完成農(nóng)業(yè)灌溉溝渠改造工程件現(xiàn)實灌溉面積畝，鎮(zhèn)政府將農(nóng)村水利建設(shè)擺在更加重要的位置，五是用好一事一議政策調(diào)動農(nóng)民投入水利建設(shè)的積極性，一是體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)強力推進(jìn)。
十二五規(guī)劃發(fā)言稿
東峨鎮(zhèn)水利建設(shè)總結(jié)
一、基本情況
東峨鎮(zhèn)政府所在地方元江縣北邊，系典型干熱河谷氣候，光照充足，水資源豐富。國土面積204、71平方公里，總耕地面積24668畝（其中：田3278畝），全鎮(zhèn)轄6個村民委員會81個村民小組，人口4140戶15189人，其中農(nóng)業(yè)人口14391人，主要居住著傣族、哈尼族、彝族等少數(shù)民族、少數(shù)民族占總?cè)丝诘陌俜种?4。全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量14631萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13537萬元，地方財政收入353萬元，農(nóng)民人均收入3360元，農(nóng)民人均口糧300公斤；主要甘蔗、水稻、蔬菜、青棗、芒果、香蕉、茉莉花、荔枝、熱帶花卉等作物。
二、水資源分布
1、東峨鎮(zhèn)上游游4個稅庫即磨房河水庫蓄水量1440萬立方米；街子河水庫蓄水量1194萬立方米；和平子水庫蓄水量240萬立方米；板橋水庫蓄水量179萬立方米。
2、東峨鎮(zhèn)轄區(qū)流域有南溪河、迤薩河、南蒿河、臘母箐、馬地河箐、曼旦箐及81個村民小組人蓄飲水飲用小箐地表水。
3、小水窖142口，壩塘4個。
三、水資源配置使用
東峨鎮(zhèn)以東峨大溝、紅旗大溝、舊衙門大溝、曼旦大溝為主共有115條大小溝渠。其中：東峨大溝流量3-4m3/s,灌溉面積1萬畝以上；紅旗大溝灌溉面積4500畝、舊衙門大溝灌溉面積2500畝、曼旦大溝灌溉面積5000畝流量均勻 http://emrowgh.com ；其余溝渠流量為 http://emrowgh.com 以下灌
溉面積均幾百畝；81個村民小組管網(wǎng)引水用水，年用水量42萬m3。
四、十一五期間，完成水利建設(shè)情況：
1、解決農(nóng)村飲水問題有新進(jìn)展，完成人畜飲水工程件，共投資萬元，受益人口人，牲畜頭。完成農(nóng)業(yè)灌溉溝渠改造工程件，現(xiàn)實灌溉面積畝。改善了農(nóng)民的生活條件。
2、積極爭取中、省項目資金，成效顯著，2006年以來，全鎮(zhèn)共爭取各級水利項目資金億元，為農(nóng)村水利建設(shè)打下了堅實的基矗
五、存在的主要問題
雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村水利建設(shè)取得了一定成績，但農(nóng)村水利依然是我鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱環(huán)節(jié)，制約發(fā)展的深層次矛盾并沒有消除，農(nóng)村水利明顯滯后的局面仍然嚴(yán)重，農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”的現(xiàn)狀并沒有根本好轉(zhuǎn)。
1、水利工程為群眾提供生產(chǎn)生活用水的保障能力弱。目前，全鎮(zhèn)仍有旱山村個，涉及近旱期部分村民小組村民飲用水長時間困難。
2、水資源量少質(zhì)差。東峨鎮(zhèn)現(xiàn)有蓄水工程可供水量方米，按萬畝耕地計算畝平僅占立方米。全鎮(zhèn)年廢水、污水排放總量達(dá)多萬噸，其中%未經(jīng)處理排放，已接近水環(huán)境的承載極限。全鎮(zhèn)農(nóng)村有人飲用水不安全，占全鎮(zhèn)人口%，肥水養(yǎng)魚、養(yǎng)殖場排泄物等也對農(nóng)村水源造成污染。
3、骨干水利工程支撐作用不強。全鎮(zhèn)已完成水利工程灌區(qū)設(shè)計渠道公里，尚有公里的干支渠、公里的農(nóng)毛渠未配套，占設(shè)計渠道的%。由于渠系不配套，我鎮(zhèn)現(xiàn)有水利工程實際灌面積只有設(shè)計灌面的%左右。去年在抗擊特大干旱中，全鎮(zhèn)尚有畝農(nóng)田無法正常灌溉。
4、水利工程設(shè)施年久失修。一是輸水渠道質(zhì)量差，垮蹋、淤積、滲漏現(xiàn)象十分嚴(yán)重。二是人飲工程水管理因年久失修，老化嚴(yán)重，水利用率不高。
六、下一步打算
1、鎮(zhèn)政府將農(nóng)村水利建設(shè)擺在更加重要的位置
