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落實主體責任具體措施（精選5篇）
在日常生活和工作中，需要使用措施的場合越來越多，措施是針對情況采取的處理辦法。我們該怎么擬定措施呢？以下是小編為大家整理的落實主體責任具體措施，希望對大家有所幫助。
落實主體責任具體措施 1
為貫徹落實市委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》（寧委發(fā)20xx43號）的精神，切實抓好黨風廉政建設，做到職責明晰、任務具體、措施有力、工作落實，制定我局落實黨風廉政建設主體責任的具體措施如下：
1.加強組織領(lǐng)導。局黨組每半年至少組織召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要點、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務及責任分工，將反腐倡廉工作任務逐一落實到局黨組成員、相關(guān)處室，進一步明確責任主體，推進相關(guān)工作任務的落實。
2.落實“一崗雙責”。分管局領(lǐng)導年初聽取一次分管部門、單位的黨風廉政建設匯報；年內(nèi)適時對分管范圍內(nèi)黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，并向黨組匯報。處室（單位）主要負責人對本處室（單位）的黨風廉政建設負直接責任。駐局紀檢組、監(jiān)察室協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
3.健全用人機制。進一步創(chuàng)新干部交流、輪崗、選拔任用等措施，堅持民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求紀檢組意見、黨組集體討論、實行票決、任前公示等程序，切實做到公開透明。
4.深化作風建設。局領(lǐng)導和各處室（單位）主要負責人每季度至少一次深入服務單位、項目現(xiàn)場和基層一線，實地了解資金使用、民生需求和財政惠民政策效果；每年定期召開作風建設暨黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，聽取意見建議；推行財政工作的公開，主動接受外部監(jiān)督。在局內(nèi)開設舉報信箱，對收到的.信訪舉報及時組織核查辦理，堅持不懈地反對“四風”。
5.開展日常教育。以中心組學習、支部大會、宣傳櫥窗、電子屏、局域網(wǎng)等為載體，每季度安排一次主題宣傳教育活動，加強廉政文化建設；在重要時間節(jié)點，做好有關(guān)作風建設和廉潔自律工作的提醒、教育和監(jiān)督工作。建立健全廉政談話提醒制度，局黨組書記與領(lǐng)導班子成員，分管局領(lǐng)導與分管處室（單位）處級領(lǐng)導干部，每年廉政談話不少于一次；處室（單位）主要負責人與本處室（單位）同志，每半年廉政談話不少于一次；做好新任處級領(lǐng)導干部任前廉政談話。
6.強化常態(tài)監(jiān)督。建立約談制度，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映較多、存在苗頭性問題的處室（單位），局黨組書記會同紀檢組約談分管局領(lǐng)導和處室（單位）負責人，并責令整改到位。局黨組支持紀檢組、監(jiān)察室全面履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，為其履職提供保障，積極配合上級巡視工作。
7.完善內(nèi)控機制。制定加強財政部門“三重一大”事項決策和監(jiān)管的措施；圍繞預算安排、資金支付、項目管理、資產(chǎn)管理、績效管理、政府采購管理、財政監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程；對可能引起風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設置風險控制點，完善制度，不斷提升財政廉政風險防控能力。
8.推進源頭防腐。逐步建立透明的預算制度，積極穩(wěn)妥推進信息公開，自覺接受社會監(jiān)督；完善政府全口徑預算管理體系，建立健全一般性支出標準體系；進一步完善專項資金管理，強化績效評價；加強預算執(zhí)行管理，嚴控“三公經(jīng)費”等一般性支出，積極推動政府購買公共服務；加強預算單位財政財務監(jiān)管，完善監(jiān)管方法、擴大監(jiān)管范圍，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律的行為。
9.開展述責述廉。局黨組及其主要負責人每年1月31日前，以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政主體責任的情況。局黨組領(lǐng)導班子成員在一定范圍內(nèi)進行述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，提出進一步加強黨風廉政建設的意見和建議。
10.加強檢查考核。健全黨風廉政建設責任考核評價機制，突出黨風廉政建設責任考核在局績效考核中的重要地位，對局各處室（單位）履行黨風廉政建設責任的情況進行月度考核和年度考核，并將考核結(jié)果作為處室和黨員干部評先任用的重要依據(jù)。
落實主體責任具體措施 2
一是進一步強化企業(yè)負責人安全責任落實。通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，組織企業(yè)主要負責人參加安全培訓、嚴格監(jiān)督檢查、嚴肅事故責任追究等方式途徑，增強企業(yè)負責人的安全責任意識和抓好安全生產(chǎn)、落實主體責任的自覺性，加強企業(yè)安全保障能力建設。
