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職業(yè)衛(wèi)生匯報材料修改
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家好：
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們多年來對**公司的大力支持和幫助。
一、公司簡介：
山東**有限公司位于**縣開發(fā)區(qū)西路，創(chuàng)建于**年，經(jīng)過*年多的時間，現(xiàn)已發(fā)展成有員工2000多人，占地1100余畝，總資產(chǎn)20億元，以生產(chǎn)經(jīng)營煤化工產(chǎn)品為主并在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈的綜合性化工企業(yè)，主要產(chǎn)品有**等，是**省五大煤化工生產(chǎn)基地之一，公司主要生產(chǎn)設(shè)施有裝備**。公司年產(chǎn)**萬噸，**噸，公司實現(xiàn)銷售收入**億元、利稅*億元。
二、公司安全生產(chǎn)工作情況
作為一個新型企業(yè)，在發(fā)展過程中，我們始終秉承“安全創(chuàng)造和諧，發(fā)展創(chuàng)造未來”的安全管理理念，把安全環(huán)保生產(chǎn)做為公司的立業(yè)之基、興業(yè)之本，嚴(yán)格按照《化工企業(yè)安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)》以及行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展行為。公司成立安全部并配備專業(yè)的安全管理人員10名，專職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，同時設(shè)立了各車間的班組安全員，將安全管理工作滲透到各個角落，公司安全生產(chǎn)管理制度齊全，各級領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全工作落實到人，并制訂了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理激勵制度，使安全工作真正落到了實處。公司通過了國家三級安全標(biāo)準(zhǔn)化審核，目前正在為二級標(biāo)準(zhǔn)化的審核做準(zhǔn)備工作。公司在項目建設(shè)、安全管理中堅持高點起步、高標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟及清潔生產(chǎn)。
三、公司職業(yè)危害
員工是企業(yè)的財富，公司一直關(guān)注員工的身心健康，將職業(yè)危害、職業(yè)病的防治工作作為安全生產(chǎn)的重點，我公司是以煤化工為主，在此基礎(chǔ)上拉長產(chǎn)品鏈，根據(jù)職業(yè)危害的各種因素種類評估，主我公司的職業(yè)危害主要有以下幾個方面：
1．粉塵：粉塵包括煤工粉塵和炭黑粉塵。我們公司是以煤為主要的生產(chǎn)原料，自原料煤的存放、使用過程中將會產(chǎn)生一定量的粉塵，防止揚塵是我們?nèi)粘Ｂ殬I(yè)危害
防治的中之重，其危害區(qū)域主要分布于煤焦車間，煤場、粉碎、輸煤輸焦及焦?fàn)t等崗位。炭黑粉塵主要分布炭黑車間造粒、包裝崗位。
2．有毒氣體、液體：煉焦主要副產(chǎn)焦?fàn)t煤氣，在煤氣的凈化、提純等生產(chǎn)過程中將會有有毒氣體一氧化碳及有毒液體粗苯、氨水等，其主要分布于化產(chǎn)車間冷鼓崗位、洗脫苯崗位及其煤氣發(fā)電車間。
3．高溫中暑：煉焦是一個煤的無氧高溫干餾過程，其工藝條件要求碳化室溫度在1200多度，其工作區(qū)域的環(huán)境溫度也相對較高，尤其是在炎炎夏季，極易發(fā)生高溫中暑。其危害主要分布焦?fàn)t爐頂及焦?fàn)t機焦兩側(cè)。
4．噪音：我公司噪音源的產(chǎn)生均來自于大功率設(shè)備運行時所產(chǎn)生，其主要包括煤氣鼓風(fēng)機、煤氣發(fā)電機組及公用工程的制冷機組。
根據(jù)《安監(jiān)總廳安�。�2017｝140號》文及《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司高度重視，針對生產(chǎn)現(xiàn)狀進行了自查及整改，以減少職業(yè)危害，改善員工工作環(huán)境，對于以上職業(yè)危害，進行了有針對性的治理及改善：
1．粉塵方面：（1）配備煤場專用灑水車，對煤場進行灑水，保證了即使在大風(fēng)情況下也無明顯無組織揚塵的產(chǎn)生；（2）備煤、輸焦則采用密閉式走廊采取隔離，減少了在運輸過程中的粉塵產(chǎn)生；（3）投資500萬元進行了技術(shù)改造，使用了M-N導(dǎo)套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側(cè)除塵設(shè)施進行了自發(fā)研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產(chǎn)生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質(zhì)的提升，極大程度上改善了員工工作環(huán)境。
2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風(fēng)機房、氣柜、等關(guān)鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區(qū)域、粗苯罐等區(qū)域安裝了苯濃度超標(biāo)報警儀10臺，并將控制接入DCS系統(tǒng)，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風(fēng)鼓風(fēng)機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風(fēng)機15臺不間斷運行，用于室內(nèi)空氣置換，始終保持室內(nèi)有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦?fàn)t地下室安裝了大功率風(fēng)機，用于地下室煤
氣濃度的置換通風(fēng)。（4）針對突發(fā)性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應(yīng)急預(yù)案，配備了空氣呼吸器等應(yīng)急器材，并定期組織演練，提高了應(yīng)急能力。
3． 高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發(fā)了夏季防暑方案、管理規(guī)定；
�。�2）對焦?fàn)t高溫工作場所配備了大功率空調(diào)，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設(shè)立休息室，并配備大功率風(fēng)扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統(tǒng)一全員發(fā)放防暑降溫藥，發(fā)放雪糕、冷飲等；（5）設(shè)立專職醫(yī)師，對于突發(fā)中暑等職業(yè)危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。