水利是農(nóng)業(yè)的命脈，搞不搞水利、水利設(shè)施好不好？情況大不一樣。因此，要提高對農(nóng)村水利建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強危機感和緊迫感，切實把建設(shè)農(nóng)村水利作為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重中之重。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的全局和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的高度，進(jìn)一步強化政府對農(nóng)村水利建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，一方面在抓重點工程建設(shè)的同時，對小型工程的建設(shè)、整治、渠系配套改造進(jìn)行規(guī)劃，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，建立激勵機制，力爭3—5年見成效。另一方面抓好節(jié)約用水宣傳，推廣使用節(jié)水設(shè)施，建立節(jié)水型社會。
2、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，下大力氣抓好水利建設(shè)
水資源不足將成為制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。應(yīng)圍繞增加有效水源和提高利用率這個重點，下大力氣抓好建設(shè)工作。一是抓好引水溝渠工程，鎮(zhèn)政府將加大力度積極爭取項目，采取更有力的措施，鍥而
不舍地爭取立項，早日開工建設(shè)；二是抓好工程渠系配套和節(jié)水改造，發(fā)揮好現(xiàn)有工程效益，提高水的利用率；三是廣泛發(fā)動群眾自建水窖、蓄水池等小微型集雨工程；四是繼續(xù)抓好旱山村人畜飲水工程、安全飲水工程，改善農(nóng)民生活條件；五是抓好水污染防治工作，取締肥水養(yǎng)魚，處理好養(yǎng)殖場排泄物，確保水的質(zhì)量。
3、積極探索多元化的農(nóng)村水利建設(shè)投入機制
農(nóng)村水利建設(shè)投入大，見效慢，是具有公益性特點的事業(yè)。應(yīng)廣辟投資渠道，建立以政府投入為主、農(nóng)民投入為輔、其他社會投入為補充的多元化投入機制。一是積極爭取國家、盛市投入。二是地方財政每年支農(nóng)資金應(yīng)向農(nóng)村水利建設(shè)傾斜，并逐年增加。三是設(shè)立小型農(nóng)田水利建設(shè)補助專項資金。根據(jù)中央〔2005〕1號文件精神，可從預(yù)算內(nèi)新增財政收入中安排一部分資金，設(shè)立小型農(nóng)田水利建設(shè)補助專項資金，對農(nóng)戶投工投勞開展小型農(nóng)田水利建設(shè)予以補助。四是整合涉農(nóng)項目資金，配套建設(shè)水利設(shè)施。五是用好“一事一議”政策，調(diào)動農(nóng)民投入水利建設(shè)的積極性。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善管理體制
農(nóng)村水利建設(shè)涉及到水利、農(nóng)機、國土、財政等職能部門，鎮(zhèn)政府將加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各部門在農(nóng)村水利建設(shè)中的作用，形成合力。要加強村級班子建設(shè)，選拔能干事、愿意干事的人去組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民抓水利設(shè)施建設(shè)。要依法治水管水，嚴(yán)厲打擊破壞水利工程設(shè)施的違法行為，促進(jìn)水利事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
體育十二五規(guī)劃發(fā)言稿
奉節(jié)體育事業(yè)“十二五”規(guī)劃評審發(fā)言材料（奉節(jié)縣體育事業(yè)局局長歐陽明）
2016年9月19日
各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)大家好！
