農(nóng)村土地確權工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿，百姓心中有桿秤特別是在土地確權工作中是關系到村民群眾的大事，縣直包扶單位和包扶企業(yè)要按照。
農(nóng)村工作發(fā)言稿
歷史表明農(nóng)業(yè)豐則基礎強，農(nóng)民富則國運盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安，“三農(nóng)”問題始終是關系整個國家經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題。改革開放以來，我鄉(xiāng)的政治，經(jīng)濟，文化，社會發(fā)生了巨大變化。人民生活不僅解決了溫飽，而且正在向全面小康邁進。但是，隨著改革發(fā)展進入攻堅階段，社會矛盾也日益突出。
為什么“端起飯碗吃肉，放下筷子罵娘”會始終伴隨著改革發(fā)展的進程？為什么人民生活日益富裕，社會矛盾也日益突出？接下來我就“新形式下如何做好農(nóng)村工作”發(fā)表一下我淺顯的看法。
個人認為究其根源在于我們執(zhí)政能力不夠強，決策不夠科學導致群眾利益受損，是誘發(fā)社會矛盾的重要因素。因此，只有提高執(zhí)政能力，才能有效化解社會矛盾
首先，實現(xiàn)科學發(fā)展，加大利益關系調(diào)解力度，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的根本措施。我們要牢固樹立與科學發(fā)展觀相適應的政績觀，健全政績考察體系，使政府工作始終圍繞科學發(fā)展，群眾利益開展，不斷增加群眾收入，實現(xiàn)村與村之間協(xié)調(diào)發(fā)展，建立起黨委領導，政府負責，社會協(xié)同，公眾參與的社會管理格局。實現(xiàn)“自我教育，自我管理，自我監(jiān)督”的基層群眾自治，社會矛盾才能從根本上解決。
其次，加快推進以改善民生為重點的社會建設，著力保障和改善民生，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的有效措施。要加速推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，使全鄉(xiāng)人民學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，做到
發(fā)展為人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，社會矛盾才能有效預防和化解。
最后，建立完善的行政問責制為主體的責任追究制，是提高執(zhí)政能力，化解社會矛盾的有力措施。要建立和完善化解社會矛盾的工作機制，明確“誰主管，誰負責”的管理責任制以增強各級領導的責任意識，化解社會矛盾。
“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”孟子這句話告訴我們，只有提高執(zhí)政能力，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，社會矛盾才能自然化解
農(nóng)村土地確權工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿
農(nóng)村土地確權工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同志們：
今天能夠參加此次農(nóng)村土地確權工作經(jīng)驗交流會并作交流發(fā)言，感到很榮幸，也很慚愧。說實在的，真的是沒什么地方值得交流，在座的有比我經(jīng)驗豐富的老同志，我跟在大家一樣，做的都是份內(nèi)的事。首先請允許我介紹一下我村的基本情況，我村位于燕樓鄉(xiāng)西面，全村共178戶，703人，少數(shù)民族以苗族為主，占總?cè)丝?7％以上，6個自然村寨，田面積210畝，土面積300畝，下面就此次農(nóng)村土地確權工作中遇到的一些問題和處理方法和大家交流一下。
一、深化認識加強領導
開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記工作，是維護農(nóng)民土地承包合法權益的根本要求。其重要性不亞于第二次土地改革。加快農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證，依法確認和保障農(nóng)民的權益，進而通過深化改革，還權賦能，最終形成產(chǎn)權明晰、權能明確、權益保障、流轉(zhuǎn)順暢、分配合理的農(nóng)村集體土地產(chǎn)權制度，是建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一土地市場的前提，也是促進我們農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的動力源泉。因此只有認識到此項工作的重要性，才會按照要求開展好此項工作，但要怎樣才能搞好此項工作，我們村的作法是首先成立一個由支部書記、村主任任組長、村兩委成員為成員村級確權工作領導機構，對此項工作進行全程跟進；同時對全村進行分組，將全村以行政村民組作為劃分，每個小組明確一名支委委員任組長，一名村委委員配合小組長開展工作，明確責任、劃分職責，工作組成員嚴格按照工作要求和工作紀律開展工作。
