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參觀蒙牛公司的觀后感

時間:2023-02-18 14:02:34 觀后感 我要投稿
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參觀蒙牛公司的觀后感

  蒙牛集團(tuán)x相信對大家來說都不陌生,那么參觀完蒙牛集團(tuán),大家都有什么感想呢?以下是小編收集整理的參觀蒙牛的觀后感,希望對你有幫助。

參觀蒙牛公司的觀后感

  參觀蒙牛的觀后感篇1

  蒙牛,提起這個名字來大家都不陌生,我們知道他的產(chǎn)品有哪些,知道蒙牛是一家不錯的企業(yè),知道他的發(fā)展速度很快,這些表象的東西大家都知道。但我要說的為我們所陌生的不易覺察的蒙牛,如蒙牛的公司理念,管理體制,企業(yè)文化,運(yùn)營方式。

  蒙牛那些為我們所陌生的東西才是其得以迅速發(fā)展的基礎(chǔ),而我們從外面所能看到的表象只是其結(jié)果。蒙牛的公司理念,管理機(jī)制,文化及運(yùn)營方式在4月3日走進(jìn)蒙牛之前我是知之甚少的,進(jìn)入蒙牛后也只能觀察、感受,并不能完全的領(lǐng)會。今天寫的內(nèi)容只是對那天看到的東西的'一些想法。蒙牛的公司承諾,“對消費(fèi)者:提供綠色乳品、傳播健康理念。對客戶:合作雙贏、共同發(fā)展。對股東:高度負(fù)責(zé)、長效回報。對員工:教育培訓(xùn)、成就人生。對社會:依法經(jīng)營、強(qiáng)乳興農(nóng)、保護(hù)生態(tài)、回饋大眾。”蒙牛的人才標(biāo)準(zhǔn)是“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。”蒙牛的管理方針是,“服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。”這些文字的東西在外人看來沒什么的,但當(dāng)其作為一個企業(yè)的文化,內(nèi)化為員工的行為準(zhǔn)則,并身體力行的時候,他的作用是巨大的,這就是我們要進(jìn)行文化建設(shè)的原因。

  我們公司人員集體參觀蒙牛本身就是我們自己企業(yè)文化的體現(xiàn),同時通過參觀了解蒙牛的企業(yè)文化來提升自己。有差異才有對比,在對比中取長補(bǔ)短,發(fā)揮優(yōu)勢,正視缺點(diǎn),以先進(jìn)為榜樣,激勵自身奮進(jìn),這樣我們的目的就達(dá)到了。

  參觀蒙牛的觀后感篇2

  5月12日安全學(xué)院組織我們08級入黨積極分子到焦作蒙牛液態(tài)奶基地進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)蒙牛的企業(yè)文化。100多名入黨積極分子下午3:00由學(xué)校準(zhǔn)時出發(fā),一路上歡歌笑語,很快就來到了蒙牛在焦作的液態(tài)奶基地。

  成立于1999年的蒙牛,今天已經(jīng)是全球液態(tài)奶(UHT)冠軍。憑借2007年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入213億元,蒙牛成為中國唯一年銷售額超過200億的乳品企業(yè),并由此邁入世界級乳業(yè)門檻。

  蒙牛銷售收入從1999年的0.37億元飆升至2003年的40.7億元,后者是前者的110倍,年平均發(fā)展速度高達(dá)323%!在中國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升為第2位,創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個乳品企業(yè)的營銷奇跡!“蒙牛速度”,成為中國企業(yè)的一面旗幟;蒙牛集團(tuán)成立八年創(chuàng)造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”。到底是什么原因讓蒙牛如此快速成長,我們都帶著對蒙牛的好奇進(jìn)入了基地。

  一進(jìn)大門,僅從外觀已經(jīng)感受到蒙牛的外在氣派:整齊的廠房,潔凈的環(huán)境,高高的塔罐,密密的管道……使人不由得要約束自己的行為。我們走進(jìn)液態(tài)奶本部生產(chǎn)車間后,隨著導(dǎo)游結(jié)合各種圖表、文字、圖片等相關(guān)資料的介紹,使我們對蒙牛集團(tuán)常溫液態(tài)奶的產(chǎn)品從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)有了更直觀地了解和認(rèn)

