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鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心學�？偨Y匯報材料
2011年，****黨支部在烏蘇市委、市政府及建設局黨委正確領導和大力支持下，在烏蘇市各委、辦、局及廣大熱用戶的配合協(xié)作下，堅持貫徹落實集團公司的經(jīng)營思路，緊緊圍繞黨建工會工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，認真抓好安全生產(chǎn),提高供熱服務質(zhì)量，把節(jié)能降耗作為各項工作中心和切入點來開展工作。一年來全體黨員干部員工務實創(chuàng)新，團結拼搏，真抓實干，認真履行崗位職責，采取有力措施，較好地完成了年初與上級黨委簽訂的各項工作目標，下面就對我公司2011年開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動開展情況進行簡要匯報。
一、公司基本情況
**成立于*年*月*日，黨支部成立于*年*月*日，公司*年*月改制后，為適應公司發(fā)展需要，在烏蘇市委組織部、市建設局黨委大力支持和幫助下，公司秉承慶源集團公司先進的文化理念和管理經(jīng)驗，及時加強了企業(yè)黨組織、工會組織建設。目前公司共有職工61人，黨支部共有黨員8人，其中離退休黨員1人。文化結構：本科學歷黨員2人，大專學歷4人，高中學歷1人。民族構成：漢族黨員7人，蒙古族黨員1人。支部班子成員均為本科學歷。公司領導班子統(tǒng)一思想，提高認識，以抓黨組織建設為切入點，將黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機結合。以黨建促進企業(yè)的全面發(fā)展，截止2011年年底公司共有供熱面積（使用面積）**萬平方米。
二、完善落實各項規(guī)章制度，努力提高員工綜合素質(zhì) 在總結2017年考核工作的基礎上，進一步完善了績效考核制度，制訂了從公司管理層到普通員工一整套詳細的崗位目 1
標管理考核責任書，實行工作目標量化百分制考核，每月對部門及各崗位人員實行量化考核，責任到人，獎罰分明，做到一級抓一級，層層抓落實。公司領導班子堅持以人為本，做到尊重人、培養(yǎng)人、教育人，把員工視為企業(yè)發(fā)展主力軍，時時處處體貼關心職工。公司在2011年對在工作中表現(xiàn)突出的11名員工予以及時轉正，讓他們及時享受到企業(yè)員工的待遇，這一做法有力的保障了職工隊伍的穩(wěn)定。嚴把進人關，保證進來的人都能勝任本職工作。2011年度采暖期前我們根據(jù)工作需要招收了90名季節(jié)工，對所有應聘人員實施嚴格面試，擇優(yōu)錄聘。通過對管理制度的不斷充實和完善，極大的調(diào)動了員工的工作積極性和責任感，提高了員工主人翁意識和服務意識，進一步提升了公司員工整體素質(zhì)，確保了公司各部門的正常高效運行。
三、抓好夏季設備檢修工作，認真做好不熱樓房改造，
1、公司黨支部為認真學習和領會創(chuàng)先爭優(yōu)的開展，結合工作實際，做好設備檢修技改工作，為新年度供熱奠定了扎實基礎。
公司根據(jù)上年度供熱運行情況，針對在運行中發(fā)現(xiàn)的問題，成立了設備檢修技改領導小組，制定了2011年度夏季設備檢修技改和冬季搶修方案，確保了冬季供熱運行。在夏季檢修中，熱源廠認真研究制定了檢修方案，有組織、有計劃、分步驟對主機、輔機、電氣設備進行了全面、認真、徹底的檢修。通過檢修，排除了可能出現(xiàn)的運行故障，調(diào)整、恢復了各部件的技術參數(shù)，確保了熱源廠各設備技術性能完好，為冬季正常供暖做了大量卓有成效的工作。同時，根據(jù)冬季運行期間撐握的管網(wǎng)失水部位，認真做好管網(wǎng)的檢修改造工作。今年以來，改造二次管網(wǎng)****米，更換閥門***臺，安裝新閥門****臺，修舊利廢維修拆解舊閥門****臺，能夠二次修復利用****臺。防腐、保溫處理大小管道接頭****處，用黃甲殼保溫供熱管子 2
****米。通過緊張的一個夏季檢修，檢修工作于2011年9月30日前結束并通過檢查驗收，全部合格，所有供熱設備檢修合格率達到100%。
夏季檢修工作于2011年9月30日前結束并通過檢查驗收，全部合格，所有供熱設備檢修合格率達到100%。以上這些工作的開展，排除了安全隱患，同時也降低了能耗，達到了節(jié)能減排的效果。自供暖以來，供熱轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起一次、二次網(wǎng)泄漏事故,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象也較往年相比有了較大幅度的減少，熱源廠日補水量創(chuàng)歷年最低值，用戶投訴明顯減少,實現(xiàn)了供暖系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行。
2、做好不熱樓房改造工作，提高供熱質(zhì)量和服務水平 為了徹底解決個別小區(qū)用戶室溫不達標問題，認真做好不熱樓房改造工作，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的熱力服務，使市民能夠享受到良好的供熱服務。2011年對集中供熱轄區(qū)舊式采暖系統(tǒng)進行調(diào)查摸底和技術改造工作，以公司提供技術指導服務，用戶出資方式完成了草原站片區(qū)、電力換熱站片區(qū)、水利局站片區(qū)等****戶居民以及二中四層教學樓、路政海事局辦公樓****平方米、變電所門面房、風情園渡假村****平方米等共計****萬平方米不熱樓房的供熱系統(tǒng)進行了不熱改造。對一樓、頂樓邊墻用戶進行入戶免費協(xié)助安裝暖氣片，這項工作有效地解決了供熱死角問題，改造后，絕大多數(shù)技改戶室溫達到了理想的溫度。五年來，公司以實際行動為熱用戶排憂解難，不熱樓房改造面積已累計達 ****平方米。經(jīng)改造后室內(nèi)供熱溫度大有改善，公司為熱用戶排憂解難，贏得了用戶的信賴與認可。通過實施對不熱片區(qū)改造，提高了供熱質(zhì)量，供熱投訴明顯減少。
