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教師辦公室文化建設(shè)方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的教師辦公室文化建設(shè)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師辦公室文化建設(shè)方案1
一、指導(dǎo)思想：
教師辦公室是我們教師的日常工作室，也是我們教學(xué)的討論室，老師辦公室文化是一所學(xué)校文化的重要標(biāo)志之一，它彰顯著一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位，凸現(xiàn)著老師的綜合素養(yǎng)、職業(yè)道德。推進(jìn)教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨和諧的辦公室，既有利于展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時(shí)也對(duì)促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧校園有著獨(dú)特的意義。
二、設(shè)計(jì)原則：
教師辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學(xué)習(xí)”的原則，重在營(yíng)造富有特色的文化氛圍。
三、規(guī)范要求：
1.室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放有序：
�。�1）建立衛(wèi)生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無雜物，桌面無灰塵，及時(shí)清倒垃圾。
�。�2）教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品要求擺放條理、整齊。
�。�3）窗臺(tái)潔凈、門窗光亮，窗簾損壞的'及時(shí)修理。
�。�4）辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不用的凌亂物品及時(shí)清理另作安置。
�。�5）辦公室潔具應(yīng)及時(shí)清洗，保持外觀清潔，并按指定位置放置，拖把、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。
（6）辦公室內(nèi)吊扇、燈管、電話、空調(diào)等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，保持水槽清潔。
（7）辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
�。�8）辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時(shí)清理。
�。�9）離開辦公室要將桌面收拾干凈，非教學(xué)物品放入抽屜內(nèi)，椅子放到桌子內(nèi)，并關(guān)好門、窗、水、燈空調(diào)等電器。
2.布置合理規(guī)范，彰顯文化品位
�。�1）環(huán)境布置新穎，個(gè)性鮮明，有創(chuàng)意，富文化品位。
�。�2）課程表，作息時(shí)間表和室內(nèi)宣傳公布欄要統(tǒng)一規(guī)范張貼。
�。�3）在適當(dāng)?shù)奈恢脧堎N教育名言或標(biāo)語(yǔ)或美術(shù)作品或書畫作品，要美觀大方，統(tǒng)一布局，不得雜亂無章。
�。�4）裝飾物品要體現(xiàn)教育特色。
3.適當(dāng)綠化美化，氣氛清新活潑
（1）利用室內(nèi)墻壁、辦公（玻璃）桌面等空間開展藝術(shù)布置。
�。�2）各辦公室每位老師的桌子上要放置盆景，并放置于合理美觀位置上。
�。�3）利用其他空間合理種養(yǎng)盆栽綠化。
�。�4）美化和綠化布置要體現(xiàn)所在辦公室的個(gè)性特征和動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，體現(xiàn)教師的個(gè)性創(chuàng)造。
4.成員團(tuán)結(jié)和諧，精神風(fēng)貌良好
�。�1）加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的文化氛圍。
�。�2）辦公室成員自覺遵守辦公紀(jì)律，在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。
�。�3）著裝端莊，佩帶得體，盡量使用普通話。
（4）在辦公室里，工作至上，不得做與工作無關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。
�。�5）工作時(shí)間不喝酒，辦公場(chǎng)所杜絕吸煙。
四、參與對(duì)象：全體辦公室（含各行政辦公室）
五、其它
學(xué)校將給予各辦公室一定的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行辦公室文化建設(shè)，并在星期五對(duì)各辦公室文化建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)比，并給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，望各加辦公室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