  識。當(dāng)我們看到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間內(nèi)員工井然有序的工作環(huán)境和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度時,不能不被他們這種崇高的職業(yè)道德和良好的精神面貌所感染。在生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域走廊的墻上,可以看到常溫液態(tài)奶本部的一些管理考核制度和操作細(xì)則,同時還有一些蘊(yùn)含蒙牛公司自身企業(yè)理念的格言警句,參觀過程中,蒙牛集團(tuán)的工作人員介紹了液態(tài)奶得種類、奶源的收集、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品罐裝、包裝儲藏以及蒙牛集團(tuán)的企業(yè)文化。

  從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對蒙牛公司深厚的企業(yè)文化有些了解。

  參觀后終于找到了蒙牛何以成為全國赫赫有名的民營企業(yè)的答案:

  一、細(xì)微之處見精神

  在蒙牛廠區(qū),我們深刻感受到“凈”、“靜”、“精”、“驚”、“競”這些詞語實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在這里。

  “凈”—干凈。處處纖塵不染,每處環(huán)境都責(zé)任到人,大到廠區(qū)、小到對一個標(biāo)牌的管理。我們隨手摸了一下消防栓,再仔細(xì)觀察手指,確實(shí)沒有絲毫可挑剔之處。

  “靜”—安靜。聽不到車間的噪音,全部是機(jī)械化作業(yè);聽不到辦公人員的說話,每個管理人員都在忙自己的業(yè)務(wù)。

  “精”—精益求精。在全國乳業(yè)強(qiáng)手勢均力敵的競爭中,蒙牛力爭做到產(chǎn)品質(zhì)量高、品種多,在競爭的夾縫中不斷壯大。 “驚”—效益在驚人地增長。蒙牛乳業(yè)品種達(dá)上千個,市場

  覆蓋全國,直銷40多個國家和地區(qū)。2004年6月,蒙牛股票正式于香港上市,成為中國大陸乳制品第一個在香港上市的企業(yè),也是內(nèi)蒙古自治區(qū)首家在大陸地區(qū)以外的國際化證券交易所上市的企業(yè)。

  “競”—不斷競爭。蒙牛喊出“草原品牌一榮俱榮,一損俱損”的口號,努力尋求與競爭對手和睦相處的`路子,實(shí)施“共生共贏戰(zhàn)略”,蒙牛甚至直接打出“為民族工業(yè)爭氣,向伊利學(xué)習(xí)”的口號。蒙牛用自己的謙遜促進(jìn)了地區(qū)品牌間的相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步,體現(xiàn)了企業(yè)“小勝憑智,大勝靠德”的座右銘。

  二、企業(yè)文化管理見精神

  到蒙牛乳業(yè)參觀,企業(yè)文化的核心內(nèi)容隨處可見。大門正對面的標(biāo)語牌上,大大的展示著“事在人為”的做事理念。在廠房走廊的墻上,到處都可以看到藍(lán)底白字的標(biāo)語牌,如:“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制錄用,無德無才堅決不用”的用人理念;“管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是對員工最大的福利”的培訓(xùn)理念;“如果你有智慧,請獻(xiàn)出你的智慧,如果你缺少智慧,請你流汗,如果你既缺少智慧又不愿意流汗,那么請你離開本單位”的用工理念;“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”的質(zhì)量理念;“尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)”的管理理念;“發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈”的同事相處理念“想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄;只為成功找方法,

  不為失敗找理由”的工作理念等等。在這樣的企業(yè)環(huán)境中,你能不潛移默化地規(guī)范自己的思想和行為嗎?

  三、不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取見精神

  蒙牛教育員工把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)工作效益最大化的“資本”,把學(xué)習(xí)視為生命內(nèi)涵的一部分,努力使全體員工的學(xué)習(xí)“工作化”。在這種文化氛圍中,人人都對“逆水行舟,不進(jìn)則退”、“職場人生,不學(xué)則汰”有了更深的理解和實(shí)際的感悟。

  學(xué)習(xí),不單純是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還要有創(chuàng)造。蒙牛乳業(yè)把古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化的精華兼容并蓄,提出“管理無小事,創(chuàng)新是大事;生命有限,創(chuàng)新無限”的理念,形成自己獨(dú)具特色的文化內(nèi)涵,成為民營企業(yè)成功的典范。蒙牛的發(fā)展其實(shí)就是遵循了社會主義科學(xué)發(fā)展觀,所以才得以快速發(fā)展壯大。