二、加強學習做好培訓
作為新的一屆村級領導班子，都沒有接觸過此項工作，因此剛開始大家對土地確權工作都比較陌生，感覺無從下手，因此，對相關的業(yè)務知識培訓就顯得尤為重要，我村先是組織村骨干到鄉(xiāng)進行培訓后，再到村組織對工作小組所有成員進行多次培訓，同時多次邀請鄉(xiāng)土地確權工作組的業(yè)務人員到村進行培訓講解和業(yè)務指導，什么情況怎么處理，什么問題怎么解決，使大家都能做到心中有數(shù)。
三、加大宣傳營造氛圍
為能順利開展此項工作，由村土地確權工作組組織到各小組召開村民代表大會，向村民代表傳達鄉(xiāng)里面關于土地確權的工作方案，并向大家宣傳此次土地確權工作的重要性和必要性，并請村民在此項工作中給予積極配合。同時，我村在土地確權工作展開前，印制土地確權工作宣傳單并將其發(fā)放到戶，并利用村廣播進行每日定時廣播，在村主干道書寫宣傳標語等方式宣傳國家相關法律法規(guī)和土地政策，為土地確權工作營造濃厚氛圍，使之家喻戶曉。
四、堅持原則堅持公平、公正、公開
百姓心中有桿秤，特別是在土地確權工作中，是關系到村民群眾的大事。因此要做好此項工作，就必須堅持原則，應給予確權發(fā)證的，必須按照要求給予確權，不應確權發(fā)證的，多一寸土地也不行。同時還要將土地確權的相關資料嚴格按要求、按進度進行公示，對接到的反映應及時進行調(diào)查并耐心解釋，對出現(xiàn)有糾紛的應及時組織進行調(diào)解，盡力把工作做細，盡量讓群眾滿意。
五、現(xiàn)我村土地確權工作開展情況
在鄉(xiāng)各相關部門的關心和幫助及村土地確權工作小組的努力下，現(xiàn)我村土地確權工作正穩(wěn)步推進。目前已完成全村土地二輪延包162戶及分戶28戶的土地指認及外調(diào)工作�？傊�，在我村土地確權工作開展過程中，得到了鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持，特別是鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)土地
部門的大力幫助，再此對他們的關心和幫助表示衷心的感謝。以上就是我村在開展土地確權工作中的一些工作心得，不足之處敬請大家批評指正。謝謝大家！
臨滄市新農(nóng)村工作隊長第八次聯(lián)席會發(fā)言稿
凝心聚力狠抓落實
推進新農(nóng)村建設指導員工作再上新臺階
——中共永德縣委副書記、新農(nóng)村建設工作總隊長阮世祝
（2016年11月日）
尊敬的澤軍副書記、國飛部長、華松副市長，各位領導：根據(jù)這次聯(lián)席會議的會議議程要求，現(xiàn)就永德縣第五批新農(nóng)村建設指導員下派以來工作情況作如下匯報：
一、主要經(jīng)驗做法
廣大新農(nóng)村建設指導員在各級黨委政府的正確領導下，在派出單位的積極支持下，緊緊依靠當?shù)攸h員干部和農(nóng)民群眾，認真履職，甘于奉獻，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，扎根基層、找準位臵、扎實工作，在協(xié)調(diào)項目資金、培植發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加強農(nóng)村基層組織建設等方面發(fā)揮了重要作用，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。主要表現(xiàn)在：
（一）抓好選派工作。采勸硬抽人、抽硬人”的辦法，選派大量的優(yōu)秀年輕干部和后備干部為指導員。全縣共選派指導員118人，其中，省級5人，市級17人，縣級60人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級36人，成立工作隊10支。同時，調(diào)整充實了縣、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作隊領導小組及其辦公室，明確了責任，理順了關系、強
化了保障。
（二）抓好管理工作。按照總隊長抓分隊長、分隊長帶隊伍的工作理念，著力在規(guī)范管理和營造良好干事環(huán)境上下功夫。一是組建機構明職責。及時成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣新農(nóng)村建設工作總隊總隊長任常務副組長，縣委常委、組織部長、分管新農(nóng)村建設的副縣長、縣政協(xié)一名領導為副組長，縣直各相關部門主要領導為成員的領導小組，為新農(nóng)村建設提供了堅強的組織保障。二是健全制度。在堅持近年來指導員管理制度建設方面一些好做法的基礎上，及時制定出臺了《永德縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員管理（暫行）辦法》等13個規(guī)章制度，使新農(nóng)村建設指導員管理工作做到有章可循，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。三是規(guī)范管理。為切實從政治上、生活上關心好新農(nóng)村建設指導員�？傟犻L始終堅持每月定期到各村指導員駐地進行巡查、檢查，全面了解指導員的工作情況和生活情況，切實幫助解決指導員在工作中遇到的困難和問題；堅持定期或不定期地電話抽查各駐村指導員的在崗情況，確保指導員不脫崗；堅持每個月定期召開一次工作隊長座談會，全面了解指導員的工作情況和思想動態(tài)。通過實施人性化的管理，充分調(diào)動和發(fā)揮了新農(nóng)村建設指導員工作的積極性和創(chuàng)造性，使全體指導員能一心一意地服從和服務于新農(nóng)村建設工作。
