而那些人多的地方大都是待遇較好的或者是專業(yè)對(duì)口的，在會(huì)場(chǎng)的垃圾桶里發(fā)現(xiàn)了好多簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷就像一個(gè)人的面目當(dāng)然是越用心越好，第一我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，大學(xué)生就業(yè)困難僅僅是一種表象主要原因有三點(diǎn)。
校園招聘會(huì)感言
校園招聘會(huì)感言
物流管理124202016054陳高
今年學(xué)校舉辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì)，這讓身為大一新生的我提早感受到畢業(yè)生所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。
為了更好的體會(huì)招聘會(huì)的氣氛，于是我身臨其境的去感受。
去了發(fā)現(xiàn)人真的很多。不僅有本校的，還有好多特地從外校早早的趕來(lái)。不過(guò)大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生。場(chǎng)面我不用在過(guò)形容，大家應(yīng)該也應(yīng)該能想到，人山人海，黑壓壓，嘈雜，都是一點(diǎn)不過(guò)分的形容詞。
看了那些招聘公司貼出來(lái)的廣告，發(fā)現(xiàn)有好多東西是必須的。比如說(shuō)：英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)等等。我們需要一些證書(shū)來(lái)證明自己的能力。有些攤位前很熱鬧，相反有些攤位人可羅雀。而那些人多的地方大都是待遇較好的，或者是專業(yè)對(duì)口的。
走了幾圈，偷看了好幾個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的簡(jiǎn)歷。英語(yǔ)六級(jí)，獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)生干部····突然有點(diǎn)茫然，想著四年后自己會(huì)在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)些什么。
其實(shí)招聘會(huì)的最大好處，是應(yīng)聘者和用人單位可以近距離的交流，是要給用人單位留下映像的。如果連映像都沒(méi)留下，那么有誰(shuí)會(huì)通知你去面試呢？
發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷在一定程度上是決定去留的，但是臨場(chǎng)應(yīng)變能力和交流能力其實(shí)也占了很大一部分。面對(duì)用人單位的提問(wèn)，能不能很好的回答，能不能既表達(dá)了自己的意思也能讓對(duì)方認(rèn)同。再說(shuō)簡(jiǎn)歷。在會(huì)場(chǎng)的垃圾桶里發(fā)現(xiàn)了好多簡(jiǎn)歷。大概是因?yàn)橥哆f不出去，被求職者扔進(jìn)垃圾桶的。在會(huì)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)好多人的簡(jiǎn)歷都別有特色。不同于其他人的千篇一律。根據(jù)我的發(fā)現(xiàn)，往往用人單位映象深刻的都是那些有特點(diǎn)的人。簡(jiǎn)歷就像一個(gè)人的面目，當(dāng)然是越用心越好。真正天生麗質(zhì)的有多少呢？大都是后天修成的正果。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力；
四.對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力；五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來(lái)。
突然有種感慨，招聘會(huì)又將是一個(gè)生命的轉(zhuǎn)折，而且似乎是最重要的轉(zhuǎn)折！以前的路似
乎都是“應(yīng)該的”，上了幼兒園上小學(xué)，上了小學(xué)就是初中，然后就是高中升大學(xué)，這整個(gè)過(guò)程似乎是“天經(jīng)地義”的！而上了大學(xué)后的我們，卻一直在尋找自己以后將要走的路。并且一直在不斷追尋。
過(guò)去的終究是過(guò)去了！如果說(shuō)進(jìn)入大學(xué)是一次翻天覆地的變化，那么走進(jìn)社會(huì)那就是“泣鬼神”的壯舉了！為什么每一次轉(zhuǎn)折來(lái)得都是那么“猛烈”？！以前的路都是整個(gè)社會(huì)給計(jì)劃好的，直到現(xiàn)在，作為大學(xué)生的我們才開(kāi)始或者說(shuō)更進(jìn)一步清醒，再美的謊言終究都是個(gè)謊言！世上根本就不存在永遠(yuǎn)的港灣，每個(gè)人在出生的時(shí)候就有了一個(gè)行使的通信證，不管你愿不愿意，你都得離開(kāi)。
所以，作為一個(gè)大學(xué)生就應(yīng)該從一開(kāi)始就做好以后將要面臨的事情。譬如，必須要來(lái)的招聘會(huì)。所以，我慶幸來(lái)了這次招聘會(huì)。讓自己看到了自己的現(xiàn)狀與面前的路。2016年12月18日
校園招聘會(huì)學(xué)生發(fā)言稿
校園招聘會(huì)學(xué)生發(fā)言稿（提綱）
一、學(xué)習(xí)、技能方面的體會(huì)
1、做人的道理2、知識(shí)的提升3、技能的提升4、價(jià)值觀、世界觀、吃苦精神等的
改變
二、感謝學(xué)校的培養(yǎng)
學(xué)校舉辦就業(yè)洽談會(huì)的意義。體現(xiàn)學(xué)校一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切、
三、學(xué)生的態(tài)度
珍惜機(jī)會(huì)、與企業(yè)溝通、爭(zhēng)取找到合適的企業(yè)
死、就業(yè)之后帶著學(xué)校、父母、老師的希望、工作崗位上。。。。。
校園招聘會(huì)感想1
校園招聘會(huì)感想
2016年6月4日，這天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園暑假實(shí)習(xí)招聘會(huì)，一大早我就和同學(xué)去了，由于面對(duì)的是全校的學(xué)生，因此人很多，我們八點(diǎn)到那已經(jīng)排了很長(zhǎng)的隊(duì)了，而作為一名大三即將參加工作的學(xué)生，我參加招聘會(huì)的原因不僅僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履抢锏臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度，更重要的是提前做好準(zhǔn)備，為以后正式找工作打好基礎(chǔ)，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)人力資源而言，許多公司都要求是人力資源及相關(guān)專業(yè)，這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時(shí)加強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，在面試中透出自己也非本專業(yè)的不同之處，可是我所掌握的還不夠，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而人力資源這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)人力資源及相關(guān)專業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
同時(shí)在這場(chǎng)招聘會(huì)中我感受到了未來(lái)的壓力，大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)為社會(huì)所共識(shí)了，特別是文科類專業(yè)的社會(huì)需求不見(jiàn)增長(zhǎng)長(zhǎng)，為此畢業(yè)生出路比較難，就業(yè)對(duì)口率不高。而不跟企業(yè)“招工難”和大學(xué)生“就業(yè)難”問(wèn)題并存。大學(xué)生就業(yè)困難僅僅是一種表象，主要原因有三點(diǎn)：
第一：作為一個(gè)大學(xué)生是否學(xué)有所成，只是和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，這值得思考。
第二：當(dāng)代大學(xué)生個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì)意愿存在分歧。
第三：當(dāng)代大學(xué)生對(duì)工作期望值國(guó)高，對(duì)未來(lái)目標(biāo)模糊，知識(shí)轉(zhuǎn)化率低，獨(dú)立性不夠等相關(guān)因素。
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得
更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海其實(shí)，找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2016年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)不怕苦，努力學(xué)好基本功，不要認(rèn)為從基層做起就會(huì)沒(méi)有出息，其實(shí)那些現(xiàn)在所謂的成功人士大多數(shù)是從最基本的工作做起，當(dāng)你有了經(jīng)驗(yàn)和能力時(shí)，不怕沒(méi)有出頭之日。當(dāng)然開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。