  從蒙;貋,每個積極分子都受到蒙牛集團(tuán)文化的感染。聯(lián)系自身的學(xué)習(xí)生活,他們紛紛表示要更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,同時也要不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),及早達(dá)到一名合格的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),爭取盡快成為黨組織的一名合格的成員,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

  參觀蒙牛的觀后感篇3

  蒙牛集團(tuán),一個被譽(yù)為比火箭跑得更快的品牌,他似乎那么遙遠(yuǎn),是我們想象中一條早已跨越國際的乳制品生產(chǎn)線,他又確實(shí)就在我們身邊,“每天一斤奶,強(qiáng)壯中國人”,是太陽初升時,伴在我們身邊的一份溫暖和安全。

  面對金融業(yè)競爭的日趨白熱化,建行準(zhǔn)格爾分行以提升企業(yè)競爭力,贏在企業(yè)軟實(shí)力上為宗旨,2010年8月7日,組織部分員工赴蒙牛集團(tuán)和林格爾基地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí),近距離感受了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念。

  中午12點(diǎn)30分,滿載著取經(jīng)的虔誠的建行參觀團(tuán)到達(dá)蒙牛和林格爾基地,顧不上打點(diǎn)饑餓的建行人爭先恐后地來到蒙牛的生產(chǎn)車間。

  曾幾何時,“科技是第一生產(chǎn)力”是那么高深的一句口號,它幾乎是機(jī)器大工業(yè)時代破舊出新的代名詞,然而,蒙牛之行,映入建行人眼簾的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,又一次從靈魂深處震動了我們。新的科技革命山雨欲來,蒙牛集團(tuán)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手,率先實(shí)現(xiàn)了自動化和流水線作業(yè)。偌大的生產(chǎn)車間,從擠奶、深加工、包裝到產(chǎn)品出廠完全實(shí)現(xiàn)了封閉作業(yè)和機(jī)械操作,巡查生產(chǎn)過程的工人也是知識型、專家型熟練操作手。建行參觀團(tuán)成員贊嘆蒙牛產(chǎn)品的質(zhì)量靠得是每一個蒙牛人的責(zé)任和良心。“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”,蒙牛人用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動詮釋著他作為乳業(yè)巨頭最樸實(shí)的經(jīng)營理念。

  此時此刻,建行人也為推動建行各項業(yè)務(wù)發(fā)展深感肩上的責(zé)任重大。擴(kuò)大業(yè)務(wù),質(zhì)量先行,在經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)蒙古,在金融市場廣闊的準(zhǔn)格爾,建行準(zhǔn)格爾分行再次實(shí)現(xiàn)飛躍沒有捷徑,依靠客戶成長的建行,倚重企業(yè)人格和每一個建行人的責(zé)任和良心是建行保持發(fā)展、繁榮不言自明的法寶。

  企業(yè)文化凝結(jié)了一個企業(yè)的最高目標(biāo)、價值體系、基本信念及行為規(guī)范等基本軟件,蒙牛集團(tuán)無疑是一個高度重視企業(yè)文化的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。在參觀蒙牛集團(tuán)辦公長廊過程中,我們隨處可見蒙牛集團(tuán)從細(xì)微處規(guī)范和要求員工的企業(yè)文化,整潔明亮的辦公室、墻壁醒目位置、員工辦公桌上、工廠草坪上??在每一個蒙牛人揮灑熱誠的地方,“你的表情代表你的工作態(tài)度”、“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;、“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用”、“驕傲的后面是毀滅,狂妄的后面是墮落;為了放射自己的光,無須吹滅別人的燈”等一系列警示標(biāo)語以及蒙牛的發(fā)展史等叩擊著我們的心。

  踏入蒙牛集團(tuán),我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶,蒙牛集團(tuán)用文化培養(yǎng)人,用文化規(guī)范人,用文化造就一個團(tuán)隊,今天的蒙牛集團(tuán)擁有一支能征善戰(zhàn)、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力極強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊伍。

