到村任職干部工作匯報

自XX年X月選派干部到村任職以來，XX區(qū)選派的X名到村任職干部扎根基層、努力工作，靠自身實績贏得了組織和群眾的一致認(rèn)可。

一、深入走訪，打牢工作基礎(chǔ)

按照全區(qū)“暖民心XX”和“干部大走訪”活動要求，到村任職干部共走訪群眾X余戶，均實現(xiàn)了任職村走訪全覆蓋，其中針對黨員、村民代表、困難群眾、信訪重點戶、老干部等重點群體進行多次走訪，達X人次，并在此基礎(chǔ)上，幫助村建立起了“村情檔案”，使到村任職干部對所在村村情民意都有了深入了解，較快熟悉了新工作、新環(huán)境、新生活，為進一步開展工作打牢了基礎(chǔ)。

二、積極主動，扎實努力工作

一是強化了基層組織建設(shè)。到村任職干部充分發(fā)揮其理論水平高、政治素養(yǎng)高的優(yōu)勢，協(xié)助街道黨委抓好村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在第十屆村“兩委”換屆當(dāng)中，到村任職干部主動參與，積極配合街道黨委做好了選情摸查、規(guī)范流程、穩(wěn)定村情等各項工作，所在村均實現(xiàn)了平穩(wěn)和諧換屆。

二是促進了村集體發(fā)展、村民增收。到村任職一年來，X名到村任職干部充分利用自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方力量，為所在村爭取政

策資金，幫助村整修道路、發(fā)放福利、解決難題，折合人民幣達XX余萬元。在“授之以魚”的同時，到村任職干部還努力幫助村拓寬發(fā)展思路，在配合區(qū)內(nèi)重點項目征地拆遷、招商引資等工作中發(fā)揮了顯著作用，為村的長遠發(fā)展鋪平了道路。

三是規(guī)范了村級事務(wù)管理。到村任職干部不僅通過強化宣傳教育，幫助村“兩委”干部、村民了解掌握《村級規(guī)范化管理實施細(xì)則》，更主動承擔(dān)起了指導(dǎo)監(jiān)督的職責(zé)，確保村干部嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，切實提高了所在村村級事務(wù)規(guī)范化管理水平。

四是成功化解矛盾糾紛。到村任職干部在豐富群眾精神文化生活，培育文明和諧村風(fēng)民風(fēng)的同時，努力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)助街道、村干部理順群眾情緒，大力弘揚正氣，確保了所在村村情和諧穩(wěn)定，自任職以來無一起越級訪、集體訪事件。

三、突出，組織認(rèn)可、群眾滿意

為強化到村任職干部責(zé)任意識，加快農(nóng)村城市化進程，XX區(qū)針對到村任職干部制訂了專門的考核辦法，通過取證明、看現(xiàn)場、查驗走訪記錄、電話隨機抽查、民主評議等多種方法對到村任職干部進行考核。在2015年終考核中，XX區(qū)到村任職干部圓滿完成責(zé)任書簽訂內(nèi)容，民主評議得分均在95分以上，考核優(yōu)秀。

到村任職干部工作匯報 [篇2]

自7月12日上級選派干部到我鎮(zhèn)任職村干部以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，提供方便，密切配合，互動參與，為到村任職干部打造了一個良好的工作平臺，創(chuàng)造了一個優(yōu)越的工作環(huán)境，使他們能夠來得了，住得下，工作展的開，干事有收獲。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、人到崗，心到位，目標(biāo)明確

在我鎮(zhèn)任職的選派干部共有4名，按照濰坊市委、市政府的要求，他們當(dāng)天到崗對接，并在鎮(zhèn)黨委政府的安排下，段學(xué)慶、李學(xué)良同志到北任村任職，郭光耀、馬力同志到毛家寨村任職。工作崗位確定后，他們馬上就對所任職的村展開了調(diào)查研究，一有空就往村里跑，積極配合村黨支部開展工作。在村任職的這些日子里，他們與鎮(zhèn)機關(guān)干部一樣，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，堅守工作崗位，真正與村干部群眾心連在了一起，活干在了一起，汗流在了一起。同時他們充分發(fā)揮自己的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，結(jié)合各村資源優(yōu)勢和實際特點，協(xié)助村支部制定了2015年下半年工作計劃和長期工作目標(biāo)，決心在任職的歷練中，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

二、搞好服務(wù)，落實待遇，使他們能夠安心工作

這4名到村任職干部報道后，鎮(zhèn)黨委政府一是落實好工作生活待遇。按照領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇為他們設(shè)立了辦公室及宿舍，配置 1

了辦公設(shè)備，并在任職的村莊專設(shè)了辦公桌、辦公用品及休息房間。鎮(zhèn)黨委政府在工作上也千方百計提供方便，在生活起居上格外關(guān)心照顧，并向他們征求意見和建議，保證他們滿意，真正使他們能夠住得下，干得好，出成果。二是落實政治待遇。鎮(zhèn)黨委政府召開的黨委擴大會及領(lǐng)導(dǎo)干部研究工作會議都組織任職干部參加；村內(nèi)所有的工作會議都召集他們共同研究，使他們吃透上情、摸透下情，更好的開展共作。三是落實經(jīng)濟待遇。嚴(yán)格按照上級要求，在經(jīng)濟上，使他們享受領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的福利待遇。

三、工作積極，創(chuàng)新發(fā)展，成果顯著

這4名選派到村任職干部，能夠積極主動配合鎮(zhèn)黨委政府和任職村支部創(chuàng)造性地開展工作，取得了很好的成績。到北任村任職的段學(xué)慶同志，不但積極配合村支部開展好各項工作，順利完成了大閆片上半年包村干部、村支部書記“陽光績效”評議，北任村黨支部書記任在鴻同志獲得了大閆片“績效之星”的榮譽，而且還發(fā)揮自己的組織材料特長，幫助鎮(zhèn)黨委政府搞好了“陽光績效”《實施方案》《實施意見》等各種材料的組織工作和宣傳推介工作；李學(xué)良同志同段學(xué)慶同志密切配合，共同探討北任村經(jīng)濟社會發(fā)展和項目建設(shè)總體規(guī)劃及遷村并點、土地規(guī)劃管理與利用和計劃生育、農(nóng)村穩(wěn)定等重點工作與村“兩委”干部一起共同參與了對美國白蛾的防控殺滅工作，使本村的災(zāi)情得到了有效控制；與村干部一起整修了一條1公里的村生產(chǎn)路，鋪上了石子，硬化了路面，改善了生產(chǎn)環(huán)境；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極參與，搞 2

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