢一磨之間。
體會(huì)三：吃苦實(shí)干是成長(zhǎng)成才的唯一捷徑。這句話是在部長(zhǎng)講的，工作后很有感觸。在選擇做一名“選調(diào)生”之前，曾有人幫我分析，作為一名外地人，到了舉目無(wú)親，現(xiàn)在的社會(huì)很現(xiàn)實(shí)很復(fù)雜，應(yīng)該好好考慮。來(lái)到后，我證明了這個(gè)想法，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)就是，身邊很多把“加班快樂(lè)”理念帶進(jìn)工作的能吃苦，愿意實(shí)干的人都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。讓我意識(shí)到，加班其實(shí)也是實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，吃得苦并不是吃虧。
剛才，聽(tīng)了部長(zhǎng)、聽(tīng)了前面幾位年輕干部代表的講話、發(fā)言，我也暗下決心：一是以更加謙虛的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)。向身邊的人學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從細(xì)處學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)。二是以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力工作。三是以更加嚴(yán)格的要求，規(guī)范自己的行為。不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里耽誤，不讓單位集體的形象在我這里受損。作為一名選調(diào)生，一名年輕干部代表，向組織、向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。將以組織的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以領(lǐng)導(dǎo)的期望為動(dòng)力，以先進(jìn)典型為榜樣，樹(shù)立謙虛、實(shí)干、積極進(jìn)取的年輕干部形象。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！我叫王xx，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦工作。半年來(lái)，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關(guān)工作，現(xiàn)將工作體會(huì)及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：
一、通過(guò)黨建工作，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)，讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠(chéng)干事"
俗話說(shuō)"先做人，再做事",我們區(qū)考選在增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力之前，應(yīng)堅(jiān)定理想信念，提高個(gè)人道德素養(yǎng)，不斷錘煉黨性，樹(shù)立為民服務(wù)的價(jià)值理念。半年來(lái)，通過(guò)參與黨員活動(dòng)日、評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等相關(guān)活動(dòng)，我不僅對(duì)基層黨建工作有了進(jìn)一步的了解，也加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動(dòng)日過(guò)程中，我所包的村上疋山夼以"開(kāi)展環(huán)衛(wèi)一體化，打造美麗鄉(xiāng)村"為主題，號(hào)召全體黨員分片分組對(duì)村莊進(jìn)行整潔，原以為像這樣的集體活動(dòng)參與的人會(huì)不多，可沒(méi)想到連許多在外工作的黨員都請(qǐng)假回來(lái)參加活動(dòng)，我深深地被黨員的這種覺(jué)悟所震撼。在評(píng)選老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)過(guò)程中，符合條件的王xx三位老人竟然都得了滿票，我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真實(shí)案例告訴我心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)是每一名黨員干部的生命線。在今后的工作生活中，我將把"三嚴(yán)三實(shí)"作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。
二、通過(guò)包村工作，增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)，讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事"
包村以來(lái)，我一直積極協(xié)調(diào)好、解決好百姓所遇到的各種困難，因?yàn)槲抑廊罕姷母星槎际亲畲緲愕模覀儗?duì)他們好，他們自然也就會(huì)對(duì)我們好。前期在滿意度測(cè)評(píng)大走訪當(dāng)中，我和村兩委干部一起走街串戶，了解群眾的所需所想，期間王玉玲反映高疃中心小學(xué)沒(méi)有校車，孩子上學(xué)不便。面對(duì)這一問(wèn)題，我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長(zhǎng)反映并得到了答復(fù)"自古以來(lái)，咱家領(lǐng)導(dǎo)就非常重視孩子的教育問(wèn)題，目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進(jìn)行溝通協(xié)商，爭(zhēng)取早日為孩子提供校車，同時(shí)計(jì)劃10月份將校區(qū)搬入新的教學(xué)樓，為孩子提供更好的教育環(huán)境".當(dāng)我將這一消息告訴王玉玲時(shí)，她笑著說(shuō)"看著你年齡挺小的，沒(méi)想到還挺負(fù)責(zé)任的".身為包村干部，我們就要有心裝百姓的責(zé)任意識(shí)，用真情對(duì)待群眾，用真心服務(wù)群眾，用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的'"幸福指數(shù)".
三、通過(guò)招商引資工作，增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)意識(shí)，讓我明白要招大引強(qiáng)就必須"激情干事"
今年4月份，我跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)前往南方招商引資，原妄想能引個(gè)項(xiàng)目回來(lái)，可是我卻受挫了：參與兩次博覽會(huì)共計(jì)5天，交談數(shù)十位企業(yè)負(fù)責(zé)人，可沒(méi)想這些企業(yè)代表都比較冷漠，對(duì)我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時(shí)間我非常失落。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看出了我消極的情緒，告訴我要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要學(xué)會(huì)激情干事和細(xì)心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來(lái)往；所謂細(xì)心，就是要將園區(qū)的建設(shè)情況、土地價(jià)格、手續(xù)辦理等相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，同時(shí)要牢牢記住并答復(fù)客戶所關(guān)心的重點(diǎn)，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來(lái)的心得體會(huì)，對(duì)于下半年的工作，我將以部門業(yè)務(wù)工作為主，同時(shí)兼顧做好以下兩點(diǎn)工作。一是腳踏實(shí)地，提高材料寫(xiě)作能力，今后我將多抽出時(shí)間學(xué)習(xí)《文稿寫(xiě)作交流》和《福山組工通訊》，不僅學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的理論方針、相關(guān)政策，也學(xué)習(xí)文稿寫(xiě)作的技巧和方法，同時(shí)，我也會(huì)多練多寫(xiě)，積極向同事請(qǐng)教自己存在的問(wèn)題，努力彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取寫(xiě)出有思想、有深度的好文章。二是開(kāi)動(dòng)腦筋，協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴(yán)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在下一階段的包村工作中，我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社，同時(shí)嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營(yíng)銷模式，努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌，和村兩委一起帶領(lǐng)百姓致富。
總之，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)把心思集中在"想干事"上，把膽識(shí)體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會(huì)干事"上，把目標(biāo)落實(shí)在"干成事"上，努力在業(yè)務(wù)工作、包村工作等各方面都取得較大進(jìn)步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無(wú)論是風(fēng)俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來(lái)，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持和愛(ài)護(hù)，在他們的關(guān)懷、信任下，我負(fù)責(zé)的工作得以順利開(kāi)展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨(dú)特。慢慢地，我也得到了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時(shí)時(shí)刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識(shí)的同時(shí)，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢(shì)，我要利用好自己的優(yōu)勢(shì)，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書(shū)生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的'眼光，來(lái)到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實(shí)的東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會(huì)的標(biāo)志性指標(biāo)，是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題的關(guān)鍵之舉。我將堅(jiān)決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經(jīng)過(guò)修枝剪葉的疼痛，經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑的考驗(yàn)，才能有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的從容。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 5
各位同事：
如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點(diǎn)認(rèn)識(shí):
一是要明確一個(gè)態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實(shí)事。
只有堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼眩诨鶎渝憻捴袑?shí)踐，在基層鍛煉中奉獻(xiàn)，在基層鍛煉中成長(zhǎng)，才能承擔(dān)起黨和人民交付給我們的職責(zé)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開(kāi)始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但我們有義務(wù)將自己承擔(dān)的每一項(xiàng)工作做到最好，切實(shí)為基層、為人民辦一些看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事。
二是要確立一個(gè)目標(biāo)，那就是找準(zhǔn)定位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
基層無(wú)小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合實(shí)際工作需要，力爭(zhēng)做到學(xué)以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機(jī)，我對(duì)眉縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，也形成了一些不成熟的'工作設(shè)想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，積極培育新的本領(lǐng)，配合全縣中心工作，推動(dòng)眉縣獼猴桃、磚機(jī)、紡織產(chǎn)品走出國(guó)門，打入國(guó)際市場(chǎng);推動(dòng)眉縣與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺(tái)，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展;推動(dòng)眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準(zhǔn)備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會(huì)最深的是勤學(xué)多思、苦干實(shí)干，才能適應(yīng)新時(shí)代工作的'需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，加之9月份在陳倉(cāng)區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計(jì)劃，按照省考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊(cè)，實(shí)地解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)按期完成。同時(shí)，全力以赴抓好科室負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工作，對(duì)危房改造對(duì)象認(rèn)定、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問(wèn)題進(jìn)行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務(wù)。
