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群體面試時(shí)需要掌握的技巧和注意事項(xiàng)
1、群體沉思，沉默不語的時(shí)候，需要有人“打破堅(jiān)冰”，引導(dǎo)大家作出反應(yīng)，千萬不能白白浪費(fèi)群體合作解決問題的寶貴時(shí)間。
2、群體解決問題的時(shí)候，積極引導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)作出必要的分工，比如：計(jì)時(shí)，擔(dān)任臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)，爭取代表集體主動(dòng)發(fā)言。
3、集體出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候，要把大家拉回來討論中心好好把握時(shí)間。
4、當(dāng)你面對(duì)小組里面出現(xiàn)的多個(gè)強(qiáng)勢對(duì)手的時(shí)候，而且你自己的個(gè)人性格并不屬于那種善于辯論總結(jié)的類型時(shí)候，你可以盡量先不發(fā)言，采取后發(fā)制人的策略，不斷記錄強(qiáng)勢對(duì)手的發(fā)言要點(diǎn)，并且適當(dāng)及時(shí)地作出自己的判斷與總結(jié)，在最后時(shí)刻把握好評(píng)委給予的時(shí)間作出陳詞，陳列所記錄的內(nèi)容，可以讓人覺得你的思路清晰，有條理，有針對(duì)性，這樣就避免了先前言談的漏洞。
5、團(tuán)隊(duì)讓你作為代表作出總結(jié)陳詞，一定不能推諉，而且開場白要做好——感謝大家對(duì)我的信任能夠給予我這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)……最好希望我的陳詞能夠讓評(píng)委讓大家滿意，謝謝大家。
6、群面不在乎標(biāo)準(zhǔn)答案，主張是積極思考能力與協(xié)作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先尊重與肯定隊(duì)友的細(xì)節(jié)，強(qiáng)烈提倡投票，少數(shù)服從多數(shù)，仔細(xì)讀題，語言組織好了才出擊，別輕易爭先。
7、草稿紙要做到整潔性，條理性，這是群面可能涉及到的考點(diǎn)。
8、考官問你是否愿意接受單位派你到一些枯燥無聊的工作崗位上工作的話，不能不假思索地回答，要經(jīng)過自己的思考，不要可以逢迎，但是又要表達(dá)出自己愿意到基層實(shí)踐鍛煉的想法。
9、群面淘汰兩類人：a過于強(qiáng)勢的人；b過于安靜的人。
10、養(yǎng)成接話茬，先感謝，后附加“不知道是否滿意我的回答”類的話語的習(xí)慣。
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