  有人說,二十一世紀(jì)的.競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,為了適應(yīng)時代發(fā)展需要,提升集團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的實(shí)力,蒙牛集團(tuán)每年都要組織新進(jìn)員工在自己的商學(xué)院進(jìn)行一周的封閉式培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)蒙牛文化,蒙牛老員工每年也要“回爐再造”,不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)文化,“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集團(tuán)成長的重要法寶。

  以人為本是蒙牛集團(tuán)多年來倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念,他們以謙虛的態(tài)度服務(wù)客戶,以熱忱的關(guān)懷回報員工。在蒙牛集團(tuán),會議和學(xué)習(xí)是必不可少的,除了領(lǐng)導(dǎo)層每周一節(jié)的學(xué)習(xí)交流例會外,蒙年還有兩個圍繞蒙牛的企業(yè)文化進(jìn)行的非常重要的節(jié)日——學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié),其中,為加深和補(bǔ)充企業(yè)文化知識,每年11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節(jié),蒙牛集團(tuán)將這一天作為一個特別重要的節(jié)日,對其合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩回報。

  正因?yàn)檫@些無處不再的警醒、封閉式的培訓(xùn)、回爐再造以及感恩節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)的設(shè)立,使得蒙牛文化深入人心,企業(yè)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷

  增強(qiáng),蒙牛集團(tuán)也因此創(chuàng)造出乳業(yè)界無數(shù)個第一,讓他在短短的幾年時間里從小兵成長為業(yè)界老大哥。為什么蒙牛用這么短的時間就能從行業(yè)中脫穎而出,這一點(diǎn)很值得我們深思。蒙牛人說“成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡”,看似簡單的一句話,看似平常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),看似偶爾對客戶的答謝,正是這些平凡行動的日積月累,使蒙牛在短暫的時間贏得了客戶,搶占了市場,才讓小蒙牛成長為世界牛。

  站在新的起點(diǎn),蒙牛集團(tuán)始終奉行“自由、平等、博愛” 的先進(jìn)理念,讓每一名員工有充分發(fā)揮自己才能的天地,讓每一名員工都成為蒙牛集團(tuán)這個跑出火箭速度的現(xiàn)代乳業(yè)巨頭的引擎。“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;,蒙牛集團(tuán)就是這樣始終如一,為每位員工提供充分發(fā)揮自己潛能的舞臺,也給了每位員工不菲的收入。蒙牛集團(tuán)相信,員工有了滿意的收入,蒙牛也就有了滿意的員工。在關(guān)懷面前,蒙牛員工也把他們的熱忱獻(xiàn)給了他們的工作。在建行準(zhǔn)格爾分行參觀團(tuán)進(jìn)入蒙牛澳亞國際牧場后,在擠奶大廳,我們看到了蒙牛員工正緊張規(guī)范地擠奶、調(diào)試設(shè)備、細(xì)心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標(biāo)語:善待每一頭牛,因?yàn)樗齻兌际悄赣H。我們?yōu)槊膳H说呢?zé)任和付出感動,也為蒙牛集團(tuán)的人性和關(guān)懷感動,帶著無比的虔誠來到蒙牛,建行準(zhǔn)格爾分行看到了花園式地蒙牛園區(qū),也感受了蒙牛精神,進(jìn)行了一次取經(jīng)者的精神洗禮。

  新時代的蒙牛不作落伍的悠閑客,他正以更高的起點(diǎn),在思想上、行動上不斷充實(shí)著、愛護(hù)著自己的員工,辦餐廳,通班車,建小區(qū);蒙;貓笊鐣,為千所小學(xué)免費(fèi)送奶。蒙牛掏自己的錢,為全體乳

  業(yè)做廣告,鼓勵國人“多喝一斤奶,健康中國人”,蒙牛甚至面對競爭者,也是力求和諧,不爭而勝。和合化育,萬物生焉。以維護(hù)行業(yè)生態(tài)環(huán)境為大任,放棄狼性競爭。正視我們身邊有限的資源,正視我們?nèi)祟惖拿煨,敬畏自然,尊重?guī)律,以“無為”的精神和胸懷,而成就無所不為。

  “太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大”。真切地感受蒙牛文化,我感受到:企業(yè)文化就是企業(yè)核心競爭力的源泉,是企業(yè)贏在新的市

  場大潮中的重要軟實(shí)力。要進(jìn)一步推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,真正成為行業(yè)中的佼佼者,就要借助于企業(yè)文化力。物質(zhì)資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。

  蒙牛之旅,是一次虔誠的取經(jīng)之旅,也是一次震徹心靈的精神洗禮,當(dāng)前和未來很長時間,金融業(yè)都將乘勢而起,我們可以說,中國建設(shè)銀行的未來一片光明,形勢大好,在以質(zhì)量取勝,以服務(wù)取勝的金融服務(wù)領(lǐng)域,中國建設(shè)銀行“善建者行”!