二是進一步強化企業(yè)安全保障能力建議。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取使用制度，加大安全投入，健全完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員，配足用好安全設施設備。嚴格落實“三項崗位人員”持證上崗制度，大力推進安全生產(chǎn)標準化升級，加強職業(yè)危害防治工作。
三是進一步落實企業(yè)隱患排查治理主體責任。督促企業(yè)按照隱患排查治理制度要求，認真組織開展隱患排查治理工作，實現(xiàn)企業(yè)隱患排查治理的動態(tài)監(jiān)管，督促企業(yè)及時消除存在的.安全隱患。
四是進一步強化安全監(jiān)管檢查。督促各安委會成員單位認真履行好行業(yè)監(jiān)管職責，通過聯(lián)合、專項檢查等措施，在各自行業(yè)領(lǐng)域、轄區(qū)范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查。
落實主體責任具體措施 3
為切實搞好公司安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本” 的安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產(chǎn)責任機制，進一步完善公司各級安全生產(chǎn)責任制，認真落實主要負責人、技術(shù)負責人、安全負責人和其他相關(guān)負責人的安全生產(chǎn)責任，做到安全生產(chǎn)重心下移、關(guān)口前移，盡職盡責、超前防范，有效遏制生產(chǎn)安全事故。現(xiàn)結(jié)合我公司實際，就進一步貫徹落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作以下工作：
（一）加強安全生產(chǎn)制度建設
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度；安全質(zhì)量標準化管理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設備器材使用管理制度；礦井主要災害預防制度；事故報告及應急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)管理
1、加強隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，對查出的各類隱患進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，整改結(jié)束后，由安監(jiān)科和車間、科室負責人組織進行驗收，并按規(guī)定及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報隱患排查整改各類報表。
2、建立健全安全生產(chǎn)、安全設施設備投入保障機制，按有關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費用和維簡費、折舊費等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計劃，專款用于安全技術(shù)措施和隱患治理，對重大安全隱患治理要制定專門方案，落實資金，明確專人負責。
3、建立健全各級管理人員、工程技術(shù)人員和各工種、各職能部門的安全責任制和崗位責任制，明確企業(yè)各級管理人員和各個崗位的職工在安全生產(chǎn)中應負的職責，形成自上而下的完整嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)責任體系。
4、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)的核心領(lǐng)導作用，對領(lǐng)導班子各成員進行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進一步明確安全技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)負責人的工作職責，定期召開會議聽取各成員的專題述職報告，認真檢查各成員的履職情況,建立履職獎懲機制。
5、嚴格安全管理人員、安全技術(shù)人員準入標準�？偨�(jīng)理、礦長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術(shù)管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。
6、嚴格生產(chǎn)安全事故責任追究。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要按照“四不放過”原則，查清事故原因，分清事故責任，總結(jié)事故教訓，制定防范措施，嚴肅追7、認真做好停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假、停產(chǎn)檢修的復產(chǎn)復工驗收工作。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、方法和安全技術(shù)措施，限期完成整改。節(jié)日停產(chǎn)放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復生產(chǎn)前，公司制定具體的復產(chǎn)方案，落實安全保障措施，對員工集中進行安全培訓教育。停產(chǎn)整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關(guān)部門申請復產(chǎn)復工驗收，經(jīng)驗收合格后復產(chǎn)復工。
8、遵照國家有關(guān)規(guī)定不斷改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
9、定期報告安全生產(chǎn)工作情況，并接受工會組織和職工群眾監(jiān)督。
