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調(diào)改休假通知文件

全體員工：

調(diào)改休假通知文件

根據(jù)【國辦發(fā)布關(guān)于2015年春節(jié)放假安排的通知】春節(jié)調(diào)休為7天，從2月19日放假到2月25日。其中2月14日(周六)、3月1日(周日)上班(補(bǔ)班)。

公司為便于員工及早合理安排節(jié)假日，現(xiàn)將春節(jié)放假時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，具體安排如下：

一、春節(jié)放假時(shí)間為：

2015年2月14日—2月25日，共12天。2月26日正常上班（星期四即農(nóng)歷正月初八）。

二、放假時(shí)間調(diào)整具體辦法：

1、直接人員（5天均按事假扣除）

2、間接人員（5天均按調(diào)休）

三、放假注意事項(xiàng)：

1、所有員工必須遵守公司統(tǒng)一安排的假期，不允許提前休假或推遲上班，不允許其他假別與年假連休。如有及其特殊的原因，均需要按照公司請(qǐng)假制度逐級(jí)審批。

2、因2015年2月26日（周四）為新年開工的第一天，故公司全體員工按正常班出勤。管理部按考勤系統(tǒng)記錄登記按時(shí)（2月26日8:00時(shí)前）到崗的人員名單，對(duì)符合的員工每位發(fā)放100元開工紅包。

預(yù)祝全體員工新年快樂，身體健康！

昆山科信成電子有限公司

管理部宣

2015年11月19日

調(diào)改休假通知文件 [篇2]

鑒于開盤在即，為了能更好的圓滿完成臨縣項(xiàng)目的銷售任務(wù)和完善公司的管理制度，我部特發(fā)《關(guān)于調(diào)整休假制度的通知》。內(nèi)容如下：

除正常休息日外，請(qǐng)事假和病假者一律扣發(fā)工資。

1）、事假需提前一周以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)提交申請(qǐng)，經(jīng)同意后，方可執(zhí)行。超出4天以上者，務(wù)必以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)和梁總申請(qǐng)，并本人親自電話至梁總，經(jīng)梁總同意后，方可執(zhí)行。突發(fā)事假，視情況而定。

2）、病假需提供正規(guī)醫(yī)院開據(jù)的醫(yī)生證明，超出4天以上者，按1）執(zhí)行。突發(fā)疾病，視情況而定。

3）、若正常休息日不休，攢足當(dāng)月4天休息日，并想以此替換事假或病假者，需提前一周以書面形式審請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可替換。超出超出4天以上者，按1），2）執(zhí)行。

4）、關(guān)于加班，除正常休息日外，加班給予日工資補(bǔ)償。

5）、關(guān)于輪休，要求我部員工必須統(tǒng)一聽從公司安排，不得自行調(diào)換。特殊情況必須申請(qǐng)，按1），2）執(zhí)行。

另除吉小巒，張宇已休完中秋和國慶7天帶薪假期，現(xiàn)柳、陳、李、牛還有7天帶薪假期未休。此事件公司是以福利形式恩惠予員工，與此通知不沖突。

以上通知要求我部員工認(rèn)真遵守。自2011年9月1日起執(zhí)行。

臨縣項(xiàng)目銷售部

調(diào)改休假通知文件 [篇3]

全體員工：

公司為便于員工及早合理安排節(jié)假日，現(xiàn)將春節(jié)放假時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，具體安排如下：

一、春節(jié)放假時(shí)間為：

2015年2月14日—2月25日，共12天。2月26日正常上班（星期四即農(nóng)歷正月初八）。