大學(xué)生就業(yè)能力拓展訓(xùn)練感言，就像那句話所說的沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)，我們就像兄弟姐妹那樣一起生活一起學(xué)習(xí)，這不是做作更不是虛偽這是真情的表露更是內(nèi)心的直白。
拓展訓(xùn)練感言
大學(xué)生就業(yè)能力拓展訓(xùn)練感言
參加拓展訓(xùn)練的六天半中我學(xué)到了很多，尤其是提高了自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在第一天的挑戰(zhàn)自我訓(xùn)練中，我一開始十分害怕，不敢去嘗試，但為了團(tuán)隊(duì)的利益，我逼著自己去做這些自己想都不敢想的事情。直到自己真正去做一些事的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)那些看似艱巨的任務(wù)并非不可完成的。當(dāng)我們找準(zhǔn)方向，勇敢邁出第一步，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功就在你觸手可及的地方。只要有信心，在困難面前我們無所畏懼。當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中我的團(tuán)隊(duì)幫助了我很多，可以說如果沒有隊(duì)友的支持，我不可能完成之一切。這讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)人是渺小的，但團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。我們做很多事情都離不開團(tuán)隊(duì)，所以我們要培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到更高的層次。就像那句話所說的：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
在接下來的探索職場課程中，徐煥然老師帶領(lǐng)我們了解行業(yè)、了解崗位以及了解自我等，讓我們找到自己的位置，找到自己的方向，為自己將來就業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。在認(rèn)識(shí)自我的過程中我們挖掘優(yōu)勢，也找到自己的不足之處，為我們不斷完善自我提供了方向，我相信通過這次學(xué)習(xí)，我們明白了很多東西，也使我們的未來不再那么迷茫。
在學(xué)習(xí)的過程中我們還掌握了一些制作簡歷的技巧和面試技巧等，為我們的求職增強(qiáng)了實(shí)力，特別是在一些情境模擬訓(xùn)練中，我們更真切的體會(huì)到了求職的艱辛，讓我們調(diào)整好了心態(tài)。
其實(shí)，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我收獲最多的不是理論知識(shí)，而是認(rèn)識(shí)了更多的朋友。
在這短短的六天半中，我與我的隊(duì)友建立了深厚的友誼，在培訓(xùn)期間我們團(tuán)結(jié)合作、患難與共。我們就像兄弟姐妹那樣一起生活、一起學(xué)習(xí)。在與他人相處的過程中，我鍛煉了自己的溝通能力和表達(dá)能力，從一個(gè)不愛與人交流的人向一個(gè)主動(dòng)交朋友的人轉(zhuǎn)變。
雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，但我們自己的訓(xùn)練還在繼續(xù)，在回來后我們?nèi)砸^續(xù)嚴(yán)格要求自己，不能松懈，我們要不斷鍛煉自我，提升我們的綜合能力，為我們的美好未來打下堅(jiān)實(shí)的基矗
拓展訓(xùn)練感言
拓展感言
上周末，公司組織的戶外拓展訓(xùn)練，最開始大家感覺就是公司組織大家到戶外做些游戲活動(dòng)活動(dòng)，所以可能大部分人開始都是一種游戲心態(tài)，但隨著訓(xùn)練的深入，教練的引導(dǎo)，激發(fā)了我們參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，也激發(fā)了我們的思考。
在活動(dòng)的第一天拓展教練就把我們分成了兩個(gè)隊(duì)伍，并讓我們各自推選團(tuán)隊(duì)的正副隊(duì)長、起隊(duì)名、編口號(hào)、唱隊(duì)歌、畫隊(duì)旗，要求大家在這個(gè)過程中忘記自己的性別、年齡和職位，每個(gè)人都要全身心的投入到活動(dòng)中。也許大家都會(huì)覺得這個(gè)簡單的任務(wù)，很多同事之前也有拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷，但你知道不代表你會(huì)，你會(huì)不代表你能做，你能做不代表你能做的好，每個(gè)人都應(yīng)該要有空杯思想，丟掉包袱，這樣你才能夠進(jìn)步。
