公司財務部副經(jīng)理競聘演講稿，古人云滴水之恩當以涌泉相報，通過不懈努力我曾獲得等多項榮譽稱號，一努力實現(xiàn)財務工作重心的轉變，四重點加強企業(yè)全過程成本控制，回首自己的成長之路我深深感到走過的每一個腳。
競聘財務經(jīng)理演講稿
競聘財務經(jīng)理演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。
我，xx-x，畢業(yè)于xx-x大學金融專業(yè)，并于XX年就讀于xx-x學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人眩
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市潮、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編
制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度�！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
競聘財務經(jīng)理演講稿
競聘財務經(jīng)理演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝公司領導能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。我叫張剛，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，并于2000年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人眩
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市潮、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣�？傊绻@次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
謝謝大家！
公司財務部副經(jīng)理競聘演講稿
公司財務部副經(jīng)理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我是公司財務部綜合處處長XXX。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參加公司財務部副經(jīng)理崗位的競聘。在此，我首先衷心感謝多年來公司對我的悉心栽培，讓我逐步成長為獨當一面的財務專業(yè)人士，也非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會，讓我有機會展示個人風采，實現(xiàn)人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。古人云：“滴水之恩當以涌泉相報”。隨著航空市場的競爭日益激烈，我希望能夠通過競聘，讓自己承擔起更大的責任，與公司同呼吸、共命運，同發(fā)展、求進步，為公司的發(fā)展和騰飛奉獻自己的一份力量，以實際行動回報企業(yè)對我的厚愛。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會，希望展現(xiàn)在大家面前的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重、成熟的我。下面，我從四方面向大家進行匯報。
一、個人基本情況
我今年XX歲，
XXXX年畢業(yè)于XXXX大學XXXX專業(yè)，XX學歷，大學畢業(yè)后后進入XXXX公司工作，擔任XXX。XXXX年X月到本公司工作，先后從事XXX、XXX等崗位工作。從2005年起至今任財務部綜合處處長。通過不懈努力，我曾獲得XXX、XXX、XXX等多項榮譽稱號。
二、對競聘崗位的理解
財務部副經(jīng)理的崗位職責是配合和協(xié)助財務部經(jīng)理開展公司財務管理工作，主要是在財務部經(jīng)理的領導下，對各處室財務事務的管理和指導，對內(nèi)協(xié)調(diào)財務部與公司內(nèi)部各部門之間的關系，對外加強與集團公司、國資委、稅務機關及其他國家機關的溝通聯(lián)系，落實公司財務管控戰(zhàn)略，并從財務角度保障公司各項戰(zhàn)略的實現(xiàn)。作為一名資深的財務管理人員，我堅信自己完全可以在短期內(nèi)實現(xiàn)角色轉換，成為一名出色的財務部副經(jīng)理。
三、競聘主要優(yōu)勢
（一）具備扎實的理論基矗作為一名已從事財務工作15年的專業(yè)人士，我在財務崗位工作上，積極踐行科學發(fā)展觀，處處體現(xiàn)“財務工作要講政治”，時時恪守“財務無小事”，分分毫毫“堅持依法依紀依規(guī)”辦理。組織紀律性強．嚴格遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，堅持服務第一的思想，工作認真負責，廉潔奉公，杜絕違法違紀行為。同時，積極參加各種財務會計、計算機運用理論學習，對《會計法》、《會計準則》、《會計基礎規(guī)范》、《稅法》及等相關的國家財政法規(guī)制度十分熟悉，堅持依法做好財務會計基礎工作，提高會計質量。
（二）具備豐富的工作經(jīng)驗。俗話說的好：老馬識途。由于多年從事財務工作，我對財務部的各項工作有深刻的了解和掌握。在擔任財務
部綜合處處長的四年時間里，我開展了大量工作，包括組織了公司2005—2016年財務決算、建立了公司不良資產(chǎn)臺賬、編寫了不良資產(chǎn)后續(xù)管理工作制度、組織實施了新會計準則的轉換、開展了公司ERP系統(tǒng)財務模塊的實施工作、對公司各項財務制度進行了修訂匯編、組織了改制的審計評估工作、進行了2005—2016年度稅收籌劃工作、完成財務部戰(zhàn)投的盡職調(diào)查工作、精心策劃每年度的財務部人員培訓工作等等。以上工作的開展，不僅為公司財務管理工作的科學化、規(guī)范化作出了一定貢獻，也鍛煉了我個人的組織能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（三）具備良好的協(xié)調(diào)能力。自從參加工作以來，我始終如一地尊重領導、團結同志，比較理解人、關愛人、包容人，具有良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)各種關系，增強團隊的凝聚力。對外，我與集團公司及國資委、稅務機關等部門的同志建立了良好的工作關系；對內(nèi)，我與同志們團結合作，得到各部門的支持和理解，建立了深厚的工作感情；對下，我堅持做好指導、管理、服務工作，起到了上傳下達的作用，并能很好地協(xié)調(diào)處理相應問題，為進一步開展好工作營造出良好的氛圍。
