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精選領(lǐng)導(dǎo)推薦下屬的推薦信（通用9篇）
隨著個人素質(zhì)的提升，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，一封好的推薦信能為申請人加分。寫起推薦信來就毫無頭緒？以下是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇1
xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是xxx項目的xx，在得知公司要培養(yǎng)新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領(lǐng)導(dǎo)，把優(yōu)秀的工作人員推薦給公司是我義不容辭的責(zé)任。希望我的這封推薦信既能夠幫你們招進(jìn)一名優(yōu)秀的工作者，同時也能夠使他進(jìn)入夢寐以求的人生殿堂。xx是在xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進(jìn)入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風(fēng)發(fā)。1年的歲月，把他打造成了意志堅強(qiáng)、底蘊深厚、成熟內(nèi)斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進(jìn)心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨具魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才。他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才華是多方面的`，是同齡人中的翹楚。
在來到項目后經(jīng)過我長期觀察，該同志虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強(qiáng)的溝通能力使他在項目上也受到同事們的關(guān)心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認(rèn)為，一個優(yōu)秀工作者，首先應(yīng)是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xx就是這樣。我相信，有了全面的素質(zhì)和扎實的功底，加上工作的環(huán)境，xx必將具有良好的發(fā)展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向公司推薦，希望公司給以他機(jī)會，讓他充分展示自己的才華，進(jìn)入理想的殿堂。致禮！
推薦單位：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇2
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
今天的劉志強(qiáng)與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在109分廠所作出的實際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的.興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為劉志強(qiáng)先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望劉志強(qiáng)先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
強(qiáng)威集團(tuán)行政部經(jīng)理：梁欣
20XX年11月14日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxx先生的成長歷程，同時xxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
以下謹(jǐn)列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲20xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎”、20xx年度“總裁特別獎”、20xx年度“卓越貢獻(xiàn)獎”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團(tuán)隊榮獲得20xx年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的.決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇4
尊敬的先生/女士：
我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與xxxxxxx的合作交流；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的'市場機(jī)遇；大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí)，虛心以待，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團(tuán)隊合作精神，善于與人交往，與團(tuán)隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
xxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇5
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的'機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的'業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù)，她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到最好。有一次，她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧�(dāng)時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為XXX在XX工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
XXX性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與XX的合作交流；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機(jī)遇；大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實施等。
XXX在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí)，虛心待人，對待問題不逃避；樂觀且抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的.團(tuán)隊合作精神，善于與人交往，與團(tuán)隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通。
XXX在項目商務(wù)公關(guān)、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！
我個人非常欣賞XXX的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會。
如果需要更多信息，可與我聯(lián)系。
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今向公司推薦XXXX店員工XXX參加公司舉行的.店長、店助公開選聘。XXX于XXXX年XX月XX日在XX店入職，任前臺值班經(jīng)理，現(xiàn)調(diào)任XXXX店任值班經(jīng)理。
入職X年以來，該員工工作積極主動，業(yè)務(wù)技能熟練。性格熱情外向，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的集體認(rèn)同感，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力。為人正派，能自律，職業(yè)道德良好，愿意接受公司外派，同時在進(jìn)入XX酒店之前也從事過酒店工作。
該員工不足之處在于，管理經(jīng)驗和對外溝通協(xié)調(diào)能力稍有欠缺、對成本意識不夠，但只要經(jīng)過公司的統(tǒng)一培訓(xùn)和她自身的不懈努力，必能成為公司的有用的人才。
經(jīng)單店討論，決定推薦該員工參加公司店長、店助公開選聘。請領(lǐng)導(dǎo)斟酌！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)下屬的推薦信 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
XXX先生在本單位工作期間，表現(xiàn)出了其獨特的思維模式及工作水平。他具有極強(qiáng)的素質(zhì)，工作清晰明確、嚴(yán)格規(guī)范，行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的.協(xié)調(diào)和溝通，使行政工作正常有序，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。他工作積極主動，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，對各事項都做到了及時處理反饋。他同時具有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合公司提高員工素質(zhì)，使公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負(fù)責(zé)的任何工作。
希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX先生。如果您還有什么疑問，請與我聯(lián)系，我很樂意回答您的任何問題。
此致
敬禮！
推薦人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
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