“擊掌游戲”，最后實(shí)踐得出的結(jié)果大大超過從自己的預(yù)估成績；“傳電游戲”，大家更是從開始的9秒多的成績提升到最后的3秒多，這些都讓大家感受到?jīng)]有什么是不可能的事情，只要大家夠努力、夠?qū)Ｗⅲ豢赡艿氖虑橐矔?huì)變?yōu)槌晒Γ瑳]有去嘗試過就不要輕易說不可能。
“目標(biāo)市潮游戲，大家一開始都犯了急功近利的毛病，游戲第一隊(duì)段大家蜂擁而上，都想在第一時(shí)間完成游戲，但有時(shí)卻連目標(biāo)是什么沒有搞清楚，就開始做事了。這也是我們平常工作時(shí)經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤，工作中任務(wù)目標(biāo)的確認(rèn)，是我們開展工作的
基礎(chǔ)，沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思路，就不可能正確的開展工作。任務(wù)執(zhí)行過程中的分工，也至關(guān)重要，每個(gè)員工有自己的崗位，有自己的職責(zé)，只有各司其職，發(fā)揮自己的作用，才能把工作任務(wù)完成好。
“跨越斷橋”的訓(xùn)練項(xiàng)目，除了教會(huì)我們要克服戰(zhàn)勝困難勇敢向前，更讓我們深刻的理解到什么叫“換位思考”，在地面上的旁站觀望和站在高空中的舉步維艱的感受是完全不一樣的，這是我們大家平時(shí)在工作中常常忽略的一點(diǎn)，多站在別人的角度思考問題，即使無法立刻體會(huì)，至少不要妄自揣測，相信大家都多一點(diǎn)這樣的意識(shí)，工作一定會(huì)順利得多！
“鼓動(dòng)人心”和“蛟龍出�！庇螒颍际且詧F(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)才完成的項(xiàng)目，在開始的訓(xùn)練當(dāng)中，當(dāng)隊(duì)長在傳達(dá)指示，交待要領(lǐng)的時(shí)候，有些人要么沒注意聽，要么還是討論自己的方法，導(dǎo)致大家的思想未能統(tǒng)一，結(jié)果可想而知。我們平時(shí)工作中也是一樣，如果大家不能良好的傳遞信息、溝通信息，協(xié)作上就不會(huì)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)一的節(jié)奏，不管公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上怎么強(qiáng)調(diào)，總會(huì)有些同事，不以為然，依然我行我素，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力下降，結(jié)果總是差強(qiáng)人意。
“七巧板”游戲這是給我觸動(dòng)最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊(duì)員分成不等份的七組，合計(jì)五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù)，又要在第
七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊(duì)的任務(wù)，并最終贏得積分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時(shí)候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)書，導(dǎo)致各自為政，光顧著完成自己的任務(wù)，沒有更多的為大家的著想，在活動(dòng)中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，也沒有告知最重要的事項(xiàng)，在長達(dá)三十分鐘的游戲結(jié)束后，雖然六個(gè)小組都拼出了圖案，得了分，但總共也只有360分。
這個(gè)活動(dòng)充分的讓我們感受到，團(tuán)隊(duì)成員間要有主動(dòng)溝通的意識(shí)，把信息與資源共享，整合資源來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效，團(tuán)隊(duì)中還要有創(chuàng)新精神，任務(wù)中的長方形是沒有圖紙的，必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造精神才能完成，這點(diǎn)也是至關(guān)重要的。在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會(huì)取得更大的成績０共贏”，才是這個(gè)游戲要表達(dá)的意思。
