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最新職業(yè)健康匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表******有限責(zé)任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司進行檢查指導(dǎo)工作�，F(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡要匯報：
******有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目是******與******水泥有限責(zé)任公司合作的項目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設(shè)施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開工建設(shè)，設(shè)計年產(chǎn)水泥140萬噸。
該項目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評價工作于2017年12月由貴州省勞動保護科學(xué)技術(shù)院承擔(dān)，職業(yè)健康初步設(shè)計專篇于2017年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2017年3月開工，防護設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計進行施工，達到了“三同時”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評價于2011年12月由貴州省勞動保護科學(xué)技術(shù)研究院承擔(dān)。
該項目采用DCS工藝自動化控制，作業(yè)人員采用定時巡視作業(yè)方式，以減少職業(yè)危害的時間，產(chǎn)生高溫的生產(chǎn)裝置采用露天布置，為崗位作業(yè)人員配備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防火服、石棉衣、防護頭盔等防護用品；產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)共安裝除塵器53臺，為崗位操作人員
配備了防塵口罩、防塵帽等防護用品；噪聲較大的空壓機、風(fēng)機等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護用品。同時在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了CO濃度監(jiān)測報警裝置，因此該項目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。
一、職業(yè)危害工作治理情況
根據(jù)國家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職業(yè)健康防治實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：
（一）、成立組織機構(gòu)
公司成立了職業(yè)健康管理機構(gòu)，由總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，其他副總、主要部室負責(zé)人為成員的管理機構(gòu)，配備了兼職職業(yè)健康管理人員。結(jié)合公司工作實際情況，制定了職業(yè)病防治實施方案，明確了職責(zé)，設(shè)立了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，安全環(huán)保部負責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。
（二）、建立健全管理制度
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本公司實際，建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、警示與告知、申報制度、宣傳教育培訓(xùn)制度、防護設(shè)施維護檢修制度等十二項職業(yè)健康制度和回轉(zhuǎn)窯、水泥磨、破碎機、袋式收塵器、輥壓機崗位等十四項職業(yè)健康操作規(guī)程，要求公司各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行，規(guī)范了職業(yè)健康工作，提升了職業(yè)健康管理水平。
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（三）、做好職業(yè)危害應(yīng)急演練、宣傳培訓(xùn)工作
公司利用職業(yè)危害告知欄、電子大屏幕以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標(biāo)志牌，加強了作業(yè)現(xiàn)場的宣傳和告知。2017年6月14日，進行了職業(yè)危害應(yīng)急演練，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預(yù)防措施。公司制定了年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，明確了各階段培訓(xùn)工作內(nèi)容及培訓(xùn)方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害因素、職業(yè)危害預(yù)防措施與控制辦法、有關(guān)法律、法規(guī)、各項職業(yè)健康管理制度以及各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，內(nèi)容切合實際，針對性與可操作性強，每月對以上培訓(xùn)進度進行跟蹤檢查并做了培訓(xùn)總結(jié)，提升了員工的職業(yè)危害防治能力。
（四）、做好職業(yè)健康監(jiān)護工作
自開展職業(yè)健康工作以來，公司委托具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的大方同仁醫(yī)院作為我公司職業(yè)健康體檢機構(gòu)，做好了員工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢工作，如實向員工提供體檢結(jié)果，建立健全了各類人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，避免了職業(yè)病損害的發(fā)生。
（五）、做好勞動人員的職業(yè)健康保護工作
公司與員工簽訂了勞動合同，勞動合同中載明了崗位職業(yè)危害因素、防護措施及待遇，簽訂了職業(yè)危害告知書，為全公司人員辦理了工傷保險，各崗位工作人員配備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，為工作人員提供了職業(yè)健康安全保障。
（六）、做好職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢查工作
公司配備了粉塵檢測儀和噪聲監(jiān)測儀器，將每次現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)填寫在“職業(yè)危害公示欄”中進行了公示。每月對作業(yè)場所進行不少于
