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貴州省人事廳職稱年審規(guī)定
各市、州、地人事局，省直有關(guān)部門、各大專院校及中央在黔單位：
根據(jù)黔人通〔2002〕38號文件精神，為進一步加強專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理工作，決定對已取得高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，進行3年一次的資格證書審核工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、審核范圍
1．經(jīng)貴州省人事廳組建或批準成立的高、中級專業(yè)技術(shù)職務評審委員會評審和各市、州、地人事局、行業(yè)管理部門同意組建的初級評審委員會評審，取得的各級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書；
2．經(jīng)貴州省人事廳審核、換證的原中央在黔單位專業(yè)技術(shù)人員各級資格證書；
3．今年審核1998年以前（含1998年）取得高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務，并在職（含延退）專業(yè)技術(shù)人員的資格證；
2003年起逐年審核1999年以來各年取得的資格證書。
二、審核辦法
對取得資格3年以上的在職專業(yè)技術(shù)人員，按照黔人通〔2002〕38號文件要求，各單位要認真填寫《2002年專業(yè)技術(shù)職務資格證書審核登記表》，對填寫的內(nèi)容進行審查、核實，提出審查意見，報各州、市、地人事局或主管部門。省直單位高級資格證書經(jīng)主管部門核準后報省人事廳審核，中初級資格證書由主管部門審核。
三、在近3年有以下情況之一者暫緩審核，限期1年整改，在整改期內(nèi)不得申報上一級技術(shù)職務：
1．年度考核中1年不稱職者；
2．不能正常履行崗位職責，因自身原因，沒有完成年度工作量；
3．在工作中有較大失誤，造成一定的經(jīng)濟損失或負面影響；
4．高級資格：參加學術(shù)交流會、接受新知識培訓6次以下；作為第一作者撰寫論文2篇以下；未承擔或參與任何一項課題（項目）；
中級資格：參加學術(shù)交流會、接受新知識培訓4次以下；作為第一作者撰寫論文1篇以下；未承擔或參與任何一項課題（項目）；
初級資格：參加學術(shù)交流會、接受新知識培訓3次以下。
四、在審核中發(fā)現(xiàn)有以下情況之一者，取消其任職資格：
1．違背四項基本原則者；
2．年度考核連續(xù)2年不稱職者；
3．不能履行崗位職責，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；
4．觸犯刑法，被司法機關(guān)判刑。
被取消任職資格者，再申報其任職資格，任職年限從取消當年起算。
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