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一年來，公司黨支部、工會在上級黨組織和工會組織大力支持和關心下，堅持以“黨建工會組織建設促進和帶動企業(yè)全面發(fā)展”，積極開展黨建、工會工作。公司黨支部及工會組織狠抓黨員及員工思想政治教育和學習培訓工作，把廣大黨員、
干部職工的思想統(tǒng)一到了落實科學發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動上來，建設和諧社會上來，使黨員干部及員工樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)做貢獻”的團隊意識。公司組織黨員干部、員工自覺做好環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化工作。利用夏季職工空閑時間開展了“以企業(yè)為家”的美化、綠化廠區(qū)活動，極大地改變了廠區(qū)的環(huán)境面貌。今年我公司廠區(qū)內(nèi)種植的葡萄、杏子等水果喜獲豐收，公司多次將水果作為福利分發(fā)放給職工品嘗，調(diào)動了職工綠化廠區(qū)的積極性，目前的綠化面積已達到30%左右，為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
公司黨支部及工會組織已完成了年初與上級部門簽訂的各項考核責任目標，將以較好的成績迎接考核驗收。
回顧2011年，**黨支部在開展創(chuàng)先優(yōu)工作中取得了可喜的成績，邁出了堅實的一步，企業(yè)經(jīng)營管理工作更加趨于規(guī)范化。展望新的一年，我們更加信心百倍。在新的一年里，我們將認真貫徹落實上級黨委的各項工作部署，開展好黨建工作，進一步解放思想，更新觀念，努力拼搏，積極進取，認真貫徹落實集團公司下達的經(jīng)營管理目標，樹立新起點，謀劃新發(fā)展，力爭把烏蘇熱力公司建設成為經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明建設與精神文明建設齊頭并進的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心學校總結匯報材料 [篇2]
我校一學年的成教工作在教育局和鄉(xiāng)中心校的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一根本目標，以市場經(jīng)濟和社會需求為導向，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展經(jīng)濟、實用技術培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓為重點。本學期，通過大家的共同努力，圓滿完成了。
一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質(zhì)
培訓工作是成人教育的重點工作，其中農(nóng)村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農(nóng)民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。本學期，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓班4期，培訓300多人次。通過培訓，有效的轉移了農(nóng)村剩余勞動力。
二、加大轉移就業(yè)輸出，增加農(nóng)民收入
采取措施，多渠道組織和引導農(nóng)村剩余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業(yè)，轉移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項工作，根據(jù)我校實際，繼續(xù)做好下列
工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用安肅科技小報、宣傳標語、宣傳單、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)和促進勞動力轉移就業(yè)的技能培訓。
2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質(zhì)。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農(nóng)民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。
3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉移輸出力度。首先依托我縣特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。
總之，我校成教工作在教育局的領導下，在鄉(xiāng)中心校的指導下，將繼續(xù)努力，使我校成教工作更上一個新的臺階。
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