奉節(jié)縣體育事業(yè)“十二五”規(guī)劃，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣發(fā)改委的指導(dǎo)下，我們經(jīng)過反復(fù)研究討論，認(rèn)真組織撰寫現(xiàn)已完成了初稿，后委托奉節(jié)縣投資資詢公司完成了送審稿。我們在編寫規(guī)劃時，主要以“健康重慶”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)，以重慶市體育局、奉節(jié)縣的“十二五”規(guī)劃為籃本，大手筆作了“十二五”體育事業(yè)規(guī)劃，“十一五”規(guī)劃也完成較好，主要做了以下一些工作：
第一，高度重視，精心組織
我局把十二五規(guī)劃工作作為“一把手”工程，作為引領(lǐng)未來五年事業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”工程，親自抓部署、抓落實、抓成效。精心安排，為《規(guī)劃》的落實創(chuàng)造條件，完善機制，加強檢查監(jiān)督，確�！兑�(guī)劃》順利實施。
第二，“十一五”為體育事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)
一是體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)強力推進(jìn)。我們采取超常舉措，全縣
完成了塑膠運動場30片，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建了塑膠籃球場或燈光球場，9個社區(qū)修建了群眾休閑健身廣場并安置了健身器材，在5個社區(qū)安置了成片乒乓球臺，對全縣部份中小學(xué)贈送了籃球架和乒乓球臺，179個行政村安裝了籃球架和兩副乒乓球臺，開工建設(shè)渝東北地區(qū)功能最完善的體育館，建成了重慶市一流的鳳凰山登山步道一期工程。
二是健全了全民健身服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全縣共有21個專業(yè)體育協(xié)會和近70個全民健身服務(wù)站，培訓(xùn)了社會體育指導(dǎo)員專業(yè)人員近1
400名。
三是群眾體育蓬勃開展。據(jù)2016年統(tǒng)計，我縣現(xiàn)在經(jīng)常參加體育鍛煉的有41.65萬人，占全縣總?cè)丝诘?9.5％，群眾常年堅持體育鍛煉的氛圍濃厚。群眾體育賽事異彩紛呈，基本做到了“天天有賽事，周周有看點，月月有主題，年年有亮點”，受到了市上領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的高度評價。連續(xù)四年被評為全國群眾體育先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織獎，2016年還被評為全國民族傳統(tǒng)體育先進(jìn)縣。
四是競技體育成績顯著。近幾年來，奉節(jié)縣運動員在參加國
際、國內(nèi)比賽中，共獲得金牌8枚、銀牌16枚、銅牌24枚；獲省市級比賽金牌16枚、銀牌25枚、銅牌38枚。第三，大手筆作了“十二五”規(guī)劃
在“十二五”期間，奉節(jié)體育事業(yè)的奮斗目標(biāo)體現(xiàn)在以下9
個方面：
一是建設(shè)渝陜鄂邊區(qū)區(qū)域性體育設(shè)施高地，實現(xiàn)體育設(shè)施建設(shè)的大發(fā)展
把奉節(jié)縣打造成為渝陜鄂邊區(qū)區(qū)域性中心城市，在體育設(shè)施建設(shè)方面僅靠現(xiàn)有的場館設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須加快公共體育場館建設(shè)和大眾休閑體育健身設(shè)施的建設(shè)步伐。對于奉節(jié)體育來說，一是建成區(qū)域性體育運動中心，體育運動中心占地170畝規(guī)劃建設(shè)有4萬個座位的體育嘗3000個座位的體育館、500個座位的游泳館、2萬平方米的室外健身場地和體育公園。二是完成鳳凰山登梯步道至天鵝湖二期工程。三是建成三峽庫區(qū)國家水上競訓(xùn)基地，四是打造國際戶外體育休閑運動和極限體育運動基地。
二是培育渝陜鄂邊區(qū)區(qū)域性體育產(chǎn)業(yè)高地，實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大繁榮
抓好體育場館的經(jīng)營管理，加強與社會團體中介公司的合作進(jìn)而帶動體育休閑業(yè)、體育產(chǎn)品制造業(yè)和體育競賽的發(fā)展。進(jìn)一步做好體育彩票的發(fā)行工作，實現(xiàn)西南地區(qū)體育彩票銷售億萬縣。2
三是建設(shè)渝陜鄂邊區(qū)區(qū)域性體育人才高地，實現(xiàn)體育人才培養(yǎng)的大進(jìn)步