要腳踏實(shí)地，做好勇攀高峰獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。對(duì)于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當(dāng)下的每一項(xiàng)工作，從平凡的點(diǎn)滴小事做起，堅(jiān)持簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就會(huì)成為專家;重復(fù)的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長(zhǎng)成才、有所作為，我的感悟是:
一要有原則。
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒(méi)有原則，墻頭草隨風(fēng)倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
二要有規(guī)矩。
人無(wú)規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺(jué)明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺(jué)養(yǎng)成守規(guī)矩的意識(shí)，形成守規(guī)矩的習(xí)慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國(guó)道兩邊種樹(shù)做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒(méi)想到群眾不同意怎么辦，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹(shù)。從那時(shí)開(kāi)始，我才深切懂得了“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”的真正含義。
實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動(dòng)后，段家鎮(zhèn)共識(shí)別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹(shù)育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目，對(duì)接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的'轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過(guò)十多年來(lái)的工作，我認(rèn)識(shí)到作為年輕干部，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少、考慮不全面等問(wèn)題。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面。作為年輕干部，要時(shí)刻擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，讓知識(shí)更好地服務(wù)工作。
謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長(zhǎng)。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。下面，就我個(gè)人在掛職期間的收獲及體會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。首先談?wù)剴炻氁詠?lái)的幾點(diǎn)收獲：
第一、轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作環(huán)境。
我堅(jiān)持不做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動(dòng)地參與到工作中，堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系，涉及知識(shí)面廣。我充分認(rèn)識(shí)到只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境；只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，熟悉向省和國(guó)家申報(bào)項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報(bào)告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計(jì)劃等業(yè)務(wù)流程，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報(bào)送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度，才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二、主動(dòng)協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧氛圍。
工作的順利開(kāi)展和推進(jìn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，虛心向同事請(qǐng)教咨詢，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問(wèn)題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過(guò)有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進(jìn)行反復(fù)對(duì)接，有效促進(jìn)工作的開(kāi)展。
第三、拓展理念，增強(qiáng)全局意識(shí)。
市級(jí)部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來(lái)審視問(wèn)題，把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作中，我深刻體會(huì)到機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的重要性，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面 思考工作，增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識(shí)。
第四、講究方法，工作保質(zhì)高效。
農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室，典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié)，在認(rèn)真中追求高效，在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。
第五、把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)鍛煉目的。
掛職的一年中，我充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉機(jī)會(huì)的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級(jí)預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升理論水平，增強(qiáng)工作的`前瞻性和系統(tǒng)性。
二是堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，注意觀察，學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)。
三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報(bào)告技術(shù)審查，積極爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目資金，申報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目，組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷獲取信息，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場(chǎng)建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作，進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時(shí)，通過(guò)努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭(zhēng)取扶持政策。目前，已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬(wàn)的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬(wàn)的土地整理項(xiàng)目。
其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來(lái)，信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺(tái)上，在各級(jí)組織部門的親切關(guān)懷下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，我不僅開(kāi)闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長(zhǎng)的目的。同時(shí)還與市發(fā)改委、市級(jí)涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去，在干好本職工作的同時(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。以此來(lái)感謝組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心和幫助。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好！
首先，向xx青年干部聯(lián)誼會(huì)的成立表示誠(chéng)摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會(huì)，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對(duì)黨外干部在踐行科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，談幾點(diǎn)個(gè)人的想法。
首先，要提升認(rèn)知境界，堅(jiān)定政治信仰。黨外干部身份比較特殊，主要是因?yàn)辄h的'統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒(méi)有入黨，但思想上應(yīng)該已經(jīng)入了黨。中國(guó)現(xiàn)代史上許多鼎鼎大名的人物，如“國(guó)母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認(rèn)知上把握這個(gè)基本點(diǎn)，做到心態(tài)平衡，按照黨員的“先進(jìn)性”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀就是自己堅(jiān)定的政治信仰和行為準(zhǔn)則。認(rèn)知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅(jiān)定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
其次，要提升共事能力，彰顯獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。共產(chǎn)黨為執(zhí)政黨，民主黨派為參政黨，無(wú)黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯(lián)系緊密、容易了解社情民意的特殊優(yōu)勢(shì)。必須準(zhǔn)確把握身份定位，堅(jiān)信科學(xué)發(fā)展觀是正確的工作方法論，并用以指導(dǎo)和謀劃合作共事，達(dá)到善作善成，避免在發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學(xué)。開(kāi)卷有益，靠學(xué)習(xí)豐富知識(shí)；融會(huì)貫通，兼蓄各家之長(zhǎng)；學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，從而，提高甄別分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和駕馭復(fù)雜局面能力。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)。善于問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見(jiàn)微知著、窺斑見(jiàn)豹，獲取真知灼見(jiàn)，以開(kāi)放、兼容的胸懷，改革、創(chuàng)新的氣魄，推進(jìn)合作共事，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展。