  踐行核心價值觀,塑我建行服務(wù)風(fēng)

  26年艱辛創(chuàng)業(yè),26年風(fēng)雨兼程,26年奮進(jìn)發(fā)展。走過26個春秋的中國建設(shè)銀行準(zhǔn)格爾分行,見證了這方土地金融業(yè)從誕生到繁榮的歷史,她如火的青春伴隨了這個城市的成長,也把輝煌刻寫進(jìn)了準(zhǔn)格爾地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的年輪。

  站在新的歷史起點(diǎn),年輕的準(zhǔn)格爾分行正滿懷激情,秉承“誠實(shí)、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”的核心價值觀,朝著打造全方位服務(wù)型“五星級”網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)步邁進(jìn)。

  2010年10月,適逢建行“創(chuàng)新金融服務(wù),支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動之機(jī),準(zhǔn)格爾分行營業(yè)室大力推進(jìn)軟硬件建設(shè),內(nèi)抓管理、外塑形象,聘請專家團(tuán)進(jìn)行服務(wù)禮儀和服務(wù)用語

  培訓(xùn)、指導(dǎo)和改正,重新布置和整改營業(yè)室的服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了營業(yè)室服務(wù)面貌煥然一新。

  誠實(shí),是樹立服務(wù)威信的奠基石。多年來,營業(yè)室始終要求每一位員工在進(jìn)入建行之時就牢記“誠實(shí)”二字,把誠實(shí)銘刻在心,以誠實(shí)推進(jìn)工作,以誠實(shí)崇高人格。在日常的工作中,準(zhǔn)格爾建行也在一點(diǎn)一滴地踐行著“誠實(shí)”二字,讓客戶處處感受家的溫暖。

  公正,是事業(yè)前進(jìn)的航標(biāo)。作為窗口服務(wù)單位,準(zhǔn)格爾分行把去特殊化貫徹到工作的每一個節(jié)點(diǎn),急客戶所急,想客戶所想,面對客戶投訴,準(zhǔn)格爾分行始終本著安撫客戶、平息情緒、明確情況、征求意見、妥善處理的原則,堅持不偏不倚,公正在先,也正因此,“公正”成了準(zhǔn)格爾建行的燙金名片,廣受贊譽(yù)。

  穩(wěn)健,是事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的保證。走過從探索到獨(dú)領(lǐng)地方銀行業(yè)鰲頭的艱難歷程,今天的準(zhǔn)格爾分行更加成熟,也更加淡定地面對銀行業(yè)日益激烈的競爭,分行堅持穩(wěn)健、用心地服務(wù)每一位客戶,一步一個腳印,積少成多,大氣、從容的金融服務(wù)贏得了客戶,也贏得了事業(yè)。

  創(chuàng)新,是前進(jìn)的助推器。準(zhǔn)格爾分行是善于總結(jié)的,也是勇于自我否定的,它破舊出新的創(chuàng)新精神留在了前進(jìn)的每一頁翻過的日歷上,始終秉承創(chuàng)新的精神也保證了分行不落伍,締造了一個又一個輝煌。

  在未來如期而至的日子里,準(zhǔn)格爾分行將一如既往地秉承“誠實(shí)、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”的核心價值觀,更加自信地迎接地區(qū)金融業(yè)美好的明天。

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  參觀蒙牛的觀后感篇5

  蒙牛集團(tuán),一個被譽(yù)為比火箭跑得更快的品牌,他似乎那么遙遠(yuǎn),是我們想象中一條早已跨越國際的乳制品生產(chǎn)線,他又確實(shí)就在我們身邊,“每天一斤奶,強(qiáng)壯中國人”,是太陽初升時,伴在我們身邊的一份溫暖和安全。