辦好奉節(jié)縣業(yè)余體校，做大做強萬勝文武學(xué)校和夔州武校，大力培養(yǎng)體育后備人才，采用送出去引進(jìn)來的方式，加強與周邊市縣開展體育人才交流。
四是到2016年，實現(xiàn)全縣經(jīng)常性參加體育活動的人口比例達(dá)到50%以上，國民體質(zhì)抽樣合格率達(dá)到90%以上，國民體質(zhì)綜合指數(shù)達(dá)到全市平均水平，培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)每萬人5人，城市每萬人15人。
五是加大體育資源向農(nóng)村傾斜力度，改善廣大農(nóng)村的設(shè)施條件。到2016年，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建塑膠燈光球場，所有的行政村配置1副籃球架和2副乒乓球臺，所有的社區(qū)實現(xiàn)健身路徑工程全覆蓋，全縣建成2條以上全民健身登山步道和5個游泳池或游泳常
六是打造精品國際賽事，辦好三峽國際奉節(jié)低空跳傘節(jié)和白帝城草堂湖劃水、賽艇、潛水等國際賽事活動。承辦全國武術(shù)之鄉(xiāng)比賽。
七是大力發(fā)展青少年體育。新建5個國家級青少年體育俱樂部。
八是打造重點運動項目和高水平運動隊。著力打造田徑、舉重、武術(shù)、籃球、羽毛球等5個重點運動項目；到2016年，優(yōu)秀運動隊規(guī)模達(dá)到200人以上，培養(yǎng)在市運會上具有奪牌奪金實力的運動員10名以上。
九是建設(shè)高水平教練員、裁判員隊伍。力爭到2016年，培養(yǎng)10名以上國家級社會體育指導(dǎo)員。
謝謝各位，下面請投資資詢公司專家介紹體育事業(yè)“十二五”詳細(xì)規(guī)劃。
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“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會發(fā)言稿
“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會發(fā)言稿
近期，集團公司在，作了題為《放眼世界放手創(chuàng)業(yè)放膽爭先為全面實現(xiàn)“中國潞安”戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的講話，王安民書記作了題為《放膽爭先促轉(zhuǎn)型萬眾一心謀跨越為全面實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃而奮斗》的講話。
在干部大會召開以來，我隊積極組織廣大干部職工對會議精神進(jìn)行了及時傳達(dá)，通過學(xué)習(xí)大家對“十二五”發(fā)展規(guī)劃有了一定的了解，同時對潞安“十二五”時期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展的思路、發(fā)展目標(biāo)等有了更清楚的認(rèn)識。
早在新世紀(jì)集團改制后潞安就制定了建設(shè)中國潞安三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，即：“十五”再造一個潞安、“十一五”建設(shè)能化大集團、“十二五”建設(shè)既強又大國際化新潞安的戰(zhàn)略。
潞安以煤炭產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以新型能源和煤化工產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以建筑建材、裝備制造、金融貿(mào)易產(chǎn)業(yè)為支持，夯實煤炭基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，壯大電力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展煤基合成油多聯(lián)產(chǎn)、垂直一體化硅產(chǎn)業(yè)鏈，培育發(fā)展金融、貿(mào)易產(chǎn)業(yè)，形成集中布局、集約生產(chǎn)、集群發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新格局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向廣度和深度轉(zhuǎn)型步伐。