《職業(yè)衛(wèi)生匯報材料修改》。
4． 防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設(shè)備增加減震設(shè)施，降低噪音的產(chǎn)生；（2）對各高噪音設(shè)備建造專用廠房，進行封閉式運行，并設(shè)立隔音墻，降低噪音的散播。
5． 綜合分析各崗位職業(yè)危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護用品的發(fā)放：（1）針對有毒氣體、散發(fā)性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護性能更加優(yōu)良的有阿
6．強化培訓(xùn)，防微杜漸，識別職業(yè)危害類型，提高自我保護意識：員工對于公司的特點、生產(chǎn)形式以及職業(yè)危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業(yè)危害的培訓(xùn)尤為重要。公司對職業(yè)危害進行了全面的培訓(xùn)，包括危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書、車間產(chǎn)生職業(yè)危害的環(huán)節(jié)、如何識別、如何防治，以及其他企業(yè)發(fā)生過的職業(yè)危害案例等方面的內(nèi)容，讓員工從保護自己的角度出發(fā)進行自我控制和防護，保證員工的職業(yè)健康。
四、職業(yè)健康方面主要工作
除以上現(xiàn)場實施的職業(yè)危害防護措施外，根據(jù)國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局的要求和**縣安監(jiān)局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發(fā)了《關(guān)于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)、重點任務(wù)、措施和要求，認(rèn)真進行部署，認(rèn)真宣傳發(fā)動。各單位按照要求，認(rèn)真進行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。
1、建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制
公司制定并下發(fā)了《勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理規(guī)定》，對各級管理人員的職業(yè)危害防治責(zé)任進行了規(guī)定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進行宣傳貫徹和落實。
2、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理
按照國家和地方各級政府職業(yè)健康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷加強職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作， 下發(fā)了《關(guān)于成立職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)的通知》，由公司總經(jīng)理擔(dān)任職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人，各部室第一負(fù)責(zé)人為主要成員的職業(yè)健康管理機構(gòu)，辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，并配備專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理工作。
3、建立并落實職業(yè)監(jiān)護管理制度和操作規(guī)程
為保障員工職業(yè)健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，公司制定并下發(fā)了《職業(yè)危害管理制度》，主要包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害事故調(diào)查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執(zhí)行情況進行檢查，確保制度落實到位。
4、組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案
公司對每名新入廠員工都進行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業(yè)健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓(xùn)等情況，并將體檢結(jié)果如實告知員工。
5、做好職業(yè)危害和防治措施的培訓(xùn)告知工作
為提高員工自我防護能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學(xué)習(xí)等時間對員工職業(yè)職業(yè)危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業(yè)危害防護設(shè)施和個人職業(yè)危害防護用品使用注意事項等進行培訓(xùn)教育。
6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險
公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的具體內(nèi)容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。
7、做好職業(yè)病危害項目的申報
根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素進行識別、評價，并如實申報職業(yè)危害因素，**縣安監(jiān)局審核后出具了回執(zhí)。
8、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況
為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區(qū)職業(yè)危害因素進行一次全面監(jiān)測，及時了解作業(yè)現(xiàn)場有害因素的濃度，并將監(jiān)測結(jié)果報**縣安監(jiān)局備案，同時將監(jiān)測結(jié)果在各單位宣傳欄及看板進行張貼和在并通過會議形式進行傳達(dá)，讓每名員工了解自己工作場所職業(yè)危害因素的情況。安全環(huán)保部每周由專職人員對作業(yè)現(xiàn)場危害因素治理設(shè)施運行狀態(tài)進行檢查且做好記錄，并按照公司相關(guān)制度進行通報考核。