  面對金融業(yè)競爭的日趨白熱化,建行準(zhǔn)格爾分行以提升企業(yè)競爭力,贏在企業(yè)軟實(shí)力上為宗旨,2010年8月7日,組織部分員工赴蒙牛集團(tuán)和林格爾基地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí),近距離感受了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念。

  中午12點(diǎn)30分,滿載著取經(jīng)的虔誠的建行參觀團(tuán)到達(dá)蒙牛和林格爾基地,顧不上打點(diǎn)饑餓的建行人爭先恐后地來到蒙牛的生產(chǎn)車間。

  曾幾何時,“科技是第一生產(chǎn)力”是那么高深的一句口號,它幾乎是機(jī)器大工業(yè)時代破舊出新的代名詞,然而,蒙牛之行,映入建行人眼簾的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,又一次從靈魂深處震動了我們。新的科技革命山雨欲來,蒙牛集團(tuán)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手,率先實(shí)現(xiàn)了自動化和流水線作業(yè)。偌大的生產(chǎn)車間,從擠奶、深加工、包裝到產(chǎn)品出廠完全實(shí)現(xiàn)了封閉作業(yè)和機(jī)械操作,巡查生產(chǎn)過程的工人也是知識型、專家型熟練操作手。建行參觀團(tuán)成員贊嘆蒙牛產(chǎn)品的質(zhì)量靠得是每一個蒙牛人的責(zé)任和良心。“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”,蒙牛人用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動詮釋著他作為乳業(yè)巨頭最樸實(shí)的經(jīng)營理念。

  此時此刻,建行人也為推動建行各項業(yè)務(wù)發(fā)展深感肩上的責(zé)任重大。擴(kuò)大業(yè)務(wù),質(zhì)量先行,在經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)蒙古,在金融市場廣闊的準(zhǔn)格爾,建行準(zhǔn)格爾分行再次實(shí)現(xiàn)飛躍沒有捷徑,依靠客戶成長的建行,倚重企業(yè)人格和每一個建行人的責(zé)任和良心是建行保持發(fā)展、繁榮不言自明的法寶。

  企業(yè)文化凝結(jié)了一個企業(yè)的最高目標(biāo)、價值體系、基本信念及行為規(guī)范等基本軟件,蒙牛集團(tuán)無疑是一個高度重視企業(yè)文化的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。在參觀蒙牛集團(tuán)辦公長廊過程中,我們隨處可見蒙牛集團(tuán)從細(xì)微處規(guī)范和要求員工的企業(yè)文化,整潔明亮的辦公室、墻壁醒目位置、員工辦公桌上、工廠草坪上??在每一個蒙牛人揮灑熱誠的地方,“你的表情代表你的工作態(tài)度”、“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;、“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用”、“驕傲的后面是毀滅,狂妄的后面是墮落;為了放射自己的'光,無須吹滅別人的燈”等一系列警示標(biāo)語以及蒙牛的發(fā)展史等叩擊著我們的心。

  踏入蒙牛集團(tuán),我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶,蒙牛集團(tuán)用文化培養(yǎng)人,用文化規(guī)范人,用文化造就一個團(tuán)隊,今天的蒙牛集團(tuán)擁有一支能征善戰(zhàn)、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力極強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊伍。 有人說,二十一世紀(jì)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,為了適應(yīng)時代發(fā)展需要,提升集團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的實(shí)力,蒙牛集團(tuán)每年都要組織新進(jìn)員工在自己的商學(xué)院進(jìn)行一周的封閉式培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)蒙牛文化,蒙牛老員工每年也要“回爐再造”,不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)文化,“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集團(tuán)成長的重要法寶。 以人為本是蒙牛集團(tuán)多年來倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念,他們以謙虛的態(tài)度服務(wù)客戶,以熱忱的關(guān)懷回報員工。在蒙牛集團(tuán),會議和學(xué)習(xí)是必不可少的,除了領(lǐng)導(dǎo)層每周一節(jié)的學(xué)習(xí)交流例會外,蒙年還有兩個圍繞蒙牛的企業(yè)文化進(jìn)行的非常重要的節(jié)日——學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié),其中,為加深和補(bǔ)充企業(yè)文化知識,每年11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節(jié),蒙牛集團(tuán)將這一天作為一個特別重要的節(jié)日,對其合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩回報。

