綜合治理例會(huì)制度

一、 社區(qū)居委會(huì)要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本社區(qū)工作的重要議事日程，有年度計(jì)劃和總結(jié)，每周召開(kāi)一次由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和社區(qū)民警參加的治保、調(diào)解、消防小組會(huì)議。

二、 聽(tīng)取社區(qū)民警有關(guān)治安情況的通報(bào)，研究分析社區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決辦法，布置、督促、檢查社區(qū)綜合治理下一階段的工作。

三、 根據(jù)社區(qū)綜合治理形勢(shì)的需要，社區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)召開(kāi)專題性會(huì)議。會(huì)議建立專門臺(tái)帳，主要是：會(huì)議記錄（專人記錄）；出席情況（實(shí)現(xiàn)出席簽到制度）；因故不能到會(huì)的要履行請(qǐng)假制度。

四、 遇到重大情況或突發(fā)性事件，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)專題會(huì)議，并共同制定針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。

五、 社區(qū)發(fā)生重大刑事、治安案件都應(yīng)召開(kāi)居民和居民骨干會(huì)議，針對(duì)重大刑事、治安案件和重大災(zāi)害事故要通報(bào)情況，分析、查找原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定整改措施，落實(shí)責(zé)任。

會(huì)議要有記錄，并形成書面材料上報(bào)街道有關(guān)部門

綜合治理例會(huì)制度 [篇2]

第一條 總 則 公司社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)是，公司社會(huì)治安綜合治理的基本組織形式。為了更好地貫徹社會(huì)治安綜合治理工作，提高公司綜合治理工作的運(yùn)行質(zhì)量和效率，保證公司綜合治理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)管理局綜治辦的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條 會(huì)議原則 公司綜合治理委員會(huì)要堅(jiān)持以穩(wěn)定大局為基本原則，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，做到抓公司整體穩(wěn)定的原則，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持穩(wěn)定是一切經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的基本保障原則，堅(jiān)持會(huì)議決定的原則。 第三條 會(huì)議內(nèi)容 公司綜合治理委員會(huì)會(huì)議、主要議定涉及全公司在年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，職工隊(duì)伍穩(wěn)定、普法調(diào)解、社會(huì)治安綜合治理等重大問(wèn)題。主要內(nèi)容有： 1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級(jí)指示精神的實(shí)施意見(jiàn)，部署和總結(jié)周期性綜治重點(diǎn)防控工作。 2、審議通過(guò)公司綜合治理委員會(huì)年度工作的方針、目標(biāo)和報(bào)告。 3、研究公司綜合治理工作中的重大問(wèn)題，對(duì)一個(gè)周期性綜合治理等作出部署，討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等事宜。 4、研究公司綜合治理委員會(huì)調(diào)整及變動(dòng)。 5、研究公司社會(huì)治安綜合治理工作中的重大問(wèn)題，就社會(huì)治安綜合治理工作中的重大事項(xiàng)作出決定或決議。 6、對(duì)公司各單位、部門提出的治安保衛(wèi)、人武、普法、調(diào)解、戶籍、消防方面重大問(wèn)題，作出決策或指導(dǎo)意見(jiàn)。 第四條 會(huì)議準(zhǔn)備 1、提交綜治委會(huì)議議題，會(huì)前必須做好充分準(zhǔn)備，責(zé)任部門有提交上會(huì)研究的事項(xiàng)，應(yīng)寫出簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)稿，會(huì)前兩天必須做好充分準(zhǔn)備。 2、綜治委員會(huì)辦公室，提前兩天將會(huì)議稿報(bào)送、公司綜治委主任，副主任審查閱批。 3、會(huì)議主持人和與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，包括擬好的會(huì)議議程，匯報(bào)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作規(guī)劃草案。

4、公司綜治委員會(huì)辦公室、負(fù)責(zé)對(duì)上會(huì)的報(bào)告、議題進(jìn)行匯總，并將初步安排意見(jiàn)報(bào)公司綜治委主任、副主任審查定后，例入綜治委會(huì)議議程。會(huì)議議題、報(bào)告、專題一般應(yīng)提前通知主要部門負(fù)責(zé)人，凡準(zhǔn)許印發(fā)的材料，應(yīng)根據(jù)需要和可能，盡量會(huì)前印發(fā)給綜治成員。 5、綜治委辦公室，提前落實(shí)會(huì)場(chǎng)，安排好座次，準(zhǔn)備好會(huì)議所需的各種材料，通知與會(huì)人等。

第五條 會(huì)議組織 1、公司綜治委會(huì)議由公司綜治委副主任召集并主持，公司綜治委成員出席。 2、公司綜治委會(huì)議必須有三分之二以上的綜治委成員到會(huì)方能舉行。綜治委成員無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；綜治委成員參加其他會(huì)議，活動(dòng)如與綜治會(huì)時(shí)間有沖突，應(yīng)服從綜治委會(huì)議（或派具體工作負(fù)責(zé)人參加）。 3、公司綜治委會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格按照議程和程序，逐項(xiàng)進(jìn)行。不得臨時(shí)改變。 4、公司綜治委會(huì)議作出的決議、決定以及相關(guān)內(nèi)容，在一定時(shí)間內(nèi)屬于保密范疇的，與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。 5、公司綜治委所作出的決議、決定，有關(guān)責(zé)任部門、單位和責(zé)任人要按規(guī)定時(shí)限貫徹落實(shí)到位，綜治辦公室負(fù)責(zé)督查。 6、綜治委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，并做好文字材料的歸擋和處理工作。 第六條 會(huì)議時(shí)間 1、公司綜治委會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，如遇重要情況、隨時(shí)召開(kāi)。

第七條 附則 1、本制度由公司綜治委辦公室負(fù)責(zé)解釋。 2、本制度自XX年 月 日起實(shí)施。

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