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技術(shù)例會(huì)管理制度

時(shí)間:2022-11-23 14:13:15 例會(huì)制度 我要投稿
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技術(shù)例會(huì)管理制度

第一條 礦每月組織召開(kāi)一次技術(shù)例會(huì),由總工程師主持,各科長(zhǎng)、各科(區(qū)、公司)長(zhǎng)參加,科長(zhǎng)不在,行政正職參加。

技術(shù)例會(huì)管理制度

主要研究?jī)?nèi)容:

(一)貫徹上級(jí)有關(guān)技術(shù)管理方面的方針、政策;

(二)研究解決礦井目前技術(shù)上需解決的問(wèn)題;

(三)總結(jié)上月技術(shù)工作進(jìn)展情況,研究制定下月技術(shù)工作規(guī)劃。如采掘布置、銜接準(zhǔn)備、規(guī)程編制、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、探放水計(jì)劃、防洪防凍、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯治理、重點(diǎn)工程、環(huán)節(jié)能力、工程質(zhì)量、支護(hù)改革、技術(shù)革新、新設(shè)備新技術(shù)推廣、設(shè)備改造選型等。

第二條 科(區(qū)、公司)每月至少組織一次技術(shù)例會(huì),由各科(區(qū)、公司)科長(zhǎng)及科長(zhǎng)主持,本單位全體技術(shù)人員參加,必要時(shí)請(qǐng)分管礦長(zhǎng)等礦領(lǐng)導(dǎo)和科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

主要研究?jī)?nèi)容:

(一)貫徹礦技術(shù)例會(huì)精神,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)技術(shù)管理方面的方針、政策;

(二)研究解決科(區(qū)、公司)目前技術(shù)上需解決的技術(shù)問(wèn)題;

(三)總結(jié)上月技術(shù)工作進(jìn)展情況,研究制定下月科(區(qū)、公司)技術(shù)工作規(guī)劃;

(四)結(jié)合本單位的實(shí)際情況,圍繞礦技術(shù)例會(huì)及作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容,制定本單位的工作計(jì)劃,保證措施,并檢查完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第三條 技術(shù)例會(huì)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,可適當(dāng)擴(kuò)大參加范圍,必要時(shí)請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加。

第四條 技術(shù)例會(huì)一般在每月25日左右召開(kāi)?偣こ處(生產(chǎn)科長(zhǎng))根據(jù)工作需要,具體確定技術(shù)例會(huì)召開(kāi)時(shí)間,可增加例會(huì)次數(shù)。

第五條 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣使用,必須及時(shí)召開(kāi)專題技術(shù)例會(huì),具體研究有關(guān)事宜。

第六條 技術(shù)表彰會(huì),每年召開(kāi)兩次?偨Y(jié)上年(上半年)技術(shù)工作,安排下年(下半年)的技術(shù)工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)管理、技術(shù)革新、技術(shù)推廣應(yīng)用等方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

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