寒假工合作協(xié)議
甲方 祥艦集團(tuán)成都分公司
乙方 姓名 學(xué)校 身份證號碼
為了更好地安排學(xué)生就業(yè)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議如下
（一）乙方提供學(xué)生給甲方期間，乙方將學(xué)生帶到甲方指定地點(diǎn)把學(xué)生轉(zhuǎn)交給甲方由乙方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行面試，包括學(xué)生的安全。甲方協(xié)同處理
（二）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。如果乙方夸大宣傳對甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償
（三）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
（四）乙方保證在此次合作期限內(nèi)，不得將乙方人員人員輸送給另外的機(jī)構(gòu)
（五）甲方保證學(xué)生在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后按照正常手續(xù)辭職可以拿到其該得所有工資.還保證學(xué)生放假一個周的時間讓學(xué)生回家過年。
二、乙方提供學(xué)生給甲方就業(yè)
（一）乙方僅為甲方代理招聘，提供給甲方學(xué)生
乙方在甲方組織學(xué)生赴用工單位上班前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。乙方招好的人，甲方必須按時送到確定好的廠里工作，不能因?yàn)槿魏卧蚨凰腿チ恕?/p>
（二）乙方所提供的學(xué)生須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證原件。、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。
三）乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；
2、乙方承諾輸送學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排； 3 、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人、乙方應(yīng)確保所提供的學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；
4、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好學(xué)生的住宿，并保證住宿是免費(fèi)的，不會在工資里扣除。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
三、費(fèi)用
（一）甲方需付給乙方招募費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為重慶富-士-康 元/人 ,成都的為。 仁寶 ，緯創(chuàng)元 /人 依百蘭 元/人，安檢 元每人，費(fèi)安諾 元每人,郫縣紅光索爾思 元每人
。。費(fèi)用依照到時市場價會有所改動。甲方需提前告知乙方。雙方達(dá)成協(xié)議便繼續(xù)由乙方把人交予甲方輸送。本次招募費(fèi)用為一次性給總費(fèi)用的三分之一，如有其余費(fèi)用須由雙方自理。
（二）甲方在安排學(xué)生進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取學(xué)生費(fèi)用。乙方
也不得向?qū)W生收取任何費(fèi)用。學(xué)生在體檢時醫(yī)院收的體檢費(fèi)由學(xué)生自理。學(xué)生去面試的車費(fèi)由學(xué)生自理與甲乙雙方無關(guān)
（三）甲方支付乙方招募費(fèi)時間：以學(xué)生與廠區(qū)簽訂用工合同為準(zhǔn)。重慶富-士-康為學(xué)生與廠區(qū)簽訂合同20天，費(fèi)安諾，郫縣紅光索爾思為15天算該人成功有招募費(fèi)用。仁寶為學(xué)生與廠區(qū)簽訂一個月算該人成功有招募費(fèi)用，安檢也是一個月。依百蘭為學(xué)生與廠區(qū)簽訂合同15天算該人成功有招募費(fèi)用。具體時間以廠區(qū)返名單為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、如果學(xué)生到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭�人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由學(xué)生全部承擔(dān)。
2、如果因?yàn)榧追交蛘咭曳皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o對方造成的影響及損失則應(yīng)由造成原因方負(fù)責(zé)
五、其他事項
1、甲方安置學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以學(xué)生入職企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至寒假廠方不招
3,為了甲乙雙方能相互信任，雙方必須交換身份證復(fù)印件。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，
協(xié)商不成的'任何一方有權(quán)向所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等
法律
效力。
甲方：簽字 乙方：簽字
（蓋章） （手指�。�
時間：
寒假工合作協(xié)議 [篇2]
甲 方：上海豫南勞務(wù)派遣有限公司
乙 方： 代理學(xué)校: 甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方給予乙方所帶學(xué)生在達(dá)豐（上海）電腦有限公司任職期間辦理人
身險，學(xué)生任職期間，對于乙方所帶學(xué)生的安全問題由甲方和工廠負(fù)全責(zé)。
二、代理費(fèi)用按照乙方所帶學(xué)生在達(dá)豐（上海）電腦有限公司做滿30天人員數(shù)量計算，在學(xué)生離職前甲方依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)每人_______元人民幣支付給乙方。（其中，在職員工坐滿十八個工作日甲方發(fā)放給乙方百分之五十的代理費(fèi)。其余代理費(fèi)按乙方所帶學(xué)生離職前一天給予結(jié)清）自截至結(jié)算日期，如甲方未按約定支付乙方代理費(fèi)用，甲方除必須付清代理費(fèi)用外，還須支付總代理費(fèi)用百分之十的滯納金給乙方。
三、甲方保證乙方所帶學(xué)生安排進(jìn)廠，若無法安排，往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)，若當(dāng)天中午十一點(diǎn)前報道學(xué)生無法安排進(jìn)廠住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
