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求職過(guò)程中面試前與面試時(shí)的注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-10-03 08:12:21 少爍 面試注意 我要投稿
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求職過(guò)程中面試前與面試時(shí)的注意事項(xiàng)

  關(guān)于面試有很多種類型,有很正式的,氣氛緊張的,也有很匆忙的,或者很親切的,在你面試之前,你都無(wú)法預(yù)料面對(duì)的哪一種風(fēng)格的面試官。不管碰到哪一種情況,做好充分的面試前準(zhǔn)備,將有助于緩解你的緊張情緒,從容應(yīng)對(duì)所有可能出現(xiàn)的情況。

求職過(guò)程中面試前與面試時(shí)的注意事項(xiàng)

  面試前的準(zhǔn)備

  一、充分了解對(duì)方。

  這項(xiàng)工作非常重要!面試之前,你應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),了解本公司的應(yīng)聘者起碼說(shuō)明了他的用心,而不是那種泛泛求職,沒(méi)有重點(diǎn)的人。后者常常給人的感覺(jué)是相當(dāng)不好的。

  二、準(zhǔn)備相關(guān)的資料

  包括個(gè)人履歷,邀請(qǐng)你面試的信函,公司的資料(你收集到的或以前公司給你的),各種證書(shū),公司的地址,電話號(hào)碼,以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。只帶一個(gè)手提包或公事包,盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿,容易給人凌亂急躁的感覺(jué)。

  三、出行的準(zhǔn)備

  不管是乘公交車,打車還是乘火車,要確保你有充分的時(shí)間余量。如果是電話通知你面試,一定要問(wèn)清楚怎么到達(dá)方便,特別是問(wèn)清楚到了公司之后怎么找到面試場(chǎng)所。很多人接到面試電話,只會(huì)說(shuō)“好,好的”,然后還得自己想辦法怎么走,往往事倍功半,甚至耽誤了面試。事先問(wèn)清楚,事半功倍,同時(shí)又說(shuō)明你考慮周到。

  四、著裝

  剪裁合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝,比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主,如穿長(zhǎng)褲,應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主,避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的色彩),能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)。簡(jiǎn)單高雅的配飾,不要佩戴造型過(guò)于夸張、會(huì)叮當(dāng)作響的飾品。保守淡雅的彩妝,切勿濃妝艷抹。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽,給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油,穿西裝要配深色襪子。

  五、考慮可能的問(wèn)題和應(yīng)答

  原則是:要給人的印象是有責(zé)任感,誠(chéng)實(shí),忠誠(chéng),勤奮,認(rèn)真等。

  面試過(guò)程

  1、放松自己

  對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),緊張慌亂的應(yīng)聘者意味著在工作中也不能勝任。應(yīng)該表現(xiàn)得熱情而又穩(wěn)重。事實(shí)上,大多數(shù) 人剛進(jìn)入面試都會(huì)表現(xiàn)得略顯緊張,隨著面試的進(jìn)行而放松下來(lái)。投入到面試的情境中,很快就會(huì)恢復(fù)平靜,避免給面試官留下緊張慌亂的不良印象。如果你有幽默感,可以在此發(fā)揮,調(diào)節(jié)一下氣氛。每個(gè)人都喜歡有幽默感的人。

  2、碰到“棘手”問(wèn)題時(shí)

  面試時(shí),常有讓你難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題,比如:我們注意到你某某功課不及格,能談?wù)勈鞘裁丛騿?如果你回答:那門功課太難了,所以… 那就不是很合適了,因?yàn)槟鞘且环N推卸責(zé)任的說(shuō)法!不如這樣回答:“是的,我在投簡(jiǎn)歷之前就考慮過(guò)了,但我相信這不會(huì)成為我擔(dān)任這份工作的障礙。了解面試官的意圖來(lái)回答。常?梢圆扇”苤鼐洼p的策略來(lái)應(yīng)對(duì)。

  3、離開(kāi)

  離開(kāi)面試室時(shí),保持穩(wěn)重的狀態(tài),而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西,有禮貌的道謝,甚至可以表達(dá)一句:希望下個(gè)月我們就能再見(jiàn)。比干巴巴的說(shuō)再見(jiàn)就好一些。

  4、關(guān)于薪金

  一般在已經(jīng)傾向于錄用你的時(shí)候,才會(huì)談到薪金問(wèn)題。可能大的公司在招聘說(shuō)明會(huì)上已經(jīng)說(shuō)明了薪金范圍,在這些公司,已經(jīng)建立了比較固定的薪資體系,一般不會(huì)有大的浮動(dòng),你只要覺(jué)得可以接受,不必問(wèn)具體的薪資是多少。常常面試官也會(huì)主動(dòng)問(wèn)你:你希望的薪資是多少?可以回答一個(gè)范圍:2000到2500之間或者回答我希望不低于2500等,如果你很想進(jìn)入這家公司,獲取工作經(jīng)驗(yàn)是你的首要目的,那么你可以說(shuō)明,薪資不是你主要考慮的問(wèn)題。