兩次職業(yè)健康檢查、檢測，主要檢查作業(yè)環(huán)境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令現(xiàn)場整改，不能當(dāng)場整改的下達“隱患整改通知書”，限期進行整改。
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（七）、做好職業(yè)健康資金投入工作
制定了職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度、年度職業(yè)健康措施計劃，保證了經(jīng)費投入，投入經(jīng)費項目包括防護設(shè)施檢修、勞動防護用品購買、職業(yè)健康培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援、員工體檢、工傷保險、勞動合同等，2011年至2012年8月，共計投資1914.8萬元，2017年共計投資93.68萬元，為推動職業(yè)健康有序開展提供了物質(zhì)保障。
（八）、建立工會組織保障體系
公司成立了工會組織，積極開展了群眾監(jiān)督檢查工作，利用工會組織保障力量，不斷提升職業(yè)健康管理水平。
二、取得的成績
通過以上切實可行的舉措，公司的職業(yè)健康管理水平有了很大提高，試生產(chǎn)以來，未發(fā)生職業(yè)危害事故，員工的健康得到了有效保證，得到了上級部門的肯定和表揚，通過了以下認(rèn)證：
（一）2011年12月21日，取得了職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001-2011）認(rèn)證證書；
（二）2012年2月23日，通過了貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對我公司職業(yè)病防護設(shè)施竣工的驗收；
（三）2012年8月13日，通過了貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)驗收。
三、下一步工作
我公司雖然在職業(yè)健康工作上取得了一定成績，但也有不足之處，公司將不斷強化工作力度，積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理規(guī)定》等一系列相關(guān)法律、法規(guī)，按照公司職業(yè)危害防治措施和計劃，進一步做好以下工作：
一、堅持以人為本、安全發(fā)展的職業(yè)健康理念，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求進一步強化職業(yè)健康管理工作，確保各項制度落實到位；
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種職業(yè)健康先進的管理經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康體系，持續(xù)改善工作環(huán)境；
三、加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進行演練與培訓(xùn)，全力打造一流的職業(yè)健康企業(yè)。
職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)公司生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護好職工的生命健康，努力推動公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為社會做出積極的貢獻！
最后，向各位領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查指導(dǎo)工作表示衷心感謝！誠懇希望多多指導(dǎo)，提出寶貴意見。
謝謝大家！
最新職業(yè)健康匯報材料 [篇2]
一、職業(yè)健康
1.保健費標(biāo)準(zhǔn)較低。目前職工保健費用僅有50-90元左右，然而隨著物價上漲，保健費所能起的作用越來越低，與職工從事工作的職業(yè)危害不匹配。建議油田為職業(yè)危害崗位上的員工上調(diào)職工保健費標(biāo)準(zhǔn)，或增加保健品發(fā)放項目，使職工切實感受到職業(yè)健康管理作用。
2.加強職業(yè)健康教育培訓(xùn)。目前職業(yè)健康管理人員對職業(yè)健康管理工作意義和作用認(rèn)識不深，對工作目標(biāo)及方向不明，對工作標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。建議油田樹立職業(yè)健康標(biāo)桿單位、資料及現(xiàn)場管理優(yōu)秀崗位等榜樣，并組織職業(yè)健康管理人員參觀學(xué)習(xí)。例如化驗室職業(yè)健康管理，可以從通風(fēng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)、勞動防護用品配備、�；饭芾怼嶒炇衣殬I(yè)危害因素風(fēng)險辨識與防控、職工職業(yè)健康檔案管理等方面進行考核，選取優(yōu)秀實驗室，組織參觀學(xué)習(xí)，帶動油田相關(guān)單位管理水平的共同提升。
3．增加職業(yè)健康查體項目。目前職業(yè)健康查體項目較少，查體時間較短，職工查體不充分。建議對職業(yè)危害因素進行摸底調(diào)查和全面分析，增加體檢項目，延長查體時間，確保職業(yè)健康查體能夠準(zhǔn)確檢查職工身體狀況，起到保護職工身體的作用。
二、OSHA統(tǒng)計
1．加強OSHA教育培訓(xùn)。職工對未遂事件和安全隱患區(qū)分不清、概念混淆，查找的未遂事件不符合要求。建議增加
對OSHA統(tǒng)計的相關(guān)教育培訓(xùn)，使員工明確OSHA提報的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2．加強宣傳。個別基層單位工作性質(zhì)比較單一，員工認(rèn)為上報未遂事件意義不大，積極性不高，普遍存在重復(fù)上報、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。建議通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、HSE講座等形式加大宣傳力度，讓員工明白及時上報未遂事件的意義和作用，提高工作積極性。
3．完善考核獎懲辦法，提升工作執(zhí)行力。有些單位存在畏懼心理，總認(rèn)為上報OSHA事故及未遂事件會暴漏單位的管理缺陷，完成工作敷衍了事，僅僅挑選一些無關(guān)痛癢的小事上報，對提升HSE管理水平作用不大。建議進一步完善獎懲辦法，以獎勵為主，消除員工的抵觸和擔(dān)憂情緒，提高未遂事件上報質(zhì)量。
三、勞動防護
1．企業(yè)員工和子女工的勞保費用一直得不到妥善解決。建議油田出臺一些政策或者通過相關(guān)渠道，能夠?qū)⒋瞬糠仲M用解決，保證所有員工都能享受勞動防護，在生產(chǎn)、施工過程中免遭事故傷害。
2．加大勞保投入。個別工種生產(chǎn)、施工過程中穿戴、使用勞保用品的頻率高，員工的工作服、絕緣鞋、手套等勞保用品磨損較快，按照目前的發(fā)放頻率，難以滿足實際工作需要，許多員工反應(yīng)因為沒有及時發(fā)放新的勞保用品，只能將舊的勞保用品修修補補后將就穿，失去了防護作用。建議針對不同崗位，不同勞動條件，適當(dāng)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向勞保用品使用頻率高的人員傾斜，并縮短發(fā)放周期。
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