退休人員聘用合同書(shū)

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受?chē)?guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾�。黄赣闷陂g若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠�，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（用人單位名稱(chēng)）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話(huà)： 住址（通訊地址）： 甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日 年 月 日

退休人員聘用合同書(shū) [篇2]

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個(gè)月，自 月 日起至 月 日止。

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第二條 甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 元，每月 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠�，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（公章） 乙方（簽字）：

法定代表人（受委托人）： 身份證號(hào)碼：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休人員聘用合同書(shū) [篇3]

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

丙方（乙方直系親屬代表）：

依照平等、自愿的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本“聘用合同”書(shū)，以供各方共同遵守之。

一、聘用對(duì)象：

甲方聘用乙方擔(dān)任甲方“廠(chǎng)區(qū)大門(mén)值班”的工作。

乙方生于 年 月 日，現(xiàn)年齡 歲，已超過(guò)退休年齡。乙方為補(bǔ)貼家用，愿意接受甲方的聘用、到甲方單位工作。

二、聘用期限：

本合同期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期滿(mǎn)本合同自動(dòng)終止。

如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂聘用合同。

三、聘用工作內(nèi)容：

1、熟悉甲方單位的人員情況，非甲方單位的人員和車(chē)輛，未經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員同意，不得允許其進(jìn)入。

2、除下列“可以開(kāi)啟大門(mén)”的情形外，其余時(shí)間都應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉 

大門(mén)。

可以開(kāi)啟大門(mén)（包含開(kāi)啟后及時(shí)關(guān)閉大門(mén)）的情形為：

在甲方上班前、下班前后甲方單位人員（含單位人員的車(chē)輛）集中進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的一段時(shí)間；

在甲方上班起至下班止的時(shí)間，對(duì)因工作需要進(jìn)入廠(chǎng)門(mén)的所有人員和車(chē)輛，應(yīng)當(dāng)問(wèn)明情況后方可開(kāi)啟大門(mén)、并對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記。

3、對(duì)甲方廠(chǎng)區(qū)大門(mén)、大門(mén)值班室房屋及其物品、供水管路、供電線(xiàn)路等，負(fù)妥善保管、安全使用、合理使用等責(zé)任。

4、遇緊急情況，熟練使用各種應(yīng)急報(bào)警電話(huà)、聯(lián)系甲方負(fù)責(zé)人員，及時(shí)對(duì)緊急情況作出初步應(yīng)急處臵。

5、其他通常的值班工作內(nèi)容。

四、值班時(shí)間、住宿待遇及其他：

1、乙方每周值班天數(shù)為 天。

2、因甲方地處較偏僻，甲方承諾為乙方提供廠(chǎng)區(qū)大門(mén)口值班室房間，供乙方作值班和休息、住宿之用途。

3、無(wú)特殊情況，乙方下班時(shí)間可在甲方處休息和住宿。

4、甲方在目前規(guī)定情況下（今后工作餐規(guī)定如有變化，將依新規(guī)定），為乙方提供與甲方其他員工相同的工作午餐。

五、聘用報(bào)酬及支付：

1、甲方聘用乙方，應(yīng)每月給付乙方報(bào)酬人民幣大寫(xiě) 元整。雙方一致確認(rèn)：基于乙方為接近退休年齡受聘擔(dān)任值班工作的情況，除上述商定的報(bào)酬金額外，甲方無(wú)須為乙方繳納或承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)

金、住房公積金等費(fèi)用。

2、上述聘用報(bào)酬，按月由甲方在每下個(gè)月的 日前支付結(jié)清。

六、乙方直系親屬同意乙方受聘及其他：

1、在簽訂本合同的同時(shí)，乙方直系親屬（乙方的配偶 ，兒子 ，女兒 ）同意乙方受甲方的聘用，乙方直系親屬的代表 參與簽訂本聘用合同。

2、乙方和乙方直系親屬的代表 承諾：乙方受聘在甲方期間自行承擔(dān)乙方的所有醫(yī)療費(fèi)用。

3、因乙方年齡較大，乙方在甲方單位值班及休息住宿中，應(yīng)充分注意身體休息、避免激烈運(yùn)動(dòng)，并戒除煙、酒等不良嗜好。

4、乙方因家庭或身體原因需要短時(shí)暫離甲方的，應(yīng)事先通知、征得甲方的同意。

乙方如發(fā)生突發(fā)身體不適等情況，應(yīng)立即通知甲方及乙方直系親屬，以盡快就醫(yī)為前提。

5、乙方如需解除本合同，應(yīng)事先向甲方提出，甲方應(yīng)在及時(shí)作出安排后同意乙方解除本聘用合同的要求。

七、合同生效及其他：

1、本合同自甲、乙、丙三方蓋章、簽名后即發(fā)生法律效力。

2、本合同一式貳份，甲、乙各方各執(zhí)一份，

3、甲、乙、丙三方一致確認(rèn)：乙方為接近退休年齡以后人員的聘用人員，本合同無(wú)需報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。

4、本合同未盡之事宜，甲、乙、丙三方可經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)

后，另行訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）：

甲方代表（簽名）：

時(shí) 間：

乙方（簽名）：

時(shí) 間：

丙方（簽名）：

時(shí) 間：

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