10、加強勞動組織和用工培訓管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險等。制定落實職工全員教育培訓計劃，對新招入礦的井下作業(yè)人員，進行不少于72學時安全教育和培訓，考核合格方可獨立上崗作業(yè)。
（三）加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理
1、建立以總工程師為核心的安全技術(shù)管理體系。設立由總工程師直接管理的.設計、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防”和防治水等關(guān)鍵技術(shù)的部門和機構(gòu)，負責落實安全技術(shù)管理工作。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術(shù)人員，負責現(xiàn)場安全技術(shù)措施的制定和實施。
2、嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”瓦斯治理方針，著力建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實施辦法，準確把握、堅決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站關(guān)于瓦斯治理的各項方針、政策，嚴防瓦斯災害，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。積極推進公司及全縣瓦斯治理工作體系示范工程建設。
3、嚴格執(zhí)行“一通三防”安全技術(shù)管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報批工作。每旬組織一次對礦井的全面測風，采煤工作面、掘進巷道必須按規(guī)定形成獨立的通風系統(tǒng)，嚴禁采掘工作面微風或無風作業(yè)。按標準建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊伍，專人維護，定時檢驗和調(diào)校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實綜合防塵措施。露天礦重點加強邊坡管理，防止出現(xiàn)重大安全問題。
4、加強礦井火災防治工作。隨時做好觀測和記錄，制定安全預防措施，成立礦山救護小組。
5、加強礦井水患防治工作。摸清礦區(qū)水文地質(zhì)情況，定期組織對礦區(qū)及周邊積水情況的調(diào)查研究和分析，加強預測預報。完善有關(guān)水文圖紙資料，通報技術(shù)預測結(jié)果，使所有井下職工清楚水情、水患，掌握防范措施。堅持“預報預測、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治方針，制定和落實“防、應急預案，確保水患有效治理。
6、巷道貫通、系統(tǒng)調(diào)整、排放瓦斯、盲巷管理等重要技術(shù)工作，成立由總工程師負責的技術(shù)管理小組，加強現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。
7、夯實安全技術(shù)基礎(chǔ)工作。按照安全生產(chǎn)許可證實施辦法的規(guī)定繪制和審定礦井相關(guān)技術(shù)圖紙，嚴格技術(shù)資料檔案管理，準確、及時標注圖紙資料，健全技術(shù)資料檔案，對記載礦井開采情況和隱患的技術(shù)資料，以及周邊小煤礦的開采技術(shù)資料進行妥善保管。圖紙符合技術(shù)規(guī)范要求并與實際相符，采掘工程平面圖每半月實測填圖一次。
8、確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)可靠完善，礦井和采區(qū)布局科學合理。積極應用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法，淘汰落后的巷道式、巷退式采煤工藝，確保各系統(tǒng)完善，運行可靠。
�。ㄋ模┘訌姲踩a(chǎn)現(xiàn)場管理
1、落實并定期通報企業(yè)負責人下井帶班情況。加強管理人員的現(xiàn)場指揮，強化礦、科兩級調(diào)度指揮系統(tǒng)，確保指揮暢通、及時、有力。
2、嚴格落實現(xiàn)場管理制度。認真執(zhí)行井口檢身制度，嚴禁人員酒后或攜帶火種下井。建立各生產(chǎn)、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、礦井作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患或存在險情時立即停止作業(yè)，撤出所有人員至安全地點，采取措施進行處理并立即上報。
3、加強現(xiàn)場作業(yè)管理。每個采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)主要負責人批準并組織現(xiàn)場作業(yè)人員認真學習貫徹執(zhí)行。
4、建立爆破器材管理責任追究機制，嚴防火工品出現(xiàn)丟失或盜竊，建立健全爆破器材安全操作規(guī)程，使領(lǐng)取、運輸（押運）、使用、退還等各環(huán)節(jié)都符合《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)規(guī)定，確保不出現(xiàn)任何安全問題。井下爆破作業(yè)嚴格執(zhí)行“一炮三檢”（裝藥前、放炮前和放炮后分別檢查現(xiàn)場瓦斯，瓦斯超限停止作業(yè)）和“三人連鎖”（班組長、安檢員、放炮員三人共同認定后才許放炮）放炮制度。
5、加強井下現(xiàn)場頂板管理，嚴禁無支護從事采掘活動。建立采掘工程質(zhì)量標準化驗收標準和辦法，確保采掘工作面支護優(yōu)良和作業(yè)安全。