我們拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)項(xiàng)目—那面光滑高4米零2的“逃生墻”。要求團(tuán)隊(duì)中所有隊(duì)員需要不借助任何外物翻上這堵墻，即為安全逃生。那道墻不算太高，但是光靠自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對(duì)不可能、你更需要的是隊(duì)友的協(xié)助，才能完成的一次逃生體驗(yàn)。兩位隊(duì)長義無反顧的擔(dān)當(dāng)，四位隊(duì)友人梯的堅(jiān)強(qiáng)肩膀，高墻上向下伸出援助的臂膀，大家站在逃生墻前目睹
著正踩在隊(duì)友用肩膀搭建的人梯向上攀爬的過程時(shí)眼淚止不住的掉了下來，抽泣的聲音成了隊(duì)員向上攀爬的動(dòng)力，一個(gè)、兩個(gè)隊(duì)員們一個(gè)個(gè)在隊(duì)友的協(xié)助下攀爬上墻，隨著時(shí)間推移，留在后面的隊(duì)員會(huì)越來越無助，墻上救援的隊(duì)員也越來越疲憊，但是我們沒有放棄，沒放棄任何一個(gè)人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)因?yàn)槲覀儽舜说男湃�，傾力合作在短短的22分鐘內(nèi)就完成了挑戰(zhàn)。
在獲得成功的那一刻、“感恩”“感謝”彌漫了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝隊(duì)友的鼓勵(lì)、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教官的指導(dǎo)、感謝單位領(lǐng)導(dǎo)的承擔(dān)，同時(shí)也感謝生我養(yǎng)我的父母，是你們讓我明白了這個(gè)世界上還有一種情叫感激之情，我們每一個(gè)人都有說不完的謝意。最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家緊緊的擁抱在一起，互相表達(dá)感謝，那一刻我們的心緊緊的連在了一起了。這，不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內(nèi)心的直白。
通過這次拓展訓(xùn)練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，重新認(rèn)識(shí)了自己，也增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解，更感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。這對(duì)于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有好處的，我們大家只要多一點(diǎn)支持，多一份自信，就會(huì)多一次成功。
最后，真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參加這次活動(dòng)，給了我們一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。讓我受益匪淺，每一個(gè)體會(huì)都會(huì)給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過
每個(gè)項(xiàng)目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會(huì)不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
騰龍山拓展訓(xùn)練感言
騰龍山拓展訓(xùn)練感言-
7月1號(hào)我們在公司的組織下，來著山青水秀的騰龍山，開始我們?yōu)槠?天的騰龍山拓展之旅。
我們在中午10點(diǎn)多到我們的集訓(xùn)地點(diǎn)騰龍山酒店，酒店坐落在騰龍山腳下，依山傍水，在大家還在欣賞風(fēng)景時(shí)，我們的教練已經(jīng)叫我們集合開始進(jìn)行破冰訓(xùn)練了。在破冰訓(xùn)練會(huì)上，我們公司的同事分成三個(gè)組，分別是騰龍隊(duì)，狼首隊(duì)，還有我們隊(duì)是猛虎隊(duì)。成立隊(duì)名后，我們緊接著制訂好了自己的隊(duì)呼，隊(duì)歌。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目----達(dá)芬奇密碼