構(gòu)建煤-油、煤-電、焦-化、硅-電等四大循環(huán)、大轉(zhuǎn)換循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)，發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)廢物資源化利用。堅持與人合作，積極引進(jìn)國際、國內(nèi)戰(zhàn)略投資者，對潞安集團層面進(jìn)行增資擴股，實現(xiàn)集團層面股權(quán)多元化；實施新建項目股權(quán)多元化。加強技術(shù)創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和引進(jìn)，改革體制機制，豐富融資渠道，持續(xù)增強戰(zhàn)略發(fā)展新動力，為潞安集團”十二五”發(fā)展提供人才、技術(shù)、資金和體制機制支撐保障。
有了發(fā)展思路，潞安在此基礎(chǔ)上，又確定了自己的發(fā)展目標(biāo)。堅持走好綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展道路，突出低碳經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟理念，著力發(fā)展煤炭安全高效、清潔高效利用和煤基多聯(lián)產(chǎn)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，形成集約、高效、低碳、循環(huán)、多元發(fā)展模式。到“十二五”期末，全面建成億噸級煤炭大集團、以低碳循環(huán)為主要標(biāo)志的綠色新型能化集團和既強又大國際化新潞安，跨入中國企業(yè)100強，躋身世界企業(yè)500強。潞安集團“十二五”總體發(fā)展目標(biāo)是：億噸煤炭，立體能源，總量翻番，國際潞安。
在對干部大會精神學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我支部結(jié)合實際，貫徹落實集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，對今年及“十二五”時期的工作做了總體安排和部署，確定了我隊的奮斗目標(biāo)、重點工作等，具體內(nèi)容如下：
一、奮斗目標(biāo)
結(jié)合本次集團干部大會精神，緊緊按照我礦“17361”發(fā)展思路，以打造“千萬噸級品牌礦”為奮斗目標(biāo)，全面落實安全紅線管理規(guī)定，細(xì)化責(zé)任分工，嚴(yán)格落實考核，圓滿完成全年及“十二五”時期各項工作任務(wù)。
二、重點工作
1、保持安全形勢，立足安全紅線管理規(guī)定，繼續(xù)實行隊長－分管隊干－班組長－現(xiàn)場人員的安全壓力傳遞機制，堅決消滅輕傷及輕傷以上人身事故。
2、加強設(shè)備預(yù)防性檢修工作，確保二個主提升、二個副提升、三個主扇、五個壓風(fēng)機的安全運轉(zhuǎn)，堅決杜絕重大機電責(zé)任事故。
3、嚴(yán)格按照“十二五”時期工作思路，制定行之有效的管理制度，圓滿完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
三、總體思路和保證措施
（一）總體思路
1、通過規(guī)程措施培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試、開展事故案例分析會、召開座談會等形式，進(jìn)一步強化職工安全意識，提高職工自主保安能力。
⑴、利用班前會、周二、五例會等多種形式組織職工操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)。
⑵、針對本隊實際，組織典型事故案例學(xué)習(xí)。
⑶、在全隊19各班組中深入開展“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)”，“我為安全獻(xiàn)一計”、“在我身邊無隱患”、“自查自糾”、“精神文明班組”等班組競賽活動，提高班組員工安全意識。
2、對三不放心人員進(jìn)行重點監(jiān)控，落實責(zé)任。
⑴、加強零散人員和邊遠(yuǎn)地區(qū)人員的管理：對西、南、62風(fēng)井上崗人員，
繼續(xù)實行值班隊干電話查崗與隊組小分隊不定期查崗相結(jié)合的方式，了解人員在崗情況及設(shè)備運行情況。
⑵、在個人健康狀況查詢方面：健全完善職工健康狀況調(diào)查表。在人員上崗方面：繼續(xù)建立“十種薄弱人”匯報臺帳，建立流動崗位、單獨上崗人員匯報臺帳；針對“十種薄弱人員”實行電話查崗、小分隊巡查與互保人員匯報相結(jié)合的方式，檢查“十種薄弱人員”上崗情況。