  正因?yàn)檫@些無處不再的警醒、封閉式的培訓(xùn)、回爐再造以及感恩節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)的設(shè)立,使得蒙牛文化深入人心,企業(yè)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng),蒙牛集團(tuán)也因此創(chuàng)造出乳業(yè)界無數(shù)個第一,讓他在短短的幾年時間里從小兵成長為業(yè)界老大哥。為什么蒙牛用這么短的時間就能從行業(yè)中脫穎而出,這一點(diǎn)很值得我們深思。蒙牛人說“成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡”,看似簡單的一句話,看似平常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),看似偶爾對客戶的答謝,正是這些平凡行動的日積月累,使蒙牛在短暫的時間贏得了客戶,搶占了市場,才讓小蒙牛成長為世界牛。 站在新的起點(diǎn),蒙牛集團(tuán)始終奉行“自由、平等、博愛” 的先進(jìn)理念,讓每一名員工有充分發(fā)揮自己才能的天地,讓每一名員工都成為蒙牛集團(tuán)這個跑出火箭速度的現(xiàn)代乳業(yè)巨頭的引擎。“用事業(yè)留人,用感情留人,用

  適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;,蒙牛集團(tuán)就是這樣始終如一,為每位員工提供充分發(fā)揮自己潛能的舞臺,也給了每位員工不菲的收入。蒙牛集團(tuán)相信,員工有了滿意的收入,蒙牛也就有了滿意的員工。在關(guān)懷面前,蒙牛員工也把他們的熱忱獻(xiàn)給了他們的工作。在建行準(zhǔn)格爾分行參觀團(tuán)進(jìn)入蒙牛澳亞國際牧場后,在擠奶大廳,我們看到了蒙牛員工正緊張規(guī)范地擠奶、調(diào)試設(shè)備、細(xì)心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標(biāo)語:善待每一頭牛,因?yàn)樗齻兌际悄赣H。我們?yōu)槊膳H说呢?zé)任和付出感動,也為蒙牛集團(tuán)的人性和關(guān)懷感動,帶著無比的虔誠來到蒙牛,建行準(zhǔn)格爾分行看到了花園式地蒙牛園區(qū),也感受了蒙牛精神,進(jìn)行了一次取經(jīng)者的精神洗禮。

  新時代的蒙牛不作落伍的悠閑客,他正以更高的起點(diǎn),在思想上、行動上不斷充實(shí)著、愛護(hù)著自己的員工,辦餐廳,通班車,建小區(qū);蒙;貓笊鐣,為千所小學(xué)免費(fèi)送奶。蒙牛掏自己的錢,為全體乳業(yè)做廣告,鼓勵國人“多喝一斤奶,健康中國人”,蒙牛甚至面對競爭者,也是力求和諧,不爭而勝。和合化育,萬物生焉。以維護(hù)行業(yè)生態(tài)環(huán)境為大任,放棄狼性競爭。正視我們身邊有限的資源,正視我們?nèi)祟惖拿煨,敬畏自然,尊重?guī)律,以“無為”的精神和胸懷,而成就無所不為。

  “太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大”。真切地感受蒙牛文化,我感受到:企業(yè)文化就是企業(yè)核心競爭力的源泉,是企業(yè)贏在新的市場大潮中的重要軟實(shí)力。要進(jìn)一步推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,真正成為行業(yè)中的佼佼者,就要借助于企業(yè)文化力。物質(zhì)資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。

  蒙牛之旅,是一次虔誠的取經(jīng)之旅,也是一次震徹心靈的精神洗禮,當(dāng)前和未來很長時間,金融業(yè)都將乘勢而起,我們可以說,中國建設(shè)銀行的未來一片光明,形勢大好,在以質(zhì)量取勝,以服務(wù)取勝的金融服務(wù)領(lǐng)域,中國建設(shè)銀行“善建者行”!