  求職面試注意事項(xiàng)

  1、遲到了卻不主動(dòng)說(shuō)明原因

  出門誰(shuí)也不清楚會(huì)遇到什么糟心事,堵車、公交延誤、走錯(cuò)路都有可能發(fā)生,HR面試官等人日常工作都是有安排的,而遲到是會(huì)擾亂HR后續(xù)的工作計(jì)劃,如果自己預(yù)計(jì)會(huì)遲到一定要及時(shí)采取措施補(bǔ)救,遲到前主動(dòng)打電話或者發(fā)短信提前告知HR。

  2、對(duì)面試公司、崗位一問(wèn)三不知

  求職者對(duì)自己面試的崗位還有公司完全不清楚一問(wèn)三不知,讓面試官感受不到求職者對(duì)這個(gè)崗位的意愿,那么面試官會(huì)更愿意將這次機(jī)會(huì)留給更加誠(chéng)懇有意向的求職者。并且現(xiàn)在福利待遇工作內(nèi)容稍微好一點(diǎn)的崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇對(duì)崗位意向強(qiáng)烈的求職者一定更能贏得HR的好感。

  3、著裝儀態(tài)不佳

  著裝儀態(tài)糟糕的求職者還沒(méi)開(kāi)始面試就已經(jīng)被面試官扣除了印象分,個(gè)人儀態(tài)和著裝不僅代表了個(gè)人的形象,也表達(dá)了個(gè)人對(duì)這次面試的重視程度。求職者可以根據(jù)公司要求來(lái)選擇自己的著裝,若沒(méi)有具體要求也一定要干凈整潔,來(lái)表達(dá)自己對(duì)這次面試的重視。

  4、回答問(wèn)題思路混亂

  面試的時(shí)候遇到比較難回答的問(wèn)題,千萬(wàn)不要語(yǔ)無(wú)倫次,可以先思考一下,或者和面試官說(shuō)自己整理一下思路,然后再有條理的輸出。邏輯不清,面試官無(wú)法得到有效信息,會(huì)大大降低面試的成功率。

  5、背面試答案

  面試的一些常規(guī)問(wèn)題許多求職者都會(huì)提起準(zhǔn)備,用以應(yīng)對(duì)面試。確實(shí)很多人都是提前準(zhǔn)備,面試直接背出來(lái),但是怎么背還不會(huì)被看出來(lái)就是一門學(xué)問(wèn)了,像回答問(wèn)題總是停頓,重復(fù)上一句話才能說(shuō)下一句等等這些小動(dòng)作是一眼就會(huì)背HR看穿的。面試很重要的就是讓hr看到我們的能力,肯定建議大家提前準(zhǔn)備,但是千萬(wàn)不要背答案,如果真的背了也要非常的熟練的陳述表達(dá)。

  6、過(guò)于緊張

  面試幾乎沒(méi)有人會(huì)不緊張,但是面試的時(shí)候不敢看面試官的眼睛,回答問(wèn)題支支吾吾說(shuō)不出重點(diǎn),百分之百的能力只發(fā)揮出了百分之十,這種顯然太緊張了,很好地控制緊張也是很重要的能力。

  面試前和面試中的注意事項(xiàng)

  一、面試服裝

  傳統(tǒng)的黑白配有些過(guò)于死板,考生可以加一些時(shí)尚元素,比如領(lǐng)帶可以選流行款、襯衣也可以是其他純色的,沒(méi)有過(guò)多修飾的即可。服裝準(zhǔn)備的原則就是不花哨,得體大方即可。

  二、放松心態(tài)

  考生在候考區(qū)要放松心態(tài),如果排序較后,切勿浪費(fèi)時(shí)間,可以在腦海里回憶一下答題思路或者熱點(diǎn)新聞都行。

  三、禮儀得體大方

  考生進(jìn)入考場(chǎng),會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會(huì)有一桌一椅,請(qǐng)?jiān)谧琅哉径。然后向各位評(píng)委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(hào)。鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向考生介紹考試的方式和內(nèi)容,主考官介紹完畢,會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎?考生要清晰明確的回答“聽(tīng)清楚了”,如未聽(tīng)清楚,則可以提出疑問(wèn),萬(wàn)不可不懂裝懂。

  四、答題清晰

  考生答題要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是、二是、三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒,對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn),但不要差太多。

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