⑶、針對流動崗位南水泵司機繼續(xù)實行四匯報制度，即下井匯報、到達(dá)作業(yè)地點匯報、抽水完畢匯報、上井匯報；針對單獨上崗主控室司機、檢修車房提升機司機繼續(xù)實行每小時匯報制。
3、在材料、配件等細(xì)化考核的基礎(chǔ)上，加大對原煤提升、事故影響、獎金分配的考核，完善內(nèi)部市場化管理與6S考核的對接，使全隊內(nèi)部市場化各方面的預(yù)算管理上升一個新的高度。
4、加強設(shè)備的預(yù)防性檢修工作：在設(shè)備檢修方面：安排素質(zhì)較高的檢修人員進(jìn)行檢修，加強每日動、靜態(tài)檢查，充分利用停機時間檢修，保證所有保護(hù)進(jìn)行試驗合格，動作靈敏可靠有效，檢修結(jié)束試運轉(zhuǎn)，保證設(shè)備的檢修質(zhì)量，降低事故率，提高開機率。
5、完善新工人培訓(xùn)各項制度，加大新工人培訓(xùn)力度，為+540新井的及時有效運轉(zhuǎn)輸送合格人才。
6、加強特殊時期安全管理工作。
（二）、保證措施
按照礦各種規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部職工細(xì)化責(zé)任分工，嚴(yán)格落實考核，確保提升任務(wù)的完成。
1、繼續(xù)強化安全管理，實行隊長－分管隊干－班組長－現(xiàn)場人員的安全壓力傳遞機制，使全隊干部職工齊心協(xié)力共抓安全，保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，保證全年安全無事故的奮斗目標(biāo)。
2、繼續(xù)強化機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強化包機責(zé)任制的落實，確保臺臺設(shè)備
安全運轉(zhuǎn)。
3、值班隊干堅持24小時值班，負(fù)責(zé)全面掌控值班期間設(shè)備運行狀態(tài)。
4、跟班隊干在現(xiàn)場檢查中違反操作規(guī)程和崗標(biāo)的工作人員要立即制止，并按照操作規(guī)程和崗標(biāo)及時糾正，對現(xiàn)場工作人員的操作規(guī)程和崗標(biāo)的熟練情況進(jìn)行檢查和考核，班組內(nèi)部對操作規(guī)程和崗標(biāo)進(jìn)行自檢和內(nèi)部考核。
5、強化跟班隊干現(xiàn)場跟班，要及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)，做到不安全不生產(chǎn)。
6、堅持內(nèi)部市場化管理，全面實行價格結(jié)算體系，確保作業(yè)定額的可靠性，準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
7、班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮，抓好現(xiàn)場的行為管理，嚴(yán)格要求行為，逐項落實責(zé)任。
8、現(xiàn)場人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全措施規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格按照機電檢修標(biāo)準(zhǔn)和機電完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)和檢修，做到先安全后生產(chǎn)。
9、全隊干部職工都有責(zé)任和義務(wù)抓好安全工作，從隊干到班組長到現(xiàn)場工作人員，人人抓安全，時時抓安全，處處抓安全，層層抓安全。
10、針對雨季高溫天氣，繼續(xù)執(zhí)行《防雷規(guī)定及管理制度》、《雨季三防》等相關(guān)制度，規(guī)范夏季高溫、雷雨天氣崗位作業(yè)人員行為；冬季設(shè)備檢修方面：繼續(xù)執(zhí)行《冬季檢修工崗位職責(zé)》，繼續(xù)針對冬季設(shè)備易凍部位，繼續(xù)加大對主井井筒、箕斗、副立井罐籠、壓風(fēng)機供風(fēng)管路等大型設(shè)備重點檢查；針對年末年初、節(jié)假日期間職工思想不穩(wěn)定，繼續(xù)執(zhí)行《黨員包保家訪制度》，了解關(guān)心單身職工及困難職工生活。
11、對解決遺難問題人員和在處理突發(fā)事件中有突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行重獎。
12、對班中發(fā)生違反礦、隊有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象進(jìn)行從嚴(yán)、從重處罰。
“十二五”發(fā)展規(guī)劃座談會發(fā)言稿