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遲到事件情況說明

時間:2022-11-24 00:14:20 情況說明 我要投稿
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遲到事件情況說明

6月9日我遲到了40分鐘,9點10分打卡到公司。由于6月9日是端午假前一天,是周日,我的鬧鐘周日沒有設定,加之前一天有朋友過來為我慶生,入睡較晚,睡醒時已經(jīng)8點20分,我打了摩的,已經(jīng)以最快的速度趕到了公司,打卡時已經(jīng)9點10分。到公司后對于工作我及時進行了處理,隨后交了15元罰款。

以上是我的遲到原因說明,對于公司制度的違反我感到很抱歉,在紀律這一方面我一直做的不夠好,我也在努力改進中,望諒解。

席芬

2017年7月10日

遲到事件情況說明 [篇2]

尊敬的各位領導:

您好!

本人今早上因家中有事(孩子生病),未能簽到,深感歉意。是否按時上班反映了職工對單位的重視對工作的熱情。發(fā)生遲到現(xiàn)象,給同事帶來了負面影響,辜負了領導的期望。我決心從根本上提高自己的覺悟,仔細研讀并重視單位的各項規(guī)章制度,向單位優(yōu)秀同事靠攏,向領導學習。在今后的上班日中,我應避免發(fā)生類似遲到行為。

遲到事件情況說明 [篇3]

高新區(qū)政務中心:

因我6月25號早晨急送項目備案統(tǒng)計文件去大市場,期間因問題做了些解釋,造成我晚來政務中心2分鐘左右,本該先到政務大廳打卡后放置“請您稍后”的服務牌,但因?qū)Υ髲d的流程不清楚,導致工作失誤。在此保證以后再不犯類似錯誤!

XXXX

2017年6月26日

遲到事件情況說明 [篇4]

尊敬的公司領導:

您好!

本人今早上班遲到**分鐘,深感歉意。是否按時上班反映了員工對公司的重視對工作的熱情。作為新員工,未能勤勉,還發(fā)生遲到現(xiàn)象,給同事帶來了負面影響,辜負了領導的期望。歸根到底是個人思想意識不端正。我決心從根本上提高自己的覺悟,仔細研讀并重視公司各項規(guī)章制度,向公司優(yōu)秀同事靠攏,向領導學習。

我并非自然災害等不可抗力造成遲到。因個人未預見擁堵等情況、未預留更長待崗時間,估算失誤導致遲到近半小時。愿接受公司各項懲處。

在今后的上班日中,我會提前兩小時出門、或考慮使用其他便捷交通工具,避免發(fā)生類似遲到行為。

***

20**年*月*日

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