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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書

時(shí)間:2024-06-13 13:39:54 雪桃 任命書 我要投稿
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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(精選13篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到任命書的重要性,任命書是下命令讓某人擔(dān)任某一職務(wù)的證書。到底應(yīng)如何擬定任命書呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 1

  茲任命呂__為廠房、辦公樓工程項(xiàng)目部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜,期限至工程竣工驗(yàn)收合格為止。

公司負(fù)責(zé)人:

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 2

  茲聘請(qǐng)楊__擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,聘任日期為 年 月 日起至 年 月 日止。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé):

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。

  2.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。

  3.組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作。

  4.檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

  5.幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案,對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部,由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見或處理方案。

  6.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

  7.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

  8.組織項(xiàng)目部的`技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

  9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

  10.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

  11.負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作,負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

  12.檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。

  13.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。 負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

  14.實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。

  企業(yè)法人:

___有限公司

  年 月 日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 3

  本任命書聲明:我 系的`法定代表人,現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)本工程實(shí)施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負(fù)責(zé)人只在本工程任職。

  在我公司從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作10年以上

  代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán),特此委托。

  代理人: (簽字) 性別 : 年齡:33

  身份證號(hào)碼: 職務(wù):

  投 標(biāo) 人:(蓋章)

  法定代表人: (簽字)

  授權(quán)委托日期:年 月 日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 4

致各部門、單位:

  為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理,經(jīng)公司研究決定,F(xiàn)任命___(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。

  特此通知!

___公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 5

公司各部門:

  為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要,根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實(shí)際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理____為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并授予以下職責(zé)和權(quán)限:

  1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。

  2、向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,以作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。

  3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。

  4、根據(jù)總經(jīng)理的.授權(quán),行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,實(shí)行一票否決制,確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行。

  5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。

  7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。

  8、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,以及改善報(bào)告。

  9、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)。

  特此通知

___公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 6

公司各職能部門:

  根據(jù)工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理提名,股東會(huì)研究決定:任命___為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師);負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

  任職期限為:______年______月______日______年______月______日止。

___公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 7

  根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定:任命___同仁擔(dān)任___有限責(zé)任公司___分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作,由___同仁負(fù)責(zé),并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

___有限責(zé)任公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 8

  為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系,加強(qiáng)對(duì)公司檢測(cè)技術(shù)的管理,持續(xù)的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力,經(jīng)公司研究決定。特任命為我公司的'技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下:

  1、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作。

  2、組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢測(cè)報(bào)告》等技術(shù)方面的文件。

  3、負(fù)責(zé)檢測(cè)合同(委托書)的評(píng)審、檢測(cè)報(bào)告的審核。

  4、親自組織并參加重要,復(fù)雜項(xiàng)目的檢測(cè)工作。

  5、監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理,提出國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購置計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。

  7、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)檢測(cè)分包項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審。

  以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

___公司

 ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 9

  茲任命______為______公司安全技術(shù)主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行狀況主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  本任命書自______年______月______日起生效。

  ____________________公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 10

___:

  經(jīng)組織討論確定任命您為___項(xiàng)目建設(shè)工程項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師代表,在該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)過程中,履行和行使其職責(zé)和權(quán)力。

  任期自______年______月______日至該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)結(jié)束為止。

  特此任命!

___公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 11

  根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定:任命_______擔(dān)任_______有限責(zé)任公司_______分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作,由_______負(fù)責(zé),并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

  _______有限責(zé)任公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 12

  根據(jù)的______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立______技術(shù)中心,任命______為______職務(wù),負(fù)責(zé)______技術(shù)中心的`工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé),希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

  特此通知。

  簽發(fā):__________________

  ____________________公司

  ______年______月______日

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書 13

各科室,分公司:

  經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究:

  任命___為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,總工程師。

  任命__為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,總會(huì)計(jì)師。

  任命___為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,總經(jīng)濟(jì)師。

___公司

  ______年______月______日

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