精品无码人妻系列,欧美视频一区二区

相關(guān)推薦

通訊費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

第一條目的

為了進(jìn)一步提高工作效率，完善公司通訊費(fèi)用管理辦法，規(guī)范職務(wù)通訊消費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。

第二條適用范圍

本辦法適用于公司管理崗位、管理服務(wù)性崗位及其他特殊崗位。

第三條管理責(zé)任部門

本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施、管理和監(jiān)控，財(cái)務(wù)部配合監(jiān)督；

第四條移動(dòng)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

公司實(shí)行補(bǔ)貼范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制，即在本辦法規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出不補(bǔ)。

每人每月400元。

第五條要求

1、所有享受通訊補(bǔ)貼的手機(jī)在上班時(shí)間（含加班）必須保持暢通，無(wú)特殊情況下不得擅自關(guān)機(jī)、停機(jī)；發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼，并對(duì)由此給工廠帶來(lái)的損失工廠另行處罰；

2、所有享受通訊補(bǔ)貼的手機(jī)號(hào)碼原則上不得隨意進(jìn)行更改；若確需更改，需要重新進(jìn)行申請(qǐng)，并同時(shí)自行負(fù)責(zé)通知業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單位和個(gè)人，在獲得批準(zhǔn)后方才能繼續(xù)享受對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)額度的通訊補(bǔ)貼；若發(fā)現(xiàn)因?yàn)樘?hào)碼更改之后影響正常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消享受通訊補(bǔ)貼資格；

第五條通訊費(fèi)用報(bào)銷

每月10日與工資一起發(fā)放

第六條特殊崗位通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

1、本人填寫《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》→部門負(fù)責(zé)人 →分管副總→ 人力資源部→ 總經(jīng)理；

2、申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后通訊補(bǔ)貼從次月開始執(zhí)行；

3、通過(guò)批準(zhǔn)的《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》由人力資源部存檔，并由人力資源部將次月新增

或變化的通訊補(bǔ)貼明細(xì)名單匯總送財(cái)務(wù)部；

第七條注意事項(xiàng)

1、本辦法是保證因工作需要而使通訊費(fèi)用超出常規(guī)額度而專門給特定崗位和人員設(shè)立的補(bǔ)貼，不是所有員工都可以享受的福利；

2、本辦法給與的通訊補(bǔ)貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受通訊補(bǔ)貼的員工應(yīng)積極主動(dòng)圍繞工作有效、合理、科學(xué)使用，實(shí)現(xiàn)給與通訊補(bǔ)貼之目的；

3、本辦法自 8 月 1 日正式實(shí)施。

人力資源部