再次，要提升操守修養(yǎng)，強(qiáng)化自律理念。黨外后備干部有其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)：實(shí)職安排中有結(jié)構(gòu)性比例要求，政治安排容易推薦成為社會(huì)公眾人物，而且，年紀(jì)輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀(jì)律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅(jiān)持從養(yǎng)成論的角度去理解和認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以“人本”理念陶冶情操、修養(yǎng)人格、鍛煉品質(zhì)、強(qiáng)化自律，做到：謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護(hù)班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰(zhàn)斗力，促進(jìn)大團(tuán)結(jié)、大合作氛圍的形成；做到：慎獨(dú)、慎微、清正、廉潔，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單生活，不求當(dāng)大官，立志干大事，誠(chéng)信、公道、克己、正派，自覺(jué)抵制名利誘惑，尤其是當(dāng)期望與現(xiàn)實(shí)發(fā)生距離時(shí)，更要有淡泊明志的心態(tài)。品德修養(yǎng)，一點(diǎn)一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見(jiàn)大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時(shí)刻自省、自律。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是來(lái)自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項(xiàng)目化管理中活動(dòng)組的工作，一路走來(lái)，經(jīng)歷頗多，感觸頗深�，F(xiàn)將半年來(lái)的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：
一、在現(xiàn)實(shí)與理想中完成角色轉(zhuǎn)變
"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時(shí)間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個(gè)月的業(yè)務(wù)口工作來(lái)說(shuō)，每天更多的是給來(lái)辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時(shí)候，我認(rèn)識(shí)到我所從事的工作其實(shí)非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。
一年的實(shí)踐讓我體會(huì)到：保持一個(gè)良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無(wú)論想象的天空多么高遠(yuǎn)，都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上�；蛟S很難每一個(gè)人都能走上自己喜愛(ài)的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗(yàn)。雖然工作以來(lái)做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時(shí)代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開(kāi)始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)
"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行"，只有深入基層，在基層去成長(zhǎng)和鍛煉，才能夠打牢根基，增強(qiáng)處事能力，培養(yǎng)實(shí)干精神。"上面千條線，下面一根針"，這是很多人對(duì)基層工作的一個(gè)客觀評(píng)價(jià)�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，我覺(jué)得雖然平凡但充滿意義，在從事下鄉(xiāng)調(diào)查、為民服務(wù)等一系列基層工作的過(guò)程中，改變了我以前對(duì)工作意義上模糊不清的認(rèn)識(shí)，工作不僅是社會(huì)成員謀生的手段，不僅是個(gè)人理想與事業(yè)的寄托，而且也是奉獻(xiàn)社會(huì)與服務(wù)大眾的渠道，尤其是基層工作，因?yàn)檫@里更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。在前不久下村發(fā)放老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，一位xx年入黨的老黨員拉著我的手一直說(shuō)謝謝，說(shuō)感謝政府還惦記著他們。這時(shí)我真正地意識(shí)到我們送去的不僅是幾百元錢，我們送去的是黨和國(guó)家對(duì)老黨員的溫暖和關(guān)懷，我做的工作雖然平凡，但是我覺(jué)得無(wú)上光榮�，F(xiàn)在，在繁瑣而又充滿挑戰(zhàn)的基層工作中，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了以"苦"為樂(lè)，心理已經(jīng)平靜下來(lái)，對(duì)基層農(nóng)村有了更為深入地了解。剛參加工作時(shí)的激情澎湃和豪言壯語(yǔ)，都在現(xiàn)實(shí)的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對(duì)適應(yīng)環(huán)境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經(jīng)歷會(huì)讓我受益終生。
在今后的時(shí)間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個(gè)關(guān)系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干，通過(guò)政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn)，相得益彰。平時(shí)克服自己的惰性，多讀書(shū)，讀好書(shū)，避免再發(fā)出"書(shū)到用時(shí)方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，及時(shí)地了解和彌補(bǔ)自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的`關(guān)系。初到工作崗位時(shí)，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時(shí)刻以此來(lái)督促自己，不因工作時(shí)間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐中，使我對(duì)于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長(zhǎng)，在這里積攢今后受益終生的財(cái)富。今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)在組織部搭建的這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，扎實(shí)走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 11
各位同事：
我是在20XX年9月份正式參加的工作，作為一名剛?cè)肼毑痪玫那嗄旮刹�，我想和大家分享幾點(diǎn)自己的工作感悟。
第一點(diǎn)，作為青年干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。立身百行，以學(xué)為基�，F(xiàn)如今，在林業(yè)工作中，很多時(shí)候都要運(yùn)用到科技，比如操控?zé)o人機(jī)制作定植圖，利用3D建模清楚的反映山場(chǎng)苗木種植情況等等，因此我們更應(yīng)該將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，緊跟時(shí)代的步伐，從而出色的.完成林業(yè)工作。
第二點(diǎn)，身為一名基層林業(yè)工作者，日常工作得緊密聯(lián)系群眾，了解群眾所需，切實(shí)為群眾服務(wù)。對(duì)于剛參加工作不久的我們，要多向前輩們請(qǐng)教，俗話說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，一定要把所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。少說(shuō)空話，多做實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)，確保將每一份工作做到極致。
第三點(diǎn)，作為一名基層干部，我們勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在基層工作中不斷磨練、積蓄能量，從而讓自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。
最后，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)和全局青年干部一起學(xué)習(xí)，交流，分享工作感悟。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 12
各位同事：
很榮幸參加今天的座談會(huì)，按照會(huì)議發(fā)言提綱，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，下面我把我們的一些做法和想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
本人主要成長(zhǎng)經(jīng)歷：xx年畢業(yè)于大學(xué)法學(xué)專業(yè)，法學(xué)學(xué)士，xx年7月至20xx年7月市司法局從事律師工作;20xx年7月通過(guò)市公開(kāi)招考任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng);20xx年5月調(diào)任市政府法制辦公室任主任;20xx年1月通過(guò)公開(kāi)招考任鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng);20xx年4月至今任鎮(zhèn)黨委書(shū)記。
1、在年輕干部培養(yǎng)和選拔中的具體做法、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
鎮(zhèn)現(xiàn)在職在編機(jī)關(guān)干部57名，其中，科級(jí)干部9名，40歲以下中年輕干部30名，35歲以下年輕干部16人。
主要做法：一是堅(jiān)持工作一線錘煉年輕干部。我鎮(zhèn)注重把年輕干部放到社區(qū)、園區(qū)、信訪及情況復(fù)雜的村開(kāi)展工作，先后選拔6名任點(diǎn)長(zhǎng)，選派2名任村支部書(shū)記，安排6名干部在社區(qū)、園區(qū)、信訪等重點(diǎn)工作崗位鍛煉。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)40歲以下年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的有10人，并確定了4名副科級(jí)后備干部。二是抓好經(jīng)常性培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委每年組織年輕干部開(kāi)展崗位必備知識(shí)和能力培訓(xùn)6次以上，至少安排兩次年輕干部座談交流會(huì)，不斷豐富拓寬知識(shí)面，提高思維層次。三是堅(jiān)持多方位管理。年初制定工作臺(tái)賬，把工作實(shí)績(jī)細(xì)化為各項(xiàng)指標(biāo)，每半年進(jìn)行一次量化考核，使年輕干部有目標(biāo)、有比勁，動(dòng)態(tài)掌握干部履職狀況。四是深入開(kāi)展談心談話。要求點(diǎn)長(zhǎng)、重點(diǎn)崗位年輕干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一同住鎮(zhèn)，通過(guò)住鎮(zhèn)和談心談話活動(dòng)，了解掌握年輕干部思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，對(duì)存在的苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
存在問(wèn)題：一是年輕干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理。鎮(zhèn)作為重點(diǎn)鎮(zhèn)，涉及規(guī)劃建設(shè)任務(wù)比較重，年輕干部課班出身比較少，學(xué)習(xí)城市規(guī)劃、法律、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等專業(yè)的年輕干部較為緊缺。二是年輕干部綜合素質(zhì)有待提升�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)缺乏，處理解決問(wèn)題的能力比較欠缺。
幾點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)交流使用年輕干部。實(shí)施“平行”交流。對(duì)長(zhǎng)期在單一崗位的年輕干部，開(kāi)展跨部門、跨區(qū)域輪崗交流。二是梯次培養(yǎng)年輕干部。針對(duì)年輕干部專業(yè)成長(zhǎng)需要，分批選派參加財(cái)政經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃培訓(xùn)，提升理論水平、專業(yè)素養(yǎng)。選擇機(jī)關(guān)年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等基層一線掛職鍛煉中，到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程推進(jìn)中，強(qiáng)化吃苦耐勞的精神和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是動(dòng)態(tài)管理好年輕干部。全市推選后備干部非常好，建議建立年輕后備干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，強(qiáng)化常態(tài)管理，對(duì)其堅(jiān)持跟蹤考核，建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，對(duì)年輕后備干部培養(yǎng)實(shí)行全程記實(shí)、跟蹤考核，保證培養(yǎng)效果，適時(shí)把優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和重要崗位上來(lái)。
2、在哪些崗位上干部成長(zhǎng)相對(duì)較慢，主要原因是什么。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層干部，承擔(dān)著大量需要抓落實(shí)的工作，上面千條線，下面一根針，工作千條萬(wàn)緒，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，應(yīng)該多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部成長(zhǎng)提供鍛煉機(jī)會(huì)。
3、關(guān)于堅(jiān)定理想信念問(wèn)題。如何在新形勢(shì)下做好年輕干部的'理想信念教育工作?