四、甲方必須保證乙方學(xué)生能拿到自己應(yīng)發(fā)的工資.若存在少發(fā)、漏發(fā)的現(xiàn)象，則少發(fā)、漏發(fā)工資由甲方按少發(fā)、漏發(fā)工資的三倍給予甲方所帶學(xué)生補(bǔ)償。甲方不得以任何名義亂收乙方所招學(xué)生費(fèi)用，亂扣乙方所招學(xué)生工資，甲方保證乙方學(xué)生工資由廠家直接發(fā)放給學(xué)生準(zhǔn)確準(zhǔn)時到賬。一旦發(fā)現(xiàn)乙方所帶學(xué)生工資被扣，乙方將組織所帶學(xué)生包車去討薪，討薪期間所花費(fèi)的車費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)將由甲方出納。
五、 甲方必須保證乙方學(xué)生能在2015年2月10號全部離職，不得延期。（乙方學(xué)生能只能在甲方安排的工廠自2015年1月5號報到做到2015年2月10號，統(tǒng)一離職。）
六、甲方不履行協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議規(guī)定，給乙方或乙方所招學(xué)生造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償相關(guān)損失。
七、協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商 一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構(gòu)成違約。甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲、乙雙方清算結(jié)束，本合同解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、甲方蓋章之日起生效
簽名（蓋章）
甲方：上海豫南勞務(wù)派遣有限公司
法人代表（負(fù)責(zé)人）：______________ 乙方：___________
手機(jī)： 手機(jī)：
身份證號：______________________ 身份證號：
甲方聯(lián)系地址： 乙方聯(lián)系地址： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
寒假工合作協(xié)議 [篇3]
甲方：中勞網(wǎng)（北京）信息技術(shù)有限公司
法定代表人或代理人：
聯(lián)系人：
通訊地址：
乙方：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
郵編：
為了豐富充實(shí)大學(xué)在校生寒假生活，使在校學(xué)生寒假時間得到充分利用，促進(jìn)勤工儉學(xué)工作更好的落實(shí)，使在校學(xué)生能夠在為家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時，從而得到鍛煉并積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。我公司特此組織大學(xué)生寒假勤工儉學(xué)，為大學(xué)在校生與企業(yè)建立橋梁，搭建勤工儉學(xué)的工作平臺。就此事宜甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方的職責(zé)：
1、 甲方為乙方提供正規(guī)且真實(shí)的企業(yè)招工信息，并及時安排乙方所帶的學(xué)生進(jìn)事先約定的
企業(yè)實(shí)習(xí)；如由于不能及時安排乙方所帶學(xué)生及時進(jìn)企業(yè)，所造成的一切損失都有甲方承擔(dān)。
2、 招聘要求：男女比例1:1 年齡17-25周歲 .身高1.55米以上，身體健康，無紋身、煙
疤、燙疤、傳染性疾病、特殊藥物依賴性、無前科等；
3、 甲方保證工資準(zhǔn)時足額發(fā)放；如有學(xué)生工資發(fā)放錯誤，甲方與企業(yè)協(xié)商補(bǔ)回工資。甲方
保證學(xué)生簽短期協(xié)議，做多久簽多久。
4、 乙方所帶學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，甲方積極協(xié)調(diào)和聯(lián)系有關(guān)方面，為乙方所帶學(xué)生提供便利的
工作、生活條件;
5、 乙方把人帶到實(shí)習(xí)企業(yè)后，進(jìn)廠前的一切手續(xù)、證件等都由甲方負(fù)責(zé)；甲方保證不收取
乙方學(xué)生任何費(fèi)用，所有涉及企業(yè)費(fèi)用都由學(xué)生自行繳費(fèi)，體檢費(fèi)由學(xué)生自理
6、 乙方招募費(fèi)用如下；
0-20人有效入職，每人100元；
20-50有效入職，每人150元；
50-100有效入職，每人180元；
100人以上有效入職，每人200元；
結(jié)算人數(shù)以離職人數(shù)為準(zhǔn)。結(jié)算時間為：
7、乙方招募的寒期工不辦理正常離職手續(xù)離職的或出勤不滿合同期限的學(xué)生，所造成的一切損失，均由學(xué)生自己承擔(dān)；
8、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予
以賠償。
二、乙方職責(zé)與權(quán)力：
1、乙方必須是自愿加入甲方的招聘團(tuán)隊，并盡力完成甲方交給的各項任務(wù)；
2、落實(shí)招聘工作，主動聯(lián)系想?yún)⒓雍偕鐣䦟?shí)踐活動的同學(xué)；招聘事宜保密，聽從安排。
3、如實(shí)宣傳招聘簡章，不得擴(kuò)大其宣傳內(nèi)容；尤其薪資待遇住宿等保證真實(shí)，否則一切損失由其本人負(fù)責(zé)；
4、乙方應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人匯報情況，由于沒有及時匯報招聘情況所造成的一切損失，由乙方自己承擔(dān)；
5、乙方不得亂收費(fèi)，如有違反所造成的一切后果均由其本人負(fù)責(zé)；
6、乙方享受工作介紹的優(yōu)先權(quán); 并且要負(fù)責(zé)所招人員出發(fā)前的準(zhǔn)備活動；
7、安排進(jìn)廠后，乙方負(fù)責(zé)處理學(xué)生工作期間所有事宜，及時溝通做好與學(xué)生之間的互動;
8、乙方必須做到實(shí)踐結(jié)束，保證學(xué)生工作不低于30天。否則一切損失由乙方負(fù)責(zé)；
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份；
五、本協(xié)議自簽字之時生效；
甲方： 中勞網(wǎng)（北京）信息技術(shù)有限公司 乙方：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期： 日期：
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