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企業(yè)職工退休審批流程
流程是一個(gè)漢語詞匯，基本意思是指水流的路程。出自《贊女子采油隊(duì)》、《“外行”書記》等。下面是小編為大家整理的企業(yè)職工退休審批流程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)職工退休審批流程 篇1
法律依據(jù)：國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）、《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2017]38號(hào)）、《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》、《吉林省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》
一、條件
1、 國發(fā)[1978]104號(hào)第一條“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
�。�2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
�。�3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
�。�4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。”
2、國發(fā)[1997]26號(hào)第五條1998年1月1日《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》實(shí)施以后參加工作的，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，可以按月發(fā)給退休金；個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。該辦法實(shí)施以前參加工作，該辦法實(shí)施以后達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的`，退休后可以按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付個(gè)本人。
二、提交材料
�。�1）《退休審批表》三份，（2）照片六張，（3）職工檔案材料或查檔證明，（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)金交納證明。（5）辦理病退的，應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)一份，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力的證明材料。（6）辦理特殊工種退休的，還應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)一份。
三、辦理程序
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1、由單位報(bào)送職工的檔案材料，經(jīng)審核符合退休條件的，填寫《退休審批表》。
2、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況，并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)局長辦公會(huì)研究審批。
3、局長辦公會(huì)研究審批后對(duì)擬退休人員情況進(jìn)行公示，公示無異議的，發(fā)給退休證，并辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ǘ┎⊥耍ê寺殻�、傷退辦理程序
1、對(duì)申報(bào)病退（含退職）、傷退職工的檔案材料進(jìn)行初步審核，報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。
2、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定符合條件的,對(duì)單位報(bào)送的職工檔案材料審核。符合退休條件，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納情況并核算該職工退休養(yǎng)老金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)科復(fù)核后報(bào)市勞動(dòng)保障局審批，再為其辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ㄈ┥暾�(qǐng)?zhí)厥夤しN退休程序:
由單位報(bào)送職工檔案材料, 經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)科初審, 報(bào)市勞動(dòng)保障局審批后, 再為其辦理相關(guān)手續(xù)。
企業(yè)職工退休審批流程 篇2
�。ㄒ唬┙�(jīng)辦流程
職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的26日，用人單位或存檔機(jī)構(gòu)到社險(xiǎn)北辰分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》；退休職工本人對(duì)《工齡審定表》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》進(jìn)行核實(shí)并簽字；用人單位或存檔機(jī)構(gòu)填寫《退休審批表》核算退休金后攜帶以下材料到區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休審批手續(xù)：
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1、《退休審批表》、《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》
2、92年前原國企業(yè)合同制工人需提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》首頁及第四頁復(fù)印件。
3、本人人事檔案，《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》原件、復(fù)印件(職工確認(rèn)并注明“本人核實(shí)xx年xx月工齡無誤，簽名、日期”)；
4、職工本人的《 市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額及平均工資指數(shù)情況單》原件、復(fù)印件
5、 “職工二代身份證”、“戶口本”原件、復(fù)印件；
6、女職工需提供《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件。《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》或《續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊(cè)》原件、復(fù)印件。
7、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的職工辦理退休，還需攜帶《資格證書》、《評(píng)審表》、《聘書》、《勞動(dòng)合同書》原件、復(fù)印件。
8、1995年12月31日以前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的，還需攜帶勞動(dòng)模范證書原件、復(fù)印件。
9、符合提前退休條件的，還需攜帶《 市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》或《因病、非因工勞動(dòng)能力鑒定表》。