一是要抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本。教育引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明抵制各種錯(cuò)誤思想理論影響。二是要教育引導(dǎo)年輕干部主動(dòng)到基層和艱苦地區(qū)去、到困難大矛盾多的地方去，砥礪意志品質(zhì)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)、增長(zhǎng)實(shí)踐才干。
4、關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉問(wèn)題。怎樣鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕干部到基層一線鍛煉，把中央“墩墩苗、壯筋骨”的要求落到實(shí)處。
一是要形成選派干部到基層鍛煉的常態(tài)化。如市委公開(kāi)選拔后進(jìn)村第一書(shū)記，樹(shù)立了年輕干部在一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔的用人導(dǎo)向，非常符合中央“墩墩苗、壯筋骨”的要求，實(shí)踐證明，公開(kāi)選拔的年輕干部到基層一線鍛煉，帶去了新的觀念，引領(lǐng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，所任職村變化較大，年輕干部成長(zhǎng)較快。二是明確職責(zé)，健全制度。對(duì)掛職干部明確的職責(zé)，健全完善對(duì)選拔、掛職干部的管理和考評(píng)機(jī)制，形成組織部門、派出單位和掛職單位“三位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制，使掛職干部管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
5、關(guān)于堅(jiān)持優(yōu)選拔問(wèn)題。怎樣進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道?怎樣促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部交流輪崗?探索各方面優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的具體措施?
拓寬選人視野和渠道，堅(jiān)持公開(kāi)選拔、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、重點(diǎn)崗位鍛煉等多渠首選拔干部，讓更多年輕干部有登臺(tái)亮相的機(jī)會(huì)。
對(duì)做好優(yōu)秀年輕干部交流的三點(diǎn)建議：一是打破干部部門所有。對(duì)優(yōu)秀年輕干部交流實(shí)行“一盤棋”，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一調(diào)配，打破部門單位的界限，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門的交流。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流，有計(jì)劃地從市直機(jī)關(guān)選派部分年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行適當(dāng)年限的鍛煉，讓年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線增長(zhǎng)才干。
優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的四點(diǎn)建議：一是加大公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度。拿出部分的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，加大面試和經(jīng)歷的賦分權(quán)重。二是加大從企事業(yè)單位選拔懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識(shí)的優(yōu)秀人才的力度。
6、關(guān)于科學(xué)合理配備問(wèn)題。怎樣把握各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部的整體配備目標(biāo)，把中央有關(guān)要求落實(shí)到位?
兩點(diǎn)建議：
一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)實(shí)行全程監(jiān)控。不僅換屆時(shí)考慮年齡的梯次配備，平時(shí)調(diào)整干部也充分考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)合理化，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子保持一個(gè)動(dòng)態(tài)梯次化結(jié)構(gòu)。
二是強(qiáng)化對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。加大人才儲(chǔ)備，建立35歲以下干部信息庫(kù)，并綜合運(yùn)用民主推薦、年終考核、掛職鍛煉等形式，將優(yōu)秀的年輕干部納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取分任務(wù)壓擔(dān)子的方式，使其豐富工作閱歷，盡快成熟。
7、關(guān)于嚴(yán)格管理監(jiān)督問(wèn)題。怎樣加強(qiáng)年輕干部的思想教育和制度約束?怎樣創(chuàng)新嚴(yán)管年輕干部的方式方法?
思想教育和制度約束幾點(diǎn)建議：
一是抓引導(dǎo)，突出抓好理想信念和宗旨意識(shí)教育，提高年輕干部責(zé)任意識(shí)，從思想上筑牢自我監(jiān)督防線。
二是抓教育，利用各種會(huì)議、培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行正面教育。三是抓機(jī)制，構(gòu)筑干部監(jiān)督管理體系。
8、對(duì)下一輪后備干部集中調(diào)整工作有什么建議和意見(jiàn)。
三點(diǎn)建議：
一是增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線工作單位后備干部比例，讓更多的基層一線干部政治上有盼頭，建立干部在一線鍛煉成長(zhǎng)的工作機(jī)制。
二是后備干部年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)以35歲左右的年輕干部為主體，30歲及以下干部占有一定比例。
三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，增強(qiáng)后備干部隊(duì)伍活力。
9、推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的最大困難?
1)推行公務(wù)員制度，受身份、編制等限制，部分事業(yè)編制優(yōu)秀年輕干部進(jìn)步空間受到影響，一定程度上影響了工作積極性。
2)缺乏有針對(duì)性的管理使用機(jī)制，如隨著選調(diào)生的日益增多，在調(diào)生管理和使用上，缺乏跟蹤管理，缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)激厲機(jī)制，不利于年輕干部盡快成長(zhǎng)成才，在關(guān)鍵崗位礪煉發(fā)揮作用。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 13
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
今天區(qū)委專門召開(kāi)會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，還在百忙之中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到十分榮幸、備受激勵(lì)。我20xx年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過(guò)一段時(shí)間，20xx年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至20xx年初區(qū)委研究室組建后，組織對(duì)我進(jìn)行了崗位調(diào)整。長(zhǎng)期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行，唯有感恩才會(huì)成熟。結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)三點(diǎn)感悟，與各位共勉。
第一點(diǎn)感悟：越是紛繁，越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢(shì)是年輕，劣勢(shì)也是年輕，年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后，在工作和生活中，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)逐步加深。這其間，我也曾從各類人群、各種媒體聽(tīng)到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，有對(duì)社會(huì)問(wèn)題的渲染，有對(duì)腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過(guò)困惑、有過(guò)不解。但后來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，國(guó)力提升的速度越來(lái)越快、改善民生的溫度越來(lái)越高、懲貪治腐的力度越來(lái)越大、改革發(fā)展的精度越來(lái)越準(zhǔn)，我們的國(guó)家發(fā)生了翻天覆地的變化。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評(píng)判政黨的根本尺度。我們這個(gè)年齡的黨員干部，最能干事的人生時(shí)段，這是幸福、是機(jī)遇，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)�！暗⒅睏U，終無(wú)曲影。”作為新時(shí)代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量，未來(lái)，不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民、堅(jiān)定不移干事業(yè)，擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。
