如何選擇一家好的拓展訓(xùn)練公司
第一、口碑好壞?诒欠浅V匾,比廣告的可信度還要高,所以,能有條件的話,先問(wèn)問(wèn)這家拓展培訓(xùn)公司的口碑,肯定先要選口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。如果對(duì)這個(gè)行業(yè)一無(wú)所知,向熟悉體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的人咨詢。明陽(yáng)天下拓展公司的口碑在業(yè)界可謂是名聲遠(yuǎn)揚(yáng),數(shù)千家公司多年的共同選擇。
第二、銷售人員的素質(zhì)水平。拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售人員,是最先和客戶接逐的。這些最初與客戶接觸的人,是否準(zhǔn)確能理解客戶想要的東西,直接影響著客戶的選擇。明陽(yáng)天下的銷售顧問(wèn)都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的封閉式培訓(xùn),專業(yè)程度毋庸置疑,銷售顧問(wèn)會(huì)根據(jù)客戶的實(shí)際需要來(lái)制定適合的方案,以求達(dá)到預(yù)想的培訓(xùn)效果。
第三、培訓(xùn)師的專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)培訓(xùn)師給客戶提供服務(wù)時(shí),他的專業(yè)程度高低是可以看出來(lái)的。比如說(shuō),高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖,這些不規(guī)范的細(xì)節(jié)能立刻引起客戶的質(zhì)疑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾的能否在培
訓(xùn)中表現(xiàn)出來(lái),這是客戶能直接感受到的東西。培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)還反映在,培訓(xùn)過(guò)程中如果遇到意外,是不是能夠立即糾正,并保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。
第四、培訓(xùn)系統(tǒng)是否完善。上海眾基拓展培訓(xùn)部經(jīng)理說(shuō),在這個(gè)行業(yè)中相互調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師是很常見(jiàn)的。這種情況下,一般很難有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而且培訓(xùn)師在上培訓(xùn)課前,如果不預(yù)先熟悉場(chǎng)地、裝備都可能存在很多隱患。曾經(jīng)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生過(guò)臨時(shí)外聘培訓(xùn)師,因?yàn)樵獾綄W(xué)員批評(píng),轉(zhuǎn)身而走,甚至連剩余的課也不管了。
第五、看售后服務(wù)好不好?蛻粢谋容^多的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后期服務(wù),看的是做完培訓(xùn)后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不是能主動(dòng)跟蹤、回訪。眾基認(rèn)為,現(xiàn)在做培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,不再給大家犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。實(shí)力再好的機(jī)構(gòu),不進(jìn)則退,甚至可能一招棋錯(cuò)滿盤皆輸。所以,除了要不斷完善自己的產(chǎn)品外,盡可能提供安全、周到的服務(wù)外,越是在開(kāi)拓市場(chǎng)階段,越需要機(jī)構(gòu)自覺(jué)進(jìn)行內(nèi)部整合,使自己在市場(chǎng)上具有爭(zhēng)奪能力和抗擊打能力。明陽(yáng)天下的銷售顧問(wèn)在培訓(xùn)后會(huì)給客戶發(fā)一份訊后調(diào)研表,客戶會(huì)根據(jù)自己的培訓(xùn)情況如實(shí)的填寫,如客戶有任何的意見(jiàn)建議,明陽(yáng)天下拓展公司會(huì)及時(shí)采納并改正,售后服務(wù)方面是絕對(duì)值得信任的!
如何選擇一家好的拓展訓(xùn)練公司 [篇2]
首先,選擇拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循這樣一個(gè)原則:拓展培訓(xùn)的品質(zhì)比價(jià)錢更重要。品質(zhì)好的拓展培訓(xùn)看似貴其實(shí)便宜,品質(zhì)差的拓展培訓(xùn)看似便宜其實(shí)貴,因?yàn)橐淮螣o(wú)效的拓展培訓(xùn)造成的損失遠(yuǎn)比直接支付的拓展培訓(xùn)費(fèi)用要高得多。
其次,拓展訓(xùn)練不同于其它有形的產(chǎn)品,有其特性所在:
拓展培訓(xùn)的實(shí)施是在選擇后發(fā)生的,不利于選擇;
拓展培訓(xùn)是無(wú)形的,看不到,摸不著;
拓展培訓(xùn)的效果是隱性的,并且有著后延性和持續(xù)性;
拓展培訓(xùn)的收益是無(wú)法具體衡量評(píng)估的;
結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性,我們?cè)谶x擇拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候可以從以下幾點(diǎn)判斷:
第一、公司實(shí)力。除了公司的資質(zhì)以外,公司有沒(méi)有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地,拓展培訓(xùn)公司有沒(méi)有自己的.專職教練,這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn),同時(shí)也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒(méi)有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn),那邊拓展培訓(xùn)公司就消失了,肯定不是最好的選擇。
第二、拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信誰(shuí)都不愿花錢成為別人的試驗(yàn)品。
第三、最擅長(zhǎng)做什么。每個(gè)咨詢公司都有自己專工的領(lǐng)域,內(nèi)訓(xùn)做得好未必拓展訓(xùn)練做的好,戶外運(yùn)動(dòng)很專業(yè)未必拓展培訓(xùn)也專業(yè)。
第四、營(yíng)銷人員的素質(zhì)。營(yíng)銷人員是最先和客戶接觸的,他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
第五、所用的工具以及對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的態(tài)度。從這兩方面可以考察出拓展培訓(xùn)公司的專業(yè)化程度,同時(shí)也反映出了拓展培訓(xùn)公司做事的一貫態(tài)度。對(duì)于一個(gè)平時(shí)一貫粗心的人你不用指望他作精細(xì)的工作,對(duì)于一個(gè)平時(shí)一貫不負(fù)責(zé)任的人你不用指望他承擔(dān)重任,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也一樣。
第六、看訓(xùn)前和訓(xùn)后的工作。有專家說(shuō):訓(xùn)前比訓(xùn)中重要,訓(xùn)后比訓(xùn)前更重要。沒(méi)有調(diào)研就出拓展培訓(xùn)方案,不知道拓展培訓(xùn)對(duì)象就定項(xiàng)目,既是不專業(yè)的表現(xiàn),也是不負(fù)責(zé)任的做法。
第七、拓展教練員的專業(yè)水平。拓展訓(xùn)練雖然不是以講師為中心,但講師的引導(dǎo)、總結(jié)同樣重要,好的教練時(shí)而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強(qiáng)烈的震撼,時(shí)而像春風(fēng)化雨一樣對(duì)學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個(gè)游戲,那絕對(duì)不是真正意義上的教練員。
第八、安全保障。100%的安全源于隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和國(guó)際認(rèn)證的拓展培訓(xùn)器材裝備,這一點(diǎn)在高空項(xiàng)目上最明顯,高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖都是有規(guī)范的,象右圖這種操作就存在極大的安全隱患。
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