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面試中回答自己缺點(diǎn)的技巧
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面試中當(dāng)面試官問(wèn)我們?nèi)秉c(diǎn)的時(shí)候，我們肯定是需要回答的，畢竟人無(wú)完人，我們可以說(shuō)我們做事特別的認(rèn)真，有時(shí)候甚至?xí)洺燥埩耍@個(gè)也算是缺點(diǎn)的，一般企業(yè)卻需要這種認(rèn)真的人，這種回答是比較好的。
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其次，面試中當(dāng)面試官問(wèn)我們?nèi)秉c(diǎn)的時(shí)候，我們還可以說(shuō)自己是個(gè)過(guò)于注意效率的人，有時(shí)候過(guò)于注重效率，會(huì)在工作中，讓其他的同事有些不自在，這樣的缺點(diǎn)也是可以說(shuō)的，因?yàn)槠髽I(yè)是需要這種注重效果的人的，這個(gè)是很不錯(cuò)的一種回答。
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然后，面試中當(dāng)面試官問(wèn)我們?nèi)秉c(diǎn)的時(shí)候，如果我們確實(shí)有一些真實(shí)的缺點(diǎn)的話，那么我們還是需要實(shí)話實(shí)說(shuō)，尤其是在崗位要求中的一些條件，不說(shuō)實(shí)在的話，那么可能我們?nèi)肼毢鬅o(wú)法適應(yīng)，例如：英語(yǔ)口語(yǔ)能力不行，那么我們就該實(shí)話實(shí)說(shuō)。
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最后，面試中當(dāng)面試官問(wèn)我們?nèi)秉c(diǎn)的時(shí)候，我們還可以說(shuō)自己比較坦誠(chéng)，這個(gè)其實(shí)也是一個(gè)缺點(diǎn)，但這樣的缺點(diǎn)是雙面性的，并不一定會(huì)導(dǎo)致工作不好，尤其是一些重要崗位，也確實(shí)是需要坦誠(chéng)的人的，這個(gè)我們也是可以根據(jù)應(yīng)聘崗位來(lái)回答的。
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