（三）抓好宣傳工作。緊緊圍繞盛市、縣委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，不斷加大宣傳力度，重點宣
傳新農(nóng)村指導員在工作中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗，營造了全縣上下齊心協(xié)力抓新農(nóng)村建設的濃厚氛圍。同時，針對新農(nóng)村指導員來自不同部門和崗位，對農(nóng)村工作熟悉度不高，特別是部分剛參加工作的指導員對農(nóng)村工作不了解實際，我們把學習培訓擺在首位，認真組織學好新農(nóng)村建設的方針政策的學習培訓、縣情學習、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識培訓。結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、新農(nóng)村建設試點推進等工作，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓，共召開指導員工作會議46次，其中縣級6次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)40次，累計培訓指導員4600多人次。認真學習農(nóng)業(yè)實用技術，深入農(nóng)戶搞宣傳發(fā)動，到田間地頭抓技術指導，到課堂開展技術培訓，全力幫助、指導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。共開展實用技術培訓802期，指導村民發(fā)展兩煙5萬畝，新植甘蔗10萬畝、澳洲堅果300畝等。
（四）抓好調(diào)研工作。對實際情況的深刻了解是做好新農(nóng)村指導員的前提和基矗為使指導了解縣情、進入角色，采取走、訪、問、聽、看等辦法，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)118個行政村（社區(qū)）進行了走訪調(diào)研，全面了解縣情、鄉(xiāng)情和村情民意、民風民俗以及經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，先后召開了6次新農(nóng)村工作隊隊長座談會和各片區(qū)指導員座談會，深入摸清摸透各村在新農(nóng)村建設中急需解決的熱點、難點問題和對新農(nóng)村建設的預期目標。通過調(diào)研，進一步理清了新農(nóng)村建設的發(fā)展思路，確定了永德縣新農(nóng)村建設的目標，并圍繞新家園行動計劃，提出深入調(diào)研、完善“一方案三規(guī)劃”、當好“六大員”、總結驗收四
項年度重點工作。撰寫各類調(diào)研報告166篇；完成了全縣118個村（社區(qū)）的規(guī)劃數(shù)據(jù)上報工作和118個村的村容村貌整治、產(chǎn)業(yè)布局、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（五）抓好宣傳工作。為拓寬新農(nóng)村建設的宣傳面，堅持把宣傳報道工作作為一項重要工作來抓，采取有力措施，使新農(nóng)村建設信息走出了在領導系統(tǒng)中的內(nèi)循環(huán)、在機關單位中的內(nèi)循環(huán)。一是充分發(fā)動群眾、依靠群眾、服務群眾，以會議、標語、發(fā)放資料等形式，在農(nóng)村開展大宣教活動。指導員共深入村組開展實用技術培訓286場次，發(fā)放光盤、圖書2940多份，組織群眾收看市新農(nóng)村建設宣傳片48場次。二是強化信息隊伍建設。把新農(nóng)村指導員納入信息員隊伍人才庫，要求每位指導員每月必須報1條信息或1篇理論文章。三是實行信息獎勵制度。凡被各級刊物采用的信息，給予一定物質(zhì)獎勵。四是充分利用縣電視臺、永德黨務網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)和《臨滄日報》、《滄江晚報》等媒介，廣泛宣傳新農(nóng)村建設成果和經(jīng)驗�！坝赖驴h積極實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整”、“永德縣大力扶持養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展”等文章被《臨滄日報》、《滄江晚報》采用。目前，共報送各類信息600條，被市縣采用67條，為群眾提供致富信息36條。