9、告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識
通過入廠三級安全教育、日常培訓(xùn)和每周安全活動進行培訓(xùn)教育，有職業(yè)危害因素的場所都懸掛了職業(yè)危害警示標(biāo)志和中文警示說明，告知員工崗位職業(yè)危害因素種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容；并將職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果等在各單位宣傳欄上進行張貼，提高員工對職業(yè)危害防治工作的重視程度。
《職業(yè)衛(wèi)生匯報材料修改》。
10、設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況
為保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行和使用，建立了職業(yè)危害治理設(shè)施臺賬，并列入檢修計劃定期進行檢修、維護和保養(yǎng)，裝備部和安環(huán)部定期對設(shè)備運行情況進行監(jiān)督檢查。
11、淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況
公司自項目建設(shè)就高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)施工，采用了最為先進的工藝和成熟的技術(shù)，使得公司在這一方面一直處于領(lǐng)先地位。
12、職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理
公司根據(jù)國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了《勞動防護用品管理制度》和《勞保護品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，按照標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放護品，并建立了勞保發(fā)放臺賬。各單位管理人員指導(dǎo)員工做好勞保護品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護用品的使用情況進行檢查，對不使用或使用不當(dāng)?shù)男袨檫M行監(jiān)管和考核。
13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況
公司制定了《職業(yè)危害事故調(diào)查、處置、報告制度》，并建立職業(yè)危害事故臺賬，現(xiàn)在無職業(yè)病和職業(yè)危害事故。
山東**有限公司
2017年11月9日
職業(yè)衛(wèi)生匯報材料修改 [篇2]
一、職業(yè)衛(wèi)生體系建設(shè)
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及上級部門相關(guān)文件要求，在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我礦成立了專職職業(yè)衛(wèi)生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業(yè)衛(wèi)生工作。建立健全了各項規(guī)章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進行了職業(yè)健康體檢，規(guī)范職工個人監(jiān)護檔案，定期對井上、下職業(yè)危害場所進行采樣監(jiān)測等工作。
二、人員配置
我礦職業(yè)衛(wèi)生科成立于2017年5月，現(xiàn)配備科長1名，管理人員2名，采樣員3名，均培訓(xùn)合格后，持證上崗。
三、專款專用
職業(yè)衛(wèi)生科在2017年列支職業(yè)病防治經(jīng)費共計805000元。其中，包括體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、監(jiān)測評價、儀器設(shè)備、防護設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)等方面費用。截止10月份底，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測費、體檢費、警示標(biāo)識及告知卡等排版費、培訓(xùn)費都做到了�？顚Ｓ貌⒓皶r登記了職業(yè)衛(wèi)生臺賬。
四、職業(yè)健康體檢
2017年9月職業(yè)衛(wèi)生科委托晉城市匯杰體檢站，對我礦全
員進行了職業(yè)健康體檢。參加體檢總?cè)藬?shù)為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結(jié)果未發(fā)現(xiàn)塵肺病、職業(yè)病性噪聲耳聾、職業(yè)性高溫中毒、職業(yè)性白內(nèi)障等職業(yè)病。
五、個人監(jiān)護檔案建設(shè)
2017年6月職業(yè)衛(wèi)生科建立了職工個人監(jiān)護檔案，做到了上崗前、在崗期間、應(yīng)急分別存檔。檔案內(nèi)容包括勞動者基本情況、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、參加培訓(xùn)考核情況、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康體檢檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療、職業(yè)健康體檢表、勞動者身份證復(fù)印件、體檢結(jié)果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監(jiān)護檔案，制作花名表及查閱臺賬，實現(xiàn)了人性化管理。
六、其它方面
1、規(guī)章制度建設(shè)
職業(yè)衛(wèi)生科根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，結(jié)合我礦建設(shè)進度需求，及時更新完善了職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等制度的建設(shè)；
2、年度計劃、中長期規(guī)劃的落實
我礦始終本著“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，按照職業(yè)衛(wèi)生年度計劃、中長期規(guī)劃積極開展職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組的各項工作。職業(yè)衛(wèi)生科在每月上旬組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，由各科室科長以上人員參加，匯報上月的職業(yè)衛(wèi)生工作情況及下月的工作計劃，研討、落實、整改職業(yè)衛(wèi)生的各項工作，保證了職業(yè)衛(wèi)
生工作落到實處、取得成效的根本。
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