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需要注意的六個面試禮儀
隨著個人素質(zhì)的提升,越來越多人會去使用面試禮儀,我們在寫面試禮儀的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫面試禮儀很是頭疼的,以下是小編精心整理的需要注意的六個面試禮儀,歡迎閱讀與收藏。
進入職場的第一關(guān),就是面試,通過面試才能真正開始自己的職場生涯,所以面試是至關(guān)重要的。在面試時,禮儀是你本身素質(zhì)的體現(xiàn),技能是很難在短短幾十分鐘的面試過程中展現(xiàn)出來的,但是你的人品卻能通過你的禮儀表現(xiàn)出來,所以應(yīng)屆畢業(yè)生需要注意以下六點面試禮儀。
需要注意的六個面試禮儀
第一 衣服著裝:
大多數(shù)公司要求面試者身穿正裝,由此能看出應(yīng)聘者的精神面貌和工作態(tài)度,不過沒必要“全副武裝”。女生只要穿端莊的短裙,男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。面試著裝也要根據(jù)季節(jié)變化,對在校大學(xué)生的要求更是比較寬松,大熱天仍然西裝革履,反而讓人感覺應(yīng)聘者不善變通。但是著裝一定要清潔爽朗,讓人感覺到你青春的氣息。
第二 基礎(chǔ)禮貌:
輕敲,慢關(guān)房門;主動與面試官打招呼、握手;如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂;面試結(jié)束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別,切記不可主動向?qū)Ψ揭?lián)系方式。
第三 體態(tài)姿勢:
坐姿要筆直端正,切忌小動作。如果面試官準備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅,應(yīng)試者盡量控制自己不要陷坐下去,更不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應(yīng)試者最好雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。
第四 對話視線:
應(yīng)試者大部分時間應(yīng)該看著提問的面試官,但不必目不轉(zhuǎn)睛盯著對方,眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會降低自己的愜意,切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。
第五 注意聆聽:
面試官講話必須留心聽講,把自己看作聆聽者。遇到自己不明白的問題,最理想的方法是請對方略做解釋,這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時間,也可以表現(xiàn)出自己的認真,聆聽時需要面帶微笑。
第六 發(fā)言節(jié)奏:
發(fā)言時語速不要太快,可以一邊說一邊想,給對方一種穩(wěn)重可靠得感覺。面試回答問題,切忌只回答“是”或“不 是”,一定要把自己得答話略做解釋。避免市井街頭的口頭禪和俗語,切忌不可不懂裝懂,胡亂作答。
當你面試時,能注意到以上六大禮儀,那你離進這個公司就不遠了,只要你的技能不要太差,一般都會順利被錄取。
一、面試禮儀:面試中的微笑禮儀
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是,有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。
在笑容中,微笑最自然大方,最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在面試中,保持微笑,至少有以下幾個方面的作用。
、俦憩F(xiàn)心境良好。面露平和歡愉的微笑,說明心理愉快,充實滿足,樂觀向上,善待人生,這樣的人才會產(chǎn)生吸引別人的魅力。
②表現(xiàn)充滿自信。面帶微笑,表明對自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的態(tài)度與人交往,使人產(chǎn)生信任感,容易被別人真正地接受。
、郾憩F(xiàn)真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。
、鼙憩F(xiàn)樂業(yè)敬業(yè)。主考官會認為你能在工作崗位上保持微笑,說明熱愛本職工作,樂于克盡職守。如在服務(wù)崗位,微笑更是可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛,讓服務(wù)對象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應(yīng)發(fā)自內(nèi)心,滲透著自己的情感,表里如一,毫無做作或嬌飾的微笑才有感染力,才能被視作 “參與社交的通行證”。由此可見,笑容是所有身體語言中,最直接有利的一種,應(yīng)好好利用。在面試中,你要把握每個機會展露自信而自然的笑容,但是切忌不要呆笑。
在面試過程中,主動的交談傳遞出主考官需要的信息,展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽,也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中,主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點,并了解說話人的希望所在,而不要僅僅注重說話人的長相和語調(diào)。即使說話者談話確實無聊、乏味,你也要轉(zhuǎn)變自己的想法,認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時,要自然流露出敬意,這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。
二、面試禮儀:面試中的聆聽禮儀
一個好的聆聽者會做到以下幾點:
①記住說話者的名字。
②用目光注視說話者,保持微笑,恰當?shù)仡l頻點頭。
③身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視。
、芰私庹f話者談話的主要內(nèi)容。
、葸m當?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng),如點頭、會意地微笑、提出相關(guān)的 問題。
、薏浑x開對方所講的話題,巧妙地通過應(yīng)答,把對方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。
三、面試禮儀:面試中的握手禮儀
握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)。此外,它還含有感謝、慰問、祝賀和相互鼓勵的意思。握手的標準方式是行至距握手對象 1米處,雙腿立正,上身略向前傾,伸出右手,四指并攏,拇指張開與對方相握,握手時用力適度,上下稍晃動 3、4次,隨即松開手,恢復(fù)原狀。與人握手,神態(tài)要專注、熱情、友好、自然,面帶笑容,目視對方雙眼,同時向?qū)Ψ絾柡颉?/p>
面試中握手作為一種禮節(jié),還應(yīng)掌握四個要素。
、傥帐至Χ。握手時為了表示熱情友好,應(yīng)當稍許用力,但以不握痛對方的手為限度。在一般情況下,握手不必用力,握一下即可。男方與女方握手不能握得太緊,西方人往往只握一下婦女的手指部分,但老朋友可以例外。
、谙群箜樞。握手的先后順序為:男女之間,男方要等女方先伸手后才能握手,如女方不伸手,無握手之意,男方可用點頭或鞠躬致意;賓主之間,主人應(yīng)向客人先伸手,以示歡迎;長幼之間,年幼的要等年長的先伸手;上下級之間,下級在等上級先伸手以示尊敬,以示尊重。握手時精神要集中,雙目注視對方,微笑致意,握手時不要看著第三者,更不能東張西望,這都是不尊重對方的表現(xiàn)。
、畚帐謺r間。握手時間的長短可根據(jù)握手雙方認識程度靈活掌握。初次見面者,一般應(yīng)控制在 5秒鐘以內(nèi),切忌握住異性的手久久不松開。即使握同性的手,時間也不宜過長,以免對方欲罷不能。但時間過短,會被人認為傲慢冷淡,敷衍了事。
、茉鯓游帐肿钸m宜?
面試雙方見面,通常會互相握手。除非面試官沒有意圖跟你握手,否則你應(yīng)等面試官伸出手來,你才迎上去,握,握手的時間應(yīng)為 3! 5秒,不可拖得太久,尤其對方是異性時候。
握手的時候,必須注意以下三點:
1.手要清潔,指甲經(jīng)過修剪;
2.手心溫暖,沒有汗水;
3.力度適中,且面帶微笑。
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