中午吃飯?bào)w息后，緊張的的拓展集訓(xùn)正試開始了。第一個(gè)項(xiàng)目前就是達(dá)芬奇密碼。教練拿出一副牌，這一幅牌一共有30張圖，30張圖放在石桌上，需要我們按一定的順序一張一張的找出來。更多的內(nèi)容，教練一點(diǎn)都不透露，這就是我們一個(gè)空白的市場，需要我們?nèi)フ乙?guī)律。在教練的一聲開始的下，第一隊(duì)蜂擁而上，一分時(shí)間一到又嘰嘰喳喳的回來了，似乎不得要領(lǐng)，輪到我們時(shí)，大家圍在一起，一看那些圖片，毫無關(guān)聯(lián)，還暈頭轉(zhuǎn)向時(shí)，一分鐘時(shí)間到了。大家退回來，碰頭研究，這時(shí)隊(duì)長給我們分布了任務(wù)，每個(gè)人負(fù)責(zé)兩張牌，一個(gè)人負(fù)責(zé)拿牌，再去的時(shí)候大家都有目標(biāo)，在完成自己手上的牌的同時(shí)，再將自己看到和理解的其他與大家一起分享。結(jié)果在開始落后的情況下，我們隊(duì)后來居上，最先完成任務(wù)。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目----達(dá)芬奇密碼感言
面對(duì)陌生的市場的時(shí)候，大家不要自亂陣腳，先分析原因，聽從團(tuán)隊(duì)的安排，每個(gè)人在盡好自己的責(zé)任的前提下，幫助別人。這個(gè)項(xiàng)目充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在團(tuán)隊(duì)合作中隊(duì)員服從和執(zhí)行力的高效協(xié)作。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-越障
教練在兩棵樹間拉了一跟高約1.65米的繩子，提供了一個(gè)木棍，要求我們只利用木棍的作為工具，越過這一米1.65的繩子，而且在過的時(shí)候不允許任何人出聲，也不能用任部位碰到繩子�？吹侥莻�(gè)比一般人個(gè)頭還要高的繩子，大家都議論紛紛，在足足研究了半個(gè)小時(shí)，實(shí)驗(yàn)了好幾種辦法，才決定利用木棒當(dāng)作一人運(yùn)輸工具，將人托舉上去。在過的時(shí)候所有人屏住呼吸，尤其當(dāng)比較重的同事的時(shí)候，雖然過程中有觸網(wǎng)的伙伴，但最后所有人都過去了，站在了勝利的另一端。
項(xiàng)目感言：當(dāng)我們看到一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)時(shí)，首先不能自己嚇自己，在工作也是一樣，看到一個(gè)難度比較大的問題，就退縮了。在做這個(gè)任務(wù)時(shí)我們花了太多的時(shí)間在討論而沒有去嘗試，任何事情只是嘗試了才知道行不行，如果不行再去想自己想的還需要什么改進(jìn)，任何事情只有不斷的嘗試，不斷的改進(jìn)，就一定會(huì)成功。
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目—挑戰(zhàn)NO1
這個(gè)項(xiàng)目分成四個(gè)部分組成，分別是：
1）不倒森林，每個(gè)人手中一根棍子，圍成一個(gè)圈，按順時(shí)針的方向向前面移動(dòng)，在移
動(dòng)的的同時(shí)松手抓住前面的棍子。
這一個(gè)項(xiàng)目考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)管理者的決策能力，管理者與被管理者的溝通能力，以及團(tuán)員間服從決策的能力。每個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有一個(gè)決策者，在決策下達(dá)后，不管你有什么樣的想法都只能以團(tuán)隊(duì)的集體利益為重，只能先執(zhí)行決策都的命令。
2）能量傳輸帶，半圓的管子運(yùn)球，通過接力的方法運(yùn)輸?shù)浇K點(diǎn)的杯子中。
這一個(gè)項(xiàng)目通過相互配合，快速增進(jìn)人與人的關(guān)系，突破一些限制性的觀念，體會(huì)融入團(tuán)隊(duì)合作的成就覺，在球進(jìn)杯子的那一刻，歡呼與激動(dòng)都是發(fā)自內(nèi)心的。
3）鉆繩圈，一隊(duì)人手拉手，依次鉆過繩圈，中間不能松手。
這一個(gè)項(xiàng)目，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)作能力，整體配合的的信任度。
4）激情口號(hào)
而激情口號(hào)讓整個(gè)團(tuán)的的情緒高漲到最高點(diǎn)，讓大家直正的感覺到團(tuán)隊(duì)力量。當(dāng)口號(hào)向徹大地時(shí)，真的覺得沒有什么不是可能戰(zhàn)勝的，我們就是最棒的團(tuán)隊(duì)。
2天的集訓(xùn)很快過去了，雖然天很熱，但大家的情緒更熱，更高漲，帶著這種情緒，帶著這種挑戰(zhàn)NO1的情緒回到了公司，開始了下半年的工作，相信在這種情緒的帶領(lǐng)下，我們的業(yè)績能再攀高峰。