（四）具備強烈的事業(yè)心和進取心。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是公司發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，在本公司工作期間，無論在哪個崗位上，我都深深感到自己責任重大，堅定干好工作的信念，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真地做好每項工作。
（五）具備突出的年齡優(yōu)勢。我年富力強，身體健康，精力旺盛，思想活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，具有蓬勃向上的朝氣和永不服輸?shù)挠職�，接受能力比較強，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。我堅信，如果我有機會走上財務部副經(jīng)理崗位，我一定能將工作出色地開展起來。
四、未來的工作思路
如果競聘成功，領導能給予我這次機會，讓我承擔財務部副部長職務，我一定會積極協(xié)助部長，加倍努力，樹立顧全大局、服務第一的思想，遵紀守規(guī)，規(guī)范核算，完善制度，更新理財觀念，提高資金使用效率，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神，自覺奉獻、勇于創(chuàng)新，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，為實現(xiàn)“公司財務管理水平在“十二五”末期達到國內(nèi)先進，到2020年力爭行業(yè)一流，財務狀況得到實質性改變，公司發(fā)展實現(xiàn)良性循
環(huán)”的目標作出自己的貢獻。下面，我就未來的工作談四點思路。
（一）努力實現(xiàn)財務工作重心的轉變。公司總部的核心業(yè)務被剝離之后，總部業(yè)務發(fā)生了巨大而深刻的變化。未來公司要保持持續(xù)發(fā)展，要提高盈利能力，就必須加大并購的力度。因此，總部財務部的工作重心，應該從以前的以會計核算為主轉向以財務管理為主，要大力加強對二級單位、投資項目的財務管理，項目投資資金必須做到�？顚Ｓ茫瑔为毥ㄙ~核算，按規(guī)定的標準開支。每個項目都必須單獨建賬、單獨核算。同一個建設項目，不論其建設資金來源性質，原則上必須在同一賬戶核算和管理，絕不允許發(fā)生滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金的問題，確保公司財務管理的科學化、規(guī)范化。
（二）加快落實公司的財務管控戰(zhàn)略。重點是加強財務管理工作的執(zhí)行力，嚴格實施相對集中的財務管控，聚集資源，優(yōu)化資源配置，完善決策機制，把公司財務管控戰(zhàn)略落實到財務的各項日常工作之中。一是根據(jù)集團公司和公司戰(zhàn)略要求，結合公司改制重組的現(xiàn)實情況，以�？缭绞桨l(fā)展為目標，加快制定財務子戰(zhàn)略，做好“十二五”規(guī)劃，力�！笆晃濉币�(guī)劃的全面完成。二是進一步發(fā)揮財務委員會的決策支持和風險控制作用，做好戰(zhàn)略符合度和資源配置能力審核工作。三是持續(xù)提升全面預算管理水平，進一步推進財務資源的相對集中配置，從戰(zhàn)略、規(guī)則、風險角度進一步加強對分支機構財務管理和服務。四是優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，將資源優(yōu)先支持符合戰(zhàn)略要求，有利于引進戰(zhàn)略投資者、有利于海外整體上市、有利于提升規(guī)模、具有豐富現(xiàn)金流，兼顧短期快速見效和長遠可持續(xù)發(fā)展的項目。
（三）著力打造高素質的財務人才隊伍。在公司變革的大環(huán)境下，財務人員要時刻跟蹤國際國內(nèi)市場環(huán)境的新變化，努力提高自身的專業(yè)水平，以適應航空工業(yè)形勢新發(fā)展的要求。因此，要全力推進財務人才培養(yǎng)和建設工程。一是建立合理的財務人才開發(fā)機制。通過不斷推進企業(yè)的資源共享、政策協(xié)調(diào)、制度銜接和服務貫通，建立人才開發(fā)新機制，整合現(xiàn)有的財務人才資源，加強財務人才資源開發(fā)力度，積極推進制度創(chuàng)新，創(chuàng)造人才開發(fā)的良好環(huán)境，為促進企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。二是建立完備的財務后備干部人才庫。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)，通過一系列的選拔和考核，聚集財務優(yōu)秀人才，建立梯次人才規(guī)劃，并有計劃有步驟地進行培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)老中青結合、中青年主導，高中低搭配、高級人才突出的合理格局。三是繼續(xù)加強財務人員培訓教育，加強新
新稅法、資本運營、國際準則、ERP管理、項目管理、平衡計分卡、EVA和六西格瑪?shù)鹊呐嘤柟ぷ�，建立學習型團隊氛圍。四是繼續(xù)做好關鍵崗位交流、職責分工交流、業(yè)務之間交流和單位之間交流，繼續(xù)推進財務干部交流和財務負責人委派制，建立財務人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，使有能力的財務人員擁有施展才華的平臺。
（四）重點加強企業(yè)全過程成本控制。當前，國際金融風暴帶來的影響仍未消退，經(jīng)濟仍然存在下行壓力。在這種情況下，財務部要充分發(fā)揮自身職能作用，樹立全過程成本控制理念，繼續(xù)完善成本價格管理，加強成本控制，提高公司整體經(jīng)濟效益。要通過加強供應鏈管理，探索利用電子商務，努力降低采購成本和費用；充分利用ERP管理系統(tǒng)，完善庫存管理，提高存貨周轉效率；強化研發(fā)成本管理，從設計源頭上控制成本；發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取有效措施開源節(jié)流努力降低費用；加強成本價格管理的實踐及理論研究，通過引進先進的管理理念和方法，形成產(chǎn)品價格優(yōu)勢。
回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得益于領導和同事們的厚愛和支持。如果在這次競聘中落選，我不會悲觀失望、怨天尤人，而是會更加清醒地看到自身存在的差距，從而在以后的工作中，立足本職崗位，服從組織安排，認真鉆研業(yè)務，繼續(xù)努力工作，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力拼搏！
謝謝大家！