（六）抓好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮新農(nóng)村工作隊員來自盛市、縣不同部門的優(yōu)勢，積極與主管部門和各掛鉤部門協(xié)調(diào)溝通，爭取支持。一是各掛鉤部門積極深入駐點村看望新農(nóng)村指導員。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。積極想辦法、出點子，積極幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項目，力所能及地解決問題。2016
年以來，派出單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目資金470.2萬元，水泥632噸。
（七）抓好維穩(wěn)工作。鞏固和發(fā)展農(nóng)村和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是農(nóng)民群眾的期盼，也是農(nóng)村改革發(fā)展的需要。調(diào)解矛盾糾紛是指導員的重要職責之一，也是鍛煉提高指導員的基層工作能力的重要途徑。把矛盾糾紛調(diào)解放在重要位臵，重視對農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧的因素進行綜合分析，群眾的合理訴求能解決的一定要努力解決好，暫時不能解決的也要做好疏導、引導工作。協(xié)助抓好農(nóng)村平安創(chuàng)建活動，建立健全綜合治理維穩(wěn)機制，統(tǒng)籌做好治保、調(diào)解、信訪和維穩(wěn)工作。見微知著、防微杜漸，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好相關的應對處臵。
二、存在的問題與不足
在為期近一年的實踐鍛煉中，廣大指導員不負重望，克服各種困難，以務實的作風和優(yōu)異的成績，贏得了基層黨員干部和廣大群眾的充分肯定。在肯定成績的同時，也要清醒地認識到全縣新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：
（一）思想認識有差距。少數(shù)單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員工作認識、管理、服務和支持還不到位。
（二）履職能力有差距。極少數(shù)指導員存在臨時觀念和“鍍金思想”，未與原單位工作脫鉤，“走讀”、兼職現(xiàn)象依然存在，駐村率低。
（三）指導服務有差距�？h指導辦管理服務工作水平有待
提高，督促檢查有待加強；少數(shù)派出單位對指導員的關心不夠、指導不力，對派駐村的工作調(diào)研不夠、幫扶不夠，潛力和優(yōu)勢未完全發(fā)揮出來。
（四）工作發(fā)展不平衡。少數(shù)指導員積極性、主動性不夠。這些問題，在一定程度上影響了指導員作用的發(fā)揮，必須引起高度重視，在今后的工作中采取有力措施加以解決。
三、幾點建議
（一）宣傳力度要加大�？h宣傳、新聞、廣電等部門要把新農(nóng)村建設的宣傳作為主要工作來抓，電視臺要設臵專門節(jié)目及時宣傳報道新農(nóng)村建設的政策形勢、典型事例，包括外地先進經(jīng)驗，各村要充分利用廣播、板報等形式，宣傳新農(nóng)村建設方面的政策、措施、經(jīng)驗，通過宣傳喚起全社會對新農(nóng)村建設的關注，從而形成全社會齊抓共管的局面，通過宣傳調(diào)動起廣大農(nóng)民的積極性、主動性，使他們認識到建設新農(nóng)村既要靠政府和社會的扶持，更要靠自力更生。
（二）組織領導要確保�？h鄉(xiāng)村和縣直部門都要把此項工作作為頭等大事來抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導要進行調(diào)查研究，與村干部共同確定近期急需也能夠辦到的事項�？h直有關部門要根據(jù)各自的職能積極完成好新農(nóng)村建設中屬于自己業(yè)務范圍內(nèi)的工作�？h領導要不定期研究新農(nóng)村建設工作，解決工作中的重大問題，要堅持縣領導包鄉(xiāng)包村制度，領導組辦公室要加強調(diào)查研究，要注意發(fā)現(xiàn)好的典型并及時總結推廣。
（三）幫扶力量要到位。縣直包扶單位和包扶企業(yè)要按照
要求，積極幫助村（組）、社區(qū)辦好事辦實事，包扶單位的主要領導要至少每季度到所包村現(xiàn)場辦公一次，與村干部共謀發(fā)展大計，并確定一名副職領導具體負責協(xié)調(diào)聯(lián)系，要根據(jù)本單位的實際情況每年至少幫村里辦1-2件群眾急需解決的實事。
（四）扶持資金要到位。項目建設的項目資金以及其他國家項目的資金要向新農(nóng)村建設傾斜。關于盛市、縣所投資金，不應搞平均分配，根據(jù)實際情況，群眾滿意度等再行決定，要堅持先辦事后給錢或邊辦事邊給錢相結合的原則，資金投放后，縣紀檢、財政、審計等部門監(jiān)督資金使用情況，防止胡支亂花，杜絕好事辦不好引發(fā)的部分干部犯錯誤以及其他干群矛盾上訪告狀等事宜。