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競聘教務處副主任演講稿

競聘教務處副主任演講稿 | 樓主 | 2017-07-25 01:40:21 共有3個回復
  1. 1競聘教務處副主任演講稿
  2. 2競聘教務處副主任演講稿
  3. 3學校教務處副主任競聘演講稿

第一我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng),第二我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力,第四我具有較強的業(yè)務水平和教研能力,檢查督導既幫又帶教改科研有點有面,我叫胡昌林中共黨員中學高級教師荊州市中學語文專業(yè)

競聘教務處副主任演講稿2017-07-25 01:39:43 | #1樓回目錄

競聘教務處副主任演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!首先感謝大家給我這次向大家匯報、展示自我的機會。借此機會,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

我叫XXX,今年XXX歲,XXXX年畢業(yè)XXXX縣師專,中學一級教師,擔任了XX年的班主任和XX年的教研組長。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一,我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我在工作與生活中,我始終以一名人民教師的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上和行動上能夠與黨中央持高度一致。

第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

不同學校的豐富任教經(jīng)歷,不僅使我增長了人生閱歷,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。擔任班主任期間,關愛全體學生,經(jīng)常與家長聯(lián)系共同管教好學生,擔任教研組長期間經(jīng)常與年輕教師共同學習提高業(yè)務、力所能及地為他們上好公開課出謀劃策,這些工作練就了我較強的領導能力,及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了保障。第三,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上的品質(zhì),造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

第四、我具有較強的業(yè)務水平和教研能力。

在這十幾年的教學生涯中,我常規(guī)工作一絲不茍,日常事務井井有條,科研課改,初見成效。上級組織的各項競賽活動我都精心組織、認真對待。因此我也取得了輝煌的成績。xxx年,我主講的市級公開課被評為二等獎,受到與會老師和專家的稱贊,更為可喜的是,我的導課評課能力迅速的提升。我也被評為XXX——XXXxxx市骨干教師、xxx市骨干教師。教研方面,我所寫的論文《》發(fā)表于《xxx教育》。

如果我競聘教務處副主任一職成功,我將從以下方面協(xié)助主任開展工作。

“教務主任”這個“務”字,說明這是一個干實事的工作,是一個事務性很強的職位。它涉及到學校教學工作的方方面面,只能深入下去,不許浮在上面。計劃課表安排在先,資料表冊發(fā)放在前。學籍師資心中有數(shù),組織教學實習實踐。檢查督導既幫又帶,教改科研有點有面。為校長提供決策,替老師解決困難。我將在提高教學質(zhì)量、提升科研水平、打造學校特色方面多作思考。切實做到:面對老師,不擺架子;面對領導,不做樣子;面對任務,不梭空子;面對困難,不撂挑子;面對工作,不越位子;面對榮譽,不叉輪子?傊,我將做到真誠為你服務。

假若我能夠競爭辦公室主任成功,我打算從以下幾個方面開展辦公室工作,提高辦公室工作效率和服務質(zhì)量。

(一)、科學規(guī)范地做好日常事務工作。

學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要

承擔瑣屑的事務,又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。

及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導之間,科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同提高我校的管理與服務水平。

(三)、當好參謀助手,服務校長決策。

及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結(jié),維護領導形象,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果在這次競選我,我落選了,我將堅持從群眾中來,到群眾中去的原則,決不怨天尤人,還是踏踏實實的教書,老老實實的做人。我始終堅信:只要我們把工作不只當作謀生的手段,而把工作視為一生的事業(yè),用干事業(yè)的熱情來干工作,你說,還有什么不能干好的呢?“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層領導,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!

最后,我想說,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

競聘教務處副主任演講稿2017-07-25 01:37:31 | #2樓回目錄

演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

帶著幾分緊張,帶著幾分激動,我鼓足勇氣走上今天的演講臺。感謝學校人事制度改革給我提供了一次難得的機遇和挑戰(zhàn),感謝多年來對我關心和培養(yǎng)的學校領導,感謝給予我勇氣和支持的各位老師,謝謝你們!我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會。

今天,我競聘的是教務處副主任這個職位。在各位領導和同事面前,我只是一名才疏學淺、微不足道的平凡教師。我不敢奢求什么,只想借此機會讓大家更多地了解我、幫助我。

我叫胡昌林,中共黨員,中學高級教師,荊州市中學語文專業(yè)委員會會員。1969年8月出生于“三袁”的故鄉(xiāng)公安,1991年畢業(yè)于湖北師范學院中文系。大學畢業(yè)后,我懷著滿腔熱血來到了一中這個人才濟濟、和諧團結(jié)的大家庭里,一直從事中學語文教學和班主任工作,現(xiàn)任年級組長。

