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教研組長例會制度

時間:2024-11-04 19:55:04 例會制度 我要投稿
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教研組長例會制度

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的或者要基礎(chǔ)。為穩(wěn)固教學的中心地位,為使教研組長有效組織好本組教師學習黨的教育方針,教育科學理論,端正教育思想,達到教會學生學會學習的目的,充分發(fā)揮教研組在教學中的調(diào)研、監(jiān)控、科研的作用,教導處依據(jù)本校教學實際,特制定如下教研組長例會制度:

教研組長例會制度

一、每學期依據(jù)校歷,周二召開教研組長工作例會,(時間統(tǒng)一安排在下午第五節(jié)課),非特殊情況不準請假。

二、例會內(nèi)容:

1.學期開始,教導處組織教研組長學習討論學校工作計劃及教學工作計劃。各教研組要制定相應的聯(lián)系本組實際的教研組工作計劃與實施細則。

2.學習有關(guān)的教學理論,教學思想,教學實例,交流教學心得(定中心發(fā)言人)。

3.反饋常規(guī)教學檢查情況及公開課、示范課、觀摩課情況。

4.聽取校領(lǐng)導意見,對照、檢查、總結(jié)教學工作中的得失,提出整改意見與建議。

5.期中、期末對考試科目進行質(zhì)量分析。

6.發(fā)揚先進,激勵后進,獎罰分明。

7.其它日常教學工作的安排、布置、檢查。(如試卷抽樣檢查,幫困情況調(diào)查等)。

三、會議程序

1、各學科教研組長常規(guī)工作交流,主要內(nèi)容是前段工作,后續(xù)工作安排或打算,工作中的亮點或需要學校層面解決的問題。

2、對于教研組長反應的共性問題,商議拿出解決措施,否則及時上報校長。

3、學校教學工作安排或傳達上級工作部署。

4、例會也可以進行教學問題專題研討,聽取教師特色教學成果或探索匯報,典型課的聽評課等。

四、例會考勤:

教導處將嚴格考勤制度,對缺席者要補課,對無故不參加者,將按學校有關(guān)規(guī)定處罰。

教研組長例會制度 [篇2]

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的或者要基礎(chǔ)。為穩(wěn)固教學的中心地位,為使教研組長有效組織好本組教師學習黨的教育方針,教育科學理論,端正教育思想,達到教會學生學會學習的目的;為進一步貫徹“集中領(lǐng)導、分級管理” 的方針,充分發(fā)揮教研組在教學中的調(diào)研、監(jiān)控、科研的作用,教導處依據(jù)本校教學實際,特制定如下:

一、每學期依據(jù)校歷,單周一召開教研組長工作例會,(時間統(tǒng)一安排在上午第二、三節(jié)課內(nèi)),非特殊情況不準請假。

二、例會內(nèi)容:

1.學期開始,教導處組織教研組長學習討論學校工作計劃及教學工作計劃。各教研組要制定相應的聯(lián)系本組實際的教研組工作計劃與實施細則。

2.學習有關(guān)的教學理論,教學思想,教學實例,交流教學心得(定中心發(fā)言人)。

3.反饋檢查學生作業(yè)及教師批改作業(yè)情況,反饋教師教案檢查情況及公開課、示范課、觀摩課評比結(jié)果。

4.接受校長室指導,聽取校領(lǐng)導意見,對照、檢查、總結(jié)教學工作中的得失,提出整改意見與建議。

5.期中、期末對考試科目進行質(zhì)量分析。

6.發(fā)揚先進,激勵后進,獎罰分明。

7.其它日常教學工作的安排、布置、檢查。(如試卷抽樣檢查,幫困情況調(diào)查等)。

三、例會考勤:

教導處將嚴格考勤制度,對缺席者要補課,對無故不參加者,將按學校有關(guān)規(guī)定處罰。

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教研組長例會制度 [篇3]

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的或者要基礎(chǔ)。為穩(wěn)固教學的中心地位,為使教研組長有效組織好本組教師學習黨的教育方針,教育科學理論,端正教育思想,達到教會學生學會學習的目的;為進一步貫徹“集中領(lǐng)導、分級管理” 的方針,充分發(fā)揮教研組在教學中的調(diào)研、監(jiān)控、科研的作用,教導處依據(jù)本校教學實際,特制定如下:

一、每學期依據(jù)校歷,單周一召開教研組長工作例會,(時間統(tǒng)一安排在上午第三節(jié)課內(nèi)),非特殊情況不準請假。

二、例會內(nèi)容:

1.學期開始,教導處組織教研組長學習討論學校工作計劃及教學工作計劃。各教研組要制定相應的聯(lián)系本組實際的教研組工作計劃與實施細則。

2.學習有關(guān)的教學理論,教學思想,教學實例,交流教學心得(定中心發(fā)言人)。

3.反饋檢查學生作業(yè)及教師批改作業(yè)情況,反饋教師教案檢查情況及公開課、示范課、觀摩課評比結(jié)果。

4.接受校長室指導,聽取校領(lǐng)導意見,對照、檢查、總結(jié)教學工作中的得失,提出整改意見與建議。

5.期中、期末對考試科目進行質(zhì)量分析。

6.發(fā)揚先進,激勵后進,獎罰分明。

7.其它日常教學工作的安排、布置、檢查。(如試卷抽樣檢查,幫困情況調(diào)查等)。

三、例會考勤:

教導處將嚴格考勤制度,對缺席者要補課,對無故不參加者,將按學校有關(guān)規(guī)定處罰。

教研組長例會制度 [篇4]

1. 每月1—2次(不定期)召開教研組長例會。

2. 園長定期向教研組長傳達教改動態(tài)信息,做到學習領(lǐng)先,思想領(lǐng)先。

3. 教研組長向園長匯報大教研組工作情況,并接受指導。

4. 各年段長向教研組長匯報情況,并接受指導。

5. 教研組長匯報本月工作情況及下月工作內(nèi)容。

6. 每次例會做到有專人記錄,學期結(jié)束歸檔。

教研組長例會制度 [篇5]

1、由教導處召集全體教研組長舉行會議。

2、每月召開一次。

3、會議前,各教研組長就本組的教學、教研情況及今后的工作作好匯報、交流準備。

4、會議主要內(nèi)容:傳達上級部門有關(guān)教學、教研精神,匯報交流各組的工作情況,研討學校教學教研工作,討論重大問題,布置下階段工作。

說明:由于我校教研組和成員少,因此,教研組長會議與校務(wù)會有時合在一起召開。

草山分校

2012年9月

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