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對(duì)延長(zhǎng)退休年齡的看法
延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
通俗地講，所謂延遲退休、彈性退休，就是現(xiàn)在正在上班的員工或正在交納社會(huì)養(yǎng)老金參保人員，先再多工作幾年，再多交幾年社會(huì)養(yǎng)老金以后，再領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老金，多交的這幾年社會(huì)養(yǎng)老金是發(fā)給現(xiàn)在已經(jīng)即將領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人員的。這種方式對(duì)正在交納社會(huì)養(yǎng)老金的人員是很不公平、不公正的，因?yàn)檎诮患{社會(huì)養(yǎng)老金這一部的錢被別人提前領(lǐng)取了，奉獻(xiàn)給了提前退休的參保人員。
延遲退休是社會(huì)敏感問(wèn)題，也是與廣大百姓休戚相關(guān)的民生問(wèn)題。從以往來(lái)看，延長(zhǎng)退休年齡的支持者往往是某些身體健康、職位較高、收入較高的人，不愿意按規(guī)定時(shí)間退休。與此同時(shí)，一些低收入群體則希望盡快退休，因此兩個(gè)群體的訴求產(chǎn)生了沖突。但這些贊成與反對(duì)者終究都是站在自己個(gè)人的立場(chǎng)，從自己的利益角度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，未免偏頗。
持反對(duì)者多是社會(huì)弱勢(shì)群體，此政策尤其是遭到了平民階層的強(qiáng)烈反對(duì)，他們多是一線職工，或者是自謀職業(yè)者。他們不是擔(dān)憂本該退休的年齡仍要繼續(xù)工作會(huì)使自己身心交瘁，而是害怕自己維持生活尚且艱難，還要因?yàn)檠舆t退休需交若干年養(yǎng)老保險(xiǎn)金而變得更不堪重負(fù)，尤其是老弱病殘者，甚至擔(dān)心自己活不到領(lǐng)取養(yǎng)老金的那一天，你說(shuō)延遲退休怎能不讓他們心里添堵？
有關(guān)部門醞釀延遲退休年齡的消息，全國(guó)范圍內(nèi)引起軒然大波。本人認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡將使老年人和年輕人爭(zhēng)飯碗，使原本就已非常緊張的大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)難雪上加霜。再說(shuō)說(shuō)其他方面，權(quán)力部門怕人走茶涼，可能打算多干幾年，但事業(yè)單位普通職工相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不希望晚退休的。因?yàn)楝F(xiàn)行雙軌制退休金制度下他們的收入在退休前后變化不大，早點(diǎn)退休收入沒(méi)怎么下降，空閑多出大把，想做喜歡的事情有的是時(shí)間。醫(yī)生也好教師也好多少又有專業(yè)技能和職稱，想找份勞動(dòng)強(qiáng)度不大的兼職提高收入也有機(jī)會(huì)了。況且很多行業(yè)里是看不到老人的，等到年齡大了，身體不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但離領(lǐng)退休金還有好幾年，還得找活干交社保，這種晚年怎么樣？
單從從弊端來(lái)看，若一刀切似的將退休年齡推遲，受到影響的則不僅包括年輕人，還有其他中低收入者：
1、年輕人就業(yè)更難。當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍是供大于求，延長(zhǎng)退休年齡，可能會(huì)擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。在年輕人就業(yè)較為困難的情況下，推遲退休年齡將不利于年輕人就業(yè)，加劇職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)留給年輕人更多就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓他們的才干得到充分發(fā)揮。
2、中低收入人群會(huì)更累。對(duì)以體力勞動(dòng)為主的中低收入者來(lái)說(shuō)，如果推遲退休年齡，上了年紀(jì)的員工就可能吃不消。對(duì)為數(shù)不少的四五十歲下崗職工來(lái)說(shuō)，由于年齡所限，他們很難再就業(yè)，更盼望早到法定退休年齡，拿到退休金。如果退休年齡被推遲，他們的家庭和生活無(wú)疑會(huì)面臨很大的壓力。
3、壓力大的人更想早點(diǎn)退休。不同人有著不同的心理需求，有人認(rèn)為工作能讓自己更充實(shí)、生命更有價(jià)值；有些人則覺(jué)得工作壓力大，希望早點(diǎn)兒頤養(yǎng)天年。
中國(guó)目前的雙軌制養(yǎng)老體系我認(rèn)為造成了巨大的貧富差距，公職人員不需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工每月卻需負(fù)擔(dān)沉重的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是公職人員退休后的養(yǎng)老金卻是職工的好幾倍，另外中國(guó)人均壽命才73.5歲，而歐美人的人均壽命都在80歲左右，如果中國(guó)再延遲退休，老百姓還能領(lǐng)幾年養(yǎng)老金？所謂“不患寡而患不公，不患貧而患不平”，這樣的存在嚴(yán)重不公平的養(yǎng)老體系難以讓人心服口服。
但是延遲退休年齡也不是一無(wú)是處、毫無(wú)意義，它同時(shí)也存在一定的好處：延長(zhǎng)退休年齡有利于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源，特別是充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)人員等“短缺”群體的作用，拓展個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間，增加退休后收入；同時(shí)，也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。
由此可見(jiàn)，延遲退休事關(guān)全局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，稍有不慎，便有可能激化社會(huì)矛盾，切不可粗心大意，更不能操之過(guò)急。如何審時(shí)度勢(shì)客觀公允地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，深入細(xì)致地思考問(wèn)題，合情合理地解決問(wèn)題，就顯得至關(guān)重要。關(guān)于延遲退休年齡的看法，我覺(jué)得還是順應(yīng)民意，爭(zhēng)取做到公平公正，國(guó)家應(yīng)該把幸福還給國(guó)民！
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