第二點(diǎn)感悟：越是困難，越要堅(jiān)持。年輕干部的成長(zhǎng)是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會(huì)失態(tài)。參加工作以來(lái)，我有一個(gè)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論干什么事情，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書(shū)時(shí)有不敢面對(duì)學(xué)生的困難，剛到機(jī)關(guān)上班時(shí)有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時(shí)有不會(huì)謀篇布局的困難，往往舊的困難過(guò)去了，新的困難又會(huì)出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅(jiān)持，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)困難，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦，面對(duì)份量很重的文稿任務(wù)，我一度感到茫然失措，不會(huì)寫(xiě)，也不敢寫(xiě)。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學(xué)為基�！睘榇�，我為自己量身定制并長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀、黨報(bào)黨刊必看、新聞?wù)芈?tīng)，這個(gè)過(guò)程中，讓我開(kāi)闊了視野，打開(kāi)了思路，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長(zhǎng)，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，無(wú)論是現(xiàn)在做文字工作，還是今后搞別的工作，都還會(huì)遇到各種各樣的.困難。正所謂困難持續(xù)不斷，我會(huì)堅(jiān)持不懈。我堅(jiān)信，在“山窮水盡疑無(wú)路”的時(shí)候，咬緊牙、挺直腰、堅(jiān)持住，就一定會(huì)有“柳暗花明又一村”。
第三點(diǎn)感悟：越是寂寞，越要堅(jiān)守。研究室工作是一份清苦的差事，沒(méi)有迎來(lái)送往，沒(méi)有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒(méi)有五彩繽紛，只有勞力費(fèi)神。于是，有人說(shuō)，這樣的生活很寂寞。在我看來(lái)，竹子都是在無(wú)人陪伴、無(wú)人察覺(jué)的寂寞中悄然拔節(jié)成長(zhǎng)的。比如文稿寫(xiě)作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過(guò)程很寂寞，但內(nèi)心是充實(shí)的，工作是快樂(lè)的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專心而反對(duì)毛躁，事業(yè)需要專注而反對(duì)浮躁，人生需要專情而反對(duì)焦躁。“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條，堅(jiān)守內(nèi)心的寧?kù)o，不左比、不右比，對(duì)照黨章查自己;不上看、不下看，對(duì)標(biāo)先進(jìn)努力干，正確看待功利、地位和個(gè)人得失，守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂(lè)觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事，過(guò)好每一天。
謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 14
各位同事：
很高興、也很榮幸，能有這個(gè)機(jī)會(huì)，在青年干部座談會(huì)這個(gè)平臺(tái)上，和大家交流自己在工作上的一些體會(huì)和感悟。得知要和大家交流，我也借助這個(gè)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)回頭看看自己走過(guò)的路，總結(jié)了一下自己的工作經(jīng)歷，也更加清醒的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)與不足，在以后的工作、生活中加以改進(jìn)。轉(zhuǎn)眼今年是我在紀(jì)委工作的第六個(gè)年頭，雖然時(shí)間不算很長(zhǎng)，但是我在紀(jì)委度過(guò)了青春最好的一段年華，也在這里步入了人生新的階段、實(shí)現(xiàn)了自我的成長(zhǎng)。
青春是短暫的，我覺(jué)得作為一名青年人，作為紀(jì)委系統(tǒng)的年輕血液，我們應(yīng)該體現(xiàn)出一些不一樣的地方——
不一樣在于我們有更多的時(shí)間、空間，積累更多的知識(shí)養(yǎng)分。作為青年人，我覺(jué)得我們還是需要適當(dāng)?shù)木o迫感和壓力感，不論身處什么崗位，都應(yīng)該充分汲取知識(shí)養(yǎng)分，用最新的理論、專業(yè)的知識(shí)來(lái)武裝自己。從我自身來(lái)說(shuō)，雖然我少有在一線戰(zhàn)斗的經(jīng)歷，但是我珍惜每一次參與談話的機(jī)會(huì)，把每一次談話作為重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真和前輩們請(qǐng)教，仔細(xì)觀摩、推敲、總結(jié)，將看到的、聽(tīng)到的，逐漸轉(zhuǎn)化為我學(xué)會(huì)的、我能做到的。我們的工作崗位不會(huì)一成不變，不可能一直從事自己熟悉、擅長(zhǎng)的工作，只有不斷學(xué)習(xí)，才能讓我們勇于突破自己的“舒適區(qū)”，才能讓自己坦然面對(duì)各種變化與挑戰(zhàn)。我們的人生路還有很長(zhǎng)，知識(shí)的積累永無(wú)止境，無(wú)論工作多么繁忙，我們都應(yīng)該擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)多思考，不斷提高工作能力和水平。
不一樣在于我們有更多的'機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)，成為更加優(yōu)秀的自己。機(jī)會(huì)不會(huì)站在那里等我們，作為青年人，我們要時(shí)刻做好抓住機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備，做好當(dāng)下的每一份工作，把一點(diǎn)一滴、重復(fù)瑣碎都作為成功背后的積累。青年人還要有無(wú)畏失敗和挫折的勇氣，工作中難免會(huì)遭遇困難和疑惑，但我們要明確自身的定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。我自己也經(jīng)歷過(guò)工作中的患得患失、心浮氣躁，尤其是身處紀(jì)委這個(gè)環(huán)境中，身邊有太多優(yōu)秀的前輩和同仁，總覺(jué)得一件事情沒(méi)有做好，沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。這樣的過(guò)程很難熬，甚至?xí)屛覒岩勺约�，但是�?dāng)我學(xué)會(huì)接受不足、認(rèn)識(shí)不足、改正不足的時(shí)候，才真正認(rèn)識(shí)到，從困難中走出來(lái)，也是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)、一種寶貴的體驗(yàn)。我們要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐，始終保持那么一股干勁、沖勁、闖勁，不斷總結(jié)挫折和失敗的過(guò)程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智、健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。
不一樣在于我們有更多的激情、活力，為工作注入新鮮血液。既然我們是青年人，就應(yīng)該有青年人的樣子，珍惜自己的青春年華，始終以良好的精神狀態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待人生，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作充滿信心，把自己的本職工作當(dāng)作一份事業(yè)，用心經(jīng)營(yíng)。我們應(yīng)該不時(shí)靜下心來(lái)，回憶當(dāng)初為什么走上紀(jì)監(jiān)崗位，回憶自己在紀(jì)監(jiān)崗位上的數(shù)個(gè)第一次，回憶自己作為紀(jì)監(jiān)人內(nèi)心油然升起的神圣感與自豪感，牢記自己的初心，始終為自己心中的信念而努力和付出，不讓自己留有遺憾。作為青年人，我們還要始終保持工作熱情和干事激情，充分發(fā)揮青年人精力充沛、思想活躍、富于激情的特點(diǎn)，既要認(rèn)真吸收好的經(jīng)驗(yàn)和做法，又要勤于思考，以科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野、理性的思維，敢想敢言，敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的，敢于做別人沒(méi)有做過(guò)的，不畏失敗，勇于創(chuàng)新，以青年的活力帶動(dòng)整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的活力。