  參觀蒙牛的觀后感篇6

  一. 參觀蒙牛乳業(yè)

  時間:2013年7月

  地點(diǎn):呼和浩特市

  活動內(nèi)容:

  我們在內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾市參觀了蒙牛乳業(yè)公司產(chǎn)區(qū), 首先在參觀之前,我們都戴了鞋套,這樣嚴(yán)格的衛(wèi)生管理保證了產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生,對于生產(chǎn)食品企業(yè)來說是極其重要的。我們進(jìn)入?yún)⒂^,在那一個個無人的自動化車間里,工作在高效率的進(jìn)行著,生產(chǎn)車間里機(jī)器人的高效利用,我們被深深的震撼著。 我們在為牛奶生產(chǎn)行業(yè)的完全自動化和高效率高呼的同時,享受著科技進(jìn)步帶來的成果。其次,在車間的走廊里,那一句句振奮人心的標(biāo)語最讓我難以忘懷。 活動意義:

  通過此次參觀,我們見識到了科學(xué)技術(shù)在現(xiàn)代工作生活中的應(yīng)用。“科學(xué)技術(shù)就是就是生產(chǎn)力”簡潔的表達(dá)了我們的感受。 蒙牛之旅讓我感觸頗深。也讓我收獲了很多。我更驚嘆的是蒙牛的企業(yè)文化,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)蒙牛企業(yè)文化,為自己的未來奮斗

  二博物館之旅

  時間:2013年7月

  地點(diǎn):包頭博物館

  活動內(nèi)容:

  7月某日,我們乘車去了包頭博物館,包頭博物館包頭博物館坐落在

  16000平方米,其中展廳7600平方米,是一座立足包頭、涵蓋內(nèi)蒙古西部地區(qū)的綜合性大型博物館。我們見到了包頭出土的各類文物,雖然文物有不同程度的破損,我們依舊可以從那些生活用品中觀察出包頭人民當(dāng)時的生活,那些文物積淀著包頭的文化。

  活動意義:包頭博物館,可謂是包頭歷史的沉淀,那里也陳列著古老民族的歷史證明.一步一步走來,仿佛我們同先烈一起走過,我們被歷史深深的震撼著,現(xiàn)在生活的美好都是他們努力的成果,我們沒有理由不奮斗。

  三植物園之旅

  時間:2013年7月

  地點(diǎn)包頭阿爾丁植物園

  活動內(nèi)容:

  7月某日,我們開始了植物園之旅,在我看來,植物園是包頭的特色之一,在現(xiàn)代化城市之中,大片的園林讓人們感到心情放松。進(jìn)入植物園,大片的綠色植物使我們心曠神怡,隨后,我們進(jìn)行了植物園的志愿服務(wù),為植物翻土,拾垃圾等使得我們更加了解自然,親近自然。同時,我們?nèi)チ酥参飯@的賣場,映入眼簾的是各色的民族用品和綠色

  植物,通過參觀,我們了解了植物的培育及市場經(jīng)營。

  活動意義:

  通過對植物園的游覽,我們明白了綠色的環(huán)境對于城市的意義。我們切身體會到了人與自然的和諧共處的重要性。我們應(yīng)該保護(hù)自然,愛護(hù)自然。

  四參觀兵器城

  時間:2013年7月

  地點(diǎn):包頭北方兵器城

  活動內(nèi)容: 北方兵器城坐落在內(nèi)蒙古北方重工集團(tuán)公司廠區(qū)外側(cè),是一座以“綠色生態(tài)”為原則,以“傳播軍工文化、體現(xiàn)休閑娛樂”為主題,是華北地區(qū)第一家以軍事為特色的旅游景區(qū)。

  進(jìn)入兵器城,我們首先看到的是演繹著我們內(nèi)蒙文化的大柱子,每一個柱子都講訴一個不同的歷史故事。進(jìn)入園中,園內(nèi)依次陳列著各種各樣的.兵器,大到坦克,飛機(jī),船,小到子彈。遠(yuǎn)離兵器的我們第一次看到這樣真實(shí)的兵器,我們每一個人被深深的吸引,我們觀看并且觸摸著每一個兵器,那冷冷的兵器傳達(dá)給我們的是不一樣的感覺。走入園中的我們流連忘返,不知不覺中幾個小時過去,看到了這些兵器,仿佛我們置身于那個動亂的年代,那些輝煌的往事里,F(xiàn)在的我們,感受到的只有和平時代的幸福。

  活動意義:

  參觀兵器城,了解了那個戰(zhàn)亂的時代,先輩們偉大的付出才爭取到我

  們現(xiàn)在的美好,一次游覽下來,感觸很多。現(xiàn)在,我們生活在如此幸福的社會,我們應(yīng)該很努力的生活與學(xué)習(xí)。珍惜這來之不易的幸福生活。


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