教師辦公室文化建設(shè)方案2
為強(qiáng)化師德建設(shè)，陶冶教師情操，提升工作效率，展示老師風(fēng)采，樹立學(xué)校形象，圍繞學(xué)校精神“和、進(jìn)”，打造和諧進(jìn)取的教師團(tuán)隊(duì)，特開展“最美辦公室”評(píng)比活動(dòng)，制訂本方案。
一、評(píng)比內(nèi)容與實(shí)施辦法
評(píng)比內(nèi)容包括：教師團(tuán)隊(duì)的自主督評(píng)、工作狀態(tài)、精神面貌、特色創(chuàng)建等方面�？偡譃�100分，無論各項(xiàng)權(quán)分的加減方法與分值的多少，均在總分中直接進(jìn)行。每月在全校五個(gè)集體辦公室中評(píng)比出兩個(gè)“最美辦公室”，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）開展自主督評(píng)，實(shí)施自主管理。
1、各辦公室設(shè)立自主督評(píng)日志，每天排老師值日登記。未登記缺一天扣5分。校委值日檢查，如前一天的未登記，即視為缺登，補(bǔ)登無效。
2、教師簽到，實(shí)事求是，每出現(xiàn)一例空缺或代簽扣0.5分。
3、“晨讀守堂”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“安全工作”欄目每天填寫，及時(shí)自查。每缺一項(xiàng)扣1分，自查問題到第二天仍未落實(shí)整改扣0.5分。
4、活動(dòng)開展與任務(wù)完成每月不少于4次，每少一次扣1分。
5、“曬曬幸福事”要求記錄教師工作的事跡，傳遞正能量。校委檢查時(shí)認(rèn)定有效的.每次獎(jiǎng)2分。
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1、學(xué)校行政值日人員對(duì)教師辦公室的整潔度每天進(jìn)行一次以上的隨機(jī)檢查，包括環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，每發(fā)現(xiàn)一處不潔或凌亂現(xiàn)象扣0.5分，較嚴(yán)重的每處扣1分，采取扣分累加的方式。
2、學(xué)校會(huì)議精神未及時(shí)落實(shí)每事扣3分，學(xué)校將于下一周對(duì)此辦公室召開集中會(huì)議。
3、實(shí)行辦公室內(nèi)部頂崗制，促進(jìn)教師間的相互幫助，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的和諧與融洽。辦公室內(nèi)部出現(xiàn)老師公差、病事假、臨時(shí)參與教研活動(dòng)等（兩天以內(nèi)），其他老師要主動(dòng)頂崗。如未及時(shí)頂崗，每出現(xiàn)一次空堂扣3分。
4、辦公室各成員積極承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)并認(rèn)真完成，出現(xiàn)一例不承擔(dān)任務(wù)的扣5分，一次任務(wù)未完成好扣3分。辦公室各成員應(yīng)自覺開展常規(guī)工作，積極參加教研活動(dòng)，缺席一次教研活動(dòng)每人次扣2分。
5、各辦公室成員在教育教學(xué)過程中，認(rèn)真思考，積極工作，不斷總結(jié)，努力進(jìn)行特色創(chuàng)建。特色創(chuàng)建可包括教師精神風(fēng)貌、教育科研成果、學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生活動(dòng)組織等方面，實(shí)行特色創(chuàng)建申報(bào)制，由校務(wù)會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)認(rèn)定為特色工作的，每例加獎(jiǎng)3分。
6、加大宣傳力度，要求各辦公室每月在學(xué)校網(wǎng)站及以上媒體發(fā)表兩篇以上文章，內(nèi)容可以是新聞報(bào)道、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例反思、讀書心得等。發(fā)表兩篇記5分，兩篇以內(nèi)每少一篇扣3分，沒有發(fā)表記0分，兩篇以外每超一篇獎(jiǎng)1分，獎(jiǎng)4分封頂。
7、提倡出滿勤，辦公室成員一月內(nèi)未出現(xiàn)事假的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
二、否決條件
有下列情形之一者，辦公室不得參評(píng)。
1、有違紀(jì)違法行為，被相關(guān)部門處分的；
2、存在體罰或變相體罰學(xué)生的；
3、因辦公室成員原因，給學(xué)校工作帶來負(fù)面影響的；
4、發(fā)生安全責(zé)任事故的；
5、辦公室單獨(dú)參加學(xué)校集中會(huì)議的不評(píng)。
三、評(píng)比結(jié)果運(yùn)用
學(xué)校對(duì)獲得“最美辦公室”的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授牌，獎(jiǎng)勵(lì)集體現(xiàn)金500元。
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