不一樣在于我們有更好的時(shí)代、機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。作為青年，我們必須樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生志向，明確自己的目標(biāo)，并且圍繞人生目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。監(jiān)委的成立，帶領(lǐng)我們走向了新的時(shí)代、新的征程。我們不會(huì)覺(jué)得茫然，因?yàn)閮?yōu)秀的前輩們已經(jīng)給我們指明了前進(jìn)的方向，那就是堅(jiān)守內(nèi)心的信念，在紀(jì)檢監(jiān)察崗位、為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。堅(jiān)守內(nèi)心的信念，就是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一份工作；堅(jiān)守內(nèi)心的信念，就是以堅(jiān)定的意志抵制每一個(gè)誘惑；堅(jiān)守內(nèi)心的信念，就是以無(wú)畏的勇氣迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)。我們作為這個(gè)時(shí)代的青年人，作為一名青年紀(jì)監(jiān)人，有責(zé)任將這種精神繼續(xù)傳遞下去。時(shí)間會(huì)改變年齡、面貌，不變的是初心、步伐；青春是短暫的，但信念是永恒的。我們要堅(jiān)守內(nèi)心的信念，一步一個(gè)腳印地走好人生的每一步，一步一步成長(zhǎng)為更值得信任、更值得交付的紀(jì)監(jiān)人。
接受自己的平凡，實(shí)現(xiàn)自己的不平凡，這是我對(duì)自己的要求，與各位共勉。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 15
各位同事：
今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會(huì)。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。青年是祖國(guó)的希望，年輕干部更是未來(lái)黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)，我也想與大家有個(gè)溝通交流的機(jī)會(huì)，能夠把自己一路走來(lái)的體會(huì)感悟與大家分享。
“國(guó)之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔佐�！鞭k公室是XX運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，對(duì)內(nèi)是參謀，對(duì)外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外服務(wù)的重要紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)�！按蜩F還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風(fēng)抓得既扎實(shí)又過(guò)硬，我想可以從三點(diǎn)著手：
“始于顏值、敬于才學(xué)、合于性格、久于善良、忠于品性”——做一個(gè)有本領(lǐng)的人。性格也好，品質(zhì)也好，才學(xué)也好，要能夠服眾，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久我看到一句話，人家說(shuō)，你為什么愛(ài)讀書(shū)啊？讀書(shū)能夠讓你得到什么？這個(gè)人說(shuō)：“我讀書(shū)沒(méi)有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有書(shū)氣自華，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合。要利用好理論知識(shí)，在思想觀念上創(chuàng)新，用新的觀念去搞好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即向超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變；向敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制上創(chuàng)新，形成良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——做一個(gè)有定力的人。人在世上煉，刀在石上磨。干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有那么多鮮花和頌揚(yáng)，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。要始終把提高服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室工作的重要舉措，確保各項(xiàng)工作的'及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。精心服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策抓好落實(shí)。重點(diǎn)服務(wù)好部門，明確工作職能，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作，積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理；工作有交叉的，與有關(guān)部門協(xié)商，主動(dòng)牽頭，搞好協(xié)調(diào)。全力服務(wù)好群眾，堅(jiān)持深入基層一線調(diào)查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——做一個(gè)有底線的人。人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。
最后，我用一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一句話來(lái)結(jié)束今天和大家座談：不要把官場(chǎng)當(dāng)市場(chǎng)，做一個(gè)清正廉潔的人；不要把官場(chǎng)當(dāng)情場(chǎng)，做一個(gè)執(zhí)政為民的人；不要把官場(chǎng)當(dāng)秀場(chǎng)，做一個(gè)扎實(shí)干事的人；不要把官場(chǎng)當(dāng)斗場(chǎng)，做一個(gè)善于團(tuán)結(jié)的人；不要把官場(chǎng)當(dāng)賭場(chǎng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人。
謝謝大家！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 16
各位同事：
五四青年節(jié)之際，縣委主持召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，有幸參與，倍感榮幸。即發(fā)幾點(diǎn)感言：
一是樹(shù)立主人翁意識(shí)。隨著市縣人才工作打開(kāi)新局面，來(lái)自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢(shì)，在這樣的背景下，外來(lái)干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，主動(dòng)融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來(lái)，真正把崗位上的事看成自家的事情，我看，許多事情可以推進(jìn)的更好，風(fēng)水水起和乘勢(shì)而上的工作局面不足為奇。
二是提高自我認(rèn)識(shí)的能力。年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少，有朝氣、缺靜氣，個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。至少，在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對(duì)照短板不斷改正才最為重要。
三是要有一點(diǎn)精神和信仰。這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì)，甚至是安身立命的源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病，特別是當(dāng)前社會(huì)需要五四運(yùn)動(dòng)伸張的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和普世情懷，把個(gè)人價(jià)值社會(huì)化和最大化，這應(yīng)該是我們加入公務(wù)員隊(duì)伍的落腳點(diǎn)。
四是要懂得珍惜平臺(tái)，培養(yǎng)基層感情。不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進(jìn)后的落地生根，都需要適合個(gè)人成長(zhǎng)和工作需要的平臺(tái)。平臺(tái)的賦予，是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。特別是在基層作為大熔爐，感覺(jué)離基層越近，離真理越近，離群眾越近，越容易體會(huì)真善美。在基層的幾年，是增長(zhǎng)才干、練就本領(lǐng)的黃金時(shí)期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的'過(guò)程。特別是在工作方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和群眾感情培養(yǎng)，以及接地氣營(yíng)養(yǎng)、處理復(fù)雜問(wèn)題方面有所提高。