6、加強井下機電管理。建立設備定期檢測、檢驗、調(diào)校、維護、保養(yǎng)和檢修制度，保證設備完好。堅決杜絕電氣設備失爆，嚴禁使用國家明令淘汰的機電產(chǎn)品，完善供、配、用電系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，按規(guī)定施行雙回路供電，定期維護檢修供電線路、設備設施，確保礦井用電安全。
7、加強職業(yè)危害防治工作。配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護設備與裝置，切實改善井下作業(yè)環(huán)境；定期對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。認真落實職業(yè)危害的防治措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康權(quán)益。項達標措施，制定考核方案并認真組織實施，努力實現(xiàn)煤礦采、掘、機、運、通等系統(tǒng)及地面設備設施的安全質(zhì)量達標。
落實主體責任具體措施 4
關(guān)于落實銀行案件防范責任制的措施為將《xxxxx銀行案件防范工作責任制暫行規(guī)定》落到實處，現(xiàn)結(jié)合零售業(yè)務專業(yè)情況制定具體措施如下：
一、貫徹落實各項規(guī)章制度
1、零售業(yè)務處除處長主管外，由一名副處長專門負責各項規(guī)章制度的具體落實、實施。
2、對上級行的各項制度認真組織學習并及時下達貫徹。
3、針對本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位和業(yè)務開拓中存在的問題，制定配套的措施和實施細則。
4、根據(jù)上一年度對執(zhí)行規(guī)章制度的綜合考核情況，確定重點監(jiān)控行。對重點監(jiān)控行實行重點監(jiān)控、重點檢查、重點幫扶。
5、配備專職檢查輔導員負責檢查輔導，檢查輔導執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題和漏洞，及時反饋信息。
二、培訓學習各項規(guī)章制度
1、要求零售業(yè)務專業(yè)人員每月學習規(guī)章制度的時間不少于2個小時。
2、對零售業(yè)務科長和檢查輔導員每年對規(guī)章制度的培訓不少于2次，對全體零售業(yè)務專業(yè)人員的'培訓每年不少于8小時。
三、調(diào)研分析規(guī)章制度落實情況
1、每月組織一次全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況匯報會，及時反饋各支行在內(nèi)控防范中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，零售業(yè)務處根據(jù)所反映的問題提出限期整改要求。
2、每半年召開一次規(guī)章制度執(zhí)行情況分析會，每年召開一次案例分析會，及時調(diào)整工作重點和防范風險的手段。
3、定期編發(fā)《輔導員通訊》，及時交流各支行執(zhí)行規(guī)章制度的情況，表揚和推廣好的經(jīng)驗和做法，批評和督促執(zhí)行規(guī)章制度不力的部門和存在的問題。
四、加強檢查，確保制度落實
1、對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行定期與不定期、全面與專項、突擊與重點相結(jié)合的檢查。
2、每季對零售業(yè)務科抓內(nèi)控防范情況進行檢查，檢查零售業(yè)務科長和儲蓄所主任是否按要求進行各項檢查，檢查零售業(yè)務科和事后監(jiān)督各項內(nèi)控管理臺帳的使用、保管情況。
3、全年對全行網(wǎng)點按40的面實行全面檢查，檢查次數(shù)不少于4次。
落實主體責任具體措施 5
今年學校黨支部為全面實施素質(zhì)教育和科教興國戰(zhàn)略，切實加強黨的領(lǐng)導。改變作風，不斷提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻特此設置了“三會一課”制度。具體工作目標及采取的具體措施：
1、 學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，結(jié)合小組的實際情況，討論貫徹執(zhí)行的具體措施。
2、黨員進行思想和工作匯報，檢查貫徹執(zhí)行支部決議和完成小組分配的工作情況，開展批評和自我批評。
3、明確所在部門和小組的工作任務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證工作任務全面完成。
4、全面實行校務公開，大力推進依法治校的進程，增強廣大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制。
5、 討論有關(guān)黨務方面的.工作，如選舉小組長，醞釀支委候選人和出席上級黨代會代表候選人，研究發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員等。
6、抓好宣傳工作，報道先進事跡、人物、工作情況等學生作品等，充分調(diào)動了廣大師生的積極性。在先進性教育活動中也發(fā)揮了不可估量的作用。
7、認真執(zhí)行了支部的各項制度，提高“三會一課”和民主生活會質(zhì)量。
8、加強精神文明建設，提高大學生的文明程度和道德水準，促進和實現(xiàn)社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。
9、黨小組會前，黨小組長要向支部書記或有關(guān)支委匯報尚定會議內(nèi)容、形式以及應注意的問題，做到心中有數(shù)，并把小組會的內(nèi)容提前通知每個黨員，以便充分準備。
10、黨小組會要講究實效，會議內(nèi)容不宜過多，要有針對性，每次重點解決一、兩個問題。
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