從教15年,我同許多普通教師一樣,從事著最平凡的工作,做著最平凡的事,既沒有震撼人心的舉動,也沒有催人淚下的故事。但我始終嚴格要求自己,踏踏實實、扎扎實實地努力工作著。15年的一線教學工作和摸爬滾打讓我積累了較為豐富的經(jīng)驗,形成了嚴謹治學的風格;15年的班主任工作和4年的年級組長工作讓我擁有了一定的管理能力,養(yǎng)成了求真務實的作風;15年不間斷的專業(yè)知識和教學理論的學習讓我擁有了較新的教學理念,樹立了開拓創(chuàng)新的意識。15年來,其間走過幾多風雨,也迎來幾許成功。在年年受到學校的表彰的同時,還先后被評為沙市市教育系統(tǒng)第二屆“十佳青年”、荊州市首屆初中學段骨干教師、荊州市初中教育教學先進工作者、荊州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。撰寫的《談談語文課堂教學設計的藝術(shù)》等多篇論文獲市優(yōu)秀論文一、二等獎;制作的課件《愛蓮說》獲市五優(yōu)課件二等獎;指導學生作文數(shù)百篇先后在校刊《新綠》和國內(nèi)刊物《荊州日報》、《寫作》、《作文與考試》、《中學生閱讀》、《作文與閱讀報》等上發(fā)表。點點滴滴的進步和不足掛齒的成績得到了同行的認可和贊許,受到了領導的肯定和贊賞,也給我這次競聘增添了幾分勇氣和1

自信。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望、不辱使命、不遺余力地做好五個方面的工作:

一、明確職責,樹立為學校負責、為校長和分管領導負責的意識。

校長是學校的核心,校長的辦學、治校思想是學校的靈魂,中層領導的職責應該是踐行學校的具體工作,在態(tài)度上積極主動,率先務實,勤政敬業(yè),敢于創(chuàng)新;在方法策略上團結(jié)協(xié)作、尊重他人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中,克服按部就班、形式主義、高耗低效、極端偏激的思想與做法,站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂于接受的角度落實工作、創(chuàng)新工作,克服工作中的等靠思想、畏難情緒,做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責,最大限度地發(fā)揮好職能作用,擺正自己的位置,當好學校管理的配角。

二、加強對教研組工作的管理和指導,落實教研組工作中提出的各種問題和要求。

教研組是教師從事教育教學研究的基本單位,是教學常規(guī)和學習常規(guī)的具體執(zhí)行和實施者,加強對教研組工作的指導,進一步落實教研組工作規(guī)范,健全教研組各項規(guī)章制度是提高教學質(zhì)量關鍵。

1、各教研組工作要做到期初有計劃、期中有檢查、期末有總結(jié)。

2、堅持每周一次的教研活動制度。教研活動要講究質(zhì)量,活動要有中心、有主題,每次活動都要解決一些實際問題,都要有詳細的記錄,要經(jīng)常性開展聽課、說課、評課等活動,開足開好各種形式的公開課(研究課、示范課、匯報課)。

3、健全備課組集體備課制度。各備課組每周至少安排一課時進行集體備課,集體備課要在認真鉆研新課程標準和教材的基礎上進行,要從學生實際出發(fā),研究和探討教學過程中可能出現(xiàn)的普遍性問題,尋找解決問題的方法和途徑。

三、加強教學研究,提高教學質(zhì)量。

1.加強對各年級教學工作的研究,認真落實學校工作要點中提出的各年級工作重點。

2.加強對課堂教學的研究,堅持面向全體學生,力求做到“低起點、有坡度、大容量、高密度”,重視基礎知識、基本技能、基本方法的落實,促進不同層次的學生學習能力提高,培養(yǎng)學生自主學習能力。

3.實行三個“深入”,確保教學的實效。

2

深入課堂,隨時掌握教學動態(tài),及時提出改進教學的建議和措施,使學校的教學活動步入良性循環(huán)的軌道。

深入教師中間,誠懇地傾聽教師們的呼聲,熱忱地收集教師們的合理化建議,及時反饋給學校,以利采納。

深入學生中間,了解學生的學習困難,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率。

4.開展聽課日活動,通過聽課評課,及時了解教師上課情況,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點及不足,進一步提高教師課堂教學水平。

四、加強教師隊伍建設,樹立學習型理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。

1.繼續(xù)組織新課程學習,并結(jié)合課改實踐,指導教師由經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

2.抓好新老教師“師徒結(jié)對”的工作,指導教師要督促新教師不斷學習,對教師的備課、上課、改作等提出嚴格的要求并作認真的指導,新教師每周至少聽指導教師1節(jié)課,指導教師每學期聽被指導新教師課,課后應幫助新教師認真分析總結(jié)課堂教學中的優(yōu)點和不足,使新教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平不斷提高。

3.定期舉行青年教師教學大比武活動,不斷推動其成長成材。

五、抓好教學常規(guī)落實,組織好各項教學檢查。

1.加強教學常規(guī)和學習常規(guī)的檢查落實,不定期對部分教師進行備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、考試考查與成績評定等檢查,定期召開學生座談會,了解教學常規(guī)和學習常規(guī)落實情況,對部分學科的教學情況作較深入的調(diào)查研究。每學期兩次對教師課堂教學情況進行評教評學調(diào)研。

2.全面檢查各教研組教學計劃的落實情況,檢查各教研組教學資料的積累等工作的落實情況。

3.期中、期末對全校教師進行教案檢查。要求教師寫好課后反思,提高寫教學反思的質(zhì)量,養(yǎng)成寫教學反思的習慣,做到“日日有反思,周周有小結(jié)”,每月進行一次教學反思評比。

有競選就有落眩假如沒有競聘成功的話,我想用這樣一段話結(jié)束我的演講,以期和大家共勉:其實結(jié)果并不重要,只有過程才是永恒的,只要你對已經(jīng)鎖定的人生目標

有過矢志不渝的追求,并付出了艱辛的努力,那么,你的人生必將無怨無悔!