五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。在處理日常事務(wù)之外，需要靜下心來(lái)總結(jié)所聞所感，把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處，把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面，這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。年輕干部要把學(xué)歷和能力并駕，通過(guò)勤跑腿摸實(shí)情，勤開(kāi)口表達(dá)觀點(diǎn)，勤動(dòng)手寫(xiě)寫(xiě)感悟，勤思考總結(jié)謀劃工作，切實(shí)完善不同的能力支點(diǎn)。
六是要有工作魄力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?dāng)前有些工作推進(jìn)不盡人意，有客觀條件和政策環(huán)境的制約，但主觀能動(dòng)性方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和抓執(zhí)行的魄力值得深思，作為年輕干部，不能成為 領(lǐng)導(dǎo)口中講到的那些遇到矛盾繞著走，搞扯皮推諉的干部，多辦幾件好事和民生實(shí)事，心里最為舒坦了。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 17
尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：
類似今天的學(xué)員論壇，我們已經(jīng)是第二次，可以說(shuō)這個(gè)論壇是更是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)以培訓(xùn)提素質(zhì)、促感情、增友誼、擴(kuò)人脈的中轉(zhuǎn)站。
培訓(xùn)至今已有20多日光景，我覺(jué)得不虛此行、受益匪淺，不僅素質(zhì)得到提升，而且友誼倍增。就參加培訓(xùn)的`體會(huì)，我從嵊州最西、最高的通源到這里，感觸頗多。
單就培訓(xùn)本身來(lái)說(shuō)，我有兩點(diǎn)體會(huì)。第一點(diǎn)是培訓(xùn)組織，良苦用心。組織部和黨校花了大力氣，從報(bào)名刷選、小組安排到教學(xué)計(jì)劃，一步步都做到了細(xì)致、扎實(shí)且有效。看看我們今天在座年輕學(xué)員們姿態(tài)，就可以明白，這次培訓(xùn)，不虛此行。
第二點(diǎn)是體會(huì)到課程安排，深得歡心。我們年輕干部年紀(jì)輕是優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)缺、閱歷少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作軟肋。但是給我們講課的老師、專家用敏銳的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我們這些后生輩的不足和需要。他們用語(yǔ)言的表達(dá)方式提點(diǎn)我們，教育大家。此外，集體授課、學(xué)員論壇、外出考察、落村下企業(yè)等各種形式穿插于整個(gè)培訓(xùn)，讓我們切身感到培訓(xùn)的務(wù)實(shí)，受益匪淺。
另一方面，從我個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，有三個(gè)收獲。第一是組織關(guān)懷，倍感貼心。全市的年輕干部很多，但這樣專題培訓(xùn)卻只有我們37個(gè)人，大家聚集一起，騰出時(shí)間學(xué)習(xí)，就這一點(diǎn)，組織上已經(jīng)對(duì)我們是高看一眼，厚愛(ài)一分，而和組織部領(lǐng)導(dǎo)這樣近距離談體會(huì)、談感受，更是感到親近一層。
第二個(gè)收獲是查找不足，心有準(zhǔn)心。一個(gè)月的培訓(xùn)，恰似喝一小口孟婆湯，素質(zhì)提升自不必說(shuō)，包括思維謀劃能力、文化水平、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)調(diào)整等等，學(xué)一樣，受用一樣，學(xué)一樣，受用一生。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)找到了自己的工作軟肋，我想，在今后，會(huì)更好地立足做人，做事，不以己之長(zhǎng)比旁人之短。
第三個(gè)收獲是引我成長(zhǎng)，堅(jiān)定信心。黨校學(xué)習(xí)，拓展訓(xùn)練，年輕干部培訓(xùn)，特別是井岡山革命之旅，感覺(jué)我們是在“黃埔軍校”學(xué)習(xí)，我不知道我們是第幾期，但是我明顯感到組織培養(yǎng)意義深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)，也得以使我有機(jī)會(huì)與嵊州年輕精英一起，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中成長(zhǎng)。
尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)，今天談體會(huì)和感受，更希望在今后能再多一些這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，再延長(zhǎng)這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間；各位同學(xué)，更希望在今后能開(kāi)放我們的所有感官，在年輕這個(gè)舞臺(tái)上永不落幕！
謝謝！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們：
大家好！我紅軍紀(jì)念館園區(qū)的一名工作人員，xx號(hào)選手xx。我今天演講的題目是《理順“四口氣”做個(gè)盡業(yè)人》。在我看來(lái)，今天的演講賽不僅是一個(gè)自我展示和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更是一場(chǎng)自我認(rèn)知與自我評(píng)判的機(jī)會(huì)。今天我站在這兒主要談?wù)勥@半年來(lái)的工作心得和生活感受，在此與各位分享，敬請(qǐng)指正。
工作換句話說(shuō)就是做事兒，學(xué)會(huì)做事兒的前提是要學(xué)會(huì)做人，尤其是要做一個(gè)盡業(yè)人。我剛才談到的“四口氣”中的第一口“氣”就是：
作為年輕干部，我們身處在學(xué)堂和社會(huì)的交合處，難免有些書(shū)生意氣，滋生了些許傲氣。我們完成學(xué)業(yè)，從某種程度上說(shuō)只是單純的學(xué)業(yè)的完結(jié)�？墒俏覀兊膶W(xué)習(xí)還在繼續(xù)，因?yàn)樯鐣?huì)這本大書(shū)我們才剛剛翻開(kāi)第一頁(yè)。當(dāng)務(wù)之急，我們最匱乏的就是兩個(gè)字——經(jīng)驗(yàn)。有人說(shuō)：經(jīng)驗(yàn)就是一枚不好看但是很實(shí)用的書(shū)簽，夾在人生的課本中，供你隨時(shí)翻看。說(shuō)到這兒，我們身邊的這些前輩耗費(fèi)了若干年的光陰奉獻(xiàn)在祖國(guó)的基層，積累出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)就是我們這些初出茅廬的年輕干部的精神財(cái)富。想到這兒我們還有什么資本來(lái)驕傲，還有什么底氣來(lái)自我感覺(jué)良好？！
在工作中，和同事或多或少會(huì)有些意見(jiàn)分歧或者其他的小摩擦，影響情緒。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)！有位哲人說(shuō)過(guò)：生氣是拿別人的.錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己，這不劃算的。別人說(shuō)你人品不好，我們可以不斷收斂自己的言行舉止；別人說(shuō)你能力不行，可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自我提升呀，把和別人斗氣的時(shí)間和精力用來(lái)彌補(bǔ)自己的缺憾，何樂(lè)不為？
平日里，咱們身邊難免會(huì)有很多抱怨的聲音，諸如：看誰(shuí)不順眼、事兒太多、壓力太大、分工不均、懷才不遇等等，屢見(jiàn)不鮮。說(shuō)到這兒，我們不得不承認(rèn)一個(gè)事實(shí)：以我們現(xiàn)有的社會(huì)閱歷，看別人不順眼只能是自己的修養(yǎng)不夠。倘若你抱怨自己懷才不遇，一個(gè)朋友說(shuō)過(guò)這么句話：懷才就像懷孕，時(shí)間久了才會(huì)被看出來(lái)。所謂的懷才不遇就是十月懷胎的火候還不到，窖藏百年的酒才是陳釀！這個(gè)世界充滿了挑戰(zhàn)，避開(kāi)這些雞毛蒜皮，勇敢地面對(duì)生活中工作中的點(diǎn)滴與挫折，調(diào)整好心態(tài)，畢竟百人爭(zhēng)鋒，勇者勝！當(dāng)你失敗了，就把它當(dāng)做人生財(cái)富來(lái)收藏；成功了，就是財(cái)富人生咯。
一位學(xué)者說(shuō)過(guò)：當(dāng)貪婪與偽善勾搭成奸時(shí)，道義就成了一張遮羞布。在我剛來(lái)紅軍的時(shí)候，有一位領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟我說(shuō)過(guò)這么一句話，我很受用。他說(shuō)：現(xiàn)在大環(huán)境是有一些污點(diǎn)，不可否認(rèn)，但是我們年輕人要多看到積極的一面，時(shí)刻警醒自己，多做正確的事，從正確的事兒中提升自己。這話很樸實(shí)，但也確確實(shí)實(shí)能指引我們年輕人不斷摸索前行。
我們現(xiàn)在已經(jīng)步入成年，而成年人最大的一筆財(cái)富就是知道什么時(shí)候該滿足。我個(gè)人以為工作生活中理順了這“四口氣”，凡事兒抱最大的希望，盡最大的努力，做最壞的打算。這才是一個(gè)盡業(yè)人的最佳狀態(tài)，僅以此語(yǔ)共勉！
