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學(xué)校教師年級(jí)例會(huì)制度
本學(xué)期學(xué)校向教師提出了更高的要求，教師要加強(qiáng)教育理論、教改經(jīng)驗(yàn)、教育策略、信息的學(xué)習(xí)，更認(rèn)真地思考，不斷地實(shí)踐，反復(fù)地提煉，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，我們提出下列幾點(diǎn)要求：
一、隔周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（單周），業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由教務(wù)處或教研組長(zhǎng)組織。
二、學(xué)習(xí)時(shí)間不得遲到、早退，無(wú)故缺席者按曠工處理。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤及學(xué)習(xí)情況與個(gè)人年終考核及組、室評(píng)優(yōu)掛鉤。教導(dǎo)處、教研組要作好考勤記錄。
三、、保證學(xué)習(xí)的時(shí)間。每位教師每天學(xué)習(xí)教育專(zhuān)著、教育刊物時(shí)間不少于半小時(shí)。學(xué)校還規(guī)定每周的星期一、二分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)科組以年級(jí)為單位利用早讀時(shí)間進(jìn)行集體備課；利用課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)大組學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四、每次學(xué)習(xí)必須有計(jì)劃、有組織、有目的，內(nèi)容要實(shí)，主持人必須先備好學(xué)習(xí)內(nèi)容，語(yǔ)言精煉，主題明確。學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽(tīng)取他人的發(fā)言，不得會(huì)客或接待家長(zhǎng)、學(xué)生。
五、保證學(xué)習(xí)的內(nèi)容。內(nèi)容包括教育專(zhuān)著、教育報(bào)刊、名家文選，名家優(yōu)秀課堂教學(xué)錄像，學(xué)校骨干教師的業(yè)務(wù)講座等。學(xué)習(xí)內(nèi)容由教務(wù)處、教研組選學(xué)和教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。
六、保證學(xué)習(xí)的組織。學(xué)校設(shè)立以教導(dǎo)室為中心學(xué)習(xí)小組，中心學(xué)習(xí)小組要起到帶頭作用。學(xué)校每月舉行一次學(xué)習(xí)論壇，教師要積極參加論壇活動(dòng)，并在論壇上積極發(fā)表自己的學(xué)習(xí)收獲。學(xué)習(xí)要有紀(jì)錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本。
七、保證學(xué)習(xí)的考核。每一次論壇，交流要進(jìn)行評(píng)定：評(píng)最佳信息獎(jiǎng)，最佳思索獎(jiǎng)。平時(shí)每月隨時(shí)抽查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況等，并打好等級(jí)。
八、保證學(xué)習(xí)的積累。教師要記好教后感，學(xué)習(xí)心得錄、課例實(shí)驗(yàn)錄、小論文、教學(xué)反思等。保證經(jīng)驗(yàn)的推廣。凡教師經(jīng)驗(yàn)在評(píng)比中獲獎(jiǎng)，學(xué)校全面推廣，引導(dǎo)教師成為教育的能手，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
教師要加強(qiáng)教育理論、教改經(jīng)驗(yàn)、教育策略、信息的學(xué)習(xí)，更認(rèn)真地思考，不斷地實(shí)踐，反復(fù)地提煉，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
學(xué)校教師年級(jí)例會(huì)制度 [篇2]
一、為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立一支和諧、高效的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展，制定此例會(huì)制度。
二、出席人員：全體教職工。
三、例會(huì)時(shí)間：每周一下午放學(xué)10分鐘后開(kāi)始，必要時(shí)臨時(shí)決定召開(kāi)。
四、會(huì)議內(nèi)容：由校長(zhǎng)和各行政負(fù)責(zé)人對(duì)上周學(xué)校各部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，布置本周工作任務(wù)，以及重大問(wèn)題的決策等。與會(huì)人員須做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并按時(shí)保質(zhì)保量落實(shí)會(huì)議精神。
五、會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi)，校長(zhǎng)不在時(shí)可委托副校長(zhǎng)主持，專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。
六、加強(qiáng)會(huì)議考勤，參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退。因故不能參加會(huì)議必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，如有特殊原因不能及時(shí)到會(huì)的，須至少提前一小時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)假，凡不請(qǐng)假者、無(wú)故缺席和會(huì)議開(kāi)始10分鐘后到達(dá)者（事先不請(qǐng)假者）及會(huì)議中無(wú)故中途退場(chǎng)的視為曠會(huì)，曠會(huì)一次扣款5元，會(huì)議開(kāi)始10分鐘內(nèi)到會(huì)者視為遲到，凡遲到者扣款2元。（缺席、遲到、早退均由專(zhuān)人記錄，扣款在期末全勤獎(jiǎng)中執(zhí)行）
七、為了嚴(yán)肅學(xué)校工作例會(huì)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜，請(qǐng)教師自行提前安排好子女，嚴(yán)禁教師帶孩子進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，同時(shí)通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)，不做任何與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，不看書(shū)報(bào)雜志，不備課、不批改作業(yè)或試卷等。
八、教師例會(huì)個(gè)人每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)達(dá)5次者，或無(wú)故缺席、早退達(dá)2次者，扣除本人一學(xué)期全勤獎(jiǎng)，同時(shí)年度的評(píng)優(yōu)、評(píng)先將一票否決。
學(xué)校教師年級(jí)例會(huì)制度 [篇3]
年級(jí)管理是學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)中較為基礎(chǔ)最為重要的管理層，年級(jí)組長(zhǎng)肩負(fù)著承上啟下的全方位管理重任。因此，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，實(shí)施年級(jí)組工作例會(huì)制度。
（1）年級(jí)組會(huì)議定于每月最后一周星期二下午（冬令時(shí)4:45/夏令時(shí)5:00）進(jìn)行，各年級(jí)組在各自校區(qū)指定地點(diǎn)按時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
（2）各年級(jí)組教師要準(zhǔn)時(shí)出席，不得遲到、早退、缺席。凡遲到早退、無(wú)故缺席者要補(bǔ)課。
（3）會(huì)議由年級(jí)組長(zhǎng)主持, 召開(kāi)會(huì)議時(shí)要有準(zhǔn)備、有內(nèi)容、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)，嚴(yán)格掌握開(kāi)會(huì)時(shí)間，事先必須通知與會(huì)者會(huì)議主題。年級(jí)組長(zhǎng)針對(duì)每月學(xué)校主要教育教學(xué)工作、主題活動(dòng)與年級(jí)教師做好部署與協(xié)商，起到各年級(jí)組教師齊抓共管的局面。
（4）會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中注意力，不講活，詳細(xì)記錄，不做任何與會(huì)無(wú)關(guān)的事情。
（5）會(huì)后凡需傳達(dá)和實(shí)施的內(nèi)容，必須向?qū)W生認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并按要求進(jìn)行實(shí)施。
（6）學(xué)校行政下段檢查指導(dǎo)年級(jí)組開(kāi)展工作。
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