謝謝大家!

學校教務處副主任競聘演講稿2017-07-25 01:37:31 | #3樓回目錄

學校教務處副主任競聘演講稿

學校教務處副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、各位老師:

大家好!

首先,我要感謝你們給了我這次展示自我和施展才華的機會。其次,為方便各位對我有較為全面的了解,請允許我先自我介紹:

我叫某某,38歲,中共黨員,某縣人,xxxx年從某師范大學畢業(yè),同年到某縣某中學任數(shù)學教員并兼任教務員。xxxx年調(diào)入某某中學任數(shù)學教員兼婦聯(lián)主任。

我>競聘的職位是教務處副主任。下面,我將從以下幾方面闡述我參聘的理由和自身優(yōu)勢:

首先,我認為,每一次崗位變化都是人生中不可或缺的鍛煉機會,它可以豐富我的人生閱歷,提高我的能力,促進我進一步提高素質(zhì),全面發(fā)展。

其次,對我而言,新的工作崗位是富有吸引力和挑戰(zhàn)性的,它可以讓我學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。我知道,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力和動力并存,所以我希望通過>競聘新崗位鍛煉自己,使自己獲得多方面的經(jīng)驗,促進自身綜合素質(zhì)全面提高。

第三,我覺得自己已具備擔任教務處副主任的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,我之所以這樣自信,是因為我具有堅決擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義的堅定的政治立場,同時有踏實的工作態(tài)度、良好的素質(zhì)和能力、豐富的工作和生活閱歷。下面,我將分項具體闡述。

我的優(yōu)勢:

第一點、良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。長期以來,我一直認真踏實地對待每一項工作,從不拈輕怕重,并能任勞任怨,這是做好工作的最基本的素質(zhì)。

第二點,高度的大局觀。作為管理者,只有具有大局觀,才能高瞻遠矚,辯證看待生活和工作中的問題,把握主流,擺脫細枝末節(jié)的纏繞,統(tǒng)籌全局,舉重若輕,綱舉目張,高效率工作。這也是優(yōu)秀管理者的基本素質(zhì)之一。

第三點,勤奮好學的良好習慣。我能敏感地捕捉時代信息,服務自己的工作、學習和生活。這是我與時俱進、永遠保持思想先進性的重要保證。

第四點,思維慎密細致,遇事冷靜,且善于集思廣益。對于管理者而言,只有具備這一特點,才有可能全面、客觀、冷靜地分析問題,合理聽取群眾意見,采取最合理的工作措施,取得最佳工作效果。

第五點,心胸開闊,大度隨和,不斤斤計較,具有先天的領導氣質(zhì)。這非常有利于我和上下級及同事和睦相處,更容易得到他們的幫助和配合,提高工作效率。

第六點,思維敏捷,口齒伶俐,具有較強的語言組織和溝通能力。這是我和上下級以及同事高效溝通的必要保證。

第七點,我的專業(yè)是信息技術(shù)。這一優(yōu)勢有利于我迅速熟練地掌握和運用現(xiàn)代科技和別人交流溝通,提高工作效率。

第八點,較強的組織領導能力和較長時間的教務工作閱歷,這是別的>競聘者所不具備的優(yōu)勢。

第九點,在我校領導班子中,目前還沒有女性,這對調(diào)動女職工工作積極性會有一定影響,同時也在一定程度上影響著學校的持續(xù)健康發(fā)展,是我校班子建設的不足和缺憾,我希望能填補這一缺憾,推動學校發(fā)展。

我的這些優(yōu)勢,將有利于我比別人更快地轉(zhuǎn)換工作角色,提高工作效率,最大限度減少工作銜接中的斷層現(xiàn)象。如>競聘成功,我將在上級和處室領導帶領下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和特點,把工作主動性、針對性和實效性高度統(tǒng)一,對上,負責向校長提供教學咨詢意見。對下,認真貫徹落實學校各項決策,經(jīng)常檢查指導圖書室、實驗室等相關部門工作,提高其工作效率。同時,我還將主動加強和各部門的協(xié)調(diào)溝通,虛心向他們學習,互相幫助,共同提高,抓好教學工作,完成教學任務。

>競聘的實質(zhì)是通過競爭來實現(xiàn)篩選,所以必然有進退得失,但無論進退得失,我都將保持平和的心態(tài),一如既往地工作和學習。我希望在座各位大力支持,給我一個進一步展示才華和為教育事業(yè)做貢獻的平臺。

再次謝謝大家!)

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