最后敬贈(zèng)大家一句話：生活工作中多一點(diǎn)兒快樂(lè)，少一點(diǎn)兒煩惱，累了就睡覺(jué)，醒了繼續(xù)微笑。
謝謝！
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 19
各位同事：
作為一名在XX工作并不久的新兵，對(duì)于這個(gè)會(huì)議室，我可是一點(diǎn)都不陌生，在秘書(shū)科工作以來(lái)，會(huì)務(wù)工作是搞得比較多的，主桌上22張位子、后面三排每排多少個(gè)我都清清楚楚，但在主桌上發(fā)言，那還真是第一次，也真的沒(méi)想到這么快就要離開(kāi)這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
通過(guò)10月9日的縣委常委會(huì)議，我即將被安排到團(tuán)縣委擔(dān)任黨組成員、副書(shū)記，這對(duì)于我這樣一個(gè)資歷淺的年輕干部來(lái)說(shuō)是一種莫大的鼓勵(lì)，這與同事們平時(shí)對(duì)我的關(guān)心與照顧分不開(kāi)的；這是與張主任和其他幾位縣委辦的班子成員對(duì)我的培養(yǎng)分不開(kāi)的，更是與縣委領(lǐng)導(dǎo)解放思想的用人導(dǎo)向分不開(kāi)的。20xx年六月參加工作以來(lái)，短短兩年多的時(shí)間，從星城鎮(zhèn)到縣委組織部再到縣委辦公室，現(xiàn)在即將走入第四個(gè)工作單位。這樣的經(jīng)歷，得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期望，在新的崗位上如何進(jìn)一步做好事，做好人，如何對(duì)得住這份關(guān)懷和希望，我想簡(jiǎn)單說(shuō)三點(diǎn)：
一是談感受，縣委辦的工作經(jīng)歷讓我受益終生。我到縣委辦公室的時(shí)間不長(zhǎng)，但收獲不少。時(shí)間上，我工作了一年還不到，經(jīng)歷了兩個(gè)秘書(shū)崗位；所得上，形成了大局觀，全局觀，漸漸懂得如何站在全縣的角度來(lái)考慮問(wèn)題分析問(wèn)題作出決策，鍛煉了一定的文字能力，有一點(diǎn)遺憾就是我一直未能在縣委政研室鍛煉，來(lái)接受系統(tǒng)性的文字訓(xùn)練。但總的來(lái)說(shuō)縣委辦的嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、干練、活潑的工作作風(fēng)是對(duì)我有很大影響的。我歸結(jié)為三個(gè)好：首先是領(lǐng)導(dǎo)好，然后是同事好，最后是氛圍好！好的領(lǐng)導(dǎo)帶出了好的隊(duì)伍，形成了好的'氛圍。
二是表態(tài)，我在新的崗位上一定能夠做出成績(jī)干出水平！團(tuán)委工作是青年工作，是朝陽(yáng)工作，張權(quán)主任昨天找我談話，提到共青團(tuán)干部就是要“大聲講話，大膽做事，大口喝酒”。句句在理，話中有意，我的理解是，大聲講話就是要樹(shù)立信心，自己在充分準(zhǔn)備后，完全可以大膽地提出自己的看法；大膽做事，就是有了充分的把握后，一定不能畏手畏腳，要一往無(wú)前的沖；大口喝酒，并不是真的要我喝酒，而是形成一中豪氣，通過(guò)想事、講話、做事來(lái)塑造自己的形象。這就是我對(duì)張主任的話的理解，這也是不卑不坑的做人做事的中庸之道，處世哲學(xué)。所以在到新的崗位之后，我一定繼續(xù)保持好縣委辦一絲不茍的工作作風(fēng)，并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，干出成績(jī)干出水平。
三是請(qǐng)求，希望縣委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同志們能支持團(tuán)縣委的工作，支持望城的青年工作，多到團(tuán)縣委來(lái)指導(dǎo)。在今后的工作中如果有用的上我的時(shí)候，比如大型活動(dòng)抽調(diào)人員等等，請(qǐng)一定帶上我，我一定一如既往地把工作搞好。
謝謝大家。
在年輕干部座談會(huì)上的發(fā)言稿 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
你們好。四月，我懷著緊張又興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是調(diào)換了新的工作崗位，對(duì)于未知的工作和環(huán)境，不知道自己能否勝任；興奮的是，我知道現(xiàn)在的工作崗位不僅能夠磨練人的意志，提升工作能力，更能豐富人生經(jīng)驗(yàn)與閱歷。
之前在市糧食局，我主要的工作是履行秘書(shū)科科員的工作職責(zé)，包括機(jī)構(gòu)編制、人事、工資等業(yè)務(wù)工作；年底的各項(xiàng)年度考核工作；收發(fā)文件、日常官網(wǎng)動(dòng)態(tài)更新、信息報(bào)送、考勤管理，會(huì)議通知、會(huì)議記錄等日常事務(wù)性工作。非常感謝在過(guò)去一年的工作中，科長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和照顧，她給予了我最多的幫助和教導(dǎo)。在來(lái)到發(fā)改委工作之前，她也提醒我，發(fā)改委工作包括方方面面，綜合科會(huì)接觸到來(lái)自各方面文件材料，工作會(huì)比在原糧食局秘書(shū)科難度更高，更辛苦，我必須重新調(diào)整自己的工作態(tài)度來(lái)迎接這一份全新的工作，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記于心。
到崗的第一天我將宜春市發(fā)改委網(wǎng)站、黃科長(zhǎng)共享E盤里的文件大致瀏覽了一下，材料包含了規(guī)劃要點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)提綱以及傳達(dá)的政策文件，初讀材料時(shí)使我初步了解了一部分發(fā)改工作，讓我對(duì)即將要涉及的工作和任務(wù)量有了大致的了解。在接下來(lái)的.工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：
第一，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，作為剛到工作崗位的新人，我最大的感受是自己基礎(chǔ)沉淀不夠，需要學(xué)習(xí)的東西很多。發(fā)改工作包羅萬(wàn)象，其中包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、投資、外貿(mào)、交通、農(nóng)村等等，而綜合科就是一個(gè)集大成者，要將這些內(nèi)容進(jìn)行整合梳理，形成一份能給將來(lái)工作以參考借鑒的材料。這需要我對(duì)各個(gè)方面的工作都必須要有一定的了解，能寫(xiě)材料的前提是能看懂材料。單位工作效率快，總是覺(jué)得時(shí)間不夠用，我追趕的步子也要快，都說(shuō)環(huán)境能夠影響人，我希望能夠在這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生。
第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎接新的挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不畏難的吃苦精神。聰明與否只是智商天賦，決定了人在一條路上可以走的多遠(yuǎn)。而與之相對(duì)的性格天賦，也就是努力二字，則決定了人會(huì)不會(huì)走上那條路。學(xué)習(xí)是塑造自身品格的奠基石，作為發(fā)改委的新人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足，經(jīng)驗(yàn)少，文字功底差，對(duì)重大項(xiàng)目關(guān)注少、理解不透徹都是短板。要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值就是要發(fā)揚(yáng)不怕苦不畏難的精神，現(xiàn)在我只是剛剛涉足發(fā)改工作的一名新人，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣和影響我工作的力量，雖然現(xiàn)在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累，一步一個(gè)腳印地做好我份內(nèi)的工作才能夠提升自己的能力。
第三，磨練心智，做事先做人，積極融入發(fā)改委的集體氛圍。良好的人際關(guān)系也是單位順利開(kāi)展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領(lǐng)導(dǎo)與同事待人接物的處世態(tài)度給我印象很深，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距，從一個(gè)崗位走向另一個(gè)崗位，是機(jī)會(huì)更是鍛煉，這就要求我不斷的改進(jìn)一切過(guò)去不成熟的思想和作風(fēng)，磨練自己的心智，不斷改進(jìn)自己工作中的不足，多與其他科室的同事接觸，盡快了解各個(gè)科室的職能，以昂揚(yáng)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做務(wù)實(shí)進(jìn)取之人。
以下是我對(duì)單位的一項(xiàng)小建議：
我希望能系統(tǒng)性針對(duì)性多形式地讓年輕干部參加培訓(xùn)，根據(jù)工作崗位對(duì)專業(yè)能力的不同要求，有針對(duì)性地設(shè)置內(nèi)容和方式開(kāi)展培訓(xùn)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，加強(qiáng)內(nèi)容交流，熟悉新政策。
以上就是我的心得感受，言語(yǔ)有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。
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