并始終以病人為中心勤勤懇懇任勞任怨每項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)地完成，二建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)做好知識(shí)技能的更新，我將樹(shù)立科興我榮科衰我羞的理念把精力投入到科室中來(lái)，今天我競(jìng)聘的崗位是健康體檢中心護(hù)士長(zhǎng)一職。
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿
護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，今天能夠站在這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)上，我的心情非常的激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個(gè)展示自我、體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)遇。我叫xxx，現(xiàn)年x歲，大學(xué)本科學(xué)歷，主管護(hù)師，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校，9月進(jìn)入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科，外二科，急救中心外科，內(nèi)一科，透析室進(jìn)行護(hù)理工作，其間，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建，并擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。我知道，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后，分別于2004年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸ICU進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，2016年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進(jìn)行3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，2016年在華西醫(yī)院綜合ICU及外科ICU進(jìn)行6個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器，掌握了相對(duì)較先進(jìn)的護(hù)理理念。并始終以“病人為中心”，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)地完成。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，自己多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、病員最滿(mǎn)意護(hù)士、好護(hù)士等。同時(shí)，我也協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室的管理及年輕護(hù)士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持，使我相信，我有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。所以我勇敢的走上競(jìng)選講臺(tái)。假如我競(jìng)聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：
一：做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間，醫(yī)、護(hù)、患三者之間、溝通的一座堅(jiān)固有力的橋梁！
在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時(shí)，積極調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，制定有效的獎(jiǎng)懲制度，以制度管人，而不是人管人，鼓勵(lì)式管理，培養(yǎng)每個(gè)護(hù)理人員的主人翁精神；加強(qiáng)科室之間的協(xié)調(diào)與合作，對(duì)于先進(jìn)的護(hù)理方法，護(hù)理理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流;加強(qiáng)與患者及家屬的交流，營(yíng)造和諧的護(hù)患關(guān)系，盡量做到患者滿(mǎn)意、家屬放心、護(hù)士舒心。當(dāng)然，我也知道交流與溝通是我相對(duì)薄弱的地方，但是，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，提高自己，完善自己，我相信，勤能補(bǔ)拙。二：建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，做好知識(shí)技能的更新。
醫(yī)學(xué)在不斷的進(jìn)行更新，我將隨時(shí)關(guān)注護(hù)理學(xué)的發(fā)展，制定及落實(shí)護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃，在護(hù)理部的支持下采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去的方式對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行培養(yǎng)，如吸引SMZ專(zhuān)家的指導(dǎo)，對(duì)科室優(yōu)秀護(hù)理人員，送出進(jìn)修學(xué)習(xí)，然后，以點(diǎn)帶面，以組長(zhǎng)帶動(dòng)組員的方式對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作突出者，在績(jī)效中有所體現(xiàn)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平及參與意識(shí)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展需要。
三：合理排班，注重人力搭配，保證護(hù)理工作質(zhì)量。
熟悉科室每位護(hù)理人員的技術(shù)水平，強(qiáng)弱搭配，人盡其才，才盡其用，不養(yǎng)閑人，以發(fā)揮每個(gè)人員的最大能動(dòng)性。對(duì)科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有計(jì)劃，月有重點(diǎn)。四：做好護(hù)理安全的管理，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生。
加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每位護(hù)士熟悉每項(xiàng)操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案，在提高每個(gè)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，開(kāi)展法律知識(shí)教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，提高其責(zé)任心。
五：做好科室的增收節(jié)支管理，取得經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的雙重發(fā)展。
科室是一個(gè)小家，護(hù)士長(zhǎng)就是一個(gè)管家婆。我將樹(shù)立“科興我榮、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中來(lái)。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo)，盡量給予個(gè)性化、人性化的服務(wù)，努力提高病員的滿(mǎn)意度，促使質(zhì)和量都呈一個(gè)持續(xù)發(fā)展。
以上五點(diǎn)是我競(jìng)聘思路，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。也許，我的演講沒(méi)有優(yōu)美的語(yǔ)言，也沒(méi)有華麗的詞藻，但我有一顆實(shí)實(shí)在在干好工作的心，我相信，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我就會(huì)盡百分百的努力，去做一名合格的護(hù)士長(zhǎng)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿
競(jìng)聘報(bào)告內(nèi)分泌科趙立榮
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師、同事們：
大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，參加此次競(jìng)聘，主要是為了更好的認(rèn)識(shí)和鍛煉自己，在實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí)為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。我叫趙立榮，今年32歲，是本院內(nèi)分泌科的一名護(hù)師，自2002年分配到本院以來(lái)，我分別在神經(jīng)內(nèi)科，產(chǎn)科，重癥監(jiān)護(hù)室，和內(nèi)分泌科從事臨床護(hù)理工作，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，以及不同科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)對(duì)內(nèi)科臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病以及各種疑難并急危重病人的搶救、治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，已成為內(nèi)科的一名護(hù)理骨干。我性格開(kāi)朗、隨和，青春，活力，上進(jìn)心強(qiáng)，自參加工作以來(lái)，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守院紀(jì)院規(guī)，團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),在2016年光榮的加入到黨組織，成為一名共產(chǎn)黨員，自此，更加努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和護(hù)理技能，以便更好地為患者服務(wù)，在2016年優(yōu)質(zhì)護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)中，榮獲全能第二名，2016年在我院健康教育好講師競(jìng)賽中榮獲3等獎(jiǎng)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，責(zé)任護(hù)士工作，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù)，實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房創(chuàng)建工作中，多次被患者提名為最滿(mǎn)意護(hù)士。
今天，我競(jìng)聘的崗位是健康體檢中心護(hù)士長(zhǎng)一職。我認(rèn)為這是一個(gè)能極大限度挑戰(zhàn)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位。我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶(hù)體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，每年的冬季的義務(wù)軍人征兵體檢，司機(jī)體檢，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會(huì)口碑和更多的客源。為醫(yī)院贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。
如果此次我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)
導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)�！叭齻�(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，因?yàn)槲抑�，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會(huì)更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝大家！
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家好！
我是*號(hào)>競(jìng)聘者，感謝醫(yī)院給我提供這次展示自己的平臺(tái)，很榮幸地站在這里接受大家對(duì)我的考評(píng)，心情非常激動(dòng)，我>競(jìng)聘的崗位是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。
本人，本科學(xué)歷，護(hù)師，2004年來(lái)到**縣人民醫(yī)院，一直從事臨床護(hù)理工作，十余年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，為醫(yī)院今天的蒸蒸日上而感到自豪和欣喜，更為醫(yī)院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。十余年的工作鍛煉，不僅積累了豐富的護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，更一步步走向成熟，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。如今我已成為科內(nèi)的一名骨干護(hù)士，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行臨床帶教、病房管理、護(hù)理質(zhì)量控制，危重病人護(hù)理管理等，尤其在2016年“二甲復(fù)審”期間，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)準(zhǔn)備并完善各種文書(shū)資料，順利完成科內(nèi)二甲復(fù)審任務(wù)，2016年被評(píng)為縣優(yōu)秀護(hù)士。2016年我又有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組成員，每月進(jìn)行全院護(hù)理工作質(zhì)量檢查。因此，我有信心站在這里參加>競(jìng)聘。
如果>競(jìng)聘成功，我將做好以下工作：
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全。
首先，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度及患者安全目標(biāo)，規(guī)范護(hù)士行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)>規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)危重病人護(hù)理管理工作，建立護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房、護(hù)理疑難病例討論制度。制定護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)管理。運(yùn)用PDCA管理工具，每月對(duì)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督查、分析、提出整改措施、進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量地持續(xù)改進(jìn)。
其次，加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，增強(qiáng)每位護(hù)士的法律意識(shí)，提升護(hù)士的溝通能力。工作中發(fā)掘每位護(hù)士的潛能，讓人人參與管理，人人做好監(jiān)督，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
二、人性化管理理念和方法，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性
實(shí)行“以人為本”的人性化管理，做好護(hù)士分層管理，建立非懲罰性護(hù)理不良事件報(bào)告制度等，工作中給予更多的關(guān)心、理解和尊重，實(shí)行彈性排班，做到護(hù)理工作“忙時(shí)人不少，閑時(shí)人不多�！�，更好地為患者提供滿(mǎn)意服務(wù)，打造一個(gè)和諧、積極向上的工作
團(tuán)隊(duì)。提高護(hù)士的工作投入度，提高工作效率。
三、確定科室護(hù)理目標(biāo)，提高護(hù)理水平。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作技能，及時(shí)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，接受新知識(shí)新技術(shù)新業(yè)務(wù)，確定科室發(fā)展目標(biāo)：腦血管介入圍手術(shù)期護(hù)理，腦卒中的二級(jí)預(yù)防，壓瘡品管圈管理等。帶領(lǐng)神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展科研項(xiàng)目，撰寫(xiě)論文，提升神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)科護(hù)理水平。
本次>競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次挑戰(zhàn)，又是一次機(jī)遇，如能>競(jìng)聘上崗，我愿意接受組織的挑選與考評(píng)，將盡最大努力履行好我的職責(zé)，為神經(jīng)內(nèi)科創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果>競(jìng)聘未成功，我將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
我的>演講完畢，謝謝大家!