10、符合后延退休條件的，還需攜帶《后延退休申請(qǐng)確認(rèn)表》。
11、有間斷繳費(fèi)的還需提供《就失業(yè)證》原件、復(fù)印件；（就失業(yè)證需復(fù)印首頁、第9、23、37頁）
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12、按市局要求的其他材料。
(三)相關(guān)要求
1、因用人單位或個(gè)人原因延誤辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金從區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審批的次月起發(fā)放，養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)予以退還。
2、特崗及病退人員，經(jīng)市審核通過，做為提前退休資格，退休時(shí)間以區(qū)人社局退休審批時(shí)間為準(zhǔn)，提前退休資格當(dāng)年度有效。
3、跨省市流動(dòng)就業(yè)的`參保人員，在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不滿十年的，辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供“歷年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專用收據(jù)、工資收入憑證、勞動(dòng)合同書、招收錄用憑證、解除終止勞動(dòng)關(guān)系證明、辭職辭退手續(xù)、調(diào)入我市的工作接轉(zhuǎn)手續(xù)等原始材料”，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門審批，經(jīng)市審核通過，做為在我市退休資格。
4、如需辦理后延退休的人員，需在職工法定退休年齡之前辦理后延申請(qǐng)手續(xù)，如未及時(shí)辦理，則依據(jù)職工法定退休年齡的時(shí)間計(jì)算退休待遇，但按退休審批時(shí)間發(fā)放退休待遇。
5、《工齡審定表》需提前由單位予以審核，表中參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限與本人檔案、社險(xiǎn)核實(shí)無誤無涂改，由職工本人簽字，如有不符，應(yīng)提前予以更正；農(nóng)業(yè)戶籍人員有軍齡的，應(yīng)攜帶《農(nóng)業(yè)戶籍人員視同繳費(fèi)年限確認(rèn)花名冊(cè)》、《 市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡審定表》、檔案等相關(guān)材料到區(qū)人力社保行政部門審核后到市人力社保行政部門進(jìn)行視同繳費(fèi)年限復(fù)核。
企業(yè)職工退休審批流程 篇3
一、臨近退休人員信息核對(duì)確認(rèn)
申報(bào)單位應(yīng)提醒或協(xié)助參保人員通過天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳、“天津人力社�！盇PP、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等渠道獲取《信息核對(duì)單》，進(jìn)行參保繳費(fèi)信息核實(shí)。其中，辦理提前退休的參保人員，在相關(guān)部門審核通過提前退休之月獲��；其他參保人員在達(dá)到法定退休年齡前12個(gè)月獲取。
二、在職人員減少、本人確認(rèn)
參保人員達(dá)到法定退休條件之月，申報(bào)單位可通過天津人力社保網(wǎng)上辦事大廳、社保分中心經(jīng)辦服務(wù)大廳為參保人員辦理退休減少手續(xù)，同時(shí)打印《天津市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休申報(bào)表》（以下簡稱《退休申報(bào)表》），交參保人員進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無誤的，參保人員簽字確認(rèn)申請(qǐng)退休。
三、審核、核定基本養(yǎng)老金
申報(bào)單位辦理退休手續(xù)時(shí)，需提供以下材料：
1.基礎(chǔ)資料（新辦理退休手續(xù)人員均須提供的資料）
�。�1）參保人員有效身份證件或社會(huì)保障卡復(fù)印件1份；
�。�2）1寸彩色照片（底色不限）1張（可提前粘貼至《天津市企業(yè)職工退休證》并填寫相關(guān)內(nèi)容）；
�。�3）經(jīng)本人簽字、申報(bào)單位簽字蓋章的《退休申報(bào)表》原件1份；
（4）《天津城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇發(fā)放信息（變更）表》原件2份。
2.特殊資料（根據(jù)退休人員不同情況或特殊職務(wù)、身份需提供的其他資料）
�。�1）存在視同繳費(fèi)年限的參保人員，應(yīng)提供經(jīng)本人簽字確認(rèn)的工齡審定表原件。
�。�2）存在核定繳費(fèi)年限的參保人員，應(yīng)提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及《勞動(dòng)合同制工人手冊(cè)》原件。
�。�3）提前退休人員應(yīng)提供提前退休審核材料，包括《申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萋毠ひ虿』蚍且蚬珎麣垊趧?dòng)能力鑒定結(jié)論表》、《天津市企業(yè)職工特殊工種提前退休資格審核表》、《國有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提前退休審批表》原件。
�。�4）退休前評(píng)定了高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、申報(bào)退休單位聘任了高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、聘任單位兌現(xiàn)了工資、在聘任期限內(nèi)辦理退休手續(xù)的參保人員，應(yīng)提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表或證書，以及申報(bào)退休單位的聘任材料原件；天津市勞動(dòng)局、天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的標(biāo)注有高級(jí)技師的《職業(yè)資格證書》。
�。�5）1995年底前獲得省部級(jí)以上勞模稱號(hào)的'參保人員，應(yīng)提供獲得勞模稱號(hào)的證書。
（6）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)提供軍轉(zhuǎn)干部審批表。
�。�7）1993年以后存在領(lǐng)取失業(yè)金記錄的參保人員，應(yīng)提供《就、失業(yè)證》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)證》。
�。�8）參保人員因喪失行為能力無法核對(duì)本人參保信息的，應(yīng)提交監(jiān)護(hù)人居民身份證復(fù)印件1份或代辦人居民身份證復(fù)印件1份，并提交《代為確認(rèn)參保信息承諾書》原件1份。
分中心在接到申報(bào)單位提交的經(jīng)辦要件后，對(duì)材料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，打印《天津市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》。
四、職工退休證的發(fā)放
現(xiàn)場辦理退休手續(xù)后，同時(shí)發(fā)